上海疫情防控发布|上海落实社保阶段性减免政策,将暂缓企业社保费申报缴纳
来源:上观新闻 作者:吴頔 14:37
摘要:本市社保费征收实行的‘当月申报,次月缴费’,单位2月份应缴纳的社保费将在3月份进行申报缴纳,因此不存在退还2月份社保费的问题。
今天下午,上海市举行新冠肺炎疫情防控新闻发布会,市人力资源社会保障局副局长费予清介绍了上海全面落实国家阶段性减免企业社会保险费政策、大幅减轻企业负担方面的情况。
今年2月起,上海在国家政策框架内阶段性减免企业基本养老保险、失业保险、工伤保险的单位缴费部分。有企业关心,此次减免社保费政策从2月份开始执行,国家政策明确2月份已征收社保费的地区,要重新核定参保单位应缴额,优先选择直接退费,上海是否也需要退还2月份社保费?
“本市社保费征收实行的‘当月申报,次月缴费’,单位2月份应缴纳的社保费将在3月份进行申报缴纳,因此不存在退还2月份社保费的问题。”费予清介绍,本市阶段性减免社保费的政策刚刚出台,企业划型工作将有序开展,社保信息系统也将抓紧调整完善。为不增加企业事务性负担,市社保中心已采取措施,在相关配套工作完成以前,暂缓企业社保费的申报缴纳工作,等相关配套工作完成以后,再办理企业非减免部分的申报缴纳,最大程度方便企业。市人社部门也再次提醒各参保单位知晓,留心关注后续公告、通知,待本市企业社保费申报缴纳工作恢复后,按规定及时申报并足额缴纳。
栏目主编:张骏 文字编辑:张骏
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分为两种,一种是用人单位缴纳,用人单位包括:机关、事业单位以及企业、社会团队和个体工商户。另一种则是个人缴纳。
1.养老保险:单位承担20%,个人承担8%,灵活就业人员缴纳28%;
2.医疗保险:单位承担9.5%,个人承担2%,灵活就业人员缴纳11.5%;
3.失业保险:单位承担0.5%,个人承担0.5%,非正规就业劳动人员缴纳1%;
4.生育保险:用人单位统一缴纳1%,灵活就业人员不能缴纳;
5.工伤保险:用人单位承统一缴纳1%,灵活就业人员不能缴纳;
上海社保基数是根据上海市上年度平均工资来设定的。
上限:上海市上年度平均工资的3倍
下限:上海市上年度平均工资的60%,设定了基数再根据各个险种的比例,来计算总的缴纳金额。
上海社保基数一般以上一年本人工资收入为缴费基数。
如果员工工资高于上海年度职工平均工资300%,按上海上年度职工平均工资300%为缴纳基数。
而员工工资低于上海年度职工平均工资60%,则按上海上年度职工平均工资60%为缴纳基数。
每年社保都会在固定时间内核定基数,一般根据职工上年度平均月工资申报为基数的。
1.上海无职称居转户:
最近4年内累计 36 个月在及申报当月在本市缴纳城镇社会保险基数达到上年度职工平均工资2倍的,可以替代职称条件。
最近4年内累计36个月及申报当月达到1.3倍社保基数。
重点企业研究生学历:建议缴纳1年2倍社保基数(20676元/月)
重点企业本科学历:建议缴纳2年2倍社保基数(20676元/月)