• 1、工伤九级伤残赔偿多少钱

  职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资；(二)劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。功能障碍工伤后功能障碍的程度与器官缺损的部位及严重程度有关，职业病所致的器官功能障碍与疾病的严重程度相关。对功能障碍的判定，应以评定伤残等级技术鉴定时的医疗检查结果为依据，根据评残对象逐个确定。...

• 2、工伤九级伤残赔偿多少钱

  大家好，我是找法网特邀嘉宾律师：周庆惠。工伤职工鉴定为九级伤残的，享有以下待遇：1、暂停工作接受治疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；2、从工伤保险基金支付9个月本人工资的一次性伤残补助金；3、劳动关系解除或者终止，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金，具体标准由省、自治区、直辖市政府规定。用人单位没有参加工伤保险的，由用人单位支付所有费用。因此，工伤职工九级伤残能得到多少赔偿，一方面要看工伤职工的本人工资有多少，另一方面要看各省、自治区、直辖市的相关规定。以上是我对这个问题的解答，希望可以帮助到大家，谢谢！法律依据：《工伤保险条例》第三十七条...

• 3、十级工伤能赔10万的吗？

  十级工伤的赔偿决定因素很多，要根据实际情况来看。十级工伤的赔偿费用：1、一次性伤残补助金为7个月本人工资；2、医疗费实报实销，包括住院期等费用；3、停工留薪期内工资按职工原来的工资福利待遇补偿。法律依据：《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。...

• 4、九级伤残工伤赔偿项目

  工伤赔偿是工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿，不同的受伤程度，主张不同的工伤保险待遇。想必很多人都想要了解，九级伤残工伤赔偿项目有哪些？九级工伤鉴定标准是怎么规定的？九级工伤请律师费用多少？下面由找法网小编为您介绍一下。一、九级伤残工伤赔偿项目九级伤残是指经过鉴定机构认定的伤残的程度。九级伤残鉴定标准又称之为工伤九级劳动能力鉴定标准，也就是指凡是伤残认定为九级伤残，可享受九级伤残赔偿标准。九级伤残工伤赔偿项目有：1、医疗费；2、误工费；3、护理费；4、交通费；5、住宿费；6、住院伙食补助费数；7、营养费；...

• 5、八级工伤能赔20万吗

  一、八级工伤能赔20万吗八级工伤有可能赔20万，需要依据具体情形界定，计算相关依据如下：（一）医疗费。（二）住院伙食补助费。（三）外地就医交通费、食宿费。（四）康复治疗费。（五）辅助器具费。（六）停工留薪期工资。（七）生活护理费。（八）一次性伤残补助金。一次性伤残补助金赔偿标准是根据工伤职员伤残等级确定，不同等级，赔偿标准不同。八级伤残为11个月的本人工资。（九）伤残津贴。职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。...

• 6、工伤十级伤残怎么赔偿

  依据《工伤保险条例》第三十七条和《广东省工伤保险条例》规定，十级工伤可获得以下赔偿：（1）一次性伤残补助金为受伤前7个本人工资（社保支付，差额由用人单位支付）；（2）一次性工伤医疗补助金1个月本人工资（职工本人提出与用人单位解除或终止劳动关系时支付，由社保支付，差额由用人单位支付）；（3）一次性工伤伤残就业补助金4个月本人工资（职工本人提出与用人单位解除或终止劳动关系时支付，由用人单位支付）；（4）停工留薪期间的工资（按受伤前的月平均工资发放，一般12个月，最长不超过24个月）；（5）住院期间伙食补助费；（6）护理费。如用人单位没有购买社保，则所有的赔偿均由用人单位承担。...

• 7、十级工伤伤残如何赔偿

  工伤赔偿标准，又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残应如何赔偿？职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资;(二)劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。第三十六条工伤职工工伤复发，确认需要治疗的，享受本条例第二十九条、第三十条和第三十一条规定的工伤待遇。...

• 8、八级工伤能不能赔偿20万

  大家好，我是找法网特邀嘉宾律师：孙庭超。八级工伤有可能赔20万，需要依据具体情形界定，计算相关依据如下：（一）医疗费。（二）住院伙食补助费。（三）外地就医交通费、食宿费。（四）康复治疗费。（五）辅助器具费。（六）停工留薪期工资。（七）生活护理费。（八）一次性伤残补助金。一次性伤残补助金赔偿标准是根据工伤职员伤残等级确定，不同等级，赔偿标准不同。八级伤残为11个月的本人工资。...

• 9、工伤和伤残等级一样吗

  大家好，我是找法网特邀嘉宾肖云崇律师。以下为大家解答工伤和伤残等级一样吗的问题发生工伤后，劳动者应当向单位提出要申请做工伤认定，如果单位在一个月内没有申请，那么劳动者可以自行向人力资源和社会保障行政部门提出工伤认定申请。在认定书出来后，确认为工伤的，工伤劳动者伤情稳定后，可向市劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。劳动能力鉴定需要劳动能力鉴定申请表、工伤认定决定书原件及复印件，完整的病历材料，身份证原件和复印件以及劳动能力鉴定委员会规定的其他材料。所以，构成工伤不一定构成伤残等级。以上是我的解答，希望能够帮助到你，谢谢...

• 10、工伤鉴定标准十级赔偿多少钱

  大家好，我是找法网特邀嘉宾肖云崇律师。以下为大家解答工伤鉴定标准十级赔偿多少钱的问题10级工伤伤残赔偿标准，主要是一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金和一次性伤残医疗补助金三大项：关于一次性伤残补助金，中国全国各地都是统一的赔偿标准，具体为：十级伤残为6个月的本人工资。关于一次性伤残就业补助金和一次性伤残医疗补助金赔偿标准，以及其他待遇规定，由于各省市规定不尽相同，所以建议依据自己所在地，咨询当地社保部门。以上是我的解答，希望能够帮助到你，谢谢。...

　　法院：父母作为法定监护人 应承担全部赔偿责任

　　10岁的贝贝（化名）在绿道骑单车，因没有保持安全骑行距离，撞到老人周某，致其多处骨折达到十级伤残。交警部门认定贝贝承担全部责任，其父母作为法定监护人赔偿周某包括1万元精神抚慰金在内的各项损失共10万元。贝贝父母上诉，广州中院日前审理认为，事发时靠路边站立的周某已尽谨慎义务，驳回上诉，维持原判。

　　文/广州日报全媒体记者魏丽娜

　　骑单车撞伤老人 致其十级伤残

　　记者了解到，一审法院查明：去年1月2日，10岁的贝贝（2005年出生）骑自行车沿花都区新华街花都湖绿道路面由南往北骑行，因未保持安全骑行距离，碰撞站在路边的周某，造成周某受伤。

　　据广州市公安局交通警察支队花都大队对该事故出具的道路交通事故认定书显示，认定由贝贝承担此事故全部责任，周某不承担责任。贝贝属于限制民事行为能力人，父母是其法定监护人。

　　事故发生后，周某经诊断为左桡骨远端粉碎性骨折、左尺骨茎突骨折、老年性骨质疏松症。医嘱全休三个月、住院期间陪护一人。经南方医科大学司法鉴定中心鉴定为，周某左桡骨远端粉碎性骨折、左尺骨茎突骨折致左上肢功能部分丧失的伤残程度为十级。

　　其间，周某住院40天，还需后续康复治疗，产生医疗费46005.2元，贝贝的父亲共支付周某医疗费36654元，另支付护理费、抚养费12000元。周某原从事教师职业，于2013年5月起退休。

　　一审法院认为，本事故责任经交警部门进行了认定，由贝贝承担此事故全部责任，周某不承担责任。贝贝的父母主张周某为成年人应注意交通安全，贝贝是未成年人，为此应由周某承担60%的责任，但其无证据佐证，不予采纳。贝贝的父母即法定监护人，应对贝贝在未成年时的侵权行为承担赔偿责任。

　　经计算，周某的各项损失合计为100045元（医疗费自付部分9351元；伤残赔偿金69514元；精神抚慰金10000元；住院伙食补助费、营养费、护理费共计8700元等），该损失由贝贝赔偿，扣减贝贝父母已支付周某的12000元，一审法院判决贝贝及其父母连带向周某赔偿88045元。

　　老人靠路边站 已尽谨慎义务

　　贝贝的父亲上诉称，一审认定其承担全部责任不当。交通事故的发生地是花都湖，花都湖是集观光、游览、健身、娱乐于一体的游憩绿道，有沥青铺设的单车道供旅客骑行使用，有人行道供行人观光。周某是一个从事多年教育工作的老师，在这样一个人流与单车都较多的环境中，应有基本的安全注意义务，尤其在单车道中行走或站立时，更应注意安全，故在此交通事故中周某亦存在过错，应承担60%赔偿责任。一审法院判决支付精神抚慰金10000元不合理，且无法律依据。

　　二审法院认为，对于本起交通事故责任问题，交警部门已于事故当天作出责任认定，认定由贝贝承担此事故全部责任，周某不承担责任。贝贝及其父亲均已在《道路交通事故认定书》上签名确认，并未提出异议，也未申请复议，原判据此认定责任份额并无不当。

　　贝贝的父亲上诉认为，周某在单车道中行走或站立，未尽安全注意义务。但根据《道路交通事故认定书》，事故发生时周某是站在路边，其作为行人靠路边站立已尽谨慎义务，故法院对贝贝父亲的意见不予采纳。

　　对于贝贝父亲就交通费、精神损害赔偿金提出的上诉意见。法院认为，周某作为已经退休的老人，因本案两处骨折，造成十级伤残，治疗、恢复期间必然发生交通费及遭受精神痛苦，原判对交通费、精神损害赔偿金的认定并无不当，法院予以确认。此外，本案涉案车辆为自行车，自行车并非机动车，故原判将本案案由认定为“机动车交通事故纠纷”不当，法院予以纠正。综上所述，一审判决认定事实清楚，适用法律正确，法院予以维持。

实践中，对于交通事故的处理情况，这是需要按照一定的手续和程序进行，对于权利予以保护，那么，交通事故伤残鉴定十级能赔偿多少钱？为了帮助大家更好的了解相关法律知识，法律快车小编整理了相关的内容，我们一起来了解一下吧。

　　一、交通事故伤残鉴定十级能赔偿多少钱

　　交通事故赔偿包括：医疗费、误工费、护理费、营养费、鉴定费、财产损失费(修车等)、伤残赔偿金、精神抚慰金、等，如果你是城镇户口，月工资性收入在4000元左右，全部赔偿额应当在20万左右(未包括被扶养人生活费)。

　　受害人因道路交通事故致残支出的各项合理费用(包括但不限于医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费和精神损害抚慰金)，赔偿义务人应当予以赔偿。

　　交通事故伤害者可以要求肇事者赔偿，有保险，找保险赔偿。

　　根据道路交通安全法等相关法律及最高人民法院司法解释的规定，首先由交警部门进行事故责任认定。由交强险承保的保险公司在第三者责任限额内赔偿，超额部门，再由对方根据责任认定情况赔偿。保险公司及对方需赔偿医疗费，误工费，住院护理费，住院伙食费，交通费。造成伤残的经伤残鉴定后根据残级确定赔偿伤残赔偿金，被扶养人生活费，精神损害赔偿金等。

　　《民法典》第一千一百七十九条??侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

　　二、交通意外伤残一个九级两个十级的系数是多少

　　伤残等级判定是司法判定组织接受委托对道路交通意外受害人进行伤残级别的鉴别经过，依据的相关限定为《道路交通意外受伤人员伤残程度评定》，伤残等级一共十个等级，从一级到十级伤残程度逐渐降低。当受害人存在多个身体部位的多处伤害时，如果分别的部位符合分别伤残等级的要求，则受害人将存在数个伤残等级。多个伤残等级自然要比单个伤残等级伤害程度大，为此，受害人在计量赔偿金时也应该得到更多。依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》，残疾赔偿金的计量公式为：残疾赔偿金受诉法院所在地上2年度城镇居民人均可支配收入或者乡村居民人均纯收入（设为A）×法定赔偿年限（设为B）×伤残赔偿指数交通意外伤残等级d3220.其中伤残赔偿指数为一级100%、二级90%、...十级10%。上述公式中，A和B都是固定的，所以多个伤残的残疾赔偿金需要从伤残赔偿指数上进行变化，我国各地对多等级伤残引入伤残附加指数概念，各地各不相同，本文以深圳为例，依据《深圳市中级人民法院关于道路交通意外损害赔偿纷争案件的裁判指引》，对于多等级伤残，增加一处伤残所增加的赔偿比例，按所增加伤残的伤残赔偿指数的十分之一确定。举例来说：假设一个受害人的伤残等级为一个8级、一个9级和两个10级，则总的伤残赔偿指数应当为：以最高等级8级赔偿指数为基数，也即30%，附加9级指数20%的110为2%，附加2个10级伤残指数10%的110为1%＋1%，最终伤残赔偿指数为：30%2%1%14%。

　　三、司法鉴定十级伤残的赔偿金额是多少

　　（一）十级伤残在所有伤残等级中属于最轻伤残，十级伤残只是丧失了部分劳动能力，对生活起居有很小的影响职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：

　　1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；

　　2、劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

　　以上就是法律快车小编为您详细介绍关于交通事故伤残鉴定十级能赔偿多少钱的相关知识，每个地方的人均收入不一样，需要了解当地的平均收入水平进行计算。如果您还有其他的法律问题，欢迎咨询法律快车，我们会有专业的律师为您解答疑惑。