创新引领资阳高质量发展，科技人才是支撑，科技系统责无旁贷。

　　“十三五”以来，资阳市委、市政府高度重视科技创新和科技人才工作，全市科技系统认真贯彻落实创新驱动发展战略，积极推动创新能力建设、科技人才引育、科技人才培养工作，推动科技创新与经济发展深度融合，创新人才不断聚集。以“平台聚才、项目留才、协同揽才”为抓手，积极构建人才与产业相互融合、互为促进的创新发展格局。

　　据统计，2021年，全市研究与试验发展经费投入达3.8亿元，占GDP比重0.47%，较上年度全省排名上升4位。截至目前，全市共有国务院特殊津贴专家4人，管理期内有市领军人才56人、市学术技术带头人20人。

　　着力平台聚才，做强人才干事创业根据地

　　通过平台聚才，能够让更多高层次人才、有识之士结识资阳、缘聚资阳、融入资阳，成就事业。

　　搭建科技服务平台。以成资协同创新中心聚集专家型人才，组建“科技管家服务团”，按产业分类将资阳企业与成都专家组团配对，开展个性化“一对一”服务。成资协同创新中心落地以来，先后组织专家开展上门问诊100余次，服务资阳企业70余家。与四川省工程科技发展战略研究院签署战略合作协议，围绕产业发展咨询、院士科技成果转化等方面达成合作意向，凝聚院士专家群体智慧，促进“政产学研用”深度融合，开展多层次合作。

　　搭建技术研发平台。以多种组织形式聚集研发人才，成功建设通世达天然产物研发中心，引进邓小宽博士团队常驻乐至，吸纳曾军、高平等10余位专家长期合作开发创新生物制品。目前，依托企业主体，全市建成国家级国际科技合作基地1个，省级工程技术研究中心4个、企业技术中心13个，市级重点实验室3个、院士（专家）工作站12个，聚集市内外高级职称以上技术人才100余人。

　　搭建企业孵化平台。以企业陪伴式服务聚集创新创业人才，先后打造云创智谷创新创业基地、资阳市创新创业园等6个省、市级孵化载体，入孵企业迄今已达到140余户，吸引了东起科技高超平、思迈欧科技保占波等一大批创新创业先锋在资阳干事创业。

　　着力项目留才，让人才有真正用武之地

　　近年来，“引进一个人才、带来一个项目、形成一个产业乃至产业集群”的动人景象，正在资阳逐步上演。项目留才，正为资阳人才科技发展提供着源源不断的新动力。

　　实施校企合作项目。以校企合作帮助企业找专家，2021年以来，资阳企业与四川大学、电子科技大学等高校专家团队开展“校企双进”对接活动10余场。中车电力机车与西南交大、中铁二院团队联合开展的“齿轨动车组动力系统研究”获得省级重大科技专项支持；共享铸造与重庆大学合作，实现行业首创大尺寸3D打印万吨级产业化应用。

　　实施技成果转化项目。以成果转化为抓手帮助人才项目落地，对接洽谈无人驾驶、5G新材料等10余个人才团队，聚力推动高层次人才团队带技术、带项目到我市转化和产业化。引进成都迪康药物研究所周永喜教授团队为大靖轩食品、兴鹏食品等3家企业开展生物技术提升传统酿造业实验，目前16个品种的UCN益生菌泡菜产品已实现中试熟化和规模化生产。推动四川川菜研究院有限公司落户资阳高新区，3款新产品试制成功，助推传统川菜在资阳实现工业化、标准化生产。

　　实施科技特派团制度。建成“四川乡村振兴科技在线平台”资阳运管中心，设立安岳、乐至2个县级运管中心。聚集实用人才服务生产一线，以“一县（区）一团”的方式，先后选派100余名省、市级科技专家组成三个科技特派团，组织特派员利用自身技术优势积极引进和推广新品种、新技术，开展技术培训10余次，培训农户1000余人次，全力为乡村振兴贡献科技力量。

　　着力协同揽才，延伸企业人才合作目的地

　　针对毗邻成都、重庆大城市人才“虹吸效应”造成资阳高层次人才招引难的问题，资阳市通过协同揽才行动，建成了一批“人才飞地”。

　　建立飞地孵化平台。从打通人才招引渠道出发，在香港城市大学成都研究院挂牌设立“飞地孵化器”，积极帮助晨风天勤、远景网络等企业在成都布局技术研发中心，实现“成都研发、资阳转化”，帮助资阳企业打通一条在成都招引人才、培育人才的快速路。