2022年安徽养老认证开始了吗宠微淮北市养老认几月份开始？

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2022-07-06 05:58 标签： 临沂2021年养老认证开始了吗

2022年以来，县人社局在习近平新时代中国特色社会主义思想的指引下，在市人社局精心指导和县委、县政府坚强领导下，认真贯彻落实中央及省、市、县决策部署，牢牢把握稳中求进的工作总基调，以民生为本、人才优先为主线，扎实做好就业创业、社会保障、人事人才、和谐劳动关系等各项工作，努力推进濉溪人社事业高质量发展，现将2022年以来工作开展情况汇报如下：

一、上半年工作开展情况

（一）拓宽工作思路，就业创业工作成效明显

县人社局不断开拓创新、锐意进取，努力打造全方位、多层次、宽领域的就业创业格局。一是搭建就业平台，千方百计扩大就业。开发公益性岗位702个，审批通过了高校毕业生就业见习基地21家，开发了个就业见习岗位。我县城镇新增实名制就业人数人,目标任务人，完成目标任务%；城镇登记失业人数人，城镇登记失业率一直保持在4.5%之内，完成目标任务；失业再就业人数54人，失业人员再就业率%；就业援助对象新增就业人，就业困难人员帮扶就业为%。二是以小老板培育工程为抓手，力推农民工等人员返乡创业。全县新增私营企业家、个体工商户户；单位稳定就业用工备案人,签订合同在一年以上人，比重为%。发放创业担保贴息贷款笔，发放贷款金额元,实现创业带动就业人；开展SYB创业培训3期，培训学员90人。

（二）推进参保扩面，社会保险体系不断健全

濉溪县社会保险工作整体推进、协调发展，逐步实现“人人享有社会保障、共享经济发展成果”。一是社会保险覆盖面稳步扩大。截至目前，我县城镇职工基本养老、失业、工伤参保人数分别达到7.6万人、5.0万人、7.4万人。征收各项社会保险费2.09亿元，其中城镇职工基本养老1.93亿元、失业1231万元、工伤418万元。二是继续做好城乡居民养老保险工作。截至目前，我县共51.2万人参保城乡居保，续保人数达31.8万人，完成市目标任务的109.4%。我县享受城乡居保养老金待遇人员13.4万人，累计发放养老金约9400万元，发放率达100%。截至目前，我县共办理征地报件19宗，用地单位应缴纳被征地农民养老保险资金2383.12万元，政府应出资401.56万元，合计2784.68万元。发放待遇3675人，累计发放275.3万元。三是稳妥推进机关事业单位养老保险工作。截至目前，濉溪县机关事业养老保险参保单位共有249家，在职参保人数1.43万人，退休参保人数0.81万人。发放待遇4.9万人次，发放总金额2.31亿元。四是做好城镇职工养老金，工伤金发放工作。截至目前累计发放基本养老金总支出

（三）完善服务体系，劳动关系总体和谐稳定

县人社局针对农民工讨薪、劳动者维权等重难点问题，不断创新劳动关系协调机制，畅通职工诉求渠道，努力维护社会和谐稳定。一是保障农民工合法权益工作。截至目前，收取农民工工资保证金57家，总额1500万，受理拖欠劳动者报酬投诉30件，涉及劳动者160人，工资119.5万元。通过协调处理28件，涉及66人，工资50.5万元；因涉嫌拒不支付劳动报酬罪移交公安机关2件，涉及劳动者94人，拖欠工资69万元，结案率100%。切实保障了农民工的合法权益，有力维护了社会的和谐稳定。二是维护劳动者合法权益劳动人事争议仲裁工作稳步有序进行。截至目前，劳动仲裁共立案152件，审理期内结案率92%以上。案件涉及劳动关系确认、工资、工伤待遇、经济补偿金及社保争议等各个方面。经过仲裁员调解员的及时公平公正处理，化解了劳动者和用人单位的矛盾，维护了我县和谐的劳动关系。

（四）提升工作效能，人事人才工作规范有序

县人社局进一步加强事业单位工作人员的日常管理工作。完成事业单位工作人员2021年度考核工作，纳入考核的事业单位工作人员11933人，其中事业单位管理人员534人，事业单位专业技术人员10738人，事业单位工勤人员661人，试用期人员270人，机关工勤156人。完成2021年全县教育系统初级专业技术资格评审、发证和31位同志初级专业技术资格的认定工作。完成濉溪县建立事业单位管理岗位职员等级晋升工作的方案申报、制定实施方案，首次拟晋升50人，完成“五群十链”第一季度37人次19.1万元各项补贴的发放。积极申报市级博士后工作站两家，省级博士后工作站一家。

（五）强化政策落实，助力企业稳岗减负。拟为

（六）创新工作举措，就业扶贫工作扎实推进

一是科学开发乡村公益性岗位。为帮助二是强化就业帮扶车间管理。不定期实地走访就业帮扶车间，查看就业帮扶车间入驻企业运行情况、吸纳脱贫劳动力就业情况等，进一步规范就业帮扶车间管理，督促就业帮扶车间积极提高吸纳脱贫劳动力就业比例。截至目前，全县就业帮扶车间9个，吸纳脱贫人口就业80人。

（一）认真做好农民工工资清欠工作。加强法律、法规宣传教育。以贯彻落实《保障农民工工资支付条例》为抓手，深入开展普法宣传教育和培训，规范企业劳动用工管理，进一步增强用人单位依法用工的法律意识，引导农民工运用法律手段依法维护自身劳动报酬权益，营造关心关爱农民工的良好社会氛围。推进治欠办常态化办公，制定工作方案，做好政府性投资工程项目农民工工资拨付的前期审核工作。压实工作责任，县人社局负责对存储农民工工资保证金情况进行监督；行业主管部门、建设单位对保障农民工工资支付“六项”制度落实情况（农民工实名制管理制度、农民工工资专用账户制度、农民工工资总包代发制度、工程款支付担保制度、维权公示制度）和工资发放情况进行监管。

（二）继续做好就业人才工作。按照《中共淮北市委办公室  淮北市人民政府办公室印发〈关于加快集聚产业人才推动“五群十链”产业高质量发展若干政策〉的通知》（淮办发〔）文件要求，及时兑现留淮人才生活补贴、就业补贴、专项补贴等政策落实工作，为我县企业集聚各类人才。坚决按照省市县关于稳就业工作决策部署，加快推进就业优先政策实施力度，结合“暖民心行动”，持续推进“三公里”就业圈建设，为劳动者和用工企业提供更多暖心服务，促进更加充分更高质量就业。加大职业技能培训实施力度，培养更多技能人才。强化高校毕业生、农民工等重点群体就业促进和服务，扎实做好困难人员就业帮扶，切实保障失业人员基本生活。

（三）扎实做好社会保险参保扩面工作。做好社会保险参保政策宣传，增强群众参保意识和按时缴费的自觉性；建立健全全民参保登记动态长效管理机制，及时做好数据处理，努力实现应保尽保。利用多种媒体，运用各种手段，规模化开展社会保险政策宣传，积极协调协作单位，把社保政策和业务宣传融入窗口日常经办服务全过程。进一步优化办事流程，简化办事环节，精简办事材料，力推社保业务网上办、自助办，鼓励引导群众线上办理事项，实现“零次跑”。

（四）进一步做实做好人事工作。完成招募2022年“三支一扶”高校毕业生工作，对2021届、2020届进行“三支一扶”人员年度考核并对2020届进行期满考核及期满分配。对事业单位工作人员年度考核情况、日常管理情况进行上岗情况抽查，防止吃空饷现象出现。完成公开招聘事业单位工作人员的分配及聘用审批工作。完成教育、卫生系统等单位人才引进的相关工作。

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　　是的，事业单位体检和政审通过之后没有问题的话就会被录取，后续还会有一个大概7天或者4天左右的公示期，通过公示期的考生就会被招考单位录用。

安徽省淮北市烈山区事业单位招聘考试题目及答案解析:

17世纪发生的英国资产阶级革命反映了近代世界历史发展的趋势。这是里的“趋势”是指（ ）
A.资本主义社会取代封建社会
B.封建社会取代资本主义社会
C.无产阶级革命取代资产阶级革命
D.社会主义社会取代资本主义社会

试题分析：本题主要考查学生运用所学知识解决问题的能力，资产阶级开始向封建势力发出挑战,争取政治地位.将掀起资本主义的狂潮.从英开始革命后,美,法,俄,日等主要国都纷纷建立了资本主义社会的国家.这个趋势也是历史潮流的趋势,较于封建社会先进的资本主义社会符合历史发展趋势。所以答案选A

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为进一步优化税收营商环境，服务地方经济发展，国家税务总局淮北市税务局将开展6月份“局长接待日”活动，请需要参加的企业预约报名，相关事项公示如下：

国家税务总局淮北市税务局党委委员、副局长 段鲁彪

国家税务总局淮北市税务局（梅苑路4号）103接待室

填写《“局长接待日”预约登记表》（见附件），于2022年6月23日上午12:00前发送至国家税务总局淮北市税务局邮箱()。联系电话：

按照我市疫情防控要求，请来访人员配合做好佩戴口罩、检测体温、查验“健康码”和“行程码”等疫情防护相关工作，有序进入接待室。

国家税务总局淮北市税务局

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