尽管从2018年开始深圳社保不能接受一次性补缴,但还是可以补缴2年内的社保。这也解决了很多非深户的家长小孩要上学,办理居住证等问题。一般只要有12个月社保就能达标,可用来办理居住证。真社保很多客户补缴社保是用来小孩上学、办居住证的,当然养老缴费年限不足也可以补缴。
但不得不说从2018年开始深圳社保不再接收一次性补缴了,确实给有些参保人带来不便,我们也来分析一下具体政策吧。
【1】深圳社保局官网在10月18号有通知,2018年11月1号起有几种情况不可以一次补缴,其中最重要的一条是“城镇个体工商户、城乡灵活就业人员参保后按规定缴纳养老保险费,不得以事后追补首次参保前从事个体工商户、灵活就业期间缴费的方式增加缴费年限,参保后中断的缴费,不得补缴”。
这一条规定对于深户非从业人员又没交社保,影响很大,去年深圳出台的个人补缴规定是“自入深户后至2017年12月这段时间,可以”。
2018年1月1号起没有交养老的年限就不能再个人补缴了,这个规定对一些补缴人员来说,影响不会很大,只要有2018年以前符合补缴的年限,只是钱交多一点,但还是不会影响退休,理论上退休前一次性补缴都可以,比如说2018年以前有15年的深户年限,那她在退休前几个月办理参保并一次补缴15年,就可以在达到退休年龄时准时办理退休,以前很多人是这么想也是这么做的,即使是现在也还有很多人是这么以为的。
【2】但自2018年11月1号起,这个办法已经行不通了,不管是2018年以前还是以后的年限都不可以一次性补缴了,官网和个人系统上的补缴链接已经下架了。
当然有人说可以通过单位补缴,如果确实符合单位补缴条件,当然可以,但是这种情况少之又少,即使有单位也不一定愿意帮你补,除了无业年限不能补缴以外,领取失业金期间的年限或者办理灵活就业补贴时停交养老的年限,也是不能补缴的,如果在达到退休年龄时不能交够15年养老,那就要谨慎办理这些业务;
【3】快退休的人还没有补缴的,那就没办法了,只能先通过延交以后再办理一次性补缴了,对于一些还比较年轻的,不管是有单位还是没单位,都要尽量正常缴纳社保,不仅可以正常享受医疗待遇,还不会影响将来准时办理退休,如果身边有这样想法的朋友,要尽快告诉他,让他正常参保。
深圳上班,一直以来都是公司缴社保的,没注意查看公司原来已经停止缴费了,在网上签注居住证被拒绝,那以后都不能办理居住证了吗?一直以来都是公司缴社保的,没注意查看公司原来已经停止缴费了,在网上签注居住证被拒绝,那以后都不能办理居住证了吗?
单位应该在职工入职一个月内签劳动合同,办理社保参保手续。 《社会保险法》 第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。 自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。 国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。 第六十三条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。 用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的,社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户;并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定,书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的,社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保,签订延期缴费协议。 用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的,社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产,以拍卖所得抵缴社会保险费。
工伤,又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害,是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害 。 工伤认定申请人提供材料不完整的,社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后,社会保险行政部门应当受理。
劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付违法辞退的赔偿金以及加班期间的工资和为其补缴其社保。用人单位与劳动者解除劳动合同,应当依法进行,违法解除的,劳动者首先可以要求继续履行劳动合同,不要求继续履行劳动合同的,应当给予赔偿。劳动者可以向企业所在地的劳动监察部门投诉,或者向企业所在地的劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁解决。如果要求双倍工资,是在没有签订劳动合同的情况下,并且没有超过一年的仲裁时效。
社保征缴比例是多少, 一、基本养老保险费的征缴比例 依据《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》,企业缴纳基本养老保险费(以下简称企业缴费)的比例,一般不得超过企业工资总额的20%(包括划入个人帐户的部分),具体比例由省、自治区、直辖市人民政府确定。少数省、自治区、直辖市因离退休人数较多、养老保险负担过重,确需超过企业工资总额20%的,应报劳动部、财政部审批。个人缴纳基本养老保险费(以下简称个人缴费)的比例,1997年不得低于本人缴费工资的4%,1998年起每两年提高1个百分点,最终达到本人缴费工资的8%。有条件的地区和工资增长较快的年份,个人缴费比例提高的速度应适当加快。 二、基本医疗保险费的征缴比例 依据《国务院关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定》,基本医疗保险费由用人单位和职工共同缴纳。用人单位缴费率应控制在职工工资总额的6%左右,职工缴费率一般为本人工资收入的2%。随着经济发展,用人单位和职工缴费率可作相应调整。 三、失业保险费征缴比例 依据《失业保险条例》,城镇企业事业单位按照本单位工资总额的2%缴纳失业保险费。城镇企业事业单位职工按照本人工资的1%缴纳失业保险费。城镇企业事业单位招用的农民合同制工人本人不缴纳失业保险费。省、自治区、直辖市人民政府根据本行政区域失业人员数量和失业保险基金数额,报经国务院批准,可以适当调整本行政区域失业保险费的费率。 四、工伤保险费征缴比例 依据《企业职工工伤保险试行办法》,工伤保险费由企业按照职工工资总额的一定比例缴纳,职工个人不缴纳工伤保险费。工伤保险费根据各行业的伤亡事故风险和职业危害程度的类别实行差别费率。劳动行政部门对企业上一年度安全卫生状况和工伤保险费用支出情况进行评估,适当调整企业下一年度工伤保险费率,实行浮动费率。 五、生育保险费征缴比例 依据《企业职工生育保险试行办法》,生育保险费的提取比例由当地人民政府根据计划内生育人数和生育津贴、生育医疗费等项费用确定,并可根据费用支出情况适时调整,但最高不得超过工资总额的1%。企业缴纳的生育保险费作为期间费用处理,列入企业管理费用。职工个人不缴纳生育保险费。
只要劳动合同内容合法,双方签字确认,没交社保不影响劳动合同的法律效力。 劳动合同法 第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。 第十七条 劳动合同应当具备以下条款: (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码; (三)劳动合同期限;
受到限购令的影响,现在买房子必须有社保。 社保的重要作用: 1、可当身份证使用 社保卡可当身份证使用,这是其身份凭证功能。身份凭证主要是指作为享受公共就业服务、就业扶持政策和参保登记、缴费申报、社会保险关系转移接续、医疗费用报销、待遇领取资格认证等业务办理的身份凭证。 2、可当银行卡使用 目前的社保卡是一卡两个账户,分为医保个人账户和金融账户。相当于一卡两用,既是一张社会保障卡...
缴纳社保比例:五险一金: 养老保险:单位每个月为你缴纳21%,你自己缴纳8%; 医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块); 失业保险:单位每个月为你缴纳2%,你自己缴纳1%; 工伤保险:单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不要缴; 生育保险:单位每个月为你缴纳0.8%,你自己一分钱也不要缴;
1、辞职后,如何妥善处理社保?
2、自由职业者,应该怎样参加医保?
3、自由职业者,怎样交养老保险,才领得更多?
辞职后社保怎么办,这涉及的情况会比较复杂;
我通过以下三种情况,逐一为你讲解:
情况 1 :在本地换工作
25 岁 的 A 先生是湖南人,毕业后就在深圳工作了 2 年,目前正准备辞职。
假如 A 先生以后还是留在深圳找工作,那么只要在新单位把社保衔接上就可以了。
值得注意的是:深圳大部分公司的社保缴费日是每月 15 号,为了避免出现断缴,最好在交完当月社保后离职,并且让新公司尽快续上。
情况 2:跨省市换工作
如果 A 先生最终决定要离开深圳,回湖南老家发展;
那就需要办理社保转移了,具体步骤参考如下:
步骤 1 :登录社保局官网,提交转出申请
步骤 2 :申请通过后,去社保局打印《参保缴费凭证》
步骤 3 :把《参保缴费凭证》交给新单位,办理转入
比如说,A先生在深圳交了两年养老保险,又回到老家交了8年;
在办理社保转移之后,A先生才算一共交了10年的养老保险。
所以社保转移不能忘,但年轻人没必要急于一时,在退休前办好就行了。
每个城市的办理流程和所需资料会略有不同,
大家也可以拨打 社保热线:12333 详细咨询一下。
假如你辞职后决定放空自己,休息一段时间,可以选择自己交社保。
如果你是幸福的当地人,
可以自行前往社保局缴纳居民医疗和居民养老保险。
或者也可以以“自由职业者身份”缴纳 职工医保 和 养老保险,
但需要自己承担“公司+个人”的所有缴费,
退休后的待遇会和正常上班族一样,这种方法最正规也最靠谱。
如果你不是当地户口,是无法自己交社保的。
现在也有一些人会在外面找第三方机构代缴社保,像上班族一样缴纳五险一金。
社保是对我们重要的保障,不建议长期断缴!推荐阅读:
比如全职妈妈,个体户、摄影师等自由职业者;
应该怎样参加社保,才会更划算呢?
公积金不在其中,只是通常会合称为“五险一金”:
而自由职业者,既可以交职工社保,也可以交居民社保。
按灵活就业人员在户籍所在地交 职工医保 和 职工养老保险,福利待遇和普通职工一样。
也是去户籍所在地的社保局交,包括 居民医保 和 居民养老保险。
除个别地区的医保和养老需要捆绑缴纳,
大多数地区都可以单独购买医保,养老保险可以自由选择的。
那么,自由职业者交职工医疗、养老,还是交居民医疗、养老,更划算呢?
接下来,就跟着我脚步,逐一分析!
中国地大物博,每个地方的医保政策都有所差异。
为了让大家有更直观的了解,这里举个例子:
A 先生今年 30 岁,北京户口,由于家里每个月都有几万的房租收入(羡慕......)
也厌倦了朝九晚五的工作,所以他选择做一名自由摄影师。
下面我们来看看,自由职业者要怎么交医保:
1、职工医保 VS 居民医保,哪种交得少?
北京职工医保和居民医保的缴费相差很大,具体如下:
职工医保是按月缴费的,而居民医保是按年缴费;一年下来,两者费用会相差了十几倍。
那到底值不值得,花这么多钱去交职工医保呢?
我们再来分别看看它们的报销福利。
2、职工医保 VS 居民医保,哪种报销好?
人一生病,除了身体遭罪,医疗费用也是一笔不小的开支。
我们知道,医保报销一般分为门诊和住院两部分。
我们先来看看,万一 A 先生感冒发烧去看门诊,两种医保分别能报多少?
职工医保的报销比例、最高赔付额度都要比居民医保高;
不过报销门槛也会相应高一点,每年花费超过 1800 元才开始报销。
举个例子,A 先生今年一共看了 4 次门诊,每次花费 600 元,合计 2400 元。
那么,在扣除1800 元的免赔额后,剩下的 600 元才可以报销。
如果他去的是社区医院,可以报销 90%,也就是 540 元;
同样的情况,如果他交的是居民医保,最终可以报销:
可以看到,在每年医疗费用不高的情况下,居民医保报得更多。
但如果医疗费用比较高,结果就可能不一样。
例如在三级医院看门诊,做了不少检查,开药也开得比较多,今年的花费达到了 1 万…
那么,职工和居民医保分别可以报销 5740 元和 3000 元,
这时候职工医保的优势就体现出来了。
门诊一般都是花费不多,假如要住院怎么办?
如果 A 先生身体不适需要住院,又该怎么报销呢?
职工医保的最高赔付额度和报销比例,都比居民医保更高,不过免赔额也会高一点。
假设 A 先生在某知名三甲医院住院做手术,在扣除自费项目后,总共花费 8 万元。
如果用职工医保报销,需要分段计算:
如果用居民医保报销,不需要分段计算,最终可报销:
显然在这种情况下,居民医保的住院报销福利低于职工医保。
如果住院金额少一点,比如说 5000 块,
两种医保的报销金额是差不多的,具体计算过程就不展开了。
总的来说,自由职业者交职工医保的费用要比居民医保高不少。
但相应的报销福利也会更好,具体如何选择,大家可以根据自己的预算来综合考虑。
医疗和养老是人生的两件大事。
假如 A 先生花同样的钱交养老保险,到底选职工好,还是居民好?
1、职工养老,退休能领多少钱?
职工养老保险一般由单位统一缴纳,但自由职业者没有单位,全部都要自费。
至于交多交少,可以按以下步骤自己来定。
选择缴费基数:北京的缴费基数是 3613 - 23565 元,我们可以从中选择一个金额;
金额越高,交得越多,退休金也领得越多。每月缴费:每月按基数的 20% 缴费,其中 8% 进入个人账户,12% 进社保统筹账户。
假设 30 岁的 A 先生,选择 3750 元为缴费基数,
其中 300 元进入个人账户,退休后才能用;
其余 450 元进入统筹账户,由国家统一支配。
不过这个缴费金额不是一直不变的,
由于通货膨胀的存在,物价、工资、缴费都会逐渐上涨,这里假设每年的涨幅是 5%。
只要交满 15 年,达到退休年龄就可以领养老金,但交得越多,也会领得越多。
那么,假如 A 先生一共交了 30 年社保,60 岁退休时能拿多少养老金呢?
职工养老金的计算公式非常复杂:
每月领取的养老金 = 个人账户养老金 + 基础养老金
是在太麻烦了,直接和你说结论:
在这个案例中,A 先生退休时,
首月能领到养老金 7985 元,即首年 9.5 万,之后每年跟随社会平均工资上涨。
2、居民养老,退休又能领多少?
居民养老的领取比较简单:
只要累计缴满 15 年,到了 60 岁就可以按月领取养老金。
其居民养老金也分为两部分:
基础养老金:每月领 800 元,这个金额由社保局定期调整,假设每年按 5% 增长。
个人养老金:用个人账户的余额,除以计发月数。如果 60 岁退休,计发月数是 139 个月。
北京居民养老缴费灵活,可根据自己的实际情况在 元选择。
同样是 30 岁的 A 先生,第一年缴费 9000 元,之后也按每年 5% 增长。
如果交满 30 年,累计缴费 28.4 万。
经过计算,A 先生 60 岁退休后,首月能领 5500 元,即首年 6.6 万。
换句话说,在这个案例中,交同样的钱,职工养老能领更多的钱。
但是自由职业者交职工养老,会有一个风险:
假如 A 先生中途去世了,那么只能退回个人账户那部分钱,统筹账户那部分就相当给社会做贡献了!所以,大家的考虑清楚。
社会平均工资、居民缴费、居民基础养老金等因素都是无法预测的。
如果这些数据和假设不一样,结论也可能会改变。
大家可以参考上面的思路,但是没有标准答案,具体还是要自己来选择。
公积金不是社保,但也是一项重要的福利。
现在多数地区,自由职业者也可以缴纳公积金的。
公积金是公司和个人各交一半,自由职业者自己去交,
虽然没有公司的那一半,但也可以享受到优惠的公积金贷款福利,同样值得考虑。
假如你贷款100万,分30年还,
相比于商业贷款,公积金贷款可以帮你省下48万利息,省出一辆宝马5系。
对于这三险的,没有工作是不能直接交的;
辞职后,我们不用怎么处理,也处理不了。
在今年,一些地区已经开始逐步将生育保险合并到医疗保险上。
以后,自由职业者、全职妈妈也有机会可以享受到生育保险的福利了。
领取失业救济金的资格比较苛刻,需要满足以下 3 个条件:
如果你是主动离职的,这项福利就别想了。
而工伤保险,我们离职完全用不到,不用管。
我可以潇洒裸辞,去世界走一走,但可不能也潇洒地忽略社保~
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