公司为员工缴纳社保流程自离社保在什么时候开始停缴？

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2023-07-04 19:22 标签： 公司为员工缴纳社保流程

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咨询记录 · 回答于2022-07-15在厂里自离了一般多久社保会自己停掉？亲亲您好，在厂里自离了一般一年社保会自己停掉个人社保：是个人在户口所在地办理的城乡居民社保，含养老保险和医疗两险。职工社保：是企业为参与社会劳动的职工缴纳的职工社保，含养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险和工伤保险。个人社保：城乡居民社会保险缴费基数为60%~300%，可自主选择缴费基数并进行缴费。养老保险=当地上年平均工资×（60%~300%）×0.2；医疗保险=当地上年平均工资×（60%~300%）×0.1。职工社保: 按职工工资一定比例缴纳，由个人与单位共同缴纳个人社保：社保缴纳的费用全部划入个人社保账户。职工社保：职工社保缴纳的费用分为个人缴费部分和单位缴费部分。个人缴费部分直接存入个人账户；单位缴费部分按30%左右划入个人帐户，其余部分存进统筹基金账户；（统筹基金账户就是单位缴费都统一放到一个公共的基金部分，然后再从这个统一的统筹基金中支出基金给那些需要享受待遇的参保人员。）个人社保：缴费低，政府补贴大，公共投入较多，为实现全民参保立下了汗马功劳；同时，居民社保也弥补了一些就业不能覆盖群体的保障问题，例如学生儿童的医疗问题、农村居民的养老和医疗问题。但它待遇水平也相对低一些，且城乡居民社保要求一年一缴，不缴就不能再享受医保待遇了。附：城乡居民社保的养老金领取计算方式是：养老金=基础养老金+个人账户养老金。① 基础养老金=全省上年度在岗职工月平均工资×缴费年限×1%② 个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数职工社保：职工和就业单位共同缴费，是强制性社会保险。它的缴费基数就是职工工资，缴费相对居民社保要高很多，但保障也更全面，退休金也更丰厚，且职工社保缴纳满一定年限（大部分城市是男25年，女20年），退休后可享受终身医疗报销。附：城镇职工社保的养老金领取计算公式是：养老金=基础养老金+个人账户养老金。① 基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%② 个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数医疗保险：可以报销医疗费用养老保险：不再“靠儿养老”，有退休金（养老金）生育保险：生孩子的补贴工伤保险：因公受伤的补偿失业保险：被辞后可以领取补助每个月公司都要交大部分费用，自己也需要承担一部分。
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导语：单位和员工解除劳动合同以后，会直接停止缴纳员工的社保？对于单位和员工解除劳动合同，单位是有权停止员工社保的吗？其实如果是根据劳动合同法的相关规定，在工作单位和员工之间解除了劳动合同之日起，对于所在的单位就已经是没有义务在去承担员工的个人社保了，与此同时单位也是有义务要证明员工个人社保关系从原工作单位当中减员出来，因为只有通过减员出来员工才可以将自己本身的社保转移到新的工作单位中去进行一个正常的参保。那么在这时候如果企业单位并不是进行一个正常的减员，是会造成一些问题出现的，首先就是会造成这名员工的社保中断了缴费，看起来好像很简单的一个事情，但是对于员工的影响是很大的，因此对于企业单位在与员工解除了劳动合同之后，虽然没有义务给员工进行一个正常参保了，但是正常的离职流程也是包括社保减员一定要做到位。这些是会直接会关系到今后员工正常转移社保关系的一个前提条件。那么当我们在选择离开原本的工作单位之后，首先就要确人自己已经是跟原本的工作单位之间是建立了解除劳动合同关系的，作为工作单位来说，并不是可以一下子就停止缴纳这个社保的，对于这个问题还是需要根据离职的日期进行决定，一般对于当月15号之前离职的员工，他们是可以不用再承担当月的社保缴费的，但是如果是在15号之后离职的员工，他们还需要进行承担当月的社保缴费，从次月开始才应该进行正常的减员。那么在减员之后，企业单位也是应该要及时的通知到离职的员工，通知他们可以正常的进行一个转移社保了，我们在进行转移社保的过程当中，首先应该有企业单位接收你，如果你是持有社保的接收函的话，就可以回到原本的参保企业单位所在地进行一个正常的社保转移了。那么如果你是还没有及时找到工作的话，你也可以将自己的社保关系转移成为灵活就业的形式参保。对于灵活就业人员的参保方式是需要在自己的户籍所在地进行参保的，通过户籍所在地的社保局开立社保的接收函，之后你再回到原本工作参保的地区进行一个社保关系转移。通过这样的一个转移之后，我们是可以再进行一个正常的缴费了，只是说通过灵活就业的方式进行参保是需要自己去承担比较多的费用，如果是在企业单位进行参保，企业单位是可以帮助我们承担一大部分的社保费用的，所以从这一点上去对比的话，我们在企业单位工作还可以让自己更省钱。不过灵活就业人员在工作上是比较自由的，通过这样的缴费方式也是可以正常的进行缴费，可以累积缴费年限的，在转社保的时候也是需要转移我们的医疗保险以及养老保险的，这两者都是需要累积缴费年限的。对于我们之后在办理退休的时候是很重要的，对于医疗保险如果可以累积缴费年限达到25年的话，我们才能够办理一个正常的医保退休待遇，从这一点上可以看出我们之前所累积的缴费年限是非常重要的。可能对于许多离职员工他们一开始并不重视自己的社保关系转移问题，基本上在离职后都不知道怎么去转移社保，甚至不知道这一方面的问题，在更换了多个工作单位，更换了多个工作地点之后，是会造成自己的社保关系转移的，其实相对这些都是比较麻烦的事情，对于我们来说如果第一个工作单位没有进行及时转移，在之后是会导致自己很多个工作单位没有及时的转移，在之后要转移的时候就需要多个公司开出多份的接收函才能够让我们的社保进行一个正常转移，等到最后我们会发现自己现在的工作单位才可以实现有效的累计年限，因此可以看出对于及时转移自己的社保关系是非常重要的事情。那么看到这里大家是否知道了关于转移社保关系的问题呢？感觉大街阅读这一文章，希望这一文章能够帮助到你，如果你有其他的问题也是可以留言分享。或者是对于这件事情有什么看法的话也是可以留下你的观点。对于喜欢我文章的小伙伴可以加我的关注。

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