窝趣公寓的租客好吗?不会鱼龙混杂的吧?

近半年来,关于长租公寓的解读层出不穷。

  • 在一些看法里,它是负面缠身,租金贷和风波纠纷皆出于此;

  • 在一些看法里,它是房地产转型的明天,承载人民幸福生活的愿望;

  • 在一些看法里,它已穷途末路,从盈利空间到商业模式都备受质疑;

  • 在一些看法里,它是国家的一盘大棋,现在才下到第一步…

“不识庐山真面目,只缘身在此山中。”如果把长租行业看成一头大象,那受限于时间、背景差异,行业经营者往往会像摸象的盲人,只有微观视角,缺乏宏观视角。

迷雾重重,鱼龙混杂,唯有抽丝剥茧,才能客观中立的认识真正的长租公寓,本文将带你系统了解长租公寓行业的昨天、今天与明天。

P1 长租公寓的昨天:风雨中奔跑的10年

在过去十年,长租公寓在叫好声中开始,在争论声中发展,在怀疑声中踌躇不前,回首看去,可谓风雨中奔跑的十年。

生于城市化进程和消费升级

在不可逆转的城镇化进程、难以承担的高房价压力、席卷而来的消费升级,多重因素的影响下,长租公寓市场在过去10年内发生、发展。

首先,我国住房租赁市场的主力军是毕业大学生和流动人口,随着城市化进程推进,户籍制度进一步改革,带来大规模的人口流动,以及中国人居住观念的改变,对长租公寓市场的发展起到了推动作用。可以说,只要城市化在发展,租赁市场就在发展。目前,发达国家的租赁人口占比在30%以上,而我国租赁人口占比仅为12%,这12%的份额已经形成了万亿级的广阔市场。

其次,高房价迫使很多外来者不得不推迟购房年龄。数据显示,北上深青年的平均购房时间都超过了30岁,且不断在增长,一位本科毕业生至少需要奋斗9年,才有机会买到自己的房子。近年国家坚持房地产市场调控长效机制,房价上涨预期有所弱化,但因房价压力而加入租房群体的人群仍在增多,可见租赁市场依然会持续上升。

再次,随着居民可支配收入的提升,国民开启了消费升级的大潮,其中居住升级成为消费升级重要部分,这使得头部品牌公寓和小而美公寓数量快速增加。同时,公寓也通过多种形式提升服务质量,如对老破旧房源进行统一的家具、床、空调等装修,增强单间的生活功能;比如为合租的房间门增加指纹密码锁等微小的设计,都为年轻人带去安全和隐私;比如随叫随到的管家服务、公共区域保洁、免费维修等服务。随着越来越多的新生代群体愿意支付更多租金来提升租房品质,租赁市场也实现了扩大和升级。

兴于大众创业 万众创业

复盘长租公寓的发展史,需要回到大众创业、万众创新的时间点。

2012年~2014年间,中国的各个行业被互联网思维洗脑,公寓进入融资高峰期,培育出来大批长租公寓企业,其中千万量级居多,也出现了亿级单轮投资,标志事件便是2014年底雷军投资You+,魔方、蘑菇、水滴、逸家等品牌公寓,也都在此时登场。

我们很难预判一条从未有人走过的路,会遇到多少岔道与歧路。在2014年~2016年期间,品牌公寓依靠融资—高价包租—快速扩张规模—再融资的方式。在疯狂的扩张中,行业完成了“0到1”的积累,也留下了日后的诸多隐患。

这段路上,投资人、创业者以血的教训,达成了几条共识。

首先被验证的是分散式合租公寓,因为改造、运营、并购等难度都较大,边际效益不断递减,被认为很难规模化。

其次被改变的是规模迷信,受制于行业的金融产品匮乏、公寓自身的盈利能力,拼命做大规模数量,反而变成了成本负担。

此外,过早跨城经营,同时涉足多条产品线;过度依赖挖人来推动业务;投入巨额成本自建IT系统等,日后也都被列入了行业的试错共识中。

矛盾于租赁新政鼓励和地产系碾压

时间推进到2017年的7月,广州政府官网上发出了《关于印发广州市加快发展住房租赁市场工作方案的通知》,该《工作方案》中提出了中国住房租赁史上的一条里程碑式措施:租购同权。这意味着,在广州,只要是符合条件的租房人,未来也可与业主一样,其子女享有同等就近入学的权利。

自此,各级地方政府也纷纷出台租赁新政,培育租赁市场和机构房东,鼓励租赁市场向前发展。一时间,行业里品牌公寓旌旗林立。

政策导向引领市场发展方向。长租行业朝着规模化、专业化的方向前进时,另一边的房企开始发愁。原本舒舒服服用土地赚钱的开发商们,发现拿地越来难,成本越来越高,土地的红利正在逐步消失,开发商们被迫集体转型。道路千万条,但相比跨行做物流、做旅游、做教育,运营长租与运营地产仅一墙之隔。

在租赁新政的召唤下,“房企入局长租”成为开发商的转型共识。

一些嗅觉灵敏的房企早早意识到楼市会朝着租赁方向发展,比如2014年就开始大规模布局租赁的龙湖、以及金地等,等到2018年时,招商、万科泊寓、龙湖冠寓、金地草莓社区、旭辉领寓等Top30的房企,超三分之一都参与分食长租公寓蛋糕。

凡事过犹不及。开发商们凭着雄厚的资本和可观的规模,集体“抢滩”长租行业,也打乱了行业自我修复迭代的节奏,“高进低出”、“长收短付”的潘多拉魔盒就此被正式打开。

在开发商加入后,行业包租融资模式的门槛被提高,行业拿房成本迅速上升,规模与杠杆难以平衡,行业赛道陷入了新一轮的疯狂,导致2015年分散式公寓的疯牛年,2016年集中式公寓疯牛年,2017年开发商疯牛年,2018年开始租金贷暴雷,一大批租赁品牌阵亡。

浮沉于P2P的商业模式

2018年后,“租金贷”一跃成为长租公寓的发展史上的高频词。

都说“人生若只如初见”,其实最初的租金贷也曾十分美好。对刚毕业不久的职场新人来说,租金贷是一次性“借贷”一年房租,之后逐月还贷的新选择,租房者以支付一部分利息为代价,缓解了资金的压力。且年付的方式往往可以取得较季付更加优惠的租金价格;而另一方面,出租方因为能提前收到一年的房租,有足够的运转资金,提升规模和服务;金融机构也赚取了“贷款利息”。可谓一石三鸟。

“租金贷”运行时十分依赖“资金池”,一旦资金池出水口与入水口两端的平衡被打破,必然会出现“暴雷”“跑路”的结果。

租金贷问题的主要症结在于:1、租客是否在不知情或者未被进行充分风险提示的情况下,办理了“租金贷”;2、公寓企业在拿到这笔资金后的使用方式缺乏监管。用一句总结就是:取之无道,用之不当。

资本本性逐利,在金融配套政策与监管执行还不成熟的背景下,很快,响声最大的那颗雷出现了——杭州鼎家长租公寓宣布破产,在引发大量租客和房东维权同时,“租金贷”运作模式随即被诸多媒体曝光,被指称“空手套白狼”、“套路比P2P深”。这件事也侧面证实,许多中小型长租公寓融资能力弱,要想获得资金只能走上‘分期贷’这条路。

总之,2018年下半年起,北京、上海、浙江等多省市已开展租金贷业务的监管,不少银行也叫停了“租金贷”业务。这个2015年就随着长租公寓兴起而随之产生的金融产品,变成了要比P2P爆雷更可怕的“坏东西”,需要为公寓倒闭等一系列事件“背锅”,并被完全“叫停”。

P2长租公寓的今天:满目疮痍下的勃勃生机

从昨天走出来的长租公寓,似乎满目疮痍,但残垣断壁下自有一番勃勃生机。

愁云惨淡的行业,不离不弃的资本

2020年后,“盈利危机”的大火在行业全场蔓延。前有分散式公寓蛋壳、青客“租金两头吃”,后有集中式如公寓陷入现金流危机等负面爆出,行业备受打击。“疫情”黑天鹅之下,行业恢复招租难度增大,原本期待的“小阳春”被延迟,许多品牌公寓不得不宣告倒闭。

这一切,都令人“谈租色变”。

但我们应该敏锐地察觉到,资本并没有停下脚步。根据克而瑞的统计显示,截至去年年底,国内百强房企中有约1/4都布局了长租公寓业务,其中TOP20房企长租公寓已累积开业房源突破32万间,成为集中式公寓的主力。

同时,资本市场和政府部门,也都在第一时间向租赁企业伸出了橄榄枝,通过外部资本、资产证券化等多种途径开始为行业“输血”。例如软银向自如和贝壳找房分别投资10亿美元,其中5亿美元直接投资自如;建行定向1900亿投放长租公寓;万众瞩目的公募Rs试点;国家队中海企业发行95亿元住房租赁专项公司债券;华润置地发行50亿住房租赁公司债;全球租赁住宅领军企业睿星资本Greystar,也宣布在中国正式推出首个高端租赁社区品牌——“驻在LIV'N” 。

只要客户需求的“种子”在,市场一定会持续发展

野火烧不尽,春风吹又生。森林大火永远不会造成毁灭性打击,生存的土壤在,种子在,森林很快会再次焕发勃勃生机。

长租公寓行业也正在浴火重生。

首先,年轻人对美好居住的向往没有变,即市场需求没有变,这相当于“种子”仍在,只要有合适的土壤,种子便能重新覆盖大地。

就目前国内住房租赁市场来看,大多数住房资源仍掌握大业主手上,随着消费升级,原先的纯租赁模式已经不能满足现在年轻人的需求,大业主会逐步退出租赁市场,并被专业的公寓型企业所替代。

在日本,租赁房屋有八成以上是由专业机构统一运营管理。而美国大部分地区房屋租赁企业占整体住房出租比例都在35%以上。目前,我国租赁企业渗透率仅为2%,远低于发达国家水平,有大片空白等待填补。

过去10年,累计7600万大学毕业生,至少70%在租房,他们是长租公寓最直接的客户群。预计2022年,加上流动人口,租房人口将达到2.4亿人。上海易居研究院智库中心也预测,未来十年将是住房租赁市场快速发展的阶段,预计2027年全国城镇将形成54亿平方米的有效租赁需求。

其次,“房住不炒”的房地产调控顶层设计没变,这意味着土壤是肥沃的,是长租公寓继续生机勃勃的根本动力。

在租住品质不断提高、市场秩序日渐规范的业态下,2019年底的全国住房和城乡建设工作会议上明确提出:2020年将重点探索把集体土地租赁房,委托给专业运营商配租的运行机制。

此外,大力发展长租公寓,在监管层面也具有重要意义。以个人住房为主体的住房租赁市场具有高度分散的特点,房源向专业化住房租赁机构集中,有助于主管部门规范市场主体行为,对规范租赁市场秩序、稳定租金和租赁关系等都有更强的约束力。

这意味着,在行业趋势、政策导向的双重推动下,国内长租公寓企业将迎来新一波发展高潮。当然,前提是能在这次疫情冲击中挺过去。

你看到的残垣断壁,我看到的勃勃生机

别看现在一片荒芜,但只要种子和土壤都在,必然会迎来生机。生机具体表现为:

1、公寓的空间产品和服务极速升级

随着住房租赁市场发展,长租公寓的形态也在转变、升级,逐步分化出1.0版本的分散式长租公寓形态,到2.0版本的集中式长租公寓,再到3.0版的大型社区式租赁住房的变化。

同时,行业的业态分化也更为精细,“头部与长尾并存”,低价房源、中端房源和高端房源兼有,也迫使公寓在产品和服务上快速升级,从追求规模改为实践精细化运营。

2、更多的地产、金融、互联网、跨国公司人才涌入

经过近10年的沉淀,长租行业的人才池子正在变大,从传统开发商流向国企类公寓和品牌公寓的人才数量正在增加;同时,互联网、金融、地产、跨国公司等非公寓行业高管,也主动进入到长租领域,期待分享一个行业爆发的红利。

3、更多的银行、信托、地产基金等成熟金融机构小试牛刀

2019年下半年,行业内REITs试点呼声再起,2020年4月,基础设施领域被率先推进公募REITs试点工作,银行、信托、地产基金等成熟金融机构小试牛刀,类REITs破冰、保险银行等长线资本涌入,整个行业快马加鞭前进。

持有运营类资产一旦有了终极退出标准,那么在建设的各个阶段、不同风险偏好的社会资金、匹配的创新金融产品,都会参与进来,从而形成长租公寓的现金流闭环。

今年的两会报告中,各种利好政策不断落地,支持、鼓励住房租赁市场发展。

如上海的R4地块和集体租赁用地不断增多,截至 2020 年 4 月,全国范围内总计推出租赁用地近 200 块,规划建筑面积超 1200 万方,预计未来能释放近 20 万套租赁房源。

在租售并举政策下,“商改住”政策在全国范围内实施,大量商住类物业、商办项目的土地属性被调整成租赁型住宅,改建后只租不售。从商办变为“商改住”,不仅由商水商电改为民水民电,还可以落户上学,极大降低了新市民的生活成本。

租购同权也更接地气,新市民的迫切需求如办理居住证更方便、不被房东随意驱赶、不被随意涨租金等需求都被满足。

此外,两会报告中还提到了营业税简化征收,加大减税降费力度,下调税率,目前增值税率降到了6%,这些对长租企业的发展十分利好。

长租公寓缺的不是未来,缺的是时间,缺的是耐心。目前,境内基础设施建设领域公募REITs试点正式起步,长租公寓REITs或将渐行渐近;龙光控股、首创集团、阳光城、华润置地等房企集团相继获批(或成功发行)住房租赁专项债券

虽然这次试点范围没有商业不动产,没有长租公寓,但有理由坚信在租售并举的国家战略下,大资管时代的大幕正徐徐拉开,开发+运营将是新型房地产业务的普遍范式。像近日的建行1900亿贷款,支持6城政策性租赁住房试点,就是极好的案例。

P3 长租公寓的明天:新基建引发的投资机会

如今,新基建成为了全社会的热门话题,各行各业都在向新基建靠拢,探索新的业务合作机遇,既是当务之急,又是长远支撑。那么,长租公寓应当如何与新基建结合呢?

长租行业的“领跑者”与“跟随者”

结合之前,首先需观地了解下赛道选手现状,经过几年发展,长租公寓行业格局初见雏形。

第一梯队,分散式公寓被自如、蛋壳、青客拿下三甲;集中式公寓以魔方、、泊寓、冠寓暂时规模数量领先;伴随行业成长的服务商、平台商日渐增多,设计装修、整体软装、家居厂商、智能硬件、公寓SaaS、维修保洁、咨询顾问、金融服务和自媒体等一众供应链快速发展,共同构成一张巨大的“长租公寓价值网”。

“后发优势”理论提醒我们,领跑者的身后还有许多跟随者,各个梯队的头部现在发展如何了?是否还能保持自身优势呢?一起来关注下。

1、资本更冷静,头部公寓融资门槛提高

最近一年来,公寓和资本的关系不再像17年、18年那般热烈。

首先,资本和头部公寓是水涨船高,为了满足资本期望,公寓会主动催化规模。但盲目扩张规模反过来让长租公寓吞下了“规模不经济”的苦果。加上政策明确规定了“住房租金贷款金额占比不得超过30%,超过比例的应当于2022年底前调整到位”,所以公寓们在现阶段的核心目标明确改为“调整业务结构,专注精细化运营,实现健康盈利”。

公寓方向调整,必然带来“规模缩水”,在行业没有找到新的利润增长点之前,资本自然更为理性。

其次,投资的时间节点会直接影响资本融资的上升空间。长租公寓已经逐步驶入深水区,中小公寓或面临较大的洗牌和淘汰概率,促使资本在投资长租领域时往往只盯着TOP3。随着时间推移,资本向头部不断集中,后进入的资本能分到蛋糕会更小,反过来导致整体行业资本不活跃。

比如集中式公寓头部魔方,虽然目前是华平资本的控股子公司,但未来谁有资格搭车亦或有能力接盘呢?另一边的自如也有同样困扰,作为分散式公寓的头部单位,自如在今年3月斩获了软银的10亿美元投资,软银轮已经是国际投资机构的大手笔了,如果近期盈利模式依然打不通,接下来是否会等来“孙宏斌轮“的继续押注呢?

笔者认为,当前资本与头部公寓的“结婚冷静期”是件好事。

一方面,公募REITs政策已然招手,公寓可以尝试拓展新的融资渠道,与多家金融机构合作开展金融创新,摆脱了过去过度依赖且单一的融资形式。

另一方面,资本的冷静也与行业格局极速蜕变相关,长租公寓不会形成一家独大的局面,未来会有越来越多的头部崛起。

赛道多元化,意味着可投资对象选项增多。对长租行业有意向的资本,除了挤在头部公寓一处分抢“小蛋糕”外,也可以把目光放在那些还在成长中的新生力量,共同参与做个大蛋糕。

2、平台和服务商发展或陷入瓶颈

平台和服务商方面,曾经智能硬件厂商和公寓SaaS厂商表现最为惹眼,但跑得快也意味着会遇到更多歧路,如果舍不得尽早掉头,最终很可能被沉没成本拖垮。

租房市场流量竞争激烈,头部有新平台贝壳与老牌流量平台58明争暗斗,梦想在SaaS端另辟蹊径,以扶持中小二房东流量为切入点,聚集了一批零散的独立公寓品牌,但如今二房东模式被反思质疑,蘑菇租房也有一年多没有喊“让天下没有难做的公寓”了。

智能硬件特别是智能门锁的赛道也越来越拥挤。曾经的科技侠、云柚、云丁、果加率先入局,其中云丁领跑行业,被寄予厚望的C端产品鹿客,听闻可能沦落为小米的代工厂。

毫无疑问,当前的长租行业格局还处巨变中,新人如后浪,层出不穷,今天的头部如果不尽快变革适应,就可能变成的昙花一现。

发现新基建下的新生力量

国家发展改革委于2020年4月20日召开的4月份例行新闻发布会上首次明确了“新基建”范围,包括信息基础设施、融合基础设施、创新基础设施三个方面,具体涵盖5G网络建设、工业互联网、人工智能、大数据、智能交通基础设施、智慧能源基础设施等。

尽管近几年行业多处断壁残垣,但长租市场是好市场,赛道是好赛道,国家的新基建战略,也许为行业指出了一条可期的转型之路。

5G部署加速了物联网的发展,智慧城市、未来社区离现实越来越近。在智能化赋能下,公寓会大量部署智能硬件,未来还可能实现全屋传感器,租客的生活场景、习惯、运动轨迹、消费数据都将被捕获,长租公寓也将从居住场所变成一个居住数据中心,空间消费的载体,公寓可以更好地服务租客,政府可以更好掌握新市民动态,家庭、宠物、健身、养老等特定人群需求也将被归类并对应满足。同时,长租公寓成为记录个体行为习惯、粘性巨大的流量存在的新入口。

笔者现分享三个具备投资价值、值得开垦深耕的行业新方向,供行业同仁参考。

1、5G技术与物联网,居住领域是最佳的IoT入口

目前,最容易实践5G技术和物联网概念的领域,非无人驾驶和智慧公寓二者莫属。

出于对个人隐私保护和成本考虑,传统住宅、酒店对物联网技术的接受度更滞后,改造难度更大。而长租公寓运营链条长、环节多,想要对规模庞大的房源和租客进行统一管理,就必然会主动拥抱“智能化管理”以降低成本、提高运营效率,所以公寓天然适合做IoT入口。

公寓IoT由智能硬件+SaaS软件共同组成。借助公寓IoT,公寓实现众多管理场景,租客随时可以在线办理查看房源、看房、预定、签约、缴费、退房、物业服务等租房服务,不用和房东打交道,觉得合适就立即拎包入住。

在智能公寓内,租客能享受到成熟便捷的门锁、水电表智能化服务,如智能门锁让进出情况实时查看,包括门的开关和各种非正常状态报警等;智能热水器定时烧水、水温设定、通风设定、过热保护等;智能空调定时开关冷气,远程控制开关、模式、风速、电量统计等多种智能功能。

大型租赁社区的IoT系统,还融合了安防、消防、智能家居等需求。通过SaaS管理中台,社区可以更加高效的实现路灯自动控制、故障监测告警、社区智能通行、绿化浇灌监控、垃圾溢满监控、智慧消防系统、智慧停车监控以及社区安防监控等。社区管理与5G结合的强大优势,在上半年的疫情防控工作中大放异彩,获得了多方肯定。

新技术在新领域往往更容易得到推广运用。目前,智能家居提供商的产品和技术的越来越成熟,公寓的智能化设备覆盖率也会快速提高,未来智慧公寓和智慧租赁社区,将成为行业发展的新方向。

2、新人类和新社交需求,对实体与虚拟空间的重新定义,匹配不同圈层的生活方式

第二类值得关注和深耕的方向,是长租+“社交”。

在原始时代,人们群居而生,与人社交是一项重要的社会活动。田园时代,人们以村舍的形式居住,打开屋门就能实现社交,像北京的四合院就能轻松聚集起邻里间的家长里短。随着楼房的兴起,人们关上了房门,把社交交给电视和手机来完成,电视是单向的社交,只能接纳,无法输出;手机是双向的,但过于虚拟,两者都不够完美。

美国社会心理学家马修·利伯曼在其著作《社交天性》中写道,“人对社交的需求甚至大于对食物和温暖的需求。”

互联网时代下,95后、00后普遍更重视个体内心,当这批人成为租房主力军时,基因的力量更为强大,居住社交的需求也更强烈。可以想见,适应这群人的长租公寓,一定会重新定义“租住”,更加重视“社交”,通过移动互联+空间设计的深度结合,去满足这类需求,把居住者拉回田园牧歌、熟人社会的状态。

比如擅长打造“社交感”的You+公寓和窝趣公寓,就在房间内不再配置大客厅,而是将大堂打造成共享大客厅,并在公共区域摆放了大量条形沙发、木墩椅、咖啡吧甚至看球赛的壁挂式电视等,各类娱乐休闲资源都集中在此,加强了公共空间的社交性。《老友记》中的“爱人在身边,朋友在对面”,下班后一起坐咖啡馆谈笑聊天,就是对“公寓社交”理念的最好阐释。

 《老友记》中的公寓楼下咖啡馆

如果说YOU+和窝趣模式是白领公寓的社交范本,那么大型智慧租赁社区的社交属性就更强烈了。首先,智慧社区会做人车分流,所以整个小区都是社交场所。同时,小区内大量增设公寓的配套功能区,如烧烤广场、步道自行车道、灯光球场、撸猫露台、遛狗广场、自助超市和餐厅、自助健身房、公共厨房等等迎合年轻人生活方式及喜好的设施,搭配定期举办的不同主题沙龙活动,方便人们聚集聊天,催化社交。

此外,智慧社区是纯租赁环境,不区分业主与非业主,“租售同权”政策执行更到位;社区会引入学校、幼儿园、医院等教育和医疗的配套资源,在家门口就能解决孩子教育、康养医疗、青年创业等需求,将租客的年龄范围直接拉长;同时,人们在“一小时生活圈”内就能享受到商业、娱乐、运动、购物等服务,也可以在家里办公或者附近上班,相比传统的长租公寓似乎更显热闹,更充满了生活气息和烟火气,说不定还有一条地摊街。

3、创新商业模式的投资机会

之前,无论集中式还是分散式,公寓们用的都是包租二房东、赚租金差价的商业模式,没有差异化,也难以发挥特色优势,一些发现问题并跑得快的长租人,开始寻求新的商业模式。

目前,已经被证实可行且有一定规模的,如投资型托管或者分润型托管,公寓智能化解决方案,装配式快装和整体软装。

士隔三日,应当刮目相看。长租行业是个年轻的行业,前后不过10年,必然会不够规范不够成熟不够完善。同时,长租行业是个快速革新的行业,每一年,每一季度,甚至每一周都会有摧枯拉朽的改变。

波折前行,更需登高望远。在这样一个千变万化的行业里,战略的选择比努力带来的价值更大。目前,长租公寓已经具备了新基建期望的所有因素,新基建也是长租公寓的下一个突破口,让我们一起枕戈待旦,只争朝夕。

日前,国内有主流媒体援引相关分析报道,在经过一轮洗牌后,中国市场上活跃的知名长租公寓品牌已经超过80个,“鲶鱼”效应渐显,也为租房刚需群体带来更为丰富的房源选择;对于品牌公寓而言,各路资本涌入这个万亿级别的市场,无疑使业内竞争异常激烈,如何将房源信息集中有效地直达至租客,降低获客成本,提升房源出租率,持续建立品牌形象,与目标用户增强互动,成为品牌公寓亟待解决的痛点。有业内人士指出,在信息大爆炸的今天,品牌公寓依靠过

近年来,国家高度重视住房行业的发展,行业在社会民生中的重要性也在不断提升,但随着大量社会资本涌入住房租赁市场,参与方也变得鱼龙混杂。2020年疫情的“黑天鹅”无疑是对租赁市场的一记重击,一批批存在问题的企业纷纷爆雷。行业在经历了深度的洗牌和市场沉淀后,一些坚定走在租赁赛道的企业开始崭露头角,保持着较快的增长。

成立于2015年4月的公寓,通过不断摸索升级,打磨产品,在窝趣公寓的产品获得了投资者和租客的高度认可后,开始将触角延伸至全品类产品,2019年先后推出覆盖高净值人群和企业员工等多元化租赁客群的瑰悦公寓和华舍公寓两大产品,助力更多新市民和青年人群职住平衡发展。此外,依托强大的运营管理能力以及数字化的实践,窝趣在技术上也在不断创新,于2021年1月获批成为国家级高新技术企业,成就窝趣轻资产运营的头部品牌之一,为行业赋能。截至2022年3月,窝趣发展足迹已迈向全国38城,管理190+项目,开业房量超45000间。

在窝趣公寓成立七周年之际,窝趣公寓宣布正式升级为“百集团”,完成了集团化的进程以及品牌战略的升级。其背后经过了怎样的思考?而进入新篇章的百瑞纪对未来又有怎样的规划?让克而瑞租售带您直面行业大咖——百瑞纪CEO刘辉先生,详细了解百瑞纪集团战略升级的背后以及一路走来的企业发展之道。

百瑞纪战略发布会现场,集团CEO刘辉演讲

Q1:在窝趣公寓成立七周年之际,将窝趣公寓升级为“百瑞纪集团”的战略调整是出于怎样的考量?

刘 辉: 窝趣从2014年开始筹备,2015年正式推向市场,目前进入行业已经七年多,关于战略调整的契机,我们首先需要回顾下市场和公司的变化。

首先是外部变化,七年前做和现在做长租公寓有很大的变化,在2015年,租赁市场只有一些零星品牌存在。很多公司看中这个时间点,租房也成为一个上升的消费趋势。公司在第一阶段主要解决的是消费升级的问题。

随着时间的发展,行业受到政府鼓励,规模开始扩大,到年,租赁行业正在蓬勃发展,参与的企业也逐渐多元化,除了民营企业,房地产公司、国有企业、银行等都开始进入租赁赛道。2019年随着国家队的进入,行业的鼓励性质开始发生变化,从2015年的“加快住房租赁市场培育”到2017年“十九大”后,高举“鼓励规模化租赁企业发展”的旗帜,再到2019年后,住房租赁被列入地方“十四五”规划纲领中,核心城市未来五年将推出超过200万套保障性租赁住房。

因此,2019年以后,住房租赁市场开始变成鼓励“租售并举”和“大力推进保障性租赁住房”。经过这几年的发展,行业到了新的时代,以保障性租赁住房为主,市场化和保租房并驾齐驱的状态。所以,我们在这样的市场背景下,模式、做法都会发生变化。这些主要是外部环境的变化。

其次,是公司内部的变化,2020年开始,公司尝试了多品牌的细分,向下延伸到蓝领公寓——华舍,向上延伸到中高端的服务式公寓——瑰悦,年我们做了尝试,创业领域称之为mvp创业模型。就目前来看,不管是向上还是向下延伸,华舍已拥有过万的床位数,瑰悦签约房量也近2000间,逐步建立起良好的市场影响力。经历几年摸索,如何建立领域的竞争力?如何在市场上产生价值?如何区别于其他品牌,让消费者知道我们,并且通过我们的产品和服务收益,这两年做了这样的基础工作。因此,从今年开始,公司正式由单一品牌向多品牌战略扩张。

从市场来看,市场化和保租房都是未来趋势。未来的保障性租赁住房,底层的资产、土地多为国有企业、政府、村集体所有,但经营层面需要多种业态的组合,百瑞纪集团通过运营能力作为切入点,实现更高的回报、更专业的服务、更好的产品,形成一个很好的合作模式。我们从起步开始,便是以轻资产输出作为自己核心能力的公司,在保租房背景下,这些能力也是有效的,将运营能力加持到项目上。

Q2:在国家提倡建设发展保障性租赁住房的大背景下,百瑞纪集团也开启了政企合作的方式,先后和广州城投、广州日报、振业集团等合作项目,未来将如何深化参与到保租房的建设中?

“十四五”规划中,保障性租赁住房的建设成为各地政府主要KPI,2020年保租房建设是萌芽阶段,到了2021年开始项目的落地,我们和桂林经开区、广州日报、广州城投、振业集团先后合作了多个项目。例如,窝趣广州西门口地铁站轻社区项目原为广州日报社职工住宅配套和广州日报社总部办公室,随着广州日报社总部办公在2019年外迁,该栋职工住宅逐渐空置。窝趣投入了资金,对项目物业进行重新设计改造为租赁住房。项目很有特色,它是广州第一个“混改租”项目,一是对旧有住宅的改造,是对闲置住房的品质化提升,是广州市老旧小区、物业城市更新中的标杆项目,二是对多种混合性质的物业改造成保障性租赁住房。

窝趣广州西门口地铁站轻社区项目内部图

保租房和市场化项目有同有异。共同之处,我们在市场化运营过程中总结了经验,比如,如何让消费者满意产品设计和服务?在保障客户利益和体验的基础上,如何让项目获得相对较高的坪效?如何在产品服务外,产生社交体验?如何让项目尽快满租,获得更好地投资回报率?这些都是我们在市场化运营上积累的相关经验,后台的IT技术能力、数字化营销能力以及人才培养能力,都是在市场化运作过程中培养的,对保租房的建设同样有效。正是因为过去七年积累的能力,我们在保租房参与的过程中,获得了服务国企、政府、村委的机会。

而在服务过程中,企业的能力又有些不同。比如,保租房单个项目的体量比较大,多为500- 800间,甚至2000多间,分成几栋楼的租赁大社区。在这样大体量的项目上,需要对项目的规划能力、对资金的融资能力、对建设施工的把控能力等整体的管控以及后期的退出。之前市场化的房源相对比较小,资金投入多为3000万以内,而保租房项目需要上亿元的资金甚至更多的资金投入,因此,“投融建管退”的各个环节都需要考虑。例如,我们在与某国企合作项目,运用EPCO商业模式,国企提供资金支持,百瑞纪负责设计总包、运营服务、采购装修等,提高了政企合作的效率,是EPCO模式在长租公寓、保障性租赁住房领域的又一次助推加持。

通过共同参与项目投资、运营、商务等,摸索创新出第五代商业合作模式,进一步开拓全链条运营模块化服务。目前,我们很多资产来源于国企、市场化基金,管和建之前我们在市场化运营的过程中已经熟悉,为了把“投融退”做好,公司在2018年开始成立相关团队,已经和基金、机构、银行等合作。对于保租房来说,需要更全面、更综合的经营能力。在2018年,公司便开始建立投融资能力,这种“先见之明”让我们现在进入保租房领域相对游刃有余。未来,对于深化保租房建设,提高企业自身的能力,继续强化运营能力,加强与政府的合作,帮助政府完成目标都是关键因素。

Q3:目前百瑞纪集团已经涵盖了3个产品品牌6个公寓产品系列,从企业员工宿舍、白领公寓再到中高端的服务式公寓均有覆盖,目前各条线产品的运营情况如何?

刘 辉:1、白领公寓系列:白领系起家,目前白领规模最大,它拥有针对95后新享乐青年的白领公寓“窝趣轻社区”、“窝趣公寓”,以及针对90后城市精英人群的中端服务式公寓“窝趣服务式公寓”3大系列产品,业内排名领先。

2、蓝领公寓系列:目前,企业员工住宿租赁产品,即蓝领公寓赛道受到了各方的关注。“十四五”期间国家明确提出要提高企业园区配套租赁产品的供应量。窝趣逐城深耕,2020年主要集中在深圳,2年已拓展超万张床位。合作对象除了自己投资项目以外,还有一些管理类项目和投资类项目,如与振业集团打造的合资项目;也发展轻资产,帮助投资人管理企业公寓。目前企业公寓这一产品线整体出租率维持在98%以上,受疫情影响并不大。疫情期间做了些调整,服务于更大的一些企业,如美团、科兴制药等大型企业。

3、服务式公寓系列:向上延伸中高端公寓,服务式公寓品牌瑰悦,是中国首个东方美学服务式公寓品牌。北京的项目在疫情期间成为冬奥会闭环管理的接待房源,为组委会提供租住服务。当前北京疫情再次反弹,又成为隔离房源。整体来看,瑰悦经营得不错,目前房源规模已经超过5000间。高端房源发展可能比中低端要慢,瑰悦对标的雅诗阁每年在拓展数量上也比较慢,主要还是在提高经营品质和服务质量。

接下来,百瑞纪集团成立之后,这几个品牌及产品线将会并驾齐驱。从管理模式上,在前端,不同的品牌和产品线都有单独的团队管理运作,主要目的是通过这样的独立运作能够保证让消费者体验到品牌独特的价值主张,能够把产品和服务经营好,深刻洞察到消费者需求。在市场营销方案制定上具有独特的灵活性。在后端,把中后台整合为一台,提升协同作用。IT技术,人才培养,财务自动化管理等中后台共享。这种模式下,前端具有灵活性,后台具有强大保障,使得创建新品牌的成本更低,成功率自然也会更高。

Q4:作为2015年业内首个提出轻资产运营的长租公寓企业,百瑞纪集团通过多种资产管理组合以及独有的全链条运营体系结合,如何更好地提高资产管理效率?

刘 辉: 1、窝趣是国家级高新技术企业,在数字化营销方面创新发展

1)探索会员生活场景强相关的服务内容,引入多家头部服务平台,涵盖出行、家政、搬家、寄件乃至娱乐等会员权益,目前已开展多次品牌跨界营销活动,包括曹操出行、58同城、快狗打车、闪送、网易严选等品牌。通过双方联合营销宣传丰富窝趣品牌传播面,提升会员生活便捷,目前已提供20余种会员权益;

2)组建窝趣客户体验小组深入会员使用场景及产品功能使用链路,完善会员线上使用流程及负面体验优化,提升会员产品满意度;

3)搭建窝趣平台数字营销功能,增加窝趣平台数字营销手段提高会员营销触达,促进会员签约转化。包括企业微信私域发展,窝趣品牌官网改版,定向人群标签营销,线上微信客服等功能。目前平均门店新签会员贡献率达40%,随着营销系统的升级改良,未来会员贡献率将会持续提高;

4)业内创新,围绕中小业主房源线上曝光少,出租率低,出房慢等问题,引入多方专业团队集中管理实现快速出房;

5)组建流量中台项目及窝趣平台分销系统,经由总部统一接待会员租房咨询,有效调配平台会员流转,并推进分销系统发展门店签约,快速提升门店出房效率;

6)借助窝趣公寓SaaS系统的大数据分析,3天时间就可以测试出最有效的展位、流量最大的商圈,最高的到店率、最高的签约转化率,窝趣运营人员再根据数据,最终决定投放计划,去获取最好的流量。

公司在数字化营销方面,可以做到每新签10个租房合同中有4个来自总部渠道供给。去年开始在销售层面持续改革,做了销售中台,希望能够将这个40%提高到60%。

2、产品设计上考虑小空间多场景,提高坪效

产品设计是提高资管运营效率最核心的因素。设计产品时能够根据客户需求,同时考虑经营坪效,在规划层面就起到关键作用。如在白领公寓产品设计上,考虑小空间多场景,单间房的面积适度降低,通过极致的设计做出多种功能,有阳台,厨房,晾衣区,干湿分离卫生间、休闲区,办公区等,相信这种多场景设计会让消费者的感受得到极大提高;另一方面开辟出公共空间。向上延伸瑰悦品牌提供高端豪华的设施,24小时监管服务,单房租赁价格相对较高,也能实现很好的坪效,向下延伸的企业员工公寓,每个床位分摊面积5平方米,整体坪效也不错。

3、经营层面运用智能科技

如何让服务好的同时,还能够提高人效。科技是实现高效运营管理关键。通过智能化的物业管理系统、智能化停车系统、智能化安保系统等智能化运营系统,节省人力,提高人效。管理模式正在发生变化,通过IT技术和智能技术来提高一线的管理水平。

在此次疫情下,智能化系统发挥巨大作用。智能门禁:刷卡式门禁及刷脸门禁,非公寓租户无法进入,避免输入性传染。电子门锁及智能水电表:系统在线派发房间密码及读取水电,避免接触传染。云台监控:智能监控,在消防楼梯等易忽视出入口,一旦有人经过自动提醒和报警,避免输入性传染。在线签约:官方APP及小程序支持全程线上签约,减少接触传染。外卖柜:最大程度的减少不同人员接触的感染风险,并有效管理好外卖拿取服务,保证出现错乱。

运用阿米巴绩效管理模式,让员工参与经营管理,能够有效激励员工,有助于提高公司整体绩效,培养优秀人才。这与百瑞纪企业文化中“责任 创新 诚挚 共赢”相辅相成,其中创新也是很重要一环。

5、提升客户服务体验,稳抓续租率

我们有一整套提高客户感受的流程和机制。比如,窝趣是国内最早一家将客户对各个服务环节全部用系统管理、将客户的各种评价保留在网上的长租公寓企业,并且直接用客户的评价作为门店管理人员绩效考核的依据。目前,租客续租率在70%以上,在行业中较高。提高现金回报率才是最核心的,以上这几点也都是围绕这个目标来展开的。

Q5:百瑞纪集团在人才培养方面建立了自己的培训学院,据悉有90%以上的员工都是自己培养的,这是出于怎样的考虑?

刘 辉: 1、百瑞纪作为头部企业,为行业培养人才既是责任也是担当

在2015年刚进入市场没有人才可以用,因此建立了自己的培训学院。在集团的用人模型中包含有酒店、民宿、快销、咨询、商业管理,背景比较多样化,用人学历也随着企业对人才吸引力的增强,从大专本科到硕士博士。店长和总部的管理人员采取一些有工作经验的人,只要基础能力到一定水平,他们可以不需要对长租公寓住房租赁有经验,当他们经过百瑞纪一整套的培训和实践中经验积累,也能变成行业人才。

2、百瑞纪的培训内容分为三个方面:基本业务方面、智能化线上系统应用、公司企业文化

培训中管理人员一定要掌握的是,对公司文化的理解深入到骨髓。因为公司有些项目远在东北和桂林等,只有让员工认同和理解了公司文化,才能在离公司比较远的地方,把公司的价值观在当地发扬广大,百瑞纪对文化的理解在整个行业是做的不一样的。最初的企业文化是在做了十几年的酒店后经过总结和修正形成的1.0版本。然后,整个管理团队学习了很多著作如《商业的本质》等十几本优秀的著作,把公司所需要的文化抽丝剥茧融入到文化体系中,升级为公司2.0版本的文化体系。

从执行层面,文化是有理论和实践依据,员工对文化的理解也十分深刻。员工带着文化和业务技能投入到工作去会变得更好。这整套培养体系已经成为向行业输送人才的法宝。

Q6:百瑞纪集团作为酒店系出身运营机构之一,在租客运营上相较其他企业,我们有怎样的优势?

刘 辉: 酒店系的优势在于对客户的理解、产品的把控额能力和IT技术的应用能力等,特别是在经营层面管理的难度、经营颗粒度和对营销的要求比长租公寓做的好,这些能力也对长租公寓行业的发展起到了推动作用。

随着时间的发展,从开始的3年到现在的7年,我们在把酒店的基因继承下来后,也进行了大胆创新,结合长租公寓的特点,在数字化营销、会员和门店管理层面都做出了大量的改革。在市场上,百瑞纪作为酒店系出身,在运营管理层面上还是有先天优势,比如对IT技术的重视程度比其他企业更高。

Q7:百瑞纪集团目前已经完成了短期集团化的目标,在进入新篇章后,我们下一阶段有着怎样的发展预期目标?

刘 辉: 1、百花齐放,多产品线协同

产品线上并驾齐驱,为不同消费者提供不同服务。从近几年来看,多品牌的协同作用明显加强。比如:5-7年前来住窝趣白领公寓的年轻人,7年后的今天可能已经成长为企业中高层,短期出差可能需要住的更好,瑰悦酒店服务式公寓可满足其需求,成为管理人员后,员工的住宿需求向下延伸到华舍企业员工公寓。前台和后台的协同效应都会非常强。

2、加快市场化和保租房协同发展

在市场化上面发挥已经建立的核心优势,进一步加快步伐。

在保租房领域,年处于尝试探索阶段,随着2022年保租房政策和项目大量落地,百瑞纪加快保租房领域发展。

Q8:当下,国内多地疫情反弹,对于住房租赁行业来说既是挑战也是机遇,我们对于行业未来的发展有怎样的看法?

刘 辉: 从今年来看,疫情对租房行业的影响程度可能是空前的。随着2020年大规模分散式公寓的爆雷,2020年之后资本市场对租赁行业持谨慎态度,这些都对行业的信心产生一定的影响。但疫情迟早会走出,随着疫情过去,市场经济的复苏,对整个行业乃至整个经济均有大的帮助,中小企业就业将得到改善,年轻人必将继续回流到大城市,极大利好长租行业发展。

城镇化率提升以及“租售并举“时代的到来,都将带来大规模租赁需求。目前中国城镇化率不断提升,预计未来城镇化率将超过70%,人口必将继续流向一线二线城市,面对大规模增长,市场供应量还是不够的,选择持续深耕租赁市场还是有大的发展机会。

房地产改革进入“租售并举”阶段,这是大势所趋。租赁人群百分比继续提高,租房人口目前占比15%,预计未来将达到30%。未来这个行业依旧光明,预计将会有8-10家的上市公司甚至会更多,随着REITs打通,首单REITs即将发行,对租赁行业将产生积极作用,复制能力也将不断提高。

最后,借用习总书记的一句话”要不断满足人民对美好生活的向往”,其实百瑞纪正是在做这样的事情,百瑞纪作为一家持续创造美好租住生活体验的集团,与这一大方向相辅相成。在对抗新冠疫情的过程很痛苦,但痛苦过后,行业的春天一定会来。

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