在南通缴徐州的医保卡在苏州能用吗，徐州市户口，医保徐卡能在徐卡州用吗？

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2023-07-15 14:31 标签： 徐州的医保卡在苏州能用吗
来源：华律网整理
2023-06-10
1 人看过医保卡是我们看病报销重要的凭证，但是在进行户口迁移之后对于医保卡应该怎么办呢?这是很多人不清楚的问题，大家需要做好相关的了解，才能更好的处理医保卡。对于这点华律网小编整理了以下内容为您解答，希望对您有所帮助。一、户口迁移后原医保卡怎么办户口迁移后，居民医保也可以随着户口迁移，在现户口所在地交。二、什么是医保医保指社会医疗保险。社会医疗保险是国家和社会根据一定的法律法规，为向保障范围内的劳动者提供患病时基本医疗需求保障而建立的社会保险制度。基本医疗保险基金由统筹基金和个人账户构成。职工个人缴纳的基本医疗保险费全部计入个人账户;用人单位缴纳的基本医疗保险费分为两部分，一部分划入个人账户，一部分用于建立统筹基金。三、相关法律法规《医疗保险条例》第四条基本医疗保险费由用人单位和从业人员双方共同负担。第五条基本医疗保险原则上以市、县、自治县为统筹单位，实行属地化管理。第六条基本医疗保险费由本省地方税务机关(以下简称征收机关)征缴。因此，在进行户口转移之后我们的医保卡也可以进行转移，大家就要按照规定来办理手续，这是很重要的一点。对于不清楚的人就要做好相应的了解，才能知道具体的规定。看完之后如果您有其他问题，欢迎咨询华律网专业律师。
声明:该作品系作者结合法律法规、政府官网及互联网相关知识整合。如若侵权请通过投诉通道提交信息，我们将按照规定及时处理。【投诉通道】
看完还有疑惑？27万注册律师在线为您解答！立即咨询3637位用户正在咨询推荐律师：成都律师在线为您解答
延伸阅读：
医保卡怎么办理,医保卡断了是否还能报销
儿童医保卡如何办理,儿童医保卡怎么使用
医保卡有什么功能,医保卡如何用
法律快车>
图文说法>
劳动纠纷>
安徽的医保卡在上海看病可以用吗更新时间：
2023-01-20
08:29:44
0人浏览律师解答安徽医保可以在上海看病使用。医疗保险一般指基本医疗保险，是为了补偿劳动者因疾病风险造成的经济损失而建立的一项社会保险制度。通过用人单位与个人缴费，建立医疗保险基金，参保人员患病就诊发生医疗费用后，由医疗保险机构对其给予一定的经济补偿。法律依据《社会保险法》第二十七条参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇；未达到国家规定年限的，可以缴费至国家规定年限。第二十八条符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用，按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。 版权说明：法律快车对图文享有独家版权，未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现，点击【投诉】 告知。 相关知识推荐
医保卡必须本人领取吗？领取医保卡必须要本人去吗？可不可以让别人带领呢？领取医保卡要带什么材料呢？去哪里领取呢？下文为您详细介绍。医保卡必须本人领取吗？也可以委托他人领取，但是委托人要带上相关证件。领取医...
嘉善医保卡上海能用，嘉善可用上海医保卡吗
上海医保卡的使用：1、定点零售药店购药费用，门诊、急诊医疗费用；2、用于本人购买商业保险、意外伤害保险等；3、基本医疗保险统筹基金起付标准以下的医疗费。
年底前重庆医保卡可以在吉林刷卡就医昨日，记者从重庆市人社局获悉，重庆和吉林日前签订了医保跨省异地就医联网即时结算合作协议，今年年底前，两省市参保病人将通过直接划卡结算方式结算医疗费用，不需要现金垫付医疗费再返回参保地报销。...
太原市医保卡不圈存就能直接用8月2日，太原市医保中心宣布，本月起，太原市新的医疗保险信息系统全面启动。这意味着，太原市医保卡今后不用圈存就直接能用，这一便利涉及全市百万余人。同时，太原市人力资源和社会保障局表示，下月太原市将开始发放社会保障卡，此卡将以医保卡为基础，实现医保、养
上海医保卡 南通，上海医保卡可以在海门用吗？
直接咨询江苏海门的社保部门。
天津：本月起医保卡批量换社保卡从5月份起，天津市将启动医保卡批量换发工作。日前本市举行了医保卡批量换发社保卡业务培训会，对社保卡批量申请、制作及发放业务规程，以及对社保卡批量受理程序等进行了介绍。据了解，本市医保卡批量换发社保卡工作将于今年12月底前完成，明年医保卡将被逐步淘汰。
上海能用外地医保卡，上海医保卡，能在海们用吗
社保卡能当医保卡用，社保卡包含了医保等功能。社保卡就是看病报销用的。以前是医保卡，现在统一是社会保障卡（蓝色底的）医疗保险报销需要同时满足以下的条件，可以享受一
安徽农村医保卡在上海可以用吗？包括看门诊和住院。?
上海医保卡异地使用的范围为浙江杭州、嘉兴、湖州、宁波和安吉，江苏镇江、常州、南通、扬州和大丰，安徽马鞍山和河南洛阳等12个城市。上海市民可持医保卡在上述城市指定医院刷卡就医。法律依据：《社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。第三条社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针，社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。
上海医保卡 江苏，上海医保卡可以在江苏海门使用吗
因为社保尚未实现全国联网，而医疗保险又是市级统筹，所以外地社保系统并没有你的参保缴费信息，因此也就没有办法刷卡支付。对于医保卡的异地使用很多情况下是需要提前向当
直播合作合同辞职和保底工资?
你好，请问你是否同意并签约了呢
用人单位需要给员工买公积金吗用人单位需给在职员工按照规定要求交纳公积金。用人单位应当及时到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记，自用工之日起30日内依法缴纳公积金费用。用人单位不办理住房公积金缴存登记的，将由住房公积金管理中心部门责令限期改正。
您好，自己主动离职后，年假没有休息，应该算在工资里吗？
用人单位安排职工休年休假，但是职工因本人原因且书面提出不休年休假的，用人单位可以只支付其正常工作期间的工资收入。
按劳动法轻工伤如何赔偿轻工伤的赔偿：七级伤残的一次性伤残补助金为本人工资的13倍，八级伤残为本人工资的11倍，九级伤残为本人工资的9倍，十级伤残为本人工资的7倍等；而除此之外，还有医疗费、鉴定费等费用，都可依法从工伤保险基金中支付。
你好，在我受伤的时候，工厂让我辞职。有经济补偿吗？
法律分析：劳动者工伤认定后辞职，用人单位也应当给予补偿。职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。工伤保险待遇主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金(根据受伤劳动者所在省的工伤条例确定，解除劳动关系时领取)、一次性医疗补助金(根据受伤劳动者所在省的工伤条例确定，解除劳动关系时领取)、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费、交通费等。法律依据：《中华人民共和国工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
在外地的门诊单怎么报销？
农村合作医疗异地门诊可以报销，只要其参保人员的门诊费用达到了当地门诊报销数额标准的，其就可以依据当地的异地报销政策规定的比例来报销门诊费用。法律依据：《社会保险法》第二十四条国家建立和完善新型农村合作医疗制度。新型农村合作医疗的管理办法，由国务院规定。《社会保险法》第二十九条参保人员医疗费用中应当由基本医疗保险基金支付的部分，由社会保险经办机构与医疗机构、药品经营单位直接结算。社会保险行政部门和卫生行政部门应当建立异地就医医疗费用结算制度，方便参保人员享受基本医疗保险待遇。
按劳动法搬迁补偿标准搬迁的补偿标准：企业如果因搬迁而与劳动者解约，需要按照劳动者在该企业中工作的年限进行补偿。每满一年支付一个月工资。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
员工3号请假休假去看病，发现后报警了，前两天派出所找到了尸检，溺水身亡了，工厂这边
你好请问具体的情况是
按规定员工旷工怎么扣工资员工旷工的，单位可以按规定扣除其旷工当天的工资。如果因员工本人的原因给用人单位造成经济损失的，用人单位还可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失，但每月从其工资扣除的部分不得超过员工当月工资的20％。旷工比较严重的，用人单位有权直接单方面解除劳动关系。
在吗劳动合同可以只写保底三个月吗
你好，具体什么情况
安排调休可以代替加班费吗在休息日安排的调休可以代替加班费。企业在休息日安排劳动者工作的，可以首先安排补休；不能安排调休的，则可以依法支付加班费。法定节假日加班的，不能安排调休，单位必须按照日工资基数的300%支付加班工资。
没签劳动合同也要提前三十天写离职通知书吗
没有签劳动合同法的离职需要提前的天数是三十天，且应以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位；用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一的，劳动者
安徽平均工资安徽的平均工资：全省城镇非私营单位就业人员平均工资为50894元，比上年增加3088元，比全国平均水平（56339元）少了5445元，居全国第17位。
我是暑假工我们老板要求我每天工作十个小时，周日工作十五个小时，多余的五个小时不算加班不给加班费用
法律分析：按劳动法规定，加班应该支付加班费。用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支
合伙人律师张慧进律师广东-广州擅长：婚姻家庭、继承8344已帮助咨询我 相关文书下载
限时特惠海量合同范本 · 任意编辑下载

就业社保
类知识问答
南通市职工医保参保对象在个人账户没钱的情况下，在二级及以上医院看门诊，刷医保卡和不刷医保卡有什么区别？
来源：南通市政府办公室
发布日期：2020-07-10 14:50
职工医保参保人员在定点医疗机构发生符合医疗保险规定的门诊费用，无论个人账户资金有没有余额，均应刷卡结算、记账。如不刷卡结算，则相关费用的个人负担金额就不能累计，可能会影响后续医疗保险待遇的享受。比如大病保险待遇，是一个结算年度内个人按医疗保险规定负担的范围内医疗费用超过1万元以上的部分，可按比例享受大病保险资金支付待遇。因此，参保职工在定点医疗机构发生的符合医疗保险规定的医疗费用，均应刷卡结算。如果参保人员除医保外，还有商业保险，目前一般先按医保规定享受相应待遇，商业保险以医保支付过的票据为依据，按保险合同的规定进行理赔。
扫一扫在手机打开当前页

我要回帖

更多关于 徐州的医保卡在苏州能用吗 的文章

 

随机推荐