我已经准备和单位斗争到底了。

干了三个月离职，单位要我赔偿15万，并请单位法律顾问律师和我多次面谈施加压力，15万一分不能少，否则单位便去撤销我刚拿到的上海户口。我觉得不合理，也没有钱赔，没有同意。离职两个月后，我接到派出所电话，说前单位申请撤销我户口，要我周五去核实情况（今天周四）。

先做一下自我介绍吧。我是2021年应届生，五角场某校硕士。按上海市今年的落户政策，我校毕业生签约任一家上海的就业单位便可直接落户。今年我6月底入职一家国有企业，随后单位为我提交了落户材料。8月底，我落户完成，拿到上海户口。

之所以干到第三个月，是因为工资第二个月的15号发。8月15号我发了第一笔工资，比预计少了两千。

找领导协商后，领导说已经叫人事改过来了，少发的工资下个月补给我。这时候我以为我的工资下个月就正常了。

9月15号，我的第二笔工资到手，这一次，工资仍然比预计少了好几千，之前少发的工资也只补了600块。

找领导问原因，直接跟我说，公司薪资制度有歧义，让我去改一下制度？？？

考虑了几天之后，这点工资实在没办法生存，与其这样，我不如选择做律师。虽然前几年工资确实不高，但总比在国企，社保交最低基数，工资还拿不到7000块好吧？！！

20号左右我申请离职，提出我还在试用期三个月内，我干不下去了。领导第一时间便跟我说，你离职要赔15万，不赔我们可以撤你户口，并起诉你。

请了律师到公司来，把我叫去会议室，给我施压。好吧，我没钱，我不同意赔。

过了两天律师又来，还是一样，聊了一小时，我真没钱赔，户口撤就撤吧，你们去申请。

第三次，还是这样。我不赔。

公司没有给我做任何福利，如果单纯为了落户，我随便找一家律所做提成，都能马上落户。我有什么必要，非要通过你这个单位落？？

说到底是我自己的选择错误，不该选了这么一个搞事情，又不正规的企业，偏偏还是一家刚转公的国企。好吧，我的错。

明天要去派出所解释情况。民警问我为什么干了这么短就离职，我说因为待遇不好，工作不如意。

也跟民警确认了情况，撤不撤销户口派出所没有权力决定，决定权在市公安局，叫我过去一是为了告知我，另一个也想听听我的意见。只要我不是骗户口，他们会考虑不撤的。

我像吃了颗定心丸，但也感受到压力了。我肯定要提供一些证据，证明我没有必要骗户口、没有这种可能性，而是因为其他原因。当然，能证明公司有错，是最好的。

明天准备好材料，我就过去了。到时候也会分享下实际发生的情况。

后续进展我都会在主页更新，以（一）、（二）（三）、（四）……的形式发布文章或者视频，有需要了解的同学、朋友可以关注一下。

应届落户上海后离职，单位要撤销我户口，我的斗争过程（四）

评论区有点热闹，谢谢支持我的各位朋友，很感动，网上也找到很多和我同样处境的毕业生，我们都在积极维权。希望有类似经历的朋友看到后，我们一起做，人多力量大，我相信我们能争取到应得的合法权益。

对于负面评论，我简单做个回复好了。很感谢你们在评论区热闹，某种程度上让这个事情获得了更多的关注。但那些说我骗户口的可以闭嘴了，上海市是2021年应届生落户政策，某些学校是可以不打分直接落户的，跟单位没有任何关系。当然也有很多走积分落户的朋友，也是靠自己努力争取到足够的户口积分，可能单位也没起到什么作用。

另外因为这个帖子，我也遇到很多支持我的朋友，你们的支持更坚定了我维权的信心

2.公司违反协议，安排这位女博士毕业生干体力活，离职却被公司威胁

3.某位同样收到派出所通知撤销户口的朋友

4.某位跟我一起维权的网友

一个好消息是和一位朋友今天接到派出所消息，说可以去上海市教育委员会申诉，我们申请的行政信息公开也在办理过程中了。现在基本上知道维权的单位，和几位朋友约了最近可能去上海市教育委员会交申诉材料，大家一起去，想着人多力量大。

也希望有类似经历的同学可以联系我，我们可以约个时间，一起去。

同样经历的朋友还有很多，我不一一列出来了，我们都在为自己的利益和政府部门作斗争。

维权很难，但今年我和这些朋友，我们因为同样被不公正的对待，或者同样被单位损害利益而离职，也被单位依据不合理的政策规定申请撤销了户口或在被撤销的过程中，我会坚持走下去。

12.31日最新进展更新在这里

上午去了上海市教育委员会，去了市政府，实际问题没有解决，但思路和流程渐渐清晰了很多。慢慢申诉吧。

跨年夜，一边看着小破站晚会一边更新。

祝大家新年快乐。新的一年，事事如意，糟心事通通扫光光。

材料下午刚刚交上去，简单更新一下

多渠道反映问题后，今天终于收到反馈！

本来打算下午去上海市教育委员会信访的，但上海市学生事务中心这次主动打电话联系我的小伙伴们，告知可以去事务中心窗口申诉，就先过去了。

材料被受理了，等后面答复，答复完我继续更。

上海落户又一次放开了口子，这次是在外环外的五个新城

坊间一直有传说上海会有 " 沪 C" 版本的户口，就像汽车牌照那样

五个新城的落户政策，将会完全不同于上海其他区域存在

这一次好像是真的要来了

昨天有个消息已经在不断刷屏朋友圈：上海试点在五个新城和自贸区新片区应届硕士博士业生可直接落户的政策

受理时间为一个月，符合条件的就可以申请

这项政策是根据今年 6 月 1 日上海颁布的《关于做好 2021 年非上海生源应届普通高校毕业生进沪就业工作的通知》来执行的

除了学历，也有硬性条件要满足，目前看来有两个

第一个，要在五个新城和自贸区新片区就业

第二个，满足上海乃至国家大力发展的前沿科学类产业

对于 " 一户难求 " 的上海来说，落户放宽的政策并不常见，即便是放开对学历的要求，以前也只是顶尖学校的学生才能享受

我们来捋一捋，上海对应届毕业生落户放开的时间线

此前，上海出台的两次学历型人才落户政策。  第一次是 2018 年，提出以北京大学、清华大学为试点，开放人才落户政策，北大、清华本科毕业生可以落户上海

在此基础上，2020 年上海又放宽了学历门槛

由原来的清华、北大顶尖学校，放宽到上海四个重点学校的应届毕业生本科生可以直接落户，四所高校分别为上海交通大学、复旦大学、同济大学、华东师范大学

上海这几个学校也是属于世界一流高校，可以说能够考上的人是极少的，我稍微统计了一下人数

不同的是，此次五个新城的落户政策，针对高学历的放松更明显

从学校限制放宽到不限学校和专业，完全给更多的应届研究生毕业生人才，放低了门槛

虽然上海没有像其他城市一样大张旗鼓的喊口号说要抢人，但却悄悄拿出了留人的手段

可以看到，上海每一次的的落户放松，所有的抢人动作，始终都围绕着人才，尤其是高学历人才

也就是说只要你拥有优秀的教育背景，想留在上海工作、生活、定居，门槛都会变得越来越低

五个新城放开落户，其实早有端倪

还记得今年 3 月份的那个政策吗，上海正式明确五个新城差异化的购房和租房政策

其中就有五个新城 " 居转户 " 年限的调整，由 7 年缩短为 5 年

并且对持上海居住证在五个新城工作并且居住的，给予落户专项加分：

每满 1 年积 2 分，满 5 年后开始计入总分，最高分值 20 分，对那些在五个新城工作的人才，给予落户上海的极大优待

从临港的房地产模式，我们能够看到一些五个新城未来的政策方向

目前临港的整个房地产模式真正意义上已经对得起独立新城名号了，说它是五个新城的先行示范区也不为过

临港不仅落户政策相对上海更为宽松，从购房条件看，对人才也是非常宽松的

1、购房资格是个人而不是家庭，也就是在临港单身也可以买房

2、同时连续缴纳满3 年以上的社保就可以买房，还有被认定为人才，可以优先摇号选房

能够看出，上海早就从临港开始，在五个新城不断试点差异化落户政策，这一切都有可能发生在五个新城其他如嘉定、青浦、松江、奉贤的身上

如果那样，五个新城的落户政策真正给予了年轻人更多福利，让他们留在上海有好工作，放开更多落户口子，也降低在新城的买房门槛

为什么五个新城需要这样抢人才

首先还是五个新城人才缺口太大，人还远远不够

上海提出五个新城作为独立性节点城市发展，规划了与五个新城发展相匹配的入口规模

2021 年 3 月，上海市提出到 2035 年，五个新城各集聚 100 万左右常住人口，前期到 2025 年，5 个新城常住人口总规模达到 360 万左右

目前，五个新城常住人口总数约在 240 万左右，是有将近 260 万缺口的（官方统计南汇、奉贤、青浦现人数约为 30-50 万之间）

其中临港就规划了 250 万人

所以临港每一次都成为五个新城里最先做试点的地方，包括这次的落户放松也是

其次，新城的发展需要更多的年轻血液

而有没有年轻人其实就能看出这个城市是否具备未来发展的活力

五个新城要实现独立节点城市功能，每个新城都有自己不同的产业定位，而这些新型产业的发展，都需要一批高素质的年轻人长期稳定在上海工作定居

比如嘉定的汽车产业，临港的人工智能和生物医疗等

引进上海经济社会发展紧缺急需的非上海生源毕业生，优先满足市场无法有效配置且本市经济社会发展紧缺急需的重点产业、重点区域和基础研究领域以及 " 五个新城 " 建设的用人需求

早些年上海是在人口饱和的情况下，很少有人可以留下来

如今，五个新城正处于发展阶段，要想与环沪南京、苏州、杭州等城市同等竞争，必然需要发动 " 抢人才 " 策略

对年轻人落户政策的放宽，才能够让他们选择留在上海，只有足够的人才储备，上海的五个新城才能够真正发展起来

未来有可能从落户、购房、租房政策完全不同于上海其他区域

五个新城在上海真正越来越像一个独立节点性的城市，形成自己独有的发展模式

我们再结合上海的土地政策来看

其实是看得出上海拿出了留住年轻人才的态度

上海今年的土地供应中，兑现了当初要集中供应五个新城土地的诺言

据统计，前三批次土地供应中，共有 81 宗涉宅地块，其中临港 16 幅，青浦、松江、奉贤以及嘉定共 51 幅地块，占据三分之二的土地

五个新城土地供应量是最大的，未来也是上海一手房的主供应区，让更多的年轻人可以选择这里买房

所以，对于上海而言，要如何做才能吸引更多年轻人才

降低年轻人的落户门槛自然是一方面，与此同时，让更多年轻人拥有购房资格，并且心甘情愿的在这里扎根

所以其实上海发展模式已经越来越清晰，就是两手抓两手都要硬，既要作为一个超大都市和北京深圳竞争

又要不断吸引年轻人才聚集五个新城，和周边长三角的环沪城市苏州、南京、南通等形成良性的抗衡

让这座城市在不断发展的道路上，更加有实力，同时也不缺活力

以上为正文，来自微笑向暖

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