硕士进绵阳九院六所待遇好不好就有事业编吗？

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2023-08-15 03:47 标签： 绵阳九院六所待遇好不好
我是今年4月研究生毕业，刚刚面临了类似的选择。去年12月手里有好几个本科阶段就视为目标的offer，最后翻来覆去比较，还是在菊厂（东莞）和紧缺选调（成都）之间纠结。我自认为是适应能力很强的人，能够接受大厂的狼性文化，也能够接受躺平过日子。家庭情况是成都本地人，体制内没有任何关系，经济方面能赞助我五成首付买房。我本硕的专业属于传统工科，菊厂的待遇已经是同校同专业毕业生里的天花板了。大厂的优势是平台好，薪资高，并且上升空间大（年轻人谁不想搞钱呢）；其劣势是异地，中年危机，健康危机。而成都这边的紧缺选调，据我了解平均也就税前14w左右（每月工资到手4k左右，公积金3k左右，年终奖5-7w，据说还在降薪），真的很费解成都的公务员薪资为什么这么低。公务员的优势在于离家近，工作稳定；劣势在于和同龄人相比，工资确实不高，薪资的上升空间也不大。最终我还是选择了选调，也不是想通了，完全是因为实在太难选了。我知道无论选哪个，我都会后悔，索性让家里人来选。最后5:3，公务员胜出。
绵阳这个城市很特殊，虽然属于小城市，生活节奏也比较慢，但是9院的科技城是一个围城，如果你愿意留在这边生活，其实生活质量还是非常高的，而且绵阳的中学质量都很不错，其实小孩子的教育资源你也不用太担心，绵阳对于医疗资源确实差一些，不过九院自己的医疗保障体系还是可以的，真正有大问题也会协调去成都看的。所以如果是单纯留在九院工作，其实单纯靠自己在绵阳买车、买房问题也不大。而且编制是隶属于北京那边，是最稳定的一档编著，从生活的丰富程度以及医疗资源看，成都那边确实会更好一些，但程度那边的动力院其实竞争也会更激烈。其他研究所有的问题，九院多少也会有，老人论资排辈，学阀、大腿问题等等，如果你对于薪酬的天花板要求比较高，那不是很推荐，毕竟你前期做的很多工作都是给别人做嫁衣，现在70后等着的这批人当年也是这样被剥削出来的；但如果你本身很看重稳定性，以及想快速进入到稳定的生活，那么绵阳九院问题是不大的，但是如果你很看重薪资天花板的话，那么后续的薪资成长性肯定是比企业要弱的，更适合家庭条件中等偏下的同学，毕竟如果家庭经济情况好的同学，绵阳的生活和丰富度还是要单调很多，其实这样偏安一隅也没有太大必要。

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