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2022湖南省交通水利建设集团有限公司春季招聘274人公告

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湖南省交通水利建设集团有限公司是湖南省新一轮国资国企改革组建的首家大型国有企业集团,于2016年9月8日挂牌成立,是湖南交通、水利建设市场的龙头企业。 注册资本金100亿元,主体信用等级为aa+,业务范围遍及全国各省市和30余个国家。

旗下全资子公司9家、参股企业5家、绝对控股公司6家。9家全资子公司均为国内交通、水利行业的知名企业,主营业务涵盖交通、水利、港航、市政、环保等基础设施建设相关行业。拥有各项资质178项,主持或参与了京港澳国道主干线、湘西矮寨大桥、长沙霞凝港、长沙航电枢纽和南洞庭湖洪道疏挖、长沙望城洋湖垸应急抢险工程等湖南绝大部分重点交通、水利工程建设任务的全过程,充分发挥了湖南经济社会发展的先锋作用,“路桥湘军”建设品牌和“精心绘通天下”设计品牌享誉全国。

集团现有员工超万人,其中研究员级和中、高级职称人员近4000人,并拥有国家勘察设计大师、“百千万人才工程”国家级人选、享受国务院政府特殊津贴专家、湖南省最美科技工作者、湖南省优秀专家等大批业界精英和全国劳动模范、全国优秀党务工作者、全国优秀企业家、党的十九大代表、湖南省政协委员等优秀代表。

集团坚持创新引领,荣获国家级和省部级技术奖项、专利、工法1000余项,其中,国家科技进步一等奖1项、二等奖10项,国家优秀工程设计金奖8项、优质工程金质奖3项,詹天佑土木工程奖、鲁班奖20余项,国际道路成就奖及国际桥梁林德恩斯大奖多项及全国文明单位、湖南省先进基层党组织等诸多荣誉。

湖南路桥建设集团有限责任公司

湖南省交通规划勘察设计院有限公司

湖南省交通科学研究院有限公司

湖南交通国际经济工程合作有限公司

湖南省水务规划设计院有限公司

湖南尚上市政建设开发有限公司

湖南省航务工程有限公司

湖南交水建实业发展有限公司

湖南省衡永高速公路建设开发有限公司

湖南省百舸水利建设股份有限公司

湖南交水建保险经纪有限公司

湖南交水建卓信私募股权基金企业

湖南交水建湘江大道北延线项目投资建设有限公司

湖南交水建临智交通建设有限公司

湖南省平益高速公路建设开发有限公司

湖南磁浮集团股份有限公司

湖南省港务集团有限公司

湖南卓信高新财富基金管理有限公司

湖南省通用航空发展有限公司

湖南省国际合作基金管理有限公司

(一)品行端正,遵纪守法,务实勤奋,专业基础知识扎实;

(二)身体健康,吃苦耐劳,抗压能力强,具有较强的团结协作精神、敬业精神和责任意识;

(三)校园招聘须是2021、2022届毕业生,专业对口,毕业时须取得毕业证、学位证。

(一)薪酬按照公司相关制度,执行岗位工资+绩效工资制度;

(二)基本福利:养老、医疗、大病互助、失业、工伤、生育保险、住房公积金、企业年金等;

(三)其他福利:交通补贴、通讯补贴、就餐补贴、教育培训、健康体检、节日慰问、生日慰问、年度带薪休假等。

五、招聘需求及联系方式

详见附表《交水建集团2022春招人才需求表》。

符合要求的应聘者,请将应聘简历以及身份证、在校成绩单、获奖证明等相关资料的扫描件打包,以“应聘岗位+姓名+毕业学校”形式命名文件夹,发送到应聘公司对应的招聘邮箱。投递简历后,请保持电话畅通。

附件:湖南交水建集团2022年春招人才需求表.xlsx

湖南省交通水利建设集团有限公司

原标题:湖南省交通水利建设集团有限公司2022年春季招聘公告

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16:46 来源:澎湃新闻·澎湃号·媒体

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宝鸡又有一大波招聘信息啦

千阳县2019年公开招聘硕士及以上研究生教师公告
宝鸡市千阳县面向社会公开招聘2019年全日制普通高校毕业的应、往届硕士及以上研究生12名(30周岁以下)。
一、在宝鸡市人社局网站()、千阳县人民政府网站()查看招聘公告。
/bjjy/jyindex/)统一发布招聘公告、笔试、面试等各阶段公告
要求:18-34岁,大专及以上学历。
1、有电话销售、市场营销、呼叫中心等相关工作经验者优先;
2、熟悉计算机基本操作;
3、热爱销售工作,抗压能力强。
福利:环境好,双休,有提成,全勤奖,有年假,有补助,技术培训,旅游
要求:女性,三年及以上工作经验。
2、有美术功底,良好的艺术触觉、创意思维和理解能力,能独立完成作图构思;
3、工作认真细心、好学、理解能力强,有良好的责任心和团队合作能力;
4、3年以上从业经验,有成熟作品者优先;
5、有自媒体工作经验者优先,会编辑公众号文案者优先考虑。
1、对公司的宣传产品进行美工设计;
2、负责客户及系统内的广告和专题的设计;
3、其他与美术设计相关的工作。
福利:双休,社保,年假,压力小
1、20-35岁,大专以上学历;
2、形象好、气质佳,有责任心。
福利:工资面议,按国家规定缴纳社保
1、20-30岁,大专以上学历;
2、形象好、气质佳,有责任心。
福利:工资面议,按国家规定缴纳社保
1、45-55岁,有丰富的工作经验;
福利:工资面议,按国家规定缴纳社保
1、男性18-40岁,大专以上学历;女性22-35岁,本科以上学历;
2、热爱城市管理工作,作风严谨,为人谦和,吃苦耐劳;
3、退伍军人、党员优先。
1、20-35岁,中专以上学历;
2、有相关制造业工作经验者优先。
福利:实习期2500元/月,转正后实行计件工资,按国家规定缴纳社保
1、20-35岁,中专以上学历;
2、有相关制造业工作经验者优先。
宝鸡市水投生态有限责任公司(扶风分公司)
1、20-35岁,大专以上学历;
2、文秘,行政管理及相关专业,有一定公文写作能力,熟悉计算机操作。
1、印章管理,文件的收发、存档,公文起草,物品收发等;
2、员工的考勤、考核、培训、办公用品的计划等。
福利:工资面议,按国家规定缴纳社保
宝鸡恒通装饰工程有限公司
诚聘:首席设计师 5名 设计师 10名 实习设计师 10名 文员 3名 工程管理 5名 拓展人员 10名 信息员 2名 网络策划师 2名 平凉副总 1名 银川/天水副总 1名
地址宝鸡市英达路1号金海岸服务中心701室
宝鸡市赛孚石油机械有限公司
诚聘:工艺员 2名 装配车间调度 2名 采购员 2名 加工中心操作工 5名 普铣3名 设计工程师 2名 生产计划员 2名 外协员 2名 外贸业务人员 2名
地址宝鸡市高新开发区高新十九路
中国平安保险集团股份有限公司宝鸡支公司
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诚聘:后备干部 5名 外贸业务员 10名 会计 2名 熔炼工 3名 普工 10名 车床操作工 5名 维修钳工 1名
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上海澄美信息服务有限公司
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陕西世和佳通信息服务有限责任公司
诚聘:移动客服经理 20名 客服专员 20名 客服 20名
地址宝鸡-渭滨-东高新高新11路创意大厦A座6楼
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  **市水利工程质量检测站(以下简称“质检站”)是市水务局直属公益二类副科级事业单位。由于近年来水利检测市场开放,质检站自身技术力量薄弱,市场竞争力不强,经营亏损严重。为改变亏损现状、增强单位活力,推动水务事业改革发展,拟申请将质检站由公益二类事业单位改制为国有企业。
  一、质检站基本情况  质检站于1999年11月批准建制,为副科级事业单位,编制定员5名,经济上实行独立核算、自负盈亏、依章纳税的企业化管理制度。2000年,增加编制2名,总共编制定员7名。2008年,实施水利工程管理体制改革,定性为公益二类,为直属市水利局管理的副科级事业单位,负责全市在建水利工程原材料的检验以及水利工程有关的各种试验,负责水利工程质量检测工作。改革后,不核定人员编制,设站长1名,副站长1名,经费开支由市财政核补。
  目前在职人员26名,退休人员1名(男)。在职人员中,有6名为原在编人员(1名干部、5名工人),20名为聘用人员。初步核算现有资产(截止2017年8月31日)合计*****元,其中固定资产****元、银行存款****元、现金****元、应收账款*****元。
  
二、质检站改制的原因  前期,质检站为我市水利工程质量检测做出了重要贡献,也具有一定的盈利能力。近年来,检测市场开放,外来检测单位进入我市,质检站技术力量相对薄弱,检测资质不够高(只有乙级资质),难以与其他检测单位进行竞争。同时,部分工作人员仍抱着端“铁饭碗”的想法,没有危机意识,缺乏竞争动力。近年来质检站业务量大大下降,有时揽到业务也很难收回账款,另一方面又要负担设备费、场地租金和人员工资福利等,导致经营亏损严重。2017年1到8月,正常收入仅**元,正常支出**元(其中人员经费支出**……

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