我想问下,打算面试志邦家居全屋定制管培生,有了解志邦家居全屋定制业务的吗?

同级别上市公司里面,志邦门槛最低,大部分管培生都是二本三本的学生,如果你学校不好,又想要大平台,尤其是职能岗的同学可以来志邦。毕竟合肥同样的上市公司,伊利、国轩、翰博、讯飞这种,你的简历都过不去。也就志邦不挑剔,并且属于早实习早占坑。其次就是待遇方面,单休,节假日没福利,除了市场岗其他岗位都没奖金,薪资方面志邦能开给你的,其他上市公司都能开给你甚至更多,完全是比上不足比下有余,如果不是上市公司,平台大的话,其本身待遇没有任何竞争力。管理上,志邦的校招模式就是你敢来,我就敢要,先把指标完成再说。属于只要在校招一开始投递的,基本他都收,完全不考虑合不合适的问题,而且公司的员工流动性非常大,能跳槽的基本都跳槽了。今年更离谱的是因为公司业绩不好,导致直接解约了一批管培生,并且是在春招结束马上就要毕业入职的节点进行解约,没有任何的商量余地,且没有违约金!是的,志邦的管培生没有违约金一说,也就意味着虽然你违约不需要承担违约金,但是志邦也可以随时不要你并且不负任何责任。

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