江西省人力资源和社会保障厅“我为群众办实事”实践活动37项重点民生项目公开评议正式启动，现将2021年1-9月江西省人力资源和社会保障厅“我为群众办实事”重点民生项目推进情况予以公开，请您提出意见建议。截止时间：2021年11月15日，邮箱：。

2021年1-9月江西省人力资源和社会保障厅“我为群众办实事”重点民生项目推进情况

1.发布重点产业职业培训需求指导目录

结合我省产业发展实际，发布了《江西省第一批重点产业职业培训需求指导目录》，包括65个职业（工种）。对各类人群参加指导目录内的职业培训并取得职业资格证书的（或职业技能等级证书、专项职业能力证书、培训合格证书），职业培训补贴标准按规定上浮20%。

2.帮扶技工院校已脱贫家庭子女毕业生优先就业

全省技工院校已脱贫家庭子女2021年应届全日制毕业生共2790人，目前已全部实现就业，就业率为100%。

3.打造“景漂工匠”“南康木匠”“资溪面包师”等全省知名劳务品牌

全力打造一批全省知名劳务品牌,成功推荐“景漂工匠”“南康木匠”“资溪面包师”“广昌物流员”“安义铝合金”“新干箱包”等六个劳务品牌入选第三届全国双创活动周展示交流，劳务品牌辐射带动县域经济发展作用更加凸显,带动就业规模进一步扩大。

4.创业担保贷款降槛减负专项行动

在国家政策明确10类扶持对象的基础上，将合法创业的其他人员纳入扶持范围，积极支持企业复工复产和稳定用工；加大人才创业扶持力度，对符合条件的高层次人才创业，贷款额度在100万元以内的免除反担保；持续精简申请材料，个人贷款实现身份证或社保卡“一证办理”，企业贷款申请材料从7项缩减到3项；联合经办银行开展10万元以下贷款免担保、担保基金垫付和无还本续贷业务，全省已发放免担保贷款13884笔。

5.帮扶退捕渔民转产就业

巩固拓展退捕渔民转产就业成果，按照“禁得住、退得出、能小康”的总体目标，全省退捕渔民中5.15万人已100%实现转产就业。

6.放宽技能提升补贴申领条件，支持在职职工提升技能

支持失业保险参保职工提升技能，激励和引导广大参保职工提高职业技能，1至9月，全省累计领取技能提升补贴2.02万人次，累计领取金额3138.85万元。

7.提高失业保险金标准

印发《关于延续实施部分减负稳岗扩就业政策措施的通知》（赣人社发〔2021〕18号），建立失业保险金与最低工资标准挂钩的动态调整机制，自2021年10月1日起，各地失业保险金按适用区域最低工资标准的90%确定，失业保险相关待遇标准同步调整。此次调标后，一、二、三类区域失业保险金标准分别提高至每人每月1665元、1557元、1449元，分别提高了325元、297元、269元。

8.提高退休人员基本养老金水平

根据国家统一部署，经省政府同意并报人社部、财政部批准，6月10日，江西省人力资源和社会保障厅、江西省财政厅制定下发了《关于江西省2021年调整退休人员基本养老金的通知》（赣人社发〔2021〕8号），为2020年12月底前退休的企业和机关事业单位人员调整基本养老金水平，惠及全省360万退休人员。

9.提高全省城乡居民养老金最低标准

与省财政厅联合印发《关于2021年提高城乡居民基本养老保险全省基础养老金最低标准的通知》（赣人社发〔2021〕6号），将60周岁以上的参保人员最低基础养老金提高5元，达到115元。在此基础上，对65周岁至79周岁之间的参保人员基础养老金每人每月再增加不少于3元；对80周岁以上的参保人员基础养老金每人每月再增加不少于6元。

10.定点医疗机构工伤保险联网即时结算

印发《江西省人力资源和社会保障厅关于全省工伤保险定点医疗机构推进联网即时结算工作有关问题的通知》（赣人社字〔2021〕255号），已有33家定点医疗机构实现联网即时结算，全省工伤职工在定点医疗机构医疗费联网即时结算达20402人次，结算费用2588万元。

11.开展社会保险“看得懂、算得清”专题宣传

设计制作全民参保宣传动漫、灯箱广告，受众面达千万人次；印制全民参保、助保贷款、资格认证宣传海报和宣传折页；在省直机关事业单位、南昌市安义县、鹰潭市月湖区等地开展2021年度退休人员基本养老金调待等社会保险政策宣讲。

12.提高高层次人才体检标准

与省委组织部、省财政厅、省卫健委、省医保局联合印发《江西省人力资源和社会保障厅等五部门关于进一步做好全省高层次人才医疗保健服务工作的通知》（赣人社字〔2021〕199号），提高高层次人才体检标准，并在原有四类人员基础上，将人才医疗保健待遇范围扩大至各类国家级、省级人才工程人选。目前，已为638名高层次人才办理了高层次人才医疗保健待遇资格确认。

13.设立基层林业专业技术人员职称类别

会同省林业局制定林业工程专业技术人员职称申报条件，联合印发《江西省工程系列林业工程专业技术人员职称申报条件》和《江西省工程系列基层林业工程专业技术人员职称申报条件》（赣林人字〔2021〕83号）。

14.明确省直机关事业单位部分人员抚恤金标准

与省委组织部、省财政厅联合印发《关于明确省直机关事业单位有关人员死亡一次性抚恤金标准的通知》（赣人社发〔2021〕21号），对省直机关事业单位有关人员死亡一次性抚恤金标准予以明确。

15.开展护薪暖心行动

依托全国欠薪线索核处管理系统，办结欠薪线索数10951件，为14409名劳动者追发工资待遇1.81亿元。紧盯网络舆情线索，已办结网络欠薪舆情20件，涉及劳动者110人，追回欠薪122.6819万元。

16.举办推动乡村振兴专题研修项目

与省委人才办联合印发《江西省专业技术人才知识更新工程2021年高级研修项目计划》（赣人社字〔2021〕226号），共举办乡村振兴类高研项目7个，占项目计划23.3%。

17.帮扶脱贫人口、边缘易致贫人口稳岗就业

加强与广东、浙江、上海等劳务输入省市联系对接，推送脱贫劳动力基础信息，促进脱贫劳动力外出务工和稳岗就业。搭建就业帮扶“一库一码一平台”，实行就业数据动态监测管理。截至9月底，全省已就业脱贫劳动力133.44万人，占比78.49%。

18.开展“专项职业能力考核进乡村服务”活动

在鄱阳县田畈街、余干县梅港乡、高安市灰埠镇、南昌市扬子洲镇等14个乡镇开展了家政服务业专项职业能力的培训考核，共有700余人获得专项职业能力证书，560余人实现就业，就业率达80%。

19.送技工院校助学金免学费政策下乡

联合省内技工院校开展技工院校资助政策宣传活动，鼓励和引导我省初高中未升学人员，特别是困难家庭子女等重点群体入读技工院校，进一步提高了国家资助政策的知晓率。

20.开展人社服务快办行动

深入实施“人社服务快办行动”，在全省实现10个“一件事”打包办、20个高频事项提速办、100个事项“全省通办”。大力推行告知承诺制，在全国第一个以地方法规形式明确人力资源服务许可办理实行“告知承诺制”，依据书面承诺，实现即申即办、立等可取。

21.开展“厅局长走流程”活动

全面开展人社“厅局长走流程”活动，制定39项省级“走流程”重点政策措施清单，推动全省400多位厅局长开展了“走流程”，发现并推动解决了一批办事堵点难点问题。

印发《关于省本级参保企业职工退休审核确认实行集中预审的通知》（赣人社办函〔2021〕1号）。对企业退休审核确认工作实行送服务上门，按照企业需求上门为企业开展审核工作。截至9月底，已累计完成10家中央驻赣单位或省属企业上门预审工作，累计预审档案2958份。

23.实现个人职业年金缴费记录、个人账户等信息掌上查

2021年9月10日，“江西人社”手机APP正式上线个人职业年金缴费记录、待遇领取和个人账户信息查询功能，实现职业年金个人信息掌上查。

24.基本养老保险关系转移接续畅通办

实现企业职工养老保险关系转移接续跨省通办，参保人员可通过国家社会保险公共服务平台、江西人社app、赣服通、掌上12333等线上渠道申请办理转移接续，截至9月底，全省累计有15.92万人次通过网上申请办理养老保险关系跨省转移；对参保人员在省内流动就业的，无需办理转移，直接在新就业地办理续保或新增。同时，积极组织各地开展转移超期业务清理工作，各级社保经办机构已审核15.84万人次，审核率为99%。

25.推行养老保险待遇领取资格“静默认证”

出台养老待遇领取资格“静默认证”便民化措施，全面实行以信息比对“静默认证”为主、人脸识别自助认证为辅、社会化服务现场认证为补充的认证模式，加快实现“寓认证于无形”“寓认证于服务”，让更多的退休老人“免认证”“不跑腿”。截至9月底，全省累计实现养老保险待遇领取资格“静默认证”774万人、有89.6%的退休老人本次认证周期内实现“无感免认证”。

26.推行专业技术资格考试证明事项告知承诺制

《专业技术人员职业资格考试报名证明事项告知承诺制事项清单》所列的所有考试均已实行证明事项告知承诺制，实现了适用对象人事考试报名“一次不跑”的目标。

27.发行第三代社保卡，推动社会保障卡居民服务“一卡通”

5月12日，在于都县举行第三代社会保障卡首发仪式，完成系统升级和用卡环境改造，在全省逐步发行应用第三代社会保障卡。目前，社会保障卡在各级政务大厅、服务窗口初步实现“一卡通办”；新余在全国率先实现电子社保卡身份认证、旅游消费等“跨省通用”；赣州等地实现公共交通“一卡通刷、全国通行”和电子社保卡购票入景区；省图书馆及南昌等地实现电子社保卡借阅图书服务；会同省财政厅在鹰潭、共青城完成惠民惠农补贴资金纳入社会保障卡“一卡通”发放试点，并启动全省社会保障“一卡通”发放监管平台项目建设。

28.省本级12333试点设置老年人服务专席

开通省本级12333老年服务专席，老年人可以通过专线2号键进入专席，当专席繁忙时，优先排队进入其他人工坐席享受无差别服务。针对老年人行动语言迟缓等情况，充分利用电话人工客服的服务优势，为老年人提供温柔耐心的指导服务。截至9月底，老年专席累计提供人工语音服务11044人次，发送短信260条。

29.解决共青城等园区纺织服装企业用工难问题

开展百千万行动暨高校毕业生招聘会活动，参会企业数80家，发布职位897个，进场人数1228人，达成意向265人。同时，通过线上25个微信求职群，将岗位信息同步推至约6000求职人员，为纺织服装企业等各类企业提供招工服务。

30.提高工伤职工住院伙食补助费和异地就医交通食宿费支付标准

起草了《关于江西省2021年调整因工致残人员伤残津贴等定期待遇的通知》和《关于调整江西省工伤职工住院伙食补助费和异地就医交通、食宿费支付标准的通知》，正按程序报批，计划年底前调整到位。

31.调整全省事业单位专业技术岗位结构比例

赴设区市、行业主管部门和基层事业单位进行实地调研，起草了事业单位岗位结构比例调整的初步方案，正在开展调整方案的征求意见工作。

32.推动电子劳动合同订立应用

调研了部分省外城市关于电子劳动合同服务平台建设的相关经验和做法；完成了电子劳动合同管理服务平台建设项目申报书，确定了建设方案，正在加紧推进项目立项工作。

33.建设一批人社服务基层代办点

9月18日，印发《关于借助银行力量推进人社服务“就近办”的通知》（赣人社字〔2021〕268号），推出首批30项与银行合作办理或委托办理的人社业务参考清单；正在加快推进协议签订和技术对接等工作。

34.推行退休业务网上经办及职工档案资料电子影像化

依托江西人社一体化综合信息系统，开发退休业务网上经办及职工档案资料电子影像化模块，实现企业职工退休业务审核“一次都不跑”。目前，已在省邮政公司、省电力公司等行业单位开展试点，下一步将在全省推广。

35.推行普惠性稳岗返还“免申即享”

在原申报渠道基础上增加“免申即享”经办渠道，通过采取后台数据比对方式，直接向符合条件的企业精准发放稳岗返还，截至9月，已通过“免申即享”方式向全省7886户企业精准发放稳岗返还，惠及职工37.9万人，发放金额6062.9万元。

36.推动未参保的被征地农民纳入相应的养老保险制度

已为3.65万被征地农民办理了参保手续，为12.83万已参保的被征地农民落实了政府缴费补贴。指导南昌市修订《南昌市被征地农民参加基本养老保险暂行办法》；起草了我省《关于进一步做好被征地农民参加基本养老保险相关工作的通知》，正在征求相关部门意见。

37.推进我省新业态从业人员职业伤害保障

指导景德镇市开展职业伤害保障试点，已草拟新业态从业人员参加职业伤害保险实施办法；指导赣州市开展补充工伤保险试点，起草了补充工伤保险办法，正按程序报批。