巢湖市和铜陵市安徽灵活就业人员社保缴费比例养老保险退休工资有区别吗？

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2023-09-19 12:10 标签： 安徽灵活就业人员社保缴费比例
参加城镇职工养老保险的人员，不管是在岗职工参保，还是灵活就业人员参保，在办理退休时使用的养老金计发基数，也叫上年度职工月平均工资，只要是在同一个统筹区，使用的都是同一个计发基数。现在养老保险已经实现的了省级统筹，每年8月份左右各个省、自治区、直辖市的人力资源和财政部门，都会根据本省统计部门统计的上年度城镇在岗职工平均工资，来确定当年的两个基数。第一个基数就是社保的缴费基数，有的地方也称为计算缴费指数的基数，严格说是计算养老保险缴费指数的参照基数更为准确；第二个基数就是养老金的计发基数，实际是指计算基础养老金的计发基数。这两个基数的依据都是按照当地统计部门公布全口径统计的上年度职工月平均工资。由于省级统筹的时间不长，所以各地的这两个基数，虽然都是省级人力资源与社会保障部门统一公布，有的是全省统一的一个标准，但还有一个逐步过渡过程。所以在公布这些基数的标准时，有的还是要分地区的。比如广东省每年公布的方案，就要根据本省的情况，将广东的地市分成三类不同的地区，第一类地区为广州和深圳，第二类地区为东莞、珠海、中山等，其他的为三类地区，一类地区与三类地区相比，计发基数相差将近2000元左右。有的地方全部是一个数字，不管是企业职工还是机关事业单位工作人员，使用的都是同一个数字，其中灵活就业人员包括在了企业职工之中。不管是按照省内地区进行分类，还是使用同一个数据，从建立省级统筹开始，都只能由省级人力资源与社会保障部门统一公布，各个地市只能按照省级人社部门公布的数据执行，因为省级人社部门公布的数据也要报经国家人社部门备案审核，这就是为什么每个地方每年公布的缴费基数和养老金计发基数有先有后的原因。作为企业职工和灵活就业人员，由于都是缴纳城镇职工养老保险，所以在养老保险的缴费基数，养老金的计发基数全部是按照企业职工的基数执行，不再细分是在职职工还是灵活就业人员，计算养老金虽然类别上要写在职职工和灵活就业人员，但是使用的数据都是一样的，养老金计算公式也是完全一样的。只是由于每个人的缴费基数不一样，平均缴费指数不一样，计算的平均指数缴费工资也就不一样，缴费年限不一样，所以养老金的差别还是比较大的。例如在岗职工在办理退休时，社保部门的公布的上年度职工月平均工资为8000元，这个8000元在当年办理退休的在岗职工，灵活就业人员都是使用的8000元这个数字。但使用的是同一个数字，在刚职工和灵活就业人员体现的差别主要是两个部分，一是缴费指数，二是缴费年限。比如在岗职工的缴费指数0.8，灵活人员也是0.8，那么差别就只是缴费年限，如果缴费年限没有差别，那养老金也是没有差别的。如果在岗职的缴费指数是0.8，灵活就业人员是0.6%。这个差别就体现在缴费指数工资。按照上年度职工月平均工资8000元来计算，0.8的缴费指数，缴费指数工资就是6400元，0.6的缴费指数工资就是4800元，二者之间相差了1600元，刚好是20的差距，这个20%的缴费指数的差距，在基础养老金中的差距是多少呢？按照平均缴费指数是0.8的基础养老金，就是8000元加6400元除以2，二者的平均值是7200元，每缴费一年的基础养老金是72元；如果是0.6的缴费指数，就是8000元加4800元除以2，二者的平均值6400元，每缴费一年的基础养老金为64元。平均缴费是0.8的基础养老金是72元，平均缴费指数是0.6的基础养老金是64元，平均缴费指数相差了0.2，体现每一年的基础养老金相差8元，相差了12%。也就是20%的缴费差距，体现在基础养老金上的差异实际只有12%。综上所述，由于灵活就业人员缴纳的也是职工养老保险，所以在计算养老金时，灵活就业人员使用的养老金计发基数和在岗职工，在同一个养老保险的统筹区内，使用的数字是完全相同的。

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自己交社保和公司交社保是不同的，不同点在于：参保险种不同、缴纳费用不同以及户口方面有所限制。灵活就业社保只允许本地户籍的人才可以参保2022-04-06 11:50:25点赞
以前单位交的保险，辞职后可以自己交养老保险和医疗保险。根据我国《社会保险法》规定，无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费2022-04-06 11:51:13点赞
具体与企业协调处理2022-04-06 11:52:58点赞
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1、一次性扣款缴纳。生活中，有很多保险费的缴纳是一次性缴纳，比如常见的医疗型保险就是一次性收取保费在公司交保险了，不想在公司交了，想转到个人交可以吗？根据《中华人民共和国税收征收管理法》的规定，从事生产、经营的纳税人应当自领取营业执照批准设立之日起30日内，办理税务登记。纳税人未按照规定的期限申报办理税务登记1分钟前掌上花，百分百利息，app下不了6分钟前你好纪律师，想跟你咨询一下案件18分钟前别人在我家打麻将突发高血压引起脑梗我有责任吗？19分钟前应感情破裂，第一次起诉离婚失败，分居了一年多，在起诉，需要准备什么材料，这次起诉成功几率多少19分钟前死亡赔偿金妻子子女怎么分配？20分钟前当月加薪当月离职，应该降薪？未收到任何调薪后降薪通知，提前半个月说就应该不予调薪标准发工资？21分钟前和你说样的医疗纠纷，请你打官司23分钟前你好我想咨询一下，婚后买房只签一方名字算不算夫妻共同财产1分钟提问
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亲，灵活就业和企业退休工资是有一定区别的，由于灵活就业人员缴费比例或金额通常会低于企业职工，所以灵活就业人员的个人账户养老金就会低于企业职工，虽然差额不一定很明显，但通常企业职工退休后的养老金还是会高于灵活就业人员。在退休年龄相同的情况下，两者计发月数也一样。一般而言，企业职工的养老保险由单位和个人共同缴费，大部分地区单位缴费比例为20%，个人缴费比例为8%。个人缴纳费用相对少，不能享受政府补贴，因此个人账户所纳入的只有8%。 法律依据： 根据《社会保险法》第十六条规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。咨询记录 · 回答于2022-04-13灵活就业人员退休与单位职工退休待遇区别亲，灵活就业和企业退休工资是有一定区别的，由于灵活就业人员缴费比例或金额通常会低于企业职工，所以灵活就业人员的个人账户养老金就会低于企业职工，虽然差额不一定很明显，但通常企业职工退休后的养老金还是会高于灵活就业人员。在退休年龄相同的情况下，两者计发月数也一样。一般而言，企业职工的养老保险由单位和个人共同缴费，大部分地区单位缴费比例为20%，个人缴费比例为8%。个人缴纳费用相对少，不能享受政府补贴，因此个人账户所纳入的只有8%。 法律依据： 根据《社会保险法》第十六条规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。亲， 感谢您的咨询，希望我的回答能够帮助到您！得到您的赞，谢谢！已赞过你对这个回答的评价是？评论
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