我70年出生的在2011年之前已经交满16年的社保，之后没有继续缴纳社保想问问到50退休能开多少钱？

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2022-05-15 00:28 标签： 到了退休年龄,但是缴费没有到15年

社保卡 社会保障卡知识及答案

（一）判断题（50题）

1.首次申领社会保障卡需要缴纳工本费。

2.凡在省内参加社会保险的城镇职工、退休人员和城乡居民等各类人员，均需申领社会保障卡。

3.持卡人在社会保障卡补（换）期间急需用卡的，可以申请办理临时社会保障卡。

4.临时社会保障卡具备金融功能。

5.临时社会保障卡有效期为两个月。

6.社会保障卡只限于持卡人本人使用，不得转借给他人使用。

7.持卡人在省内发生社会保险关系转移时，无需换卡，所持社会保障卡在新参保地仍可继续使用。

8.持卡人可到社会保障卡服务窗口，或通过人力资源社会保障12333咨询服务电话、自助服务终端等方式，查询个人基本信息。

9.持卡人忘记社保账户密码的，可到社会保障卡服务窗口，办理社保账户密码重置。

10.社会保障卡遗失后，因持卡人未修改初始账户密码或未及时办理挂失手续所造成的经济损失，由人社部门承担。

11.使用他人社会保障卡或伪造他人社会保障卡造成经济损失的，将予以追回并按相关规定进行处罚，造成严重后果的由司法机关依法追究其法律责任。

12.新发放的社会保障卡正式使用后，原医保卡自动停用。

13.社会保障号码每人唯一。

14.社会保障卡应用于人力资源和社会保障各业务领域，而原医保卡仅应用于医疗保险业务。

15．12333电话咨询服务热线可以向参保人员提供社会保障卡临时挂失、社会保障卡制卡进度查询、社会保障卡状态查询等服务。

16.人力资源和社会保障咨询服务电话为12333。

17.社会保障卡首次办卡不需要缴纳工本费。

18.社会保障卡社保功能的初始密码为123456。

19.具有金融功能的社会保障卡可以兼容医保卡的原有功能。

20.持卡人可凭社会保障卡办理本地及省内异地医疗费用结算。

21.持卡人只有在办理金融账户激活手续后才能通过社会保障卡缴纳社会保险费。

22.持卡人只有在办理金融账户激活手续后才能通过社会保障卡领取社会保险待遇。

社会保险百问百答——企业职工养老保险

99．异地就医的待遇怎么样？

答：省内异地就医执行的参保地政策，即按照参保地的目录、起付线、支付比例和最高支付限额计算，除加付一定比例外，享受与当地就医一样的待遇。跨省异地就医执行的是“就医地目录、参保地政策”，因为全国医保目录不同，所以跨省异地就医会存在一定的待遇差是正常的。

100.异地就医的过程中遇到问题怎么办？

答：我们建立了专门报错处理机制和问题协调群，能够及时得到反馈和处理。参保人也可拨打参保地12333咨询服务电话联系确认是否备案或者备案信息有无上传。

按廷迟退休，我要到2033年退休，我是外地人70年生人，40岁后有社保帐户的能享受上海退休待遇吗？

详细描述（遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助）：

律师你好按廷迟退休，我要到2033年退休，我是外地人70年生人，40岁后有社保帐户的，能享受上海退休待遇吗，谢谢

  • 在上海交社保15年。可以享受上海退休

  • 有律师已做出比较详细的解答可供参考，但不同律师有不同的看法。 如果你不太确定，请继续咨询我并详细描述自身情况，24小时在线。

  • 如果是女性，就是明年8月25日。

  • 如果延迟退休从2022年实施，应该会赶上延迟退休的规定。按人社部部长尹蔚民的说法，渐进式延迟退休方案草案2016年内报给高层确认。之后公开征求意见，再修改。2017年，推出。推出后至少五年以后(2022年)才实施。我国退休年龄规定：女工人50岁退休；女干部（公务员、或档案里为干部身份的国企人员等）55岁；党政机关、人民团体和事业单位正、副处级女干部、具有高级职称的女性专业技术人员，60岁退休。如果延迟退休从2022年实施，如果你1972年出生，到2022年还未满50岁，所以会赶上延迟退休。拓展资料： 法定退休年龄的现行法律规定1999年3月1日劳动部颁发的《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》(劳社部发[1999]8号)第一条规定：国家法定的企业职工退休年龄是：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作(以下称特殊工种)的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁;因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满50周岁、女年满45周岁。2001年5月11日《劳动和社会保障部办公厅关于企业职工“法定退休年龄”涵义的复函》中规定：1999年3月我部下发的《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》(劳社部发〔1999〕8号)中，“国家法定的企业职工退休年龄”，是指国家法律规定的正常退休年龄，即：“男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁”。自2015年3月1日起执行，中组部、人力资源和社会保障部联合发布的《关于机关事业单位县处级女干部和具有高级职称的女性专业技术人员退休年龄问题的通知》规定，党政机关、人民团体和事业单位中的正、副处级女干部和具有高级职称的女性专业技术人员，将年满60周岁退休。上述女干部和具有高级职称的女性专业技术人员如本人申请，可以在年满55周岁时自愿退休。

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