很多言论，现在的90后存在经常跳槽的现象，他们说的没错，以上情况属实。
第一份工作的平均在职时间在90后和95后之间存在着较大差异，据领英发布的数据显示，90后有19个月，95后只有7个月。与90后高跳槽频率相对的，是他们对社保的低认知。朋友妹妹最近裸辞了，她想要散心一年。学姐随口提了一嘴，说自己交社保就会很贵。没想到的是，她并不在意地说「为什么要自己交？断了就就让以后的工作单位再交呗」我……
现在的年轻人有点粗心大意。根本就意识不到社保断缴的危害。学姐今天就要给这些小年轻的好好讲述一下，断缴社保对我们来说会有什么不好的地方呢？我们该在换工作后对社保问题实施怎样的措施呢？什么是社保？社保就是我们通常所说的"五险"，它指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。五险缴纳额度每个地区的规定都不一样，单位承担部分从单位银行账户中扣除，员工承担部分从员工工资中扣除。不管是在哪个地区，企业缴费总比个人缴费比例高。公司为员工缴纳的比例为：16%+10%+0.8%+0.8%+0.8%=28.4%员工个人缴纳比例为：8%+2%+0.2%=10.2%假如你的工资是每月6000元，每月社保账户就有2316元，其中近7成是公司为你承担的。
所以，该为交社保费而感到心疼的是公司，而不是我们。
对缴费比例了解透彻后，像这样的问题就很容易被问到，自己的工资和别人工资相比，前者一千一个月，后者好几万一个月，这两者的差距是不是非常大？
是的。所以防止出现差距过大的这一现象，各个地区都发布「社会保险最低/最高缴纳基数」。
以2020年广州职工基本养老保险为例：
最低缴纳基数为本市现行最低工资标准2100元；
最高缴纳基数为本市2019年城镇非私营单位在岗职工月平均工资的3倍，即30876元。
如果你一个月工资只有一千，那么你也必须遵循最低缴纳基数交职工养老保险。也就是公司帮你交2100元*16%=336元；自己交2100元*8%=168元。
同理，假如工资一个月有好几万的话，计算标准就要用最高的。
假如你的工资高不成低不就，恰好就在最低和最高缴费基数的中间，那你的社保缴费基数就可以说是你的实际工资。
不过有的公司很鸡贼，会把员工基础工资定为最低缴费基数，当公司剩下的钱以各种神奇名义，比如补贴、保密费等发给你，主要是为了少交点钱。
小伙伴们，其实这样子才亏，不要以为到手钱多了就不亏。
大家应该要明白这笔少交的钱本来就应该是为你们交社保统筹基金的。这笔钱在很多地方都能用上，比如生病、买车租房。
医疗保险断缴大家有时候生个病，身体有个小痛这些都是普通现象，毕竟人都吃五谷杂粮长大的。医疗保险是实用型保险，在病人看病时有很大用处，所以断交影响超级大。
无法报销医药费在医保断缴费后的第二个月开始，看病时所花费的医疗费用就不允许报销了。
但医保卡里的钱还能接着用，不会因为断交就给你清零。
其次，在退休前，医保的累计缴费年限需要达到当地设置的最低缴费年限标准，在退休后不需要缴费，也可以和职工医疗保险报销的待遇一样。
如果中间如果经常断缴，有可能到退休的时候，累计缴费的时间还不够。
缴费时间不够的人在退休后，是不能免费享受医保报销的。
报销上限会降低通常情况下，医保连续缴费的时间越久，每年能报销的上限就越高。比方说你连续交半年，每年报销额度就是50万，刚交了两三个月，就只能报销10万。有一种情况你的连续缴费时长会重新开始计算，就是出现3个月以上的断缴。
买房买车、积分入户想要定居在一个地方，就肯定要想到买车买房这些事情。和买车买房摇号这些事情有关的，就是社保缴纳期限了。拿上海来说，之前就规定非上海户口，如果不连续缴满5年的社保，是不能在上海买车摇号和买房的。北上广深等一些地方，也存在一些相似这样的规定。假如断交保险费用，那么缴纳时长相应也要重新计算。
买商业保险保费会上涨假如有医保，部分商业保险就会便宜一些。大家购买的百万医疗险大概分为两种，一种适合有医保的人进行购买，价格也比较低，另一种适合没有购买医保的人，价格上也会贵一些。报销比例的多少，关系到你有没有医保。综合各项分析，医保断缴的影响对我们来说还是非常大，所以尽量不要断。
公积金断缴公积金实际上是单位和个人共同缴费的“蓄水池”，这个大资金池是一个帮助大家共同买房的存款基金。
一人拿出一部分的钱来积存，作为一个储蓄池，来储存基金让大家买房的时候可以申请到便宜的房贷。住房公积金贷款应该是我们这辈子能借到最便宜的了。商业贷款的70%左右就是它的利率。如果买房想要申请公积金贷款，要求要有连续缴纳公积金的记录，具体每个城市在要求上都会有差别。如果交公积金的时候中途断交了，就不能办理贷款申请了。
养老保险断缴据养老保险的规定，退休后领取养老金是需要年限累计够15年。
养老保险的原则就是“多缴多得”，缴费基数越高、年限越长，那么退休时能够领取到养老金也会更多的，因而中间断缴，后续的待遇会被改变。若退休时缴纳社保时长不足15年，可选择延长缴费到15年、一次性领取个人所剩余额或转变为居民养老保险。三种选择优先顺序为：延长缴费至15年＞转为城乡居民养老保险＞一次性领取个人余额社会保险也算是一种最基础的投资，从回报率来说，第一种选择回报率是最高的领取到的养老金最多。而第三种选择的话，是一次吃亏的投资。为什么说是亏本的呢？原因很简单，如果选择一次性领取自己缴纳的那部分余额，那么单位缴纳的那部分养老保险就会归于国家。
生育保险断缴生育保险是夫妻两人中只要有一个人连续缴纳满某个期限，在妻子分娩或是计划生育手术一年内，会报销生育医疗费用。主要包括产前产后检查、顺产或者剖腹产费用等，大部分的费用都能够报销，同时还有相应补贴。半数以上的城市，要想享受这项福利必须要满足，在生孩子之前，要连续缴纳9个月，或者累计交满一年。假使中途断交，无法匹配该地要求，就没有办法申请报销。因此，怀孕期间不要冲动辞职。完全可以孩子出生了拿到报销再去辞职。
失业保险、工伤保险断缴失业保险，含义是保障失业风险的，领取有三个限制条件：
失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险累计满一年的；
非因本人意愿中断就业的；
已经办理失业登记，并有求职要求的；
而工伤保险是有条件限制的，它只能保障在工作期间（包括上下班途中），因为意外伤害或者职业病等导致员工暂时或者长久性失去劳动能力，甚至不幸死了，工伤保险都会提供补偿。假如你在公司工作，这两项保障就不会断交。若是你辞职了，那就没有失业保险和工伤保险的需求了。那么断交也没有太大的影响。
辞职后社保该怎么处理？
裸辞或自由职业现实生活中，很大一部分年轻人都是像我朋友妹妹这样，一时裸辞一时爽，一直裸辞一直爽，一点也不在意社保的问题。
这是很傻的，社保是国家给我们的补偿，该薅社会主义羊毛的时候就不要放弃。假如你有当地户口，裸辞后居民医疗和居民养老保险还是可以自己去社保局缴纳的。或者以“灵活就业人员社保”，也就是无固定工作的身份去缴纳职工医保和养老保险，退休后的待遇和正常员工没有不同，不过“单位+个人”的所有缴费都由自己来承担。
要是你不是当地户口，那就被限制自己交不了社保（也有个别地方例外），可以让熟人公司或者社保代缴机构来援助你。单位+个人”的所有缴费承担者依旧是自己。只是这点很特殊的是，找代缴机构的话，毕竟没有真实的劳务关系，存在一定的风险，选择过程中要认真分辨。
换省市工作假设你觉得很累不想在北上广深发展，打算回三四线老家上班，那就需要办社保迁移了。大概流程如下：登录社保局官网，提交转出申请；
申请通过后，去社保局打印《参保缴费凭证》；
把《参保缴费凭证》交给新单位，办理转入。
迁移通过了，之前缴纳的医疗保险、养老保险的年限就可以合共计算了。办理流程和所需资料也可能因为所处城市不同略有不同，小伙伴们可以提前咨询一下，拨打社区热线：12333就可以了。
假设依然在同一个城市开展工作，那么只要在新单位把社保衔接上就可以了。
为了无缝对接，最好交完当月社保后离职，在下个社保缴费日进入新单位。
最后一块，把这段时间读者有困惑的地方答疑一下。若是你还有其他个例问题，评论区为你敞开~
如何查询自己的社保情况一种是登录自己所在市的社会保障局网站查询，另一种是拨打统一社保咨询电话12333咨询。
除此之外，也能借助支付宝城市服务以及地方城市官方微信公众号来查询。
满足失业金领取条件，可以领多少钱？领多久？领取失业保险金的期限有以下规定：
缴费1~5年，最长领12个月；缴费5~10年，最长领18个月；缴费10年以上，最长领24个月。每月领取的失业金，各个地方都不一样，通常在失业保险关系所在地最低工资标准的70%到90%。辞职出国工作，社保如何处理？只要缴纳满15年，不管是提取个人部分还是因故停止缴纳后来继续缴纳，都可以拿到统筹退休金。
公积金只能选择两个方式：本地户籍，可以去社保局将单位缴纳社保改为个人缴纳，但是住房公积金可全额提取或封存。异地户籍或者本地户籍可以遵照自己内心的意见，中断缴纳，后面就没有公积金了。单位不交公积金，怎么维护自己的权益？可以寻求公积金中心稽核部门的帮助，劳动争议范畴里没有涵盖公积金。
同时缴纳了职工社保和新农保，退休时可以同时享受吗？我国的社保体系主要分为：职工保，居民保这两种，新农保也归属于居民保。这两种社保同时缴纳时不能共同享有，在退休的时候可以将这两个合并。
值得留心的是，居民社保远不如职工社保的退休及其他保障。
想要充分了解社保知识，光看这篇文章可不够！如果你依旧对社保知识存在疑惑，可以找学姐进行详细咨询-关注【学霸说保险】公众号 ，里面有全网最全的社保类知识，帮助你充分利用社保福利，省一大笔钱！
