很多人刚开始自己买社保的时候都会纠结一个问题，那就是：到底应该选居民社保还是职工社保呢？今天小易来和大家说说灵活就业可以缴纳的职工社保和居民社保有什么不一样！

灵活就业社保与居民社保

先说说它们的相同之处。

在大多数城市，这两类社保都只有 2 个项目，养老和医疗；目前一般只能回老家户籍所在地缴纳。

但在缴纳方式和享受待遇上，它们之间的差别挺大的：

灵活就业人员虽然是个人自愿缴纳的，但在福利待遇上和职工养老和医保一样。

居民医保，保障的是未参与职工医保的所有人。

灵活就业人员在用个人身份参保时，一般按当地上一年社会平均工资水平的 60%~300% 设置不同的缴费档次，每年缴费在几千 ~ 几万块钱不等，可以选择不同档位缴纳。

而居民社保，是国家统筹，各地方政府主导，个人缴几百块到几千元多个档次，国家再补贴一部分，一年一缴。

3. 医保的报销比例不同

由于各地政策不同，所以也不能一概而论。

总的来说，居民医保的报销门槛更低，但保障力度也低一些。而职工医保相比而言，就更全面一些，报销的比例总体都上了一个台阶。

参加居民养老保险，男性和女性的退休年龄都是60 周岁；

参与灵活就业保险的话，男性退休年龄为60 周岁，女性为55 周岁，少数地区女性可以在50 周岁时办理退休。

5. 养老待遇水平不同

从待遇领取上来看，灵活就业人员的职工养老保险水平要高于居民养老保险。

因为居民养老保险属于基本的「入门款」，交费相对较少，所以退休时领取的也低；

而灵活就业养老保险缴费也更高，自然待遇更好。

如果个人离职，又不想断缴社保，怎么办？

换工作很容易一不留神就造成社保断缴！

一旦生病了/生娃了/失业了/工作受伤了/，或者需要申请居住证/公租房/摇号等，社保都能发挥重要的作用，可千万不能断交。

那由于离职、换工作，或者本来就没工作交不上社保的话，怎么保证社保的连续性？

通过社保代缴公司进行参保。这种参保方式是跟职工社保一样的，只不过个人需要承担多公司的部分，外加不定的平台服务费。

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