2022浙江2023社保缴费截止日期基数每年什么时候调整

北京社保基数2022年7月份调整。

企业用人单位申报方式有两种:

1、可以通过北京市人力资源和社会保障局政府网站申报“五险一金”缴费工资,网上提交,即时生效,无需提供纸介材料;

2、使用“北京市社会保险系统企业管理子系统”(以下简称“企业版”)软件申报社会保险缴费工资。如通过企业版申报社会保险缴费工资,需打印《北京市2022年社会保险缴费工资申报汇总表》一式两份,用人单位加盖公章并签字后,持汇总表和报盘文件到社保经(代)办机构办理。

《中华人民共和国社会保险法》第五十八条

用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。

2021北京最新社保缴费基数

按照《关于降低本市社会保险费率的通知》要求,2021年度企业职工基本养老保险、失业保险缴费基数下限标准应调整为本市上一年全口径城镇单位就业人员月平均工资的60%,经核算,月缴费下限应为5644元。考虑2020年受疫情影响缴费下限使用的2019年的标准,为适当减缓增幅,缴费下限两年过渡到位,2021年本市月缴费下限确定为5360元。此外,在本市参保的机关事业单位职工基本养老保险月缴费基数下限标准为5644元。

北京市《关于降低本市社会保险费率的通知》
以本市城镇非私营单位和私营单位就业人员平均工资加权计算,核定职工基本养老保险缴费基数上下限和计发基本养老金。实施上述调整后,将制定基本养老保险金计发办法的过渡措施,确保退休人员待遇水平平稳衔接。
为落实国家对基本养老保险缴费基数下限标准低于60%的要逐步提高至60%的要求,自2019年7月,城镇职工基本养老保险下限标准由40%调整为46%,2020年7月缴费下限标准调整为52%,2021年7月缴费下限标准调整为60%。失业保险缴费基数上下限标准同步调整。
自2019年7月起,个体工商户和灵活就业人员参加企业职工基本养老保险,可以在企业职工养老保险缴费下限和上限之间选择适当的缴费基数缴费。失业保险缴费基数同步调整。

法律分析:北京最近一次社保缴费基数的调整是在2019年,具体如下:1、职工基本养老保险、工伤保险、失业保险:(1)以本市上一年全口径城镇单位就业人员月平均工资作为缴费基数的,缴费基数为7855元。(2)上一年职工月平均工资收入超过本市上一年全口径城镇单位就业人员月平均工资300%的,缴费基数为23565元。(3)以本市上一年全口径城镇单位就业人员月平均工资的60%作为缴费基数的,缴费基数为4713元。(4)以本市上一年全口径城镇单位就业人员月平均工资的46%作为缴费基数的,缴费基数为3613元。2、职工基本医疗保险、生育保险月缴费基数上限为27786元,下限为5557元。

法律依据:《关于统一2019年度各项社会保险缴费工资基数和缴费金额的通知》

第一条 职工基本养老保险、失业保险、工伤保险:

(一)以本市上一年全口径城镇单位就业人员月平均工资作为缴费基数的,其缴费工资基数为7855元。

(二)上一年职工月平均工资收入超过本市上一年全口径城镇单位就业人员月平均工资300%的,其缴费工资基数为23565元。

(三)以本市上一年全口径城镇单位就业人员月平均工资的60%作为缴费基数的,其缴费工资基数为4713元。

(四)以本市上一年全口径城镇单位就业人员月平均工资的46%作为缴费基数的,其缴费工资基数为3613元。

(五)个人委托存档的灵活就业人员缴纳职工基本养老保险、失业保险月缴费金额:1.职工基本养老保险、失业保险根据《关于降低本市社会保险费率的通知》(京人社养发〔2019〕67号)规定,自2019年7月起,在市、区人力资源公共服务中心等社会保险代理机构以个人身份存档,且参加社会保险的个人,以及在各街道(乡镇)社会保障事务所缴纳社会保险的个人,缴费基数可以在企业职工养老保险缴费下限和上限之间适当选择。未按期办理申报手续的,其2019年度社会保险缴费基数将依据本人上一年度的缴费基数确定,低于职工养老保险缴费下限的,以下限作为缴费基数。2.职工基本养老保险缴费、失业保险基数下限为3613元,月缴纳职工基本养老保险费722.6元,月缴纳失业保险费43.36元。3.职工基本养老保险、失业保险缴费基数上限为23565元,月缴纳职工基本养老保险费4713元,月缴纳失业保险费282.78元。4.享受社会保险补贴人员,按照下限月缴纳职工基本养老保险费216.78元、失业保险费7.23元。

第二条 职工基本医疗保险、生育保险:

(一)职工基本医疗保险、生育保险月缴费基数上限为27786元,下限为5557元。

(二)个人委托存档的灵活就业人员月缴纳职工基本医疗保险费453.82元。

(三)享受医疗保险补贴人员月缴纳职工基本医疗保险费64.84元。

上海落户社保缴纳要求是多少?上海社保调整是从今年几月开始的?上海社保怎么样计算?赶快来看看上海社保基数调整时间2022年新规定。上海社保基数调整时间2022:

上海社保调整是从今年几月开始的?一般来说上海社保调整时间为每年的7月。2022年7月上海社保基数预估

大家也一定比较关注2022年上海社保基数的估算,因为职工社保有固定的缴费比例,但是社保缴费基数每年都会有上下限的调整。那么具体的社保缴费基数是多少呢?我们要交多少社保?

2022年的社保基数最好按照15%的涨幅比率来调整,预计在11889元左右(1倍)

2022上海落户社保基数缴纳建议:

1倍社保基数:11889元

2倍社保基数:23778元

3倍社保基数:35667元

1、有职称的缴纳建议:

前四年1倍社保基数,后三年1.3倍社保基数

2、没有职称的缴纳建议:

前四年1倍社保基数,后三年2倍社保基数

相关阅读:留学落户上海社保基数要求

博士学历、毕业于国外“高水平”大学或者国内前置本科学校为“双一流学校”的硕士和本科等留学人才,回国后需 要满足缴纳6个月1倍社保基数。

国内和国外都是普通高校或前置学历为专科的硕士留学人才,回国后需要满足缴纳12个月1.5倍社保基数。

留学创业人才只需要缴纳6个月社保。

博士学历/高级职称的技术人员建议缴纳半年2倍社保基数即可落户上海。

重点企业,具有研究生学历的人员,没有岗位要求,建议缴纳1年2倍社保基数。

重点企业,具有本科学历的专业技术人员或者中高级管理人员,建议缴纳2年2倍社保基数。7种社保无法落户上海

1、补缴的社保,落户不认可;

2、灵活就业的社保,落户不认可;

3、社保和个税不匹配,落户不认可;

4、注册地是外地的企业,落户不认可;

5、社保基数未达到落户对应的依据,不予计算;

6、上海和异地同时重复社保,两地用工嫌疑,落户不予认可;

7、应届生和留学生在就读期间不能缴纳社保,会失去落户资格。

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