近期尤其多的阅读者来问我离休之后还用交吗?回答：是的。无论你参与的是城乡居民医疗保险，或是参与城乡居民医疗保险，退休后全是要再次交费，只不过是有的人并不了解，或是没有感觉到罢了。

1.有关城乡居民医疗保险退休后交费

(1)团体收费标准新项目：大病综合互助金

全国各地制度不一，以天津地区为例子，现阶段退休职工每月必须交纳3元的大病综合费用，但一般也不单独征缴，反而是在每月退还给退休职工的医保费里立即扣减的。社保组织每月应返给企业退休人员100元，打进北京银行医保银行存折里，扣减3元的大病综合互助金，具体汇款额度为97元。对于此事许多退休职工并不了解，也觉得不上，认为退休后医保无需再交费，认为医保每月退还给退休职工的便是97元。

(2)个人收费标准新项目：医保补交

养老保险离休的要求是做到退休年龄规定，养老缴费年限合乎缴够15年。医疗保险离休的规范和养老保险不一样，绝大多数地域对医疗保险缴费年限的标准是，男交满25年，女交满20年，因此离休时，很有可能会发生养老缴费年限可以了，但医疗保险缴费年限不足的状况，对于此事各地区的解决方法不一样。有的地方规定一次性补足医保，养老医疗同时办理退休。有的地域养老医保离休单独申请办理，先办养老离休，医保则再次交费，缴够期限再单独申请办理医保离休。也有的地域实行的是优先同时申请办理养老和医疗退休手续，随后在养老金里按月扣减医疗保险费用的方法，扣到交可以了医疗保险缴费年限才行，因此就产生了退休后医保收费标准的状况。

2.有关城乡居民医疗保险退休后交费

因为城乡居民医疗保险对全部社保缴纳目标的交费规定是按年交费，交一年保一年，一旦终断交费，就无法享有医保费用报销的待遇了，因此退休后也必须交费，终身缴费，才可以终身享有。

交费方法全国各地不统一。天津地区是在网上交费，个人真实身份进到社保系统软件自助式申请办理就可以。全新交费规范是工作年纪内群体每年300元，老年人和儿童每年150元。老年人指60岁及以上，做到法定退休年龄的人。

离休之后的医疗保险，事实上是没必需来交纳的，假如说你挑选的是参与城乡居民医疗保险，那麼事实上在离休之前是可以没问题的申请办理医保的退休待遇，只需就是你一切正常的申请办理医保退休待遇得话，那麼在离职之后是可以完全免费享有医保的医保报销待遇，并且是可以享有终身的，而且在个人医保卡之中都会造成对应的账户余额，那麼这一账户余额是可以去药房买药，或是是门诊就诊清算的.

因此离休之后如果是参与员工医疗保险的个人，那麼是没必需社保缴纳的，假如说你没有申请办理进行员工医疗保险，事实上你离休以后也是沒有标准来再次社保缴纳了，由于员工医疗保险只对于于公司的在职人员员工，换句话说依照灵活就业人员方法来交纳员工医疗保险的个人，那麼只需具有了离休的标准，那麼就可以体验到离休医保的待遇，不用缴纳一切的费用，因此法定退休年龄以后的个人不是可以参与员工医疗保险的.

就是你沒有申请办理员工医疗保险，离休这个时候，假如你要参与医疗保险得话，只可以挑选此外一种医疗保险，一定是城乡居民医疗保险来完成社保缴纳，城乡居民医疗保险不是享有退休待遇的，同时他都不积累自身的缴费年限，就算就是你在以前社保缴纳了好多年的医疗保险，那麼也不会总计期限，由于自身它不能够申请办理医保的退休待遇。

可是这一城乡居民医疗保险它的交费规范相对性是非常低的，每一年只是只必须两三百元钱就可以进行全年的医疗费用的交纳，所以说针对自身的个人经济发展工作压力或是可以缓解许多。有很多人他很有可能自身的员工医疗保险不具有离休期限，也就是大约是25周年纪念到30年那样的期限，因此索性就舍弃员工医疗保险的社保缴纳，继而去挑选城乡居民医疗保险，由于终究城乡居民医疗保险交费水准是非常低的。

可是人们的城乡居民医疗保险费用报销占比相比员工医疗保险也少了，许多，城乡居民医疗保险只是仅有50%，而且还不容易创建个人医保帐户，所以说假如你可以申请办理员工医保的离休，好不要舍弃员工医疗保险离休，假如说的确是由于欠的期限过多，并且自身沒有资金实力承担，那麼舍弃员工医疗保险继而去参与住户医疗保险也是可以的，在那样的根基上，我个人提议再去购买一份商业性的医疗保险，那样的话针对自身的保障，或是可以带来一定的作用和好处的。

因此离休之后社保缴纳的医疗保险一定是归属于城乡居民医疗保险的范围，并且退休职工所参与的住户医疗保险和没离休以前所参与的城乡居民医疗保险的交费规范是完全一致的，只需依据你们本地的规范来，例如你们本地要求每一年缴费250元，那麼退休职工也是必须交纳那样的一个

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