求沈阳地区 给员工办理五险一金流程

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2022-07-22 05:22 标签： 公司五险一金怎么办理

来源：华律网整理 65 人看过

社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。想要了解更多关于企业是怎样为员工办理的的知识，跟着小编一起看看吧。

一、企业是怎样为员工办理五险一金的

(1)、开户。企业需要在成立之日起三十日内去社保局及公积金中心办理社保、公积金开户。社保开户后会拿到《社保登记证》，公积金开户后会取得单位公积金登记号。

(2)增减员。单位每月都必须把企业新增的员工添加进单位的五险一金账户中，并把已经离职的员工从账户中删除。社保、公积金账户为两个独立的账户，增减员工的操作在两个账户中都必须进行。

(4)五险一金缴费。如果企业、银行、社保/公积金管理机构三方签订了银行代缴协议，则五险一金费用将在每月固定时间从企业银行账户中直接扣除。当然企业也可以选择通过现金或者的方式进行缴纳。

1、对五险一金来说，个人每个月扣的越多，单位为你缴的也就越多。一般来说，单位每个月对一个职工的五险一金投入都是职工当月扣掉的五险一金金额的数倍。

2、社保公积金缴费是免税的，不但缴纳时不扣，待遇领取时不扣个人所得税，而且专用账户也不扣利息税;而如果作为工资发给本人，是需要扣缴个人所得税的，存入银行的话还会有利息税。

3、缴纳满足最低年限，达到法定后可以办理退休按月领取。养老金可以一直领取到去世，而且随着社会生活水平的提高而“只增不减”，每年会调整增资，可以使老年得到稳定可靠保障。

三、五险一金一个月要交多少钱

五险中、养老保险和由单位和个人共同缴费，保险和由单位全额缴费，个人需要承担8%的养老保险，2%的医疗保险和0.5%的失业保险，如果月工资在4000元左右的话，一个月大概需要交420元。五险的具体缴费比例如下：

1、养老保险：单位缴费20%，个人缴费8%;

2、医疗保险：单位缴费10%，个人缴费2%;

3、工伤保险：单位缴费0.2-1.9%，个人不缴费;

4、保险：单位缴费1%，个人不缴费;

5、失业保险：单位缴费1%，个人缴费0.5%。

以上就是华律小编为大家整理的相关资料，在日常的生活中，我们应该对一些常用的有所了解，这样才能在我们需要帮助的时候运用法律知识来维护自己权利。如果你还有其他的疑问，欢迎来华律网站进行，我们将有律师给你提供专业的意见。

声明:该作品系作者结合法律法规、政府官网及互联网相关知识整合。如若侵权请通过投诉通道提交信息，我们将按照规定及时处理。

看完还有疑惑？20万注册律师在线为您解答！

6953位用户正在咨询

我要回帖

更多关于 公司五险一金怎么办理 的文章

 

随机推荐