在省科协庆祝建党101周年青年党员座谈会上的发言
因为现在很多青年干部是从家门到学校门再到机关门的“三门干部”，基层的工作经历相对不足，今天我就借这个机会，给大家汇报下这几年基层工作的一些心得体会：
一、人生是没有毕业的学校
加强学习是青年干部素质锻造的必由之路。现在的青年干部普遍接受过高等教育，有较为丰富的专业知识和理论素养，但面对千头万绪的工作和层出不穷的新情况、新问题，会发现以前学校的课本里是找不到答案的，所以要通过坚持不懈的学习，不断“补氧”“充电”，才能提升自身的业务能力，胜任各项工作。以前我在黄石市工作的时候，政府修路需要拆迁大量房屋，包括我在内的很多市直机关干部被临时抽调到村里协助做好拆迁工作。我们到村里后，先是简单学习了拆迁补偿标准，然后分几个小队就一户户上门拜访农户，给他们宣传拆迁政策。有的农户对拆迁了解不多，面临这种情况有点不知所措，但有个别农户非常精明，拿着拆迁宣传单认真学习，向我们仔细咨询拆迁补偿细节。比如，除了房屋补偿费、装修补偿费之外，还有一些厨房、厕所、猪圈之类的附属建筑物，这些怎么认定面积，如何补偿。我们由于匆忙上阵，很多政策细节不熟悉，被问的张口结舌。我们立刻回去找熟悉政策的同志给我们培训，详细了解拆迁政策内容，各种附属物是什么补偿标准，面积如何丈量。通过学懂、学透相关政策，做到心中有数，再去做拆迁户的思想工作，这才顺利签约。这件事虽然过去很久了，但是在我脑海中，它却印象极为深刻。后来，我被组织选派到襄阳市谷城县石花镇龙湾村从事驻村扶贫工作。县政府对发展扶贫产业的贫困户有资金奖励，但要驻村工作队审核贫困户养殖品种和数量。我们在上门检查养殖品种和数量的时候，有的贫困户就问，为什么我家养的鸡没有登记进去，为什么别人家的牛奖补的金额这么多？由于我们提前仔细学习了相关政策，就马上一一回答了贫困户的疑问。县政府规定禽类要养殖50只以上才有奖补，种母牛奖补标准要高于肉牛。我们政策解释的清楚，打消了贫困户的疑问，扶贫产业的检查工作就开展的很顺利。青年干部面对多样化任务，除了学习各种政策文件外，还要虚心向领导和同事请教，学习工作开展的方法，技巧等等，才能较好地完成各项工作。
二、只有承担起旅途风雨，才能守得住彩虹满天
青年干部最大的竞争力是什么？我认为，不是年轻、不是学历、而是实干。在具体的工作中，实干就意味着吃苦。特别是从事基层工作的青年干部，任务十分繁琐，工作非常艰苦。但是苦难是对一个人最大的磨炼，要有积极乐观的心态，努力克服困难。我们驻点的龙湾村距离石花镇政府17公里，属于典型的山区村，基础条件十分恶劣。刚去村里的时候，由于蓄水池比较小，天气炎热的时候，三天两头停水。我们买了瓶装矿泉水饮用，用水桶蓄一桶水用于生活用水。通过积极争取县水利局支持，帮助村里新建一个备用水库；争取省科协支持，在几处居民聚集地分别建了几个小型蓄水池，为贫困户接通了水管，彻底解决了村里用水难的问题。村里当初一遇刮风下雨，或冰雪天气就会停电，甚至有电的时候也带不动空调。我们夏天就买了凉席睡；冬天晚上停电的时候，就去附件农户家搞个火盆烤火，身上烤暖和了再去睡觉。我们争取县电力局支持，新拉了一条通村电路，利用省科协经费，请人把通村电线附近的树木全部清理了一遍，后来村里停电的现象就大为减少。青年干部要把艰苦付出当做成就事业的磨练，不要抱怨，积极应对，这样才能解决问题。
三、扶贫要扶到群众心坎上
青年干部要善于作好群众工作。要善于与群众沟通，要走到群众家里去、身边去、心里去，了解他们的所思说想，要为群众排忧解难，这样才能赢得群众的认可。在脱贫退出评价指标体系中，实现难度最大的就是群众认可度。驻村扶贫这几年，每年我都带领驻村工作队起走村串户，深入农户调查摸底，访贫问计，详细记录每一户群众存在的困难。与村组党员干部、农民群众深入交流，了解生产生活状况。通过深入的走访调研，准确掌握了建档立卡贫困户的第一手资料，也清楚掌握了整个村情社貌。针对村民反应的困难和问题，我会同村干部和党员代表，集体商议逐一解决。龙湾村方家湾组是群众居住较密集的小组，但是并没有通组道路，村民们进出十分困难，也阻碍了村民的脱贫致富。我积极争取省科协和县交通局、扶贫办等部门支持，修建了一条宽4米、长3.5公里的水泥道路，解决了群众“行路难”的问题。同时还为全村安装路灯40盏，方便了群众夜间出行。针对部分贫困户还住在不安全的土坯房问题，争取省科协投入30万元配合县里的危房改造资金，资助贫困户开展危房改造，全村符合条件的扶贫户都住上了安全的砖瓦房。针对贫困户发展产业动力不足的问题，帮助贫困户制定发展计划，为其配送种子、化肥、饲料等，鼓励贫困户发展猪、牛、羊、蜜蜂等特色种养殖业。针对村集体收入不足的问题，帮助建设了油茶基地、龙湾村林下养殖基地、食用菌袋料种植大棚和龙湾村光伏发电站，村集体实现年收入12万以上。2019年，谷城县申请全县脱贫摘帽，省扶贫第三方评估组抽中了龙湾村。由于我们工作做的比较扎实，贫困户对脱贫工作十分满意，龙湾村顺利通过了考核，为全县脱贫摘帽做出贡献。
砥砺青春逐梦想 建功立业新时代
在庆祝中国共产党成立101周年之际，非常荣幸能作为青年党员代表参加今天的座谈会，分享自己在科协事业发展中成长的一些青春感悟和心得体会，同时与大家一起共同展望美好未来，努力为新时代科协事业高质量发展贡献我们的青春力量。今天我主要谈三个方面的体会：
一、正确认识科协组织，扣好人生的第一粒扣子
习总书记要求我们，“人生的扣子从一开始就要扣好，如果第一粒扣子扣错了，剩余的扣子都会扣错”。作为科协组织的一员，从入职的第一天起，就应当深入学习了解科协组织的性质、特点和工作职能，切实增强对科协组织的认同感、归属感和责任感。叶书记也多次要求我们必须牢记习总书记对科协工作的161字要求，包括科协组织“四服务”职责定位，“三型”建设要求等，这是我们科协组织开展各项工作的基本方针和根本遵循。
我们要清晰认识科协组织的职责定位，不要认为我们群团组织只有虚事、没有实事，只有小事、没有大事，不能走入妄自菲薄的误区。“人轻者便是自轻，自重者然后人重。”我们院士中心党支部是一个年轻的支部，成立仅有10年，中心党员干部是一支年轻的队伍，平均年龄不到40岁。从成立院士中心伊始，我们就在思考我们的职责是什么，我们服务谁、服务什么、怎么服务？回顾这些年来的工作体会，解决这三个问题需要做好以下几个方面。一是要深入调研、找准问题。我们花了近两年时间开展服务类专题调研和工作调研，拜访院士专家，走访院士所在单位和相关职能部门，通过调研我们才知道，原来居于学术最高殿堂的院士群体也有着就医难等问题，为了解决好这个问题，我们在全国开创性地构建高层次人才社会化生活服务体系，协同同济医院等医疗服务机构，天河机场和省内主要火车站点等交通服务机构等社会主要服务力量，整合优质服务资源，从2016年3月运行至今，共为230余位院士专家提供就医绿色通道、交通便捷通行等各类服务超过3000人次，受到院士专家和院士所在单位的一致好评，并荣获“2017年（第三届）全国人才工作创新案例”最佳案例奖。二是要勤于学习、善于学习。我们始终坚持党务是政务的保障，将党务紧密结合我们的业务工作，在支部开设“院士中心小课堂”，大家有针对性地交流学习，比如公文写作、3D打印技术推广应用、湖北院士之家建设、首届湖北省杰出人才奖获得者的先进事迹等，非常有助于党员干部深化对服务对象、对我们工作的认知，支部也因党建工作上的创新，被评为省直机关红旗党支部、荣获全国“党建创新成果展示”百优案例奖。三是要放下身段、用心用情。我们对自己的定位就是院士专家的“服务员”“店小二”，想他们之所想、急他们之所急，院士的事再小也是大事，正是坚持这样的工作和服务态度，我们与院士专家的联系变得更加紧密，从开始无人理会到现在逐步赢得院士专家和院士所在单位的信任和认可，逐步承接省委省政府交办的更多职责和任务。前不久，服务工作更是得到省委组织部的高度认可，并将院士航空服务纳入省委省政府统筹部署的高水平服务体系。
所以，我想说的是，科协不是养老混日子的地方，也不是嗑瓜子嚼舌头的地方，只要从思想深处、心灵深处热爱科协、热爱我们的服务对象、热爱我们的事业，科协就有做不完的事、干不完的活，因为服务科技工作者无止境、服务创新驱动发展无止境、服务提高全民科学素质无止境、服务党和政府科学决策无止境。
二、立足岗位创新创业，成就精彩的科协人生
习总书记要求我们，要做“五个模范”，要“勇做走在时代前列的奋进者、开拓者、奉献者，毫不畏惧面对一切艰难险阻，在劈波斩浪中开拓前进，在披荆斩棘中开辟天地，在攻坚克难中创造业绩，用青春和汗水创造出让世界刮目相看的新奇迹。”
作为青年党员，要敢于担当作为，勇于创新创造，主动作为、干事创业，紧紧围绕科协事业发展大局找准工作的切入点、结合点、着力点，要主动、不要作茧自缚，要开放、不要故步自封，要大胆、不要畏手畏脚。正如钟涛书记生前总是教导我们的一样“我们要砥砺前行，大家必须手拉手、肩并肩，在泥泞中勇毅前行”。一是要有攻坚克难的勇气。自从承接中国工程科技发展战略研究院办公室的职责以来，我们的工作量剧增、压力巨大，省委省政府主要领导、工程院领导出席的大型活动，从讲话稿、活动方案、场地布置、人员食宿安排、活动衔接、接送站等各种任务，我们的党员干部都敢于承担、毫不退缩。二是要有持之以恒的毅力。由于湖北研究院是全国首家地方院，既无经验可鉴、也无规律可循，我们在各方面都需要创新探索，仅章程我们就修改了17稿，但是我们坚持了下来，包括机构的社会定位，五位一体运行机制，项目管理、经费管理等制度办法，“虚体实建”的工作思路等，都已成为后续18个地方院的建院参考和行为规范。三是要养成善于总结的习惯。这是这么多年我们这支年轻的队伍始终坚持并养成的习惯，每次活动或是会议结束后，大家会即时坐下来谈感受、说问题，包括院士专家阐述的观点对我们工作的启发等，对大家的成长很有帮助，配合也越来越娴熟，所以我们这支队伍敢于承担大型活动和任务。四年来，我们在科协党组的坚强领导下，克服了人手不足等各种困难，跨过了一道道槛、攻克了一个个难关，完成了湖北研究院四梁八柱的基本建设，成功组织了院士恳谈会、荆楚院士行等，组织240余位院士主持或参与113个咨询研究项目，60余份《院士智库专刊》为省委政府科学决策提供了硬核支撑，各项工作得到了工程院、省委省政府、省科协的充分肯定，并荣获“2019年（第四届）全国人才工作创新案例”优秀案例奖。
下一步，我们将深入学习贯彻习总书记6月28日在湖北武汉考察时的最新指示精神，主动对标对表，融入科技强省建设大局和科协“三科一家”工作部署，把强化湖北研究院的能力建设作为院士中心的首要工作，为新时代科协事业发展贡献我们的青春力量，以实干奋进的新业绩在新征程中赢得主动、赢得地位。
三、站稳立场敢于斗争，永葆鲜红的青春底色
习总书记要求我们，要“敢于斗争、善于斗争，做到不信邪、不怕鬼、骨头硬”，更是教导年轻干部要勇于“担苦、担难、担重、担险，老老实实做人，踏踏实实干事”，“做一个一心为公、一身正气、一尘不染的人”。
我们这一代人以及更年轻的90后、00后，大多是独身子女，我们生在阳光里、长在春风里，没怎么经历过苦难和磨砺，所以经常听到有领导说我们有的年轻同志常常以自我为中心，人小主意大，受不得委屈，但却大事干不好、小事不愿干；有的年轻同志思想立场不坚定，容易受到不良风气的影响、容易偏听偏信；有的年轻同志纪律规矩意识不强，不知道“底线”在哪里。但习总书记也说，“青年是社会中最有生气、最有闯劲、最少保守思想的群体，蕴含着改造客观世界、推动社会进步的无穷力量”，在抗击新冠疫情的伟大斗争中，不乏青年党员挺身而出的伟岸身影。只要我们保持青年人的那份澄清与纯净，如饥似渴地学习，心无旁骛地工作，踏踏实实做事，老老实实做人，不断提升和校正自我，敢于同歪风邪气作斗争，努力克服困难问题，正确处理好个人与集体的关系，处理好名与利的关系，处理好眼前得失与长远发展的关系，就一定能在事业发展中实现个人的成长进步。我个人也曾遭遇过挫折，遭受过诽谤污蔑，体会过人生的灰暗时刻，我们单位当前也正处于极为艰难的时期，但庆幸地是，我们在科协党组的关心和帮助下，在领导和同志们的支持鼓励下，勇敢地挺了过来、站了起来，并以更加积极的态度去面对工作与生活，也更加感恩挫折、珍惜当下、憧憬未来。
我坚信，“青年时期多经历一点摔打、挫折、考验，有利于走好一生的路。要历练宠辱不惊的心理素质，坚定百折不饶的进取意志，保持乐观向上的精神状态，变挫折为动力，用从挫折中吸取的教训启迪人生，使人生获得升华和超越。”
同科协一起奋斗，青春才能亮丽；同科协一起前进，青春才能昂扬；同科协一起梦想，青春才能无悔。青年朋友们，让我们牢记习总书记对青年党员的谆谆教诲和殷切嘱托，坚定理想信念，不忘初心使命，赓续红色基因，勇于担当作为，在新时代科协事业发展的新征程中，尽情挥洒青春热血，以更加优异的成绩向党的二十大献礼！
在省科协庆祝建党101周年青年党员座谈会上的发言
上周通知我准备交流发言时，我很忐忑，觉得自己就很平淡地工作生活，好像没什么可说的。但回顾自己入党12年特别是参加工作9年的时光，从求学到求职，从基层到省直机关，成为我们省科协大家庭的一份子，经历办公室、组织人事部、学会部等多岗位锻炼，从懵懵懂懂到驾轻就熟，最沉甸甸的莫过于党和组织对我的教育和培养，自己是一路成长一路收获的。结合今天的主题和近几年个人工作实际，我想分享四点感受，不当之处还请大家批评指正。
一、党的领导、科学谋划是科协事业发展的根本保障
今年是建党101周年，在党史学习教育中，我们都一再深刻感受到，党的领导是中华民族独立和走向复兴的根基，没有共产党就没有新中国。而现在我作为一名科协工作者，在科协工作中也同样深刻感受到党的领导、科学谋划是科协事业发展的根本保障，政治性是科协的第一属性。近年来，围绕党委政府中心工作，科协党组带领我们全体党员干部，以科技创新支撑高质量发展，开创了科普湖北、科创湖北、科慧湖北、科技工作者之家“三科一家”工作布局，打造了“荆楚科普大讲堂”“科技创新源泉工程”“青年科技晨光计划”等工作品牌，科普阵地、科技期刊、科技智库、信息化建设等工作走在全国前列。如果说我们科协是一个团队，那么科协党组就是这个团队的旗帜。作为科协系统的青年党员，只有讲政治，从政治高度来看待自己从事的科协工作，服从党组安排，紧跟党组决策部署，工作才站得住脚，才能取得良好成效。
二、齐心协力、联合协作是科协事业发展的必要途径
科协事业围绕“四个服务”开展，落实到各项具体工作，离不开各部门各单位间的通力合作。就学会部工作而言，加强学会党建，在如何提升两个覆盖、克服党建与业务两张皮问题上，我们常向机关党委取经学习；改革学会治理结构，规范领导干部在学会兼职行为，我们常向组织人事部寻求指导；实施项目资助，提升资金使用绩效，我们常依靠计划财务部的监督评价；组织举办科协论坛、科技期刊发展论坛等综合性工作，在邀请嘉宾出席、新闻媒体宣传、保障交通会务等事项中，我们常借助办公室、调研宣传部、学会中心、农技中心等资源力量，共同保障活动顺利进行。为做好服务工作，我们往往需要接长手臂，如推进一流期刊建设，实施湖北科技期刊楚天卓越行动计划，争取省委宣传部、教育厅、科技厅、财政厅的支持；服务科技经济融合发展，构建产、学、研的跨界协同创新，需链起科技型企业、学会、高校、院所资源。这种广泛联系的工作特点，注定了科协事业是交叉融合的，对我们青年党员来说，干好科协工作不能单打独斗、闭门造车，需要我们主动加强与各部门各单位的沟通交流，齐心协力才能发挥出科协的组织优势、人才优势。
三、攻坚克难、真抓实干是科协事业发展的动力源泉
虽然我个人工作生活是平淡，按步就班，不值得一提的，但能在学会部工作，能与学会部领导同事一起努力奋斗，我觉得自己很荣幸。在这个特别能战斗的集体，我们高质量完成了一个又一个最初不知如何着手、最后被学习借鉴的工作任务，连续获得了省科协先进集体、优秀党支部荣誉，学会党建、科创中国工作多次得到中国科协肯定、宣传。这些成绩的取得，绝不是偶然，凝聚了大家集体的智慧与汗水。为加强学会党建，学会部和学会中心定期召开工作研讨会，学习交流党建强会工作经验，探讨学会党建工作方法；为深化学会改革，领导带领我们分片、分学科深入学会调研，面对面与科技工作者交流，了解所需所盼，研讨学会工作评价规范，制定出“一会一案”改革方案；为做实科创中国，打通科技服务“最后一公里”，我们组织科技工作者集思广益，创新提出建立科创联络员制度，最后在全国推广。新时代为科协工作赋予了新内涵和新任务，也提出了新挑战，对我们青年党员来说，可能已经没有现成经验和模式可以直接照搬借鉴，需要我们要在繁琐的日常工作中磨砺自己，在各类重大活动中经风雨长才干，攻坚克难、真抓实干，开创科协事业发展新局面。
四、勤学善思、担当有为是科协事业发展的重要依靠
在其位，就要谋其政，这是每一名党员干部的本份。对于我们科协青年党员来说，不管身处什么岗位，担任什么职务，都要以科协事业发展为己任，本着认真负责的态度把本职工作做好。一方面，我们要掌握岗位所需知识和技能，提升服务水平。既要提升综合岗位办文、办会、办事能力水平，也要熟悉科技社团的运行机制、了解科技知识、掌握科技政策。日常工作中除了完成领导交办的各项工作任务外，还要在讲效率、讲效益、讲效果上多思考，提高工作标准，用心用情做好科协服务工作。另一方面，我们要不断锤炼本领，提升七种能力，做到政治过硬、责任过硬、能力过硬、作风过硬。在工作实践中注重总结思考，努力做到少说“我不行”“我不会”“我不知道”，成为能多说“我在”“我行”“我来”的人，行稳致远有作为，承担起新时代科协事业发展的重任。
让闪闪发光的青春为欣欣向荣的事业增光添彩
光阴荏苒，不知不觉来到省科技馆工作已有7年，感恩省科协这个大家庭，让我感受到了领导关怀后辈的殷殷温情和同事拼搏奋斗的昂扬激情。“苔花如米小，也学牡丹开”，在省科协领导的爱护下，在省科技馆领导的支持下，一路走来收获很多、成长很多，下面我将就青年干部成长谈一点我粗浅的体会，不当之处请谅解。
体会一：“自信人生二百年，会当水击三千里”，青年应下好奉献及时雨
一是要有进取心，做“两翼齐飞”的实践者。习近平总书记说：科技创新和科学普及是实现创新发展的“两翼”，科协是科普主力军，科技馆正欣欣向荣争当科普主阵地。作为科技馆的一员，要时刻谨记科普不是锦上添花，而是雪中送炭，我们工作的意义是提升全民科学素质，厚植民族科技创新的沃土。二是要有奋斗志，做“不懈奋斗”的大多数。团中央贺军科书记说：当代青年真正“躺平”的是极少数，不懈奋斗的是大多数。我们要始终牢记奋斗的青春闪闪发光，“幸福是奋斗出来的，奋斗本身就是一种幸福”。“未觉池塘春草梦，阶前梧叶已秋声”，“躺平”可能会“岁月静好”一时，但是终会让未来替自己“负重前行”。三是要有奉献情，做默默无闻的螺丝钉。雷锋曾说：“一个人的作用，对于革命事业来说，就如机器上的一颗螺丝钉……螺丝钉虽小，其作用是不可低估的。”在科协和科技馆事业发展中，我们要做一颗永不生锈的螺丝钉，关键时刻冲得上去、危难关头豁得出来。
体会二：“少年易老学难成，一寸光阴不可轻”，青年应画好前程施工图
一是要多学习，长学识。持续学习不是年轻干部的“专利”,却是年轻干部立身做事的“捷径”。犹记得刚到信息部时，面对各种平台、软件、硬件、运维时的手足无措。为维护好老馆网络、建好新馆信息化，只能不断查阅资料、请教同行，从零开始埋头苦学。渐渐地对信息化有了一定地了解，后来还受邀在中国自然博协年会上做关于智慧科技馆建设的报告，也受邀参与了河南省科技馆等大型场馆信息化项目评审。二是要多经历，长见识。把“读万卷书”与“行万里路”结合起来，“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”。在新馆信息化建设当中，既要服务观众，也要服务运行，为解决馆内信号屏蔽问题，沟通三大运营商投资近800万元免费为新馆建设300余个5G室分基站，使新馆成为国内首座全面覆盖5G信号的大馆。三是要多磨炼，长胆识。新馆信息化项目是部门的头等大事，在省科协领导的大力支持下，从19年底到21年底，壮着胆子走进发改、财政、政管等多个部门，“逢山开路，遇水架桥”，历经2年多的争取，终于获得财政立项，后期将以此为起点争取做到全国首家“5G+智慧科技馆”。
体会三：“粉骨碎身浑不怕，要留清白在人间”，青年应守好廉洁防火墙
一是要一心为公，不谋私利。坚持把做事放在第一位，始终以观众和用户的视角来构思信息化的逻辑，争取在观众进馆第一站就感受到优质服务，“捧着一颗心来，不带半棵草去”。二是要一身正气，坚守正道。旗帜鲜明地与歪风邪气、人浮于事、假公济私作斗争，不怕说直话、不惧得罪人，相信“万物皆有裂痕，那是光照进来的地方”。三是要一尘不染，清正廉洁。习近平总书记指出“为政清廉才能取信于民，秉公用权才能赢得人心”，虽然在平凡的岗位，也要牢记“千里之堤，溃于蚁穴”，管好自己的生活圈、交往圈，在私底下、无人时、细微处始终做到不放纵、不越轨、不逾矩。
习近平总书记说：“奋斗是青春最亮丽的底色，行动是青年最有效的磨砺”。在以后的工作中我将以“不待扬鞭自奋蹄”的干劲、“咬定青山不放松”的韧劲、“不破楼兰终不还”的拼劲，以更加饱满的精神、更加务实的作风，投入到省科技馆欣欣向荣的事业发展中去，为省科技馆建设成为“中部一流、国内领先”的科技馆贡献青春力量！
在省科协庆祝建党101周年青年党员座谈会上的发言
2019年通过省直遴选到省科协工作，一晃2年多过去了，在领导和同事们的指导帮助下，我一步步成长，收获了很多。借着今天这个重要的场合，我从四个“变”与“不变”向大家汇报分享我这几年的成长：
一、变“角色”，不变“本色”
信念如铁、初心不改，精神才不会缺钙，灵魂才不会锈蚀，方向才不会偏离，行动才不会迟缓。近年来，在历次中央党校“中青班”开班式上，习近平总书记都把坚定理想信念、对党忠诚作为了第一位的要求。时代在变，对党忠诚的要求没有变，不管走到哪儿，也不能忘记走过的过去，不能忘记为什么出发。我们这代人，长在红旗下，沐浴春风里，物质条件也不缺，但缺少的是我们上一辈人那种对理想信念持久、坚定、执着的追求。一路走来，从基层乡镇到省直机关工作，我的“角色”发生了转变，我明白这不仅是个人努力的结果，更是组织培养的结果。我也常告诫自己：既然有幸在这个伟大的时代生活，就不能辜负这个时代。既然有幸在省科协这个大家庭中工作，就不能愧对这个组织。要珍惜这来之不易的工作岗位，认真履职，用好的工作成绩来回报领导、同事们的关心和帮助。
二、变“岗位”，不变“站位”
在其位，就要谋其政，这是每一名党员干部的本份。一代人有一代人的际遇，一代青年有一代青年的使命。对于我们年轻干部来说，不管我们身处什么岗位，担任什么职务，都要以党的事业为己任，尽心尽力做好本职工作。省科协是省直机关，每个岗位都很重要，每项工作都出不得半点差错，我们必须本着极端负责的态度，把平凡的工作做到极致，顶起自己该顶的天。参加工作以来，我有幸经历了综治信访、精准扶贫、党政综合等不同部门、不同岗位的锻炼，但面对干部工资福利工作也是“大姑娘坐花轿——头一回”。因为这项工作涉及每名干部的切身利益，政策性强、关注度高，责任重大，所以我逼着自己当好“小学生”，向领导学、向同事学、向书本学、向实践学,努力做到在干中学、在学中干，逐步理清过去政策的来龙去脉，也逐渐掌握了新知识、新政策、新本领。近期在领导的指导下，顺利完成了机关公务员和离退休人员的工资津贴补贴清理规范工作，正在有序推进事业单位工资津贴补贴清理规范工作。
三、变“要求”，不变“追求”
人在事上练，刀在石上磨。面对“苟日新，又日新”的发展变化和“昨日是而今日非诶”的现实困境，我们必须始终以发展的眼光看待本职工作，破除思维定式的思想困境，自觉在实践磨练中经风雨、壮筋骨、长才干。对于我们年轻干部来讲，我想这体现在能不能以更高的政治站位、更高的政治标准要求自己上，更体现在能不能完成好平时的每一项工作任务中，比如组织好一次会议、撰写好一篇材料、开展好一次下沉等。比如在我们身边就有许多优秀的榜样，在与他们共事过程中，我从他们身上学到了很多，如渊博知识、过硬技能、敬业精神、负责态度和人生哲理等。这也不断提醒我，必须持之以恒练好本职工作的“本手”，钻研精思追求创新提升的“妙手”，慎思笃行避免急功近利的“俗手”，努力做到心中有底气、手中有办法、脚底有路子，全面提高自己的理论素养、业务水平和履职能力。
四、变“常态”，不变“心态”
机关工作无小事，从严管理是常态。我们作为机关年轻干部,自身肩负着繁重的工作任务,面临着各种错综复杂的工作局面,必须保持良好心态，锤炼过硬工作作风。我刚从乡镇到机关工作的时候，还有点不适应，感觉乡镇虽苦，但相对自由，而机关规矩多、程序多、管理严。特别是在组织人事部门工作后，给我最大的感受就是任务多、头绪多、节奏快、标准高，往往任务连轴转，从早忙到晚，身边几乎每一位干部都是经常加班加点。我及时转变自己，适应这种从严管理的常态，正确处理好公与私、义与利、苦与乐、得与失、快与慢的关系，把握自己的工作节奏，遇事不推脱，多想些办法少些抱怨，尽力把一件件小事做细做实。在省科协这个特别能吃苦、特别能战斗、特别有温度的集体中，我们年轻干部应该始终保持“早上八九点钟的太阳”那样朝气蓬勃的工作热情，勤学苦练、积累经验，团结同事、及时补位，在延续传承中推动科协事业薪火相传，努力做到“不因虚度年华而悔恨，也不因碌碌无为而羞耻”。
在省科协庆祝建党101周年青年党员座谈会上的发言
2012年，党的十八大前夕，我怀着对未来生活的无限憧憬来到科协。转眼十年将至。这十年，是意气风发的十年，是欢乐与汗水交织的十年，也是我与新时代共奋进、共成长的十年。
这十年，教会了我要立得住身，常守忠诚之本。天下大德，莫大于忠。忠诚，是党在百年历程中形成的历久弥新的精神财富。总书记多次强调，对党忠诚，是共产党人首要的政治品质。科协组织因党而生、依党而行、向党而强。叶书记多次指出，科协是政治机关，讲政治是第一位的。当前，站在“两个大局”相互交织、“两个百年”相互交汇、“两个五年”相互交接的重要历史关口，作为年轻干部，我们更应永葆“赶考”的清醒，涵养“永远跟党走”的自觉，时刻牢记自己是党的人，把对党绝对忠诚作为基本政治素养，以党性立身做事，确保各项工作始终沿着正确方向发展。
这十年，教会了我要抬得起头，常存大局之念。“不谋全局者，不足谋一域”。初到中心工作，领导告诉我，要珍惜机会，既要低头做事，更要抬头看路。这句话至今提醒着我，方向比努力重要。方向对了，就不怕路远，剩下的只需交给坚持；而没有对形势的把握，没有大局的观念，方向选错了，习惯于专注自己“一亩三分地”，“躲在小楼成一统”，搞自我封闭小循环，在自我设计中自拉自唱、自娱自乐，纵使再努力，换来的只会是“停灯向晓，抱影无眠”。
这十年，也教会了我要挺得起胸，常立进取之志。创造前所未有的事业，要面对的就是一个字：“难”。总书记殷切希望年轻干部，“当攻坚克难的奋斗者、不当怕见风雨的泥菩萨”。至今仍清楚的记得，作为一名理科生，为了适应岗位需要，我逼着自己“当起热锅上的蚂蚁”，鼓起勇气从零开始，连续半个月挑灯自学会计专业知识。我深刻体会，年轻干部，没有闯劲，没有进取精神，患得患失，工作起来就只能像“圆规”一般，始终在原地转圈。而有的时候逼自己一把，遇见的有可能就是新的天地。
这十年，也教会了我要握得了手，常思合作之美。“一人拾柴火不旺，众人拾柴火焰高”。单打独斗的时代早已过时。中心领导多次讲，“分工是相对的，合作是绝对的”。我把它理解为，在其他部门当主角的时候，要乐于搭把手，给予力所能及的帮助，就像“鲜花”离不开“绿叶”，相声少不了“捧哏”；在自己部门站“C位”挑大梁时，要学会借势借资源，壮大我们的“朋友圈”。这几年，我们相继承办三届湖北科技论坛、中国科技期刊发展论坛等重大活动，大家抛开部门界限，中心“一盘棋”，集中力量办大事，查漏补缺、团结协助，凸显了合作之美。
这十年，还教会了我要弯得下腰，常怀感恩之心。“谁言寸草心，报得三春晖”。一个懂感恩的人，才会时刻记住别人给予自己的温暖、帮助，并将这些点滴之恩牢记心间，化作动力。我要感恩组织，让我一步一个脚印，不断成长为可以初步独当一面的党员干部。我应该感恩单位，从财务部、综合部、办公室、到现在的学会部，给了我丰富的岗位历练，给予我连续五年年度考核优秀的荣誉。我还要感恩中心的同事，让我有机会看到自身的不足和他们身上的闪光点，既不再妄自菲薄，也不再一叶障目。
这十年，更教会了我要迈得开腿，常担有为之责。推动工作，坐在办公室里“悟”不出来，趴在文件堆里也“看”不出来，泡在会议上更是“磨”不出来。只有到基层去，到第一线去，到科技工作者之中去，才能知道科技工作者怎么想，自己又该怎么干。有为才有位。当前，“科创湖北”工作进入上升期，作为“三科一家”的重要内容，抓好这项工作，服务科协事业和经济社会高质量发展，是党组交给我们的重要政治任务，不存在商量，也没有讨价还价的余地。我们将以此次察民情解民忧暖民心活动为契机，围绕用好科创联络员队伍、探索建立科创平台、完善工作运行机制等，认真扎实开展调研研究，立足新发展阶段，不断推动“科创湖北”工作提档升级，以优异成绩回报党组重托。
最后，我想说，真诚感谢组织的培养、领导的关心、同事的帮助，让我在最宝贵的一段青春时光中，得到了最难得的淬炼和最丰厚的收获。我将“存登高望远之志，行脚踏实地之事”，以饱满的热情投入到下一个十年、二十年。
