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篇一:街道办事处工作总结及计划

20x年,xx街道办事处按照区委、区政府的各项决策部署,振奋精神、埋头苦干、乘势而上,坚持稳中求进的工作总基调,切实加快区域建设,促使街道功能更加完备,环境更加优美,社会更加和谐文明,保障和改善民生为中心,朝着建设和谐、稳定、繁荣、幸福街道的总目标稳步迈进,现将各项工作开展情况汇报如下:

一、抓规范、求持续,推动辖区经济稳步发展

1、抓好固定资产投资统计上报:自年初以来,街道进一步加大了固定资产投资的统计上报力度,一是进一步挖掘潜力,将以往的以房地产项目为主的工作重心逐步向各类建设类、购置类项目转移,努力扩大辖区固定资产投资统计工作的涵盖范围,为街道固投工作开拓了新的途径;二是确保应统尽统。针对企业所产生的固定资产投资,街道进一步加强针对企业的《统计法》宣传力度,强化统计工作的主体责任,尽努力确保企业能够据实、足额进行上报。三是主动开展业务指导。针对企业人员在开展统计上报过程中遇到的困难、问题,街道积极组织人员,深入企业之中,就报表中栏目项含义、逻辑关系、填报要求等专业内容进行讲解,并协助企业做到了前期资料准备、入库申请填报、项目现场核实等专项工作,从而有效的推动了企业固定资产投资的顺利上报。

截止目前,我街道已圆满完成了20x年度辖区固定资产投资统计上报工作任务。

2、推动辖区项目建设顺利进行:街道以“违法房地产项目集中整治活动”为契机,采取“三个积极”工作法,即积极为房地产项目手续办理开展服务、积极为房地产企业与市、区有关部门搭建沟通平台、积极就违法房地产项目整治情况进行督导,从而有效推动了我辖区违法房地产项目整治工作的顺利进行。例如,在对违法项目进行组卷归档工作中,街道针对目前房地产企业人员文字、汇总、归档等业务水平有限的这一普遍现象,从机关内组织人员,充分发挥机关人员文字水平高、业务能力强的自身优势,帮助开发企业全面做好了违法项目归档组卷工作,并受到了区专项办的一致好评。截止目前,街道现有各类项目7个,其中违法项目6处,征收项目1处。6处违法项目中,有1处已完成整改,有1处已取得宽限期复工通知单。其余4处正在按照市、区专项办的有关要求积极进行整改。

3、摸清辖区服务业企业底数:依据市政府关于加快省会现代服务业发展的实施意见,以及区政府关于切实做好全区服务业发展的总体要求,按照区政府的有关精神,旨在切实掌握辖区服务业经济发展情况,自9月份以来,xx街道积极组织人员,在辖区内就各类服务业企业开展了为期2个月的地毯式摸排。期间,累计调查商务、办公楼7座,商住一体楼5座,沿街单位300余家,共调查各类正常经营的服务业企业200余家,其中规模以上企业5家,从而较为真实反映出辖区服务业发展现状,为下一步推动辖区服务业发展提供了数据保障。

4、有效推动楼宇经济稳步发展:为了进一步拓宽辖区经济发展渠道,使街道经济始终保持持续、快速发展,街道自年初以来将推动楼宇经济发展作为街道经济工作中的重点来抓,一是大力发展楼宇经济载体。依托项目建设,xx街道大力推进商务楼宇的建设工作,目前,街道共在建各类商务楼宇6座,建成后将使我辖区商务楼宇面积总量增加约25万平方米。二是积极开展招商引资。xx街道采取主动协助开发企业制定商务楼招商方案,主动为开发企业与入驻企业搭建沟通平台,主动为商务楼进行宣传等方式,全方位、多角度的帮助开发企业做好了招商工作。截止目前,我辖区各商务楼入驻率均在90%以上。三是积极做好与驻区大型楼宇企业的对接工作。街道采取主动上门服务、定期上门走访、经常上门沟通等方式,全面拉近了驻区企业与街道的联系,有效提升了企业对于基层政府机构的满意度及认知度,为各类大型楼宇企业能够长期入驻我辖区奠定了良好基础。

二、细化网格,落实责任,形成平安建设管控网络

一是以网格信息为依托,形成信访稳定主动化解机制。按照“规模适度、界定清晰、责任明确、任务相当、方便管理”的原则,设立全覆盖网格,确保第一时间发现隐患苗头,及时掌握发展动态,积极协助解决问题。同时,针对不同情况,还采取了主动帮扶、主动作为、主动解困的工作方式,切实推动各类隐患的化解和稳控。针对重要节点时期,成立了相应的安保领导小组,实行街道主要领导亲自抓,并建立和完善了群体性突发事件应急预案和应急队伍。坚持定期召开专项工作调度会,以增强对于工作的紧迫感和责任感。坚持针对相关人员的定期约谈,及时掌握第一手信息,并加以分析研判,制定出下一步的工作重点,使各类问题实现“之前有预判,发生有应对,解决有措施”,从而确保辖区社会环境的和谐稳定。

二是强化网格责任,维护辖区安全形势。制定并完善了班子成员对分管行业、分包居委会、分包重点隐患单位的督导检查计划,逐步形成了“责任明确、管理清晰”的安全责任体系,共检查饭店、商务楼、仓储物流、企业单位、街边门店700余家,整体排查26次,下发整改通知单116张,复查通知单96张,整改率在80%以上。街道还开展“安全生产咨询日”和“安全生产进万家”活动,开展突出问题的集中整治活动等,针对部分小区院内消防车通道被私家车占用,小区临建、违建、杂物等堵塞消防车通道,进行了整治、规范和拆除,针对辖区老年公寓四楼北侧阳台防护栏间距太宽问题,对防护栏面积约150平米进行了加固,有效的避免了安全事故的发生。

三是提升日常监管能力,保障居民食品安全。今年以来,开展酒类安全排查、“两会”期间食品安全监管活动、食品安全风险隐患排查治理、生鲜乳安全隐患排查、中小学校园及周边食品安全整治活动等专项活动,排查大小食品经营单位2000余间次,出动检查人员120余人次。并通过悬挂条幅、张贴宣传海报200余张、制作专题板报等形式,广渠道、多形式的向居民普及食品安全相关知识,进一步提升居民安全防护意识。

三、重点关怀、高效惠民,形成民生服务直通车

一是困难帮扶落实到位。共为32名五类人群提供了政府购买服务;为1人申请了临时救助;为4人办理了医疗救助。通过以上这些举措,有效缓解了辖区贫困人口“因病致贫,因病返贫”的现象。为10位残疾人发放了助残器械;办理爱心卡89张;为108名残疾人发放了生活补贴;为81名残疾人发放了护理补贴。在做好政府救助、帮扶等工作的同时,街道还本着“授之于鱼不如授之于渔”的工作理念,通过开展技能培训、岗位介绍、鼓励创业等方式,积极推动社会弱势群体开展自我脱贫、自我脱困,从而使部分困难家庭能够逐步摆脱依靠政府救助来生活的不良局面,进而有效降低了社会负担,也在一定程度上维护了社会和谐稳定。

二是特殊家庭关怀到位。建立9户夭亡家庭档案,开展“亲情关爱”活动,做好服务记录。在春节、母亲节和5。29会员活动期间开展生育关怀活动,在春节“暖心行动”中为18户特扶家庭送去米面油、被子和野生菌礼盒,在母亲节“送温暖”活动中为22户贫困母亲送去米面油和床上用品四件套,工作人员亲自到老年大学为1户夭亡家庭报名参加学习。在开展常规性走访慰问的基础上,街道还定期组织人员前往特殊家庭家中,详细询问工作、生活情况,了解其在生活、工作中遇到的困难和问题,并在力所能及的范围内,积极帮助其加以解决,使特殊家庭能够切实感受到政府的温暖,同时也进一步提升了政府在其心目中的满意度。

三是群众需求解决到位。为能够迅速、直接的了解群众需求,有针对性的开始工作,通过热线电话、案件投诉、社区反馈、社区一日主任等方式,多渠道获得群众需求信息,直接解决了群众最关心的多类问题。及时、快速的处理了辖区3个居民楼院的污水井外溢情况10余次,解决了污水外溢影响周围居民生活的问题;处理三级网络案件20余次,对辖区2个居住小区破损井盖更换了6次,保障居民出行安全。

四、抓住重点、突击难点,打好扬尘治理攻坚战

一是健全组织机构。成立了由街道主要领导任组长、机关各科室、各社区相关负责人为成员的扬尘治理工作领导小组,并依托网格化建设,建立楼院、社区、街道的扬尘治理三级网格,明确了网格责任人以及工作内容和工作要求。同时,还号召广大居民群众一同参与到扬尘治理工作中来,并开通了环保扬尘24小时举报热线,有效形成了上下联动、齐抓共管的良好工作局面。

二是抓住工作重点。现阶段,我街道扬尘治理的重点部位为各项目施工工地。为此,街道组织专门力量投入到工地扬尘治理工作中来,坚持每天督导、每周调度、每月汇总的原则,始终保持工地扬尘治理的高压态势,对于没有达到整改要求的项目,坚决予以叫停,对于整改到位的项目,则实行密切关注,防止出现反复,务求使各开发企业提起重视、采取措施、整改到位。截止目前,我辖区现有各类工地8个,其中3个已基本完成工地整治,剩余5个目前正在积极进行整改。

三是重拳突击难点。针对部分项目以目前没有开工或无专门人员等为由拒绝进行整改的问题,街道采取扬尘治理与手续办理相挂钩的原则,明确告知开发企业“施工手续想办理、扬尘治理要先行”,督促企业切实提起对于扬尘治理工作要重视程度,并全面配合整改工作,确保了我辖区扬尘治理的全覆盖。

五、转作风,强素质,提升街道整体战斗力

一是深入贯彻践行“三严三实”。街道坚持群众路线不降温,“三严三实”进状态,以学习和践行“三严三实”为主题,着力解决“不严不实”的问题,贯彻从严从实要求,促使机关干部做人做事境界明显提升、不严不实问题明显改进,有效改善政治生态、优化从政环境,为街道发展提供了坚实保障。

二是大力推行人性化服务。为了使辖区群众享受到更加贴心、高效、快捷的服务,街道认真梳理自身各项业务流程,本着为了群众、方便群众、服务群众的原则,针对不同人群、不同业务,开展了包括一门受理、一次性告知、上门办理等特色服务内容,在政策允许的范围内,尽努力减少群众办理业务的难度与时间,从而进一步拉近了政府与群众之间的距离,也有效提升了群众对于街道整体工作的满意度。

三是强化党风廉政建设。按照“党要管党,从严治党”的要求,建立党风廉政建设、反四风建设等防范机制。始终保持反“四风”新常态,强化作风建设督查通报制度,严格落实曝光台机制,做到问题早发现、早提醒、早处理。按照“民主集中,强化监督”的要求,规范重大事项民主决策程序,严格落实党政四个不直接分管制度,杜绝“一言堂”。

四是提升干部队伍业务素质。组织开展“基层阅读年”活动,培养干部阅读习惯,提高写作能力和表达水平。并以法律法规、政策规定、业务知识、规章制度、工作流程、党务知识、信访稳定、ppt制作等为主要内容,分别针对不同人群,安排不同时段开展了综合培训活动,进一步规范了街道、社区的管理,提升干部办事的能力和素质。

五是形成街道社区良性互动。为积极调动街道干部主动作为的积极性,进一步增强对于社区工作的认识,逐步将机关干部打造成熟悉各项工作的“多面手”,街道结合自身实际,谋划开展了“社区一日主任”活动,每周三为6个社区分别安排一名街道干部到社区担任一日主任,了解社区一周情况,协助社区主任开展工作,及时跟进工作进展,帮助协调解决困难问题,并定期形成专题报告,强化干部为社区服务的意识和能力。

20x年,街道整体工作虽然取得了较大进展,但仍有较大潜力可挖。为此,街道在20x年工作的基础上,就20x年的重点工作进行了深入细致的谋划:

1、项目建设工作:一方面继续加大对于未开工项目的推进力度,督促并协助开发单位尽快完善手续,力争尽早开工建设;另一方面,加强对已开工项目的大气污染治理、扬尘治理、安全生产、消防等方面工作的督导力度,占据工作的主动性和制高点,密切关注项目施工进度,确保各项目依规、依法进行施工建设。

2、楼宇经济工作:首先是进一步摸清现有底数,协调工商、税务等部门进行规范管理,继续做好现有商务楼入驻企业的动态管理工作,并配合税务部门切实做好各类税收的收缴。其次是将要竣工的商务楼宇和具备招商条件的,予以重点配合,做好招商引资工作,从而进一步扩大辖区楼宇经济总量。对于未开工商务项目,帮助跑办手续,促其早日开工,并结合辖区特点,谋划新的商务项目,从而促进辖区经济持续、稳步、又好又快发展。

3、民生保障工作:结合街道实际情况,发挥自身优势,进一步开拓思路,创新服务内容,并切实做好“上下沟通、明晰职责、协调联动”,尽努力为居民群众提供优质、高效、便捷、贴心的服务。依托“爱晚亭爱老敬老之家”积极探索新的养老模式,真正使老年人实现老有所依、老有所养、老有所乐。此外,以流动人口之家为载体,进一步完善对流动人口的服务项目,努力提升流动人口对于社区建设的贡献度。

4、安全生产工作:一是继续加大安全生产排查整治力度,全面推广片区工作室,尤其是对重点区域、重点部位,实行每周一排查、每月一调度,密切关注其安全生产工作动向,防治出现各类安全、消防事故。二是进一步加大对于防火、防盗,用电、用火安全等居民居家安全的宣讲力度,努力使人民群众都能熟练掌握逃生、自救技能,从而将安全生产工作不断引向深入。

5、信访稳定工作:进一步加强对于各类矛盾隐患的化解力度,充分发挥大调解作用,努力将各类矛盾纠纷化解在萌芽、化解在社区。

篇二:街道办事处工作总结及计划

(一)经济发展能级跃升。狠抓经济指标,1-8月xx各项主要经济指标综合位列全区第四,其中工业产值、增加值率、批发零售、限上餐饮等相关考核指标均位于全区前三;工业经济稳中有进,1-9月街道实现规上工业总产值155。98亿元,同比增长40。16%;商贸服务业势头良好,1-9月累计完成限上批发业销售额36亿元,同比增长88。1%;累计完成限上零售业5050万元,同比增长35%;累计完成餐饮营业额468万元,同比增长197。5%;固定资产投资有所突破,1-9月累计完成43。03亿元,同比增长118。1%。狠抓转型发展,紧盯科技人才,27家企业申报(复审)国家高新技术企业,创历年新高,17家企业申报省科技型中小企业,引进“海内外英才计划”B类创业人才2位;印染化工电镀企业搬迁取得实效,三大印染组团于年底集中搬迁,电镀厂实现完全退出,化工企业搬迁有序推进;百翔科技股份制改造,集成电路项目芯琪科技正式动工建设。狠抓项目建设,继续以包保制强势护航项目建设,落户在建项目8个,xx机械、xx铝膜正式投产,xx科技、xx科技、xx产业园等项目主体动工;15只项目签订招商意向协议全区最多,xx科技、xx动力、xx科技、xx新能源等6个新项目签落户;服务保障绍兴综合保税区完成单体主体建设。

(二)产城融合发展提档。成功破解袍江拆改实施以来最大历史难题,完成恂北(一期)、恂南续拆、宁桑、直乐施等4个村城中村改造,涉及征收房屋1124户,总面积约23。1万平方米,为两湖深度开发和绍兴综合保税区项目建设腾出空间;实现综保区、西安等地块滞留户拔钉清零,完成绍兴飞亚印染有限公司回购工作,启动曹娥江东排工程东豆姜村部分民房征收,社会总体保持稳定。完成征地让地980亩,出让经营性土地2块340亩,出让资金46。24亿元,出让工业用地5宗406亩。

(三)平安治理跨步提高。探索数字化赋能社会治理,在全区率先打通满分作文网/矛调中心与四个平台数据通道,实现首个双向派单和数据共享平台,依托“一站式”矛盾调处,达到了90%以上矛盾纠纷在街道层面解决的目标。坚持打击与化解并重,圆满完成全国“两会”、建党一百周年等重大维稳安保任务,省级重复信访件全部完成,有效化解市级重点督查6件,拆迁信访件6件;反诈工作走深走实,今年辖区累计发案288起,同比下降3。03%,反诈小品《美丽陷阱》获评浙江省小品金奖。开展“平安护航建党百年”安全隐患大排查大整治专项行动和安全生产风险普查工作,街道综合应急救援队伍建设成为全省乡镇综合应急救援队伍建设样板。

(四)民生福祉日益改善。创新运作模式,街道文化活动中心、红立方党群服务中心实行夜间开放,吸引群众参与;提档升级街道新时代文明实践广场,成功承办省级现场会,成为越城唯一获评省农村文化礼堂建设示范乡镇(街道)。建立全区首个街道级退役军人关爱基金,两湖西侧小学建设有序推进,越城区图书馆xx分馆荣膺20xx年度最美城市书房。加快实施乡愁记忆馆建设和《xx志》编撰工作,争取年底出形象、出初稿。坚持做到疫苗接种与疫情防控“两手硬”,搭建专门接种点,开设接种专线,接种量16万剂位列全区第二。优化就业创业服务能力,xx社区、xx社区、xx村成功创建市级高质量就业村(社区)。

(五)队伍面貌持续提升。纵深推进党史学习教育,围绕数字化改革,依托“云上党建”、便民事项“全域代办”等载体,抓实推进“三驻三服务”,开展为群众企业办实事解难题。修订《xx街道机关内部管理制度汇编》,包含影响工作效能行为责任追究实施办法、编外人员用工管理制度(试行)等15项制度,对街道干部进行规范统一管理,实行机关干部差异化考核机制。做好换届后村社干部培养“后半篇”文章,开展每月“悦读会”,实行一月一主题培训,邀请专业人员授课,手把手地教业务、教规矩、教政策。深化党建“契约化”共建,实现村社党建“契约化”全覆盖。

篇三:街道办事处工作总结及计划

一、20xx年工作总结

(一)坚持改革创新,基层治理开创新局面

1、积极探索物业城市改革。物业管家团队进驻街道智慧分拨中心办公,共同成立物业城市智慧运营中心,打造全周期运营管理链条。率先出台全域治理物业360°指数,综合反映各物业管理服务水平,让物业城市改革有了一把“度量尺”。积极推进“党建+物管”工作,在东海社区成立了“物业城市”功能型临时党支部,坚持党建引领“物业城市”改革。探索“物业+”养老服务,已试点选取4家老龄化程度高的小区设立长者服务点,打造一站式物业养老服务供应平台。

2、先行示范建设智慧街道。全区率先实现“智慧街道”建设“四个一”,即有一支实体编制的管理运营队伍、有一个科学现代的智慧指挥中心、有一套较为完善的运行保障机制,有一张前瞻清晰的工作推进蓝图,被确定为全区“智慧街道”先行示范试点单位;坚持技术落地应用,在城区治理平台系统底座上,自主开发“企业数字虹膜系统”“智能民政服务”“网格员巡查打卡”“华为数字机器人助手”等业务应用;率先建设街道“一屏统览”,设置应急管理、疫情防控、民生服务等12个专题,多维度展示街道运行体征;全区率先实现民意速办改革,打造街道民意速办分拨一体化平台,运营以来累计受理民意事件1370件,办结率100%。

(二)坚持底线思维,公共安全保障取得新进展

1、守牢公共安全底线。推行物业管理行业“三个一”组合拳,通过“一份承诺、一本安法、一张清单”全链条压实物业管理单位安全生产管理主体责任。推进社区应急救援一体化建设,增加应急队伍数量20支,组织开展应急队伍骨干培训24场,开展应急联勤、联动综合演练38场,人数达1925人次。通过“学习强安”平台提高居民安全意识,累计发动居民参与3900人次,“以减代处”从根源上减少事故发生。推进用电安全保障智慧“微断”项目,完成安装“微断”设备1402套,覆盖保障8403户家庭,缓解老旧小区日益突出电气线路隐患问题。全面推进xx综合减灾社区创建工作,辖区9个社区创建审核平均评分96。48分,成绩位列全区第一。

2、维护辖区和谐稳定。抓好“一个综治中心+网格化+信息化”综治中心功能升级建设,开展基层矛盾纠纷排查化解专项行动。街道综治信访维稳中心全年共接待各类事件来访535宗,共计涉及2001人次,涉及金额达3200万元。成立全市首家社区党委书记调解工作室,智慧化加持平安中心建设,下半年妥善处置劳资纠纷40余起,涉及4200余人,涉及金额约7500万元。中央政法委机关报《法治日报》驻xx记者站团队对街道打造“法治信访”、为群众“解难题、做实事、办好事”的良好形象和优秀经验进行了实地采访报道。

(四)坚持精细管理,打造高品质综合环境迈上新台阶

1、开展辖区环境品质提升行动。全面推进xx路、印力中心等重点区域市政环境整改,着力抓好两廊、慢行系统、精品公园、花漾街区等重点项目建设,打造国际一流市政环境。井盖整治专项行动问题采集上报量稳居全区第一,实现“问题整治率+验收通过率”“双100%”。修复整治住宅小区老旧破损围墙、照明设施共1047处。完成辖区“三无小区”警校公寓全面纳管,通过外帮内扶的方式,建立“四保一服”物业管理标准体系。深入推进生态文明建设,虽为全区“工地之最”,但辖区PM2。5的平均浓度持续下降至17。52μg/m^3,空气质量优良累计天数315天。在全市垃圾分类“双百行动”中,辖区xx社区党委书记成为xx区第一名的“百分书记”。

2、依法拆违保障重大项目顺利开工。攻坚“百名干部破百题”专项任务,动真碰硬、以法促拆,完成了辖区现存最大违建xx混凝土公司厂房的全面拆除,拆除违建约6。5万平方米,清理土地约4万平方米,为促进xx区土地利用提质增效及xx片区产业高质量发展开拓新篇章。同步完成xx片区深国交项目板房、xx市xx中学(侨城东校区)板房、xx、xx电力项目等违法建筑的拆除,保障片区内重大项目如国际交流中心、xx博物馆、xx公司的顺利开工及入驻。

3、深入推进文明城市创建。结合“物业城市”改革,创新市容巡查项目化管理模式。建立规范共享单车停放的长效机制。建立环境卫生应急处置机制,联合环卫保洁完善机动车辆、人员配备,建立问题半小时处置效率。成立1个街道新时代文明实践所和9个社区新时代文明实践站。街道xx社区入选全国文明城市创建工作培训班现场教学点,圆满完成中央4批次现场参观任务,以“首善xx”为核心,在社区层面充分展示市、区文明城市创建先行先试的标杆风采,受到中央文明办和市、区领导的高度肯定。

(五)坚持人民至上,民生服务水平获得新提升

1、精准推进各类群体服务。开展“我为群众办实事”实践活动,落实实事项目清单48项。“四级养老服务”按下快进键,全市首家街道级长者服务中心已正式运营,“医养+智慧”累计服务人数达8764人次;建成4家长者助餐服务点,补贴高龄老人约34万人次。创新“块数据+精准服务”困弱群体帮扶模式,实施“微心愿”圆梦计划,走访特殊困难群体2274人次,解决困难诉求486人次。承接下放的86项社保业务事项,成为全区首批社保业务试点街道;持续推广业务线上“秒批”便民服务,20xx年全年共实现租赁“秒批”927件,占租赁登记备案总数的45。85%。持续加强国际化街区人才服务,作为xx区唯一的全市首批国际人才街区创建点,获第十九届国际人才交流大会“最佳展示奖”。积极推进xx社区基本公共服务标准化综合示范点建设,助力xx区以全省第一成绩通过国家基本公共服务标准化试点项目中期评估。

2、筑牢疫情防控坚强堡垒。xx“5。21”“6。14”“6。18”疫情发生以来,街道以“ACT”社区联防联控模式为核心,以“防松懈、防漏洞、强管控、建屏障”为重点开展疫情防控工作,针对重点人员情况实施24小时接收派发核实,当日清零不过夜;超额完成两轮全员核酸检测。加快推进免疫屏障建立,接种点可加强免疫人数接种率稳居全区第一,同心战疫做好港澳籍在深居民团体预约疫苗服务。辖区两家健康驿站在市督导检查中获评优秀。社区“ACT”防疫模式入选国家发展改革委推广借鉴xx经济特区创新举措和经验做法。

3、主动靠前开展企业服务。拓展创新企业服务抓手,全市率先推动成立企业健康委员会,相继推动成立xx街道物业联盟、企业健康委员会、中小企业公益服务站、xx街道商会,中投国际(楼宇)工会联合会等;在辖区代表性企业内部重点打造6家劳模和工匠人才创新工作室,促进建设知识型、技术型、创新型职工队伍;建成“南粤家政”基层服务站,实现家政服务、技能培训、就业服务、调解维权四大功能;固投纳统主动作为、自我革命,超额完成年度任务,含自主挖潜项目金额近15亿元,为全区两个完成年度任务的街道之一。

二、20xx年工作计划

20xx年,xx街道将紧紧围绕区委区政府工作部署,坚持格局制胜、创新制胜、品质制胜、实干制胜,主动融入新发展格局,将xx街道建设成为产业前瞻、文化多元、生态宜居的高品质国际化街区,为xx区实现“五个首善”贡献xx力量。

(一)强化学习提高站位,提升党建引领基层治理服务效能。

一是巩固深化“香蜜初心”讲师团品牌。吸纳、培养更多优质讲师以扩充街道讲师库,充分发挥街道党校、社区党群服务中心、辖区学校、两新企业等理论宣传阵地,将党课源源不断地送到每一名党员身边,形成党员“点餐”、党委“配餐”、讲师“送餐”的党员学习教育模式。二是建立“党建+物业城市”基层治理联动机制。依托东海社区试点成立的“物业城市”功能型临时党支部,总结经验做法,推广至其他社区,进一步统筹物业管家、小区物业、辖区共建单位、业委会、居民代表等治理主体发挥作用,通过党的组织有效解决资源整合难、治理主体多的问题,提高物业管理服务集约化、精细化水平,逐步构建街道党建引领“物业城市”的治理格局。三是打造特色党群服务中心。管好用好党群服务中心,统筹建设布局合理、功能完备、互联互通的党群服务中心,打造“一党群一特色”,坚持以人民为中心,以居民需求为导向,创新开展党群品牌项目,并依托智慧党建平台定期发布党群活动,拓宽服务覆盖面,让党群服务中心成为党领导基层治理的坚强阵地和服务党员群众的温馨家园。

(二)建设高品质国际化街区,助力打造xx未来发展新引擎。

一是推进高品质宜居宜业街区建设。充分综合利用辖区政治、经济、文化等各类基础资源优势,在提升街区综合环境品质、公共服务管理能力、多元融合的国际交往氛围等方面着手,积极为xx国际交流中心、xx新金融中心、xx文化艺术中心等建设营造良好的配套环境;进一步优化营商环境,高效配合重点企业、重点项目进驻辖区,做到主动、靠前、创新服务,助力打造高质量发展引擎。二是推进国际化街区建设。进一步整合社区各类资源,加强对外合作交流,重点打造一批中外文化交流品牌活动,营造文化融合提升、服务便捷惠民的国际化人文氛围;积极推动国际人才服务中心建设,为xx片区规划建设国际交流中心和国际金融中心提供良好的软环境。

(三)推进物业城市、智慧街道、法治街道建设,形成“全域治理”改革生动实践。

一是深化“物业城市”改革。充分发挥物业城市智慧运营中心功能,用好用实全域治理物业360指数结果导向,通过强化“党建+物管”、深化实施重点项目、精益化责任落实流程、规范化物业监管机制,进一步推进“360°现代化治理责任体系重构”。二是打造“智慧街道”示范。大力推进“一网统管平台”建设,形成街道统一指挥调度系统;基于区数据中心底座建设xx数据分支,支撑辅助科学决策;继续开发完善N个应用,推动各业务逐步信息化;实现“大屏+中屏+小屏”三屏联动,提升“一网协同”效能。三是推进“法治街道”建设。拟定综合执法法制相关工作办法,探索行政处罚听证新举措,深化落实综合行政执法改革;制定相关管理规范指引,加强对物业、业主大会、业委会的指导监督;积极推进市政府立法联系点建设,完善多元化纠纷预防化解机制,打造群众诉求服务的“xx模式”。

(四)优化公共服务供给,打造国家基本公共服务标准化试点综合示范点。

一是完善养老服务体系建设。大力推动社区养老服务站建设,试点推广“物业+”小区长者服务点,积极打造无缝衔接的“四级养老服务网络”。二是健全社会救助帮扶体系。不断完善xx街道特殊困难群体帮扶工作指引,建立各部门协同办理机制,构建帮扶大格局。三是建立社会心理服务体系。充分发挥“xx心理在线”、心理服务站和心理咨询室的作用,常态化开展线上线下服务,使心理健康工作从事后被动治疗转为事前主动预防。四是深化就业创业服务体系。完善“南粤家政”基层服务站的建设,培育市级创业孵化基地,推动辖区就业创业工作高质量发展。五是紧密结合国家基本公共服务标准化“七有两保障”要求,以xx社区为综合示范点,围绕幸福、文明、健康、智慧、平安等五大方面打造基本公共服务的“首善xx”。

篇四:街道办事处工作总结及计划

在高新区党工委、管委会的坚强领导下,xx街党工委、办事处以毫不放松抓好常态化疫情防控为前提,以全面加强党的建设为统领,一手抓民生,“xx新城”城市品质进一步优化、民生福祉进一步增进、安全稳定进一步强化,一手抓发展,征地拆迁跑出“加速度”、村级经济取得“新突破”、社区管理凸显“新成效”,各项事业都平稳有序推进,奋力实现了“十四五”规划“开门红”。

一、20xx年工作开展情况

(一)强基固本、正风肃纪,党的建设全面加强

一是夯实组织根基,构建抓基层党建立体式责任体系,建立基层党建项目化管理机制;推进街道、社区、物业公司党组织全覆盖及支部规范化建设;顺利开展“两委”换届工作,选优配强6个社区34名两委干部;选派了两名街道优秀干部担任改制公司“第一书记”;强化党建引领社区治理,构建网格化党建四级组织架构,重点打造万年台示范社区基层党建创新品牌。二是夯实思想根基,深入开展党史学习教育,集中研学、青年宣讲、党史竞赛、红色游学多途径深化党史学习,建设临时菜市场、老年人活动中心、社区院墙等项目多方位办好民生实事;精心部署十九届六中全会精神学习,推动党百年奋斗的历史成就和重大意义深入人心;不折不扣落实好理论学习中心组、支部主题党日、“三会一课”;建强宣传委员、“学习强国”管理员队伍,开展好新闻宣传、舆情管控等意识形态重点工作。三是夯实作风根基,深入推进“六项治理”和“三

  ——以案促改专题党课讲稿

  为深入开展以案促改工作,抓好学习教育、整改落实环节,今天,我以“树牢规矩意识 坚守法律底线,争做勤政廉政的省直机关好干部”为题,给大家讲一堂党课,和大家共同学习遵规守纪和勤政廉政方面的有关要求。

  习近平总书记指出,“保持党的团结统一,不仅要靠共同的理想信念、严密的组织体系、全党同志的高度自觉,还要靠严明的纪律和规矩。”从国家层面看,我们只有牢固树立规矩意识,我们党的事业才会兴旺发达,我们的社会才会井然有序,我们的各项工作才会有条不紊的开展。从个人工作看,只有时刻讲规矩,坚守纪律底线,才能思想不偏向,行动不偏离,勤政廉政才有根本保证。

  遵规守纪是勤政廉政的前提和基础,勤政廉政是遵规守纪的实践践行。所谓遵规守纪就是要严格按照党规党纪、法律法规要求规范言行,开展工作,始终按一名合格党员标准要求自己。做所谓勤政,其内在要求就是依法行使权力,有效使用权力,努力干事业,不懒惰、不消极怠工、不投机取巧和推诿拖拉,以积极认真、尽职尽责的态度对待工作,以苦干实干加巧干的精神勤奋工作,尽最大可能发挥公权力的职能作用,成就事业服务人民。何为廉政?廉政,顾名思义,是指清廉为官,廉洁从政。一般来讲,任何政党,甚至团体,尽管其信仰、组织路线,意识形态各有不同,但是他们对其组织内部官员廉洁从政的要求大体相同。亦即廉政是政党成员,政府官员忠于信仰,效力政府的道德底线,是德性、是品质、是从政为官的重要前提条件。

  开展以案促改工作,就是要深刻汲取违纪违法案件教训,从中受到警醒教育。要求党员干部必须强化规矩意识,时时处处以严的规矩约束自己。讲规矩是对党员干部党性的重要考验,是正确履职用权、干事创业的必然要求。“欲知平直,则必准绳;欲知方圆,则必规矩。”只有真正懂规矩、自觉守规矩、带头用规矩,才能做到理顺全局,方圆有度。

  一要真正懂规矩,做全面从严治党的坚定拥护者

  何谓规矩?规矩是人们必须遵守的行为准则、标准与法度。于党员干部来说,最重要的无疑是党性规矩与政治规矩。我们要学习规矩,吃透规矩,分清哪些事能做,哪些事不能做,哪些事该做,哪些事不该做。能做、该做的事不以事小而不为,不以事难而慢为,不以事急而假为,不以事杂而乱为。不能做、不该做的事情不以恶小而为之,要守住原则红线,常怀警戒之心,不越雷池一步。党员干部肩负着发展与稳定的重任,要真正懂规矩,就要不断加强学习,增强党性修养,强化法规意识,熟悉制度程序,做规矩上的“专家”。

  (一)规矩是党在长期实践中形成的宝贵财富

  没有规矩不成其为政党,更不成其为马克思主义政党。严明的规矩是我们党区别于其他政党的一个鲜明特征,是保持党的团结统一、增强党的凝聚力战斗力的重要保证,是我们党立党兴党的强大武器。党章是全党必须遵循的总规矩,还有一些规矩是我们党在长期实践中形成的优良传统和工作惯例,经过实践检验,约定俗成、行之有效,看着没有白纸黑字的规定,但都是一种传统、一种范式、一种要求。比如,在原则问题和大是大非面前必须立场坚定、旗帜鲜明,不折不扣地贯彻落实党中央重大方针政策和决策部署等。

  (二)规矩是关乎党兴衰成败的生命线

  “家不以规矩则败,国不以规矩则衰。”实践证明,作风问题背后反映的是纪律问题,搞腐败必定违反党的纪律,而违反党的纪律往往是从破坏党的规矩开始的。规矩一旦被破坏,势必导致党内拉帮结派,搞团团伙伙;个人凌驾于组织之上,有令不行有禁不止;明规则形同虚设,潜规则大行其道;党内政治生活不正常,政治生态恶化,等等。规矩不能立起来、严起来,很多问题就会滋生出来,必然败坏党风政风,损害党的形象,就会危害党的肌体,最终严重损害党的执政地位。

  (三)规矩是完成党肩负重大责任的重要保证

  心中有规矩,行为定方圆。牢固树立规矩意识,是我们党一贯的优良传统,是对广大党员干部的刚性约束,是干事创业的“安全阀”。我们党是马克思主义执政党,对国家的前途命运,对中华民族的伟大复兴,负有责无旁贷的神圣责任。如果党的规矩乱了,9000万名党员就会成为一盘散沙,我们党就无法形成强大的感召力、组织力、凝聚力、战斗力,就难以集中和动员14亿人民的智慧和力量,为中国人民谋幸福、为中华民族谋复兴的初心和使命就会失去支撑,“两个一百年”奋斗目标就会落空。

  二要自觉守规矩,做全面从严治党的积极维护者

  在外界的监督之下,守规矩不难;个人利益与集体利益一致时,守规矩也不难。守规矩难就难在监督相对缺失、需要牺牲个人利益时,而在实际工作中,这样的情况往往难以避免。因此,守规矩贵在自觉,难在坚持,这就要求党员干部能够自觉置身于规矩之下,将规矩内化于心,落实于行,严格执行干部规矩、岗位规矩、工作规矩,切实增强守规矩的自觉性与坚定性,做到表里如一、知行合一。

  (一)守规矩要增强政治意识

  守规矩,本质上是要坚持党性原则、对党忠诚。我们要严格遵循党章,遵循中央的路线方针政策和决议,遵循党的优良传统和工作惯例,特别是严格遵守政治规矩,自觉做到“五个必须”:一是必须维护党中央权威,决不允许背离党中央要求另搞一套;二是必须维护党的团结,决不允许在党内培植私人势力;三是必须遵循组织程序,决不允许擅作主张、我行我素;四是必须服从组织决定,决不允许搞非组织活动;五是必须管好亲属和身边工作人员,决不允许他们擅权干政、谋取私利。当前和今后一段时期,各级党组织要切实提高政治站位,将“不忘初心、牢记使命”主题教育作为政治生活中的头等大事抓紧抓实抓好,加强组织领导,高水平推动实施,以主题教育的高质量,推动党的建设高质量。

  (二)守规矩要提高政治觉悟和党性自觉

  遵守党的规矩靠的是政治觉悟和党性自觉,各级党组织要抓好党性教育,增强党员干部对党忠诚、听党话、跟党走的意识。要抓好党的基本知识教育,使党员干部将入党誓词、“四个服从”、党员义务权利等内化于心、外化于行。要抓好制度教育,增强执行纪律的自觉性,作为党员干部,凡事都必须按党的规矩办。当前我们正在开展的“六城联创”,就是市委、市政府提出的明确要求,是一项必须完成的政治任务。现在我县已经全面进入了“六城联创”实战状态,尤其是省级文明城市和全国双拥模范城的考评验收临近,倍受市委、市政府关注,各单位要坚持“一把手”带头抓,对标对表,把短板补齐、弱项补强,力促全市的创建目标一举成功。

  (三)守规矩要严格党内生活

  从严治党、严明规矩,最根本的是广大党员干部要任何情况下都要始终做到政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏,严格按照党内政治生活准则和党的各项规定办事。严格党的组织生活是严肃党内政治生活的重要举措,是夯实全面从严治党组织根基的关键一招。各单位党组织必须增强党内生活的政治性、原则性与战斗性,严格落实党内生活制度,不断强化党员干部的规矩意识,使党内政治生活真正起到教育、改造、提高党员干部的作用。“三会一课”制度是党的组织生活的基本制度,各单位党组织要确保时间、人员、内容和效果四到位,不能图形式、走过场。同时要以组织生活为契机,通过谈心、查摆、整改等活动,努力解决工作中存在的实际问题。

  三要带头用规矩,做全面从严治党的忠实践行者

  俗话说,“正人先正己”。党员干部不同于普通群众,一举一动、一言一行都有着重要的示范引导作用,党员干部带了头、表了率,规矩就能用得好、用得久,上行下效的作用就发挥得明显。反之,若党员干部在规矩面前总想着搞例外、搞特殊、搞特权,人民群众自然也就会学着走形式主义、做表面文章,规矩也就形同虚设。因此,党员干部要亲自带头,用章程办事、用原则办事、用规矩办事,以身作则,率先垂范。

  (一)用规矩要树立大局意识

  广大党员干部要着眼全局,在任何时候任何情况下,都必须在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致,要处理好局部与全局、当前与长远、个人与集体的关系,自觉围绕大局有效履责、充分发挥作用,绝不能各行其是,因小失大,以私废公。要讲政治、顾大局,明辨是非,不谋个人私利、不计个人得失,全心全意把聪明才智用到干事创业上来;要以身作则,团结协作,凝聚战斗力和执行力,激发党员干部的干事创业激情。2019年年初,《人民日报》刊发评论文章,怒批机构改革中“闲差受追捧”的现象,我们县也不乏此类情况,一些涉改单位的“一把手”想调到清闲单位“坐等退休”;一些普通干部也萌发了摆脱原来压力较大岗位的想法。这种现象就源于大局意识的缺失,就是不讲规矩。

  (二)用规矩要有敬畏意识

  党员干部特别是党员领导干部,对党的规矩要从心底里敬畏,并用这种敬畏约束自己,把党的规矩当作红线,不可逾越,要有如履薄冰、如临深渊的警惕。前段时间党中央通报的秦岭北麓西安境内违建别墅整而未治、阳奉阴违问题,其实质,正是心中无敬畏、不讲政治规矩。“畏则不敢肆而德以成,无畏则从其所欲而及于祸。”一个人,心存敬畏,就会谦虚、谨慎、不骄、不躁,就会从严要求自己,谨言慎行;反之,一个人一旦没有了敬畏之心,就敢罔顾党纪国法,搞“特权”、越“雷池”、闯“红灯”、踩“底线”,肆无忌惮,为所欲为。一些党员干部之所以跌倒在权力、金钱、美色等关卡上,就是因为失去了敬畏意识,心存侥幸,胆大妄为,最终一失足成千古恨,追悔莫及。

  (三)用规矩要树立廉政意识

  近年来,扶贫领域腐败问题时有发生,这些问题涉及的单笔金额尽管不大,但是对党群干群关系、党和政府形象、脱贫攻坚成效的损害却非常严重。“公生明,廉生威”,党员干部如果守不住廉洁底线,在群众中就会失去号召力。打铁还需自身硬,党员干部只有自己练就金刚不坏之身,不搞特权、不谋私利、不徇私情,才能把腰板挺直,赢得群众的信赖。要端正工作态度、生活态度,树立正确的人生观、价值观、权力观、政绩观;要坚持慎微、慎独、慎行,管好自己的口、自己的手和自己的脚;要树立“常在河边走就是不湿鞋”的信念,始终对身外之物“看得透、想得通、放得下、忘得了”,自觉抵制各种诱惑和歪风邪气,清清白白做事,堂堂正正做人。

  当前正值推进“两个高质量建设”的关键时期,在座各位都是各个单位承担重要任务的优秀干部,要牢固树立规矩意识,深入落实全面从严治党要求,坚持和加强党对一切工作的领导,以党的建设高质量推动经济发展高质量。要带动引导身边的党员干部,更好守初心、担使命,把讲规矩作为干事创业的基本准则,以奋发有为的精神状态、务实的工作作风,争创新业绩,奋进新时代,推动全县改革发展稳定工作再上新台阶,勠力同心谱写率先实现全面小康、建设高质量富美朝歌新篇章,以优异成绩庆祝新中国成立70周年!

  习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上指出,必须正确处理干净和担当的关系,决不能把反腐败当成不担当、不作为的借口。贯彻落实习近平总书记的重要指示,党员干部特别是领导干部要把干净和担当、勤政和廉政统一起来,勇于挑重担子、敢于啃硬骨头、善于接烫手山芋,切实把工作抓紧抓实、抓出成效。

  提高政治站位,不做政治麻木、办事糊涂的昏官。党的政治建设是党的根本性建设,决定党的建设方向和效果。党员干部特别是领导干部必须深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。做工作要首先自觉同党的基本理论、基本路线、基本方略对标对表,同党中央决策部署对标对表,提高政治站位,把准政治方向,坚定政治立场,明确政治态度,严守政治纪律,经常校正偏差,从而把讲政治体现在勤政廉政上。

  养成过硬作风,不做饱食终日、无所用心的懒官。党员干部的作风,关系党的形象,关系民心向背,关系党的生死存亡。党员干部特别是领导干部做到作风过硬,要大力弘扬密切联系群众和求真务实的优良作风,把心思用在干事业上,把精力投入抓落实中,发扬钉钉子精神,一锤接着一锤敲,一个节点一个节点抓,不松劲、不停步,一刻不停歇地推动作风建设向纵深发展。

  提升能力素质,不做推诿扯皮、不思进取的庸官。党和国家事业要发展,必然要求领导干部以过硬本领担当作为,勤政务实。党员干部特别是领导干部做到能力过硬,要始终有那么一种“本领恐慌”的危机感,始终有那么一种“能力不足”的忧患感,始终有能力必须与时俱进升级扩容的紧迫感。要把人民放在心中最高位置,全面增强学习本领、政治领导本领、改革创新本领、科学发展本领、依法执政本领、群众工作本领、狠抓落实本领、驾驭风险本领,坚定自觉地把党中央各项决策部署落到实处。

  涵养廉洁品格,不做以权谋私、蜕化变质的贪官。清白做人、廉洁自律、不徇私情、不谋私利,是中华民族传统为官准则,也是新时代党员干部担当作为的道德基础。只有严格要求自己,牢记党的宗旨,加强党性修养,锤炼意志品行,提高精神境界,才能筑牢拒腐防变的堤坝。要坚持严字当头,把纪律挺在前面,依法办事、依法用权,自觉把权力关进制度的“笼子”,做到不越“雷池”,不碰“红线”,规规矩矩做事,清清白白做人。

  干净是立身之本,是做人做事最基本的要求;担当是成事之要,是党员干部必备的基本素质。二者辩证统一。只有准确把握干净与担当之间的内在逻辑,做勤政廉政的好干部,才能做到让党放心、让人民群众满意。

  当前,一些党员干部规矩意识不强,在错误观念的支配下,对党的纪律和规矩不以为然,出现了各种不守纪律、不讲规矩的现象,比如,一些党员干部做事不讲程序、不守章法,办事想当然,想怎么干就怎么干;一些党员干部法纪观念淡薄,不坚持民主集中制,存在搞特权、谋私权、滥用权等现象,等等。

  人不以规矩则废,家不以规矩则殆,国不以规矩则乱。一个领导班子没有规矩,“各吹各的号、各弹各的调”,班子就形成不了合力,各项工作就会乱套;党员干部不讲规矩,不但工作办不好,甚至个人都会出现这样那样的问题。规矩意识是一个人的思维习惯,一种人格修养和人生态度,更是一种良好的政治品格,我们广大党员干部一定要从点滴小事做起,慎思慎行,慎独慎言,牢固树立规矩意识。

  “规矩”一词,自古有之,古代先哲们曾对此提出过精辟的见解。韩非子指出:“万物莫不有规矩”,就是说任何事或任何人都要守规则、讲礼法、正品行。守规矩,反映一个人的文化修养和性格特征,更是一个社会正常运行的必要条件。在革命战争年代,党团结带领人民夺取中国革命胜利,靠的就是严守政治规矩。新的历史条件下,党要团结带领人民实现中华民族伟大复兴,同样离不开这一点。让规矩意识成为党员的“政治基因”,才能紧绷守规矩这根弦,才能营造风清气正的政治局面。

  党员干部要牢固树立“规矩”意识,严格操守、做政治上的“明白人”,做守纪律讲规矩的模范,让“讲规矩”“守规矩”成为一种习惯和自觉。在为官、处事和做人等方面认真学习“规矩”、切实践行“规矩”、坚持维护“规矩”,在思想、工作和生活等各方面牢固树立“边界”意识和“红线”意识,让“讲规矩”成为一种自觉遵循。每一位党员、干部都应该反复学习深刻领会习近平总书记对规矩的论述,时刻记得“举头三尺有纲纪”,深刻领悟党的总书记希望大家做“政治上的明白人”的良苦用心。全体党员唯有以规矩意识砥砺自身,争当政治上的“明白人”,方能激发正能量,涵养党内新常态。要时刻对照警醒、高悬规矩戒尺,以规矩意识砥砺自身,不断提升规矩的认同感,把严守政治纪律和政治规矩视为生命、放在首位,把遵规守纪作为立身处世之本,作为一种责任、一种为人处世的基本准则,内化于心、外化于形。

有“女包公”之美称的法官钟媛媛,是《底线》中挺讨喜的一个角色,她三观正,办案公正,就是王莎莎口中所说的那种具有做法官天赋的人。

生活中的钟媛媛开朗爱笑,脸上有一种可爱的稚气,而穿上法官袍的她庄严认真,审理案件时透出深谙人性的成熟感,是非观极正,她身上这两种完全不同的气质有些判若两人的感觉,而这种优秀的气质正是她的魅力所在,年纪轻轻就是一位优秀的法官,她的能力不言而喻。

不仅如此,钟媛媛家境好,人还长得漂亮,再加上出色的工作能力,可以说,她是一个趋向完美的女性。而就是这样一位好女孩,却被她的未婚夫劈腿了,而且劈腿的对象还是一个哪里都比不上她的普通女孩。

未婚夫说,他觉得钟媛媛的家境让他觉得很有压力,和普通女孩在一起的时候,他觉得被需要被仰视,这种感觉才是他想要的。

可是,既然有如此想法,当初为什么要选择和钟媛媛在一起呢?这听起来更像是为自己的渣找借口吧。

没钱的时候就想高攀白富美,创业有了一点成绩就劈腿,当他理直气壮地说出分手和分手理由的时候,一个深刻又现实的道理再次被印证了,这个道理就是,门不当户不对的婚姻隐患重重,真的不得不服。

有很多年轻人都很烦父母老是干涉自己的婚姻,自由恋爱当然很美好,但是论人生经验与看人的眼光,年轻人是怎么都不如父母了解的。

美满的婚姻要的不是轰轰烈烈的大风大浪,而是无风无浪的平静和顺利,两个人在一起,差距越小,将来可能出现的矛盾就可能越小,发生变故的可能性也就越小,幸福指数也就越高,反之亦然。

女孩不要以为低嫁的婚姻会更稳固,也不要以为对方会感恩戴德离不开你,更多的时候,嫁给没钱的男人和有钱的男人的唯一区别就是,有钱的男人可能会出轨劈腿,但起码他有钱,你在经济上不吃亏,而没钱的男人一样可能会出轨劈腿,但是他没钱,你可能人财两失,既然男人的劣根性问题随时可能发生,为什么不选一个条件更好的?

让人解气的是,劈腿的未婚夫转身就迎来了报应,他的合伙人卷走了全部资金,让他们好不容易经营起来的创业公司出现前所未有的危机,也让他面临赔钱和被起诉的麻烦。

看到渣男遭到报应,一个做人的道理就出现了,人品有问题的人恐怕财运也不会太好。

可能有人会说,人品和财运没有多大关系,许多人品差的人也大富大贵了,但是,我们还是应该相信,许多因果关系都与一个人的人品,思想,行为有着千丝万缕的联系的,不能用倒霉和走运来概括。

比如,劈腿的未婚夫会和卷款逃跑的赌徒成为合伙人,就说明他对朋友的认定和判断有问题,和什么人交朋友,决定了你的高度,差不多的人才会走到一起,自己做人做事有问题,朋友做出离谱的事也不稀奇。

渣男一边和钟媛媛谈婚论嫁,房子买了,结婚照拍了,请帖都准备送出去了,所有人都知道他们要结婚了,这边却劈腿女下属长达一年的时间,他和卷款逃跑的合伙人简直就是一类人,坑别人的时候挺下得去手的,被别人坑了可不就是报应。

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