通州小布（北京通州发布 ：bjtzfb）

　　了解到一批招聘信息：

　　北京冬奥组委面向社会 招51人

　　北京两家事业单位 招48人

　　通州小布 带您了解招聘详情 ↓↓

　　北京2022年冬奥会和冬残奥会组织委员会

　　招聘45个岗位，51名工作人员！

　　具体详见《北京冬奥组委2019年面向社会招聘岗位说明书》或登陆北京冬奥组委官网

　　（一）遵守中华人民共和国宪法和法律。

　　（二）愿意为北京2022年冬奥会和冬残奥会的成功举办贡献力量。

　　（三）具有全日制大学本科及以上学历。

　　（四）具有报考岗位所需的专业、工作能力和语言能力。

　　（五）适合岗位要求的身体条件。

　　（六）符合公开招录回避制度的有关规定。

　　（七）具有报考岗位所需的其他条件。

　　三、网络报名与资格初审

　　报名人员可在10月9日10:00至10月18日14:00 期间，登陆北京冬奥组委官网 招聘页面

　　进行岗位申报， 每人限报一个岗位。

　　北京冬奥组委对报名人员进行网上资格初审，并通过报名系统反馈资格初审意见。 资格初审合格参加笔试的人数与拟招聘人数比例一般不低于6:1。如岗位出现达不到规定比例的情况，在笔试开始前视情况取消该岗位，如取消该岗位，允许该岗位报名人员改报其他岗位。

　　报名结束后，在北京冬奥组委官网统一发布笔试通知,明确笔试具体时间、地点和其他事项， 请务必保持通讯畅通。报名人员登陆北京冬奥组委官网招聘页面打印准考证。

　　北京冬奥组委已建立“人才储备库”，并持续对外开放。对于本次招聘报名资格审核通过人员，将自动纳入“人才储备库” 。

　　有意愿加入北京冬奥组委，但不符合本次招聘岗位报名条件的人员，在招聘期间，可登陆北京冬奥组委官网 招聘页面

　　申请加入“人才储备库 ”。

　　非招聘期间，可在北京冬奥组委官网招聘页面人才储备库栏目下载、填写《北京冬奥组委人才储备库个人信息登记表》发送到指定邮箱

　　问题咨询电子信箱：

　　（只接受网上报名）

　　邮件标题及报名表的统一命名规则为： 岗位序号+岗位名称+姓名+最高学历学位+所学专业（例如：1党务、离退休管理+张三+硕士研究生+管理学）。

　　聘用及待遇： 聘用人员为事业编制 ，待遇按国家和学校相关规定执行。

　　联系人： 石老师、刘老师

　　内容来自北京日报、市人社局网站

因工作需要，网络信息办公室需招聘非事业编制专业技术岗多媒体技术员1名。

即日起至2021年10月30日，考试时需提交以下资料：

（1）广东警官学院招聘工作人员报名表；

（2）毕业证书原件及复印件，港澳学习、国外留学人员还须提交教育部学历认证材料；

（3）身份证、户口本原件及复印件；

（4）近期大一寸彩色正面免冠同版照片4张及电子版；

考试分为笔试和面试两部分，笔试以闭卷方式进行，根据笔试成绩按1：3的比例组织面试，如入围人数不足1：3的，按实际入围人数进入面试。笔试、面试任何一项成绩低于60分者，均不予聘用。考试成绩=笔试成绩*40%+面试成绩*60%。

1.根据考试成绩按1:1比例进行体检和考核；体检和考核合格，经学院研究同意后办理聘用手续。

2.按照学院非事业编制人员专业技术岗三级标准执行，按规定缴纳社会保险和住房公积金。

联系人：网络信息办公室刘老师，电话020-

2022年天津市津南区卫生健康系统面向社会公开招聘事业单位工作人员实施方案

根据中共天津市委组织部、天津市人力资源和社会保障局《天津市事业单位公开招聘工作人员实施办法（试行）》（津人社局发〔2011〕10号）、《市委组织部市人力社保局关于进一步完善事业单位公开招聘工作的通知》(津人社局发〔2017〕37号)文件及相关规定，经区事业单位人事综合管理部门核准，为了弥补人员不足，确保人员素质，决定面向社会公开招聘事业单位工作人员149人，为了保证公开招聘工作顺利开展，制定公开招聘工作方案如下：

本次招聘工作实行面向社会公开招聘。

符合岗位要求的应届毕业生和社会人员。

应届毕业生指2022年毕业且未落实工作的人员（含2020、2021年毕业后未就业，将户口、档案保留在原学校或托管在各级毕业生就业主管部门、人才交流服务机构和公共就业服务机构，可按应届毕业生对待的人员）。2020年、2021年、2022年毕业的能提供报到证或派遣证的非全日制毕业生可按照应届毕业生对待。

面向社会招收的住院医师如为普通高校应届毕业生的，其住培合格当年在医疗卫生机构就业，按当年应届毕业生同等对待（其中住培合格证书中的培训专业应当与招聘岗位的专业或类别要求相一致）。

、天津市津南区人民政府网站、天津市津南医院网站发布公告。

（二）报名方式、时间和地点

网上报名时，请报考岗位要求为应届毕业生的考生在备注栏内注明人事档案存放单位、户口所在地以及是否就业、是否符合应届毕业生条件。2019年、2020年、2021年毕业的非全日制毕业生是否能提供报到证或派遣证，是否符合应届毕业生条件。

报考人员限报一个岗位，不可兼报。招考计划数与岗位报考人数未达到1：3开考比例的，相应调减或取消该岗位的招考计划数。

报考人员提交的报名申请材料应当真实、准确，提供虚假报名申请材料的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照有关规定予以处理。

根据国家和我市的有关政策，对享受国家最低生活保障金的城镇家庭和农村绝对贫困家庭的报考人员，在报名时先由个人垫付报名费，报名后请于2022年6月15日至6月16日（上午9:00-11:30，下午14:00-16:00）凭本人身份证(二代)原件及复印件、低保证原件及复印件到天津市津南区卫生健康委员会组织人事科（天津市津南区津歧路25号）办理减免考务费用手续。

、天津市津南区人民政府网站、天津市津南医院网站发布。

笔试内容：详见招聘计划表，笔试采取闭卷的方式进行。

医学职业能力倾向测验主要测查与医疗卫生工作密切相关的基本素质和能力要素，包括交流理解能力、判断推理能力、信息处理能力和医学常识等部分；卫生专业知识考试主要测查岗位要求的相关专业医学知识。

考试科目为《医学职业能力倾向测验》的满分为100分。

考试科目为《医学职业能力倾向测验》《卫生专业知识》的满分分别为100分，各占笔试成绩的50%。

报考人员应按照笔试准考证上确定的时间和地点参加考试。参加考试时，除了按照准考证要求携带考试工具外，必须同时携带笔试准考证和身份证(二代)原件，缺少任一证件的报考人员不得参加考试。

笔试结束后，笔试成绩由高分到低分排序，按岗位招聘人数与笔试人数1:3的比例进入面试，进入面试的最后一名出现笔试成绩并列的，一同进入面试。招聘岗位进入面试人数不足1:3比例时，按照该岗位进入面试的实际人数进入面试。进入面试考生需先参加资格复审。

资格复审相关事宜于笔试成绩发布当天在报名网站天津卫生人才网、天津市津南区人民政府网站、天津市津南医院网站发布。

在规定时间内携带以下材料到天津市津南区卫健委进行资格复审（天津市津南区津歧路25号）。

、天津市津南区人民政府网站、天津市津南医院网站发布。

面试具体时间、地点详见《面试准考证》。

进入面试人员未按照规定时间、地点参加面试的，视为自动放弃面试资格。

报考人员应按照规定的时间和地点参加面试。参加面试时，必须同时携带面试准考证和身份证(二代)原件，缺少任一证件的报考人员不得参加面试。

总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

笔试及面试成绩保留1位小数，总成绩保留2位小数。总成绩并列的，按照笔试成绩高者优先的原则作为进入体检的最终人选，如仍出现并列情况，则一同确定为进入体检人选。

面试结束一周后，可登录报名网站查询总成绩及进入体检等信息。

面试结束后，以考试总成绩由高分到低分排序，按岗位招聘人数与进入体检人数1:1的比例，确定参加体检人员的名单。

体检的项目、标准，在事业单位公开招聘人员体检标准出台之前，参照国家统一规定的公务员录用体检标准和规程执行。招聘单位或报考者对初检结果有疑问的，可以在接到初检结论之日起7日内提出复检申请(按照有关规定，不进行复检的项目除外)，复检只进行一次，体检结果以复检结果为准。

应聘者由于非组织原因不按照招聘单位要求在规定时间参加体检的，视为自动放弃体检资格。因应聘者本人自动放弃、非组织原因不参加体检或体检不合格等原因产生的职位空缺，从该职位面试合格人员中按照考试总成绩由高分到低分依次递补（每个职位递补只进行一次）。若递补人员总成绩出现并列，造成递补人数超出职位聘用计划数的情况，以笔试成绩高者优先的原则确定递补人选。

体检合格人员由天津市津南区卫生健康委员会组织考察。考察内容为应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实际以及需要回避的情况等，同时对被考察对象的资格条件进行复核，并据实写出考察材料。经考察不宜聘用为事业单位工作人员的，不予聘用。

因应聘者本人自动放弃、非组织原因不参加考察或考察不合格等原因产生的职位空缺，从该职位面试合格人员中按照考试总成绩由高分到低分依次递补（每个职位递补只进行一次）。若递补人员总成绩出现并列，造成递补人数超出职位聘用计划数的情况，以笔试成绩高者优先的原则确定递补人选。

天津市津南区卫生健康委员会根据确定的拟聘用人员名单，在发布公告网站天津卫生人才网、天津市津南区人民政府网站、天津市津南医院网站进行公示。公示内容包括招聘单位名称、招聘岗位、拟聘用人员姓名、性别、准考证号、毕业院校或工作单位等情况，公示期为7个工作日。

公示期间接受社会举报。公示期满后，没有反映问题或有反映问题但不影响聘用的办理备案手续;对反映有严重问题并查有实据的，取消聘用资格;对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的暂缓办理备案手续，待查清后再决定是否聘用。

因应聘者自动放弃、公示不合格等原因产生的职位空缺，从该职位面试合格人员中按照考试总成绩由高分到低分依次递补（每个职位递补只进行一次）。若递补人员总成绩出现并列，造成递补人数超出职位聘用计划数的情况，以笔试成绩高者优先的原则确定递补人选。

按照干部人事管理权限，在公示期满后办理聘用和备案。因应聘者自动放弃、未在规定的时间内报到等原因产生的职位空缺，从该职位面试合格人员中按照考试总成绩由高分到低分依次递补（每个职位递补只进行一次）。若递补人员总成绩出现并列，造成递补人数超出职位聘用计划数的情况，以笔试成绩高者优先的原则确定递补人选。

应聘者不能按照招聘单位要求在规定时间内办理考察、聘用、报到等相关手续的取消聘用资格。

按照国家、天津市和津南区卫生健康事业单位工资制度兑现工资和各种福利待遇。

天津市津南区卫生健康委员会将成立公开招聘纪律监督工作小组，全程监督招聘工作，确保招聘工作规范、有序进行。

招聘工作业务咨询电话：022-

招聘工作监督举报电话：022-

招聘工作监督举报邮箱：jnqwjw08@

报考人员要树立诚信考试光荣、违纪舞弊可耻的理念，应当遵守招聘的有关要求，服从区招聘单位主管部门、考试机构和招聘单位的安排，报考人员有违纪违规行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）予以处理。

本次公开招聘不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。社会上以任何名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关，敬请广大报考人员提高警惕。

报考人员应严格遵守国家、天津市及考生现居住地相关防疫管理规定，参加考试相关环节时应服从现场工作人员管理，对于不遵守相关规定及要求的考生将取消其考试资格。

如因新冠肺炎疫情防控等不可抗力因素影响，对笔试、资格复审、面试、体检、考察等工作时间调整的，调整通知在天津卫生人才网、天津市津南区人民政府网站、天津市津南医院网站发布，请考生随时密切关注。凡因个人原因未参加招聘各程序的，视为自动放弃。

天津市津南区卫生健康委员会

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