专业法律顾问律师专家哪个比较靠谱？

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2022-04-29 13:48 标签： 离婚律师

对于企业来说，为了防范自己的法律风险，可以聘请法律顾问，那法律顾问的作用是什么？

企业在生产经营过程中，风险总是不可避免的。将经营风险降低到最低程度，是每个企业的共同愿望。律师作为法律专业人员，在常年从事法律工作过程中，积累了丰富的经验，对某种经营活动潜在的风险有着比他人更深刻的认识，从而直接可以为企业提供参谋。

企业容易面临哪些法律风险呢？

市场过程中面临的法律风险

没有建立知识产权管理体系

公司的产权不明确不清晰

企业整合过程中的法律风险

公司性质和个人财产之间是什么关系

二．协助公司扩大经营，促进公司升级

1、协助公司做好改组、收购、合并、资产重组、股份转让或股票上市等；

2、为公司的银行贷款、项目融资等提供相关法律手续；为公司发展新客户、扩大经营提供可行性分析；

3、协助公司成立分支机构，形成集团经营。

企业是否守法经营、是否有法律援助、是否看重风险规避和问题预防，本身就是企业身份和形象的重要表现之一。在经营活动中或企业有权益纠纷时，有企业的法律顾问出现，在预防和减少损失的同时，本身也可帮助企业赢得更高的身份和声誉，让客户或经营伙伴在放心的同时，产生敬畏、敬佩的心理。

企业如果聘请律师担任法律顾问，就会给对手一种无形的心理压力，使对手不敢擅自设陷或毁约；同时，由于律师的特殊身份，出面处理相关事宜时，更会给对手一种强大的压力，从而收到意想不到的效果。

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  • 01提出实时精准的原则、明确信息化建设的要求。新管理办法提出必须要实时精准落实合规任务，建设信息化合规平台，较之于2018年合规管理指引，这是重大的技术要求变化。为确保合规的及时全面，要求运用大数据、云计算的技术，对重点领域、关键节点开展实时动态监测，用信息化手段将合规要求嵌入流程。02明确了合规体系的组织和职责。这是较之于2018年合规管理指引全新的内容，结合过往试点推行中出现的主体与责任不明确的情况，针对性地规定谁领导、谁落实、谁执行、谁监督的问题，从2018年的从事项提醒，转变为从人到事，从人员组织架构中落实，确保企业内部上下员工均履行合规义务。（新管理办法明确落实了领导层面的职责与分工

    擅长：起诉离婚,合同纠纷,债权债务,继承,刑事辩护,劳动纠纷,房产纠纷

  •         大部分中小企业，尤其是小微企业的老板，通常因为“公司小，资金紧张，公司日常没有纠纷”，平时不咨询法律问题等原因，认为请法律顾问无疑是在增加公司的经营成本，因此没有必要请法律顾问。他们会这样拒绝律师：“公司比较小、没多少纠纷所以不太需要法律顾问”、“等走诉讼程序解决纠纷时再请律师吧”……        但其实中小企业比大型企业更需要法律顾问，因为大型企业的体量大，业务量大，其抗风险的能力也更强，即使出现了一些法律问题他也有

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  • 问：我原来是一家互联网公司的销售人员，2018年下半年因与公司领导不和，决定辞职。此后虽然按照公司要求办理了离职交接手续，但是公司一直拒不向我出具《离职证明》，导致我至今无法到其他单位就职，也不能到街道办事处申请领取失业救济金。我曾多次到原公司人力资源部要求，让他们尽快给我出具《离职证明》，但是公司说是领导不予出具证明，加之我是辞职离开公司，而且说法律也没有要求单位必须开这个证明。请问，单位是否必须要给离职员工开具《离职证明》呢？   答：《离职证明》是证明劳动者原来劳动关系存在情况的说明，也是新用人单位在决定录用该员工的前提条件。这一方面是由于《劳动合同法》第9

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