2022年7月1日至2023年6月30日荆州市2020到2021年的社保标准城镇个体工商户和灵活就业人员企业基本养老保险缴费标准


1. 孝感灵活就业人员社保2022年缴费标准
2022年度灵活就业人员医保进入缴费期,时间自7月1日起,至2023年6月底结束。请我市的灵活就业人员在规定时间内及时缴费,以免影响医保待遇。
2022年度,我市灵活就业人员缴纳基本医疗保险费的标准为:按4.2%比例缴费的,每月缴纳190.89元,不建立个人账户,不享受门诊统筹;按6%比例缴费的,每月缴纳272.70元,不建立个人账户,享受门诊统筹;按8%比例缴费的,每月缴纳363.60元,建立个人账户,享受门诊统筹;灵活就业人员医疗保险其他管理办法不变。大额医疗费补充保险费2022年7月—2022年12月缴费标准为每人100元,灵活就业人员应于7月一次性缴纳。
2. 孝感灵活就业养老保险缴费标准
灵活就业人员社保缴费标准共分为3档:
第1档:武汉市和省直,社会保险缴费基数月标准为6233元,个人缴费基数下限为3740元,个人缴费基数上限为18699
第2档:黄石市、十堰市、襄阳市、宜昌市、荆门市、随州市、恩施州,社会保险缴费基数月标准为5250元,个人缴费基数下限为2880元,个人缴费基数上限为15750元;
第3档:荆州市、鄂州市、孝感市、黄冈市、成宁市、仙桃市、天门市、潜江市、神农架,个人缴费基数上限为12689元。
3. 孝感灵活就业人员医保缴费标准
孝感社保缴费分为企业和个人两种,其中个人缴纳社保只能缴纳养老保险和医保,只有孝感市户籍灵活就业人员才能自行缴纳社保。
单位缴费
缴费基数
2021年度(2021年7月-2021年6月)社保缴费基数范围
月缴费基数上限为15000元,月缴费基数下限为2700元。
养老保险 单位:16% ;个人:8%
医疗保险 单位:8%;个人:2%
失业保险 单位:0.7% ;个人:0.3%
生育保险 单位:0.5%;个人:无需缴纳
工伤保险 单位:按行业风险类别确定在0.2%~1.9%之间;个人:无需缴纳
缴费流程
1、委托银行收款
与开户银行签订借记合同、授权书-征缴中心办理银行托收业务
2、单位自缴
查询当月应交数据-10日前转账至社保费账户-25日前服务大厅打印收据
3、地税代收
查询当月应交数据-5-8日到地税局打印《税款专用缴款书》-缴费
办理地点
省、市工商局颁发的营业执照在孝感的人力资源和社会保障局办理
区工商局颁发的营业执照在区机构参保
个人缴费
缴费基数
2021年度孝感灵活就业人员养老保险缴费在2700元-15000元之间选择相应档次进行缴纳。
缴费比例
养老保险:20%
缴费标准
2021年度孝感市城乡居民基本医疗保险个人缴费标准为250元。
缴费流程
将社保费用存入银行自行绑定的代扣银行卡或存折中即可
缴费地址
个人户籍所在区社保服务中心
根据省人力资源和社会保障厅、省医疗保障局、国家税务总局湖北省税务局《关于我省2021年度社会保险缴费基数标准等问题的通知》(鄂人社发〔2021〕30号)
●确定市2021社保年度缴费基数标准为省第二档,即月标准为5250元
●同时,保留去年缴费基数2880元的下限标准,执行时间为2021年7月1日至2021年6月30日
2021年度我市对用人单位及灵活就业人员社会保险费的缴纳基数及标准作相应调整。
用人单位社会保险缴费基数以本单位参保人员实际工资总额为缴费基数,其中:
●月缴费工资基数低于全市上年度社保缴费基数标准60%(2880元)的,按上年度缴费基数的60%(2880元)计算。
●超过全市2021年度社保缴费基数标准300%(15750元)以上的部分,不记入缴费基数。
灵活就业人员养老保险缴费标准为
保留档加今年的9个档次共10个档次,分别按保留档及2021年度省定第二档(月标准5250元)的60%、70%、80%、90%、100%、150%、200%、250%、300%确定。
年缴费金额为6912元、7560元、8820元、10080元、11340元、12600元、18900元、25200元、31500元、37800元。
医疗保险缴费标准为
●在职人员的四档年缴费金额为3456元
●退休人员的四档年缴费金额为2764.8元
●在职(退休)的三档年缴费金额为1728元
●在职(退休)的四档补费为2419.2元
4. 孝感市灵活就业人员养老保险2020
灵活就业人员养老保险缴费标准为
保留档加今年的9个档次共10个档次,分别按保留档及2020年度省定第二档(月标准5250元)的60%、70%、80%、90%、100%、150%、200%、250%、300%确定。
年缴费金额为6912元、7560元、8820元、10080元、11340元、12600元、18900元、25200元、31500元、37800元。
医疗保险缴费标准为
●在职人员的四档年缴费金额为3456元
●退休人员的四档年缴费金额为2764.8元
●在职(退休)的三档年缴费金额为1728元
●在职(退休)的四档补费为2419.2元
●大额医疗保险缴费标准为每人年缴费180元
●长期护理保险缴费标准为每人年缴费36元
5. 孝感灵活就业人员社保2022年缴费标准表
2022年湖北社保缴费基数最新标准已公布,2022年度城镇职工基本养老保险、职工基本医疗保险(生育保险)、失业保险、工伤保险(以下简称社会保险)缴费基数标准及个人缴费基数上下限如下:
  第1档:武汉市和省直,社会保险缴费基数月标准为6795元,个人缴费基数上限为20385元,个人缴费基数下限为4077元;
  第2档:黄石市、十堰市、襄阳市、宜昌市、荆门市、随州市、恩施州,社会保险缴费基数月标准为6000元,个人缴费基数上限为18000元,个人缴费基数下限为3450元;
  第3档:荆州市、鄂州市、孝感市、黄冈市、咸宁市、仙桃市、天门市、潜江市、神农架林区,社会保险缴费基数月标准为5750元,个人缴费基数上限为17250元,个人缴费基数下限为3270元。
6. 孝感灵活就业人员社保缴费标准2020
第1档:武汉市和省直,社会保险缴费基数月标准为6233元,个人缴费基数下限为3740元,个人缴费基数上限为18699元;
第2档:黄石市、十堰市、襄阳市、宜昌市、荆门市、随州市、恩施州,社会保险缴费基数月标准为5250元,个人缴费基数下限为2880元,个人缴费基数上限为15750元;
第3档:荆州市、鄂州市、孝感市、黄冈市、成宁市、仙桃市、天门市、潜江市、神农架林区,社会保险缴费基数月标准为5000元,个人缴费基数下限为2700元,个人缴费基数上限为15000元。
7. 孝感灵活就业医保缴费标准
一、2020社保核定年度缴费基数标准及个人缴费基数上下限,分区域按下列三档执行:
  第1档:武汉市和省直,月标准为6233元,个人缴费基数上下限继续按2019年度个人缴费基数上下限执行;
  第2档:黄石市、十堰市、襄阳市、宜昌市、荆门市、随州市、恩施州,月标准为5250元,个人缴费基数下限为2880元,个人缴费基数上限为15750元;
  第3档:荆州市、鄂州市、孝感市、黄冈市、咸宁市、仙桃市、天门市、潜江市、神农架林区,月标准为5000元,个人缴费基数下限为2700元,个人缴费基数上限为15000元。
  二、用人单位应当在参保地社保缴费基数标准上限、下限范围内据实申报本单位职工的缴费基数。职工2019年度月工资收入低于缴费基数标准下限的,按下限申报;2019年度月工资收入高于缴费基数标准上限的,按上限申报。
  三、个体工商户和灵活就业人员以个人身份参加社会保险的,参保地在本地社保缴费基数标准上下限范围内设定若干档次,个人自行选择一个档次作为基数申报缴费。
湖北省人力资源和社会保障厅
湖北省医疗保障局
国家税务总局湖北省税务局
2020年7月
8. 湖北省孝感市灵活就业社保缴费基数
2019年度湖北社会保险缴费基数标准一、2019社保核定年度缴费基数标准,分区域按下列三档执行:
第1档:武汉市和省直,月标准为6233元;
第2档:黄石市、十堰市、襄阳市、宜昌市、荆门市、随州市、恩施州,月标准为4800元;
第3档:荆州市、鄂州市、孝感市、黄冈市、咸宁市、仙桃市、天门市、潜江市、神农架林区,月标准为4500元。
二、用人单位应当在参保地社保缴费基数标准上限(即300%)、下限(即60%)范围内据实申报本单位职工的缴费基数。
职工2018年度月工资收入低于缴费基数标准下限的,按下限申报;2018年度月工资收入高于缴费基数标准上限的,按上限申报。
三、个体工商户和灵活就业人员参加社会保险的,参保地在本地社保缴费基数标准上下限范围内设定若干档次,个人自行选择一个档次作为基数申报缴费。
9. 2020孝感灵活就业社保缴费
灵活就业人员养老保险缴费标准为
保留档加今年的9个档次共10个档次,分别按保留档及2020年度省定第二档(月标准5250元)的60%、70%、80%、90%、100%、150%、200%、250%、300%确定。
年缴费金额为6912元、7560元、8820元、10080元、11340元、12600元、18900元、25200元、31500元、37800元。
医疗保险缴费标准为
●在职人员的四档年缴费金额为3456元
●退休人员的四档年缴费金额为2764.8元
●在职(退休)的三档年缴费金额为1728元
●在职(退休)的四档补费为2419.2元
●大额医疗保险缴费标准为每人年缴费180元
●长期护理保险缴费标准为每人年缴费36元
10. 孝感灵活就业人员社保2022年缴费标准是多少
孝感2022年社保个人缴费我只知道100%挡是5o00元每月|千元,别人交多少钱不知道,2022年7月至2o23年6月缴费基数5750元,每月1千|百伍拾元。

企业职工基本养老保险
1、什么是企业职工基本养老保险?
养老保险是社会保障制度的重要组成部分,是社会保险五大险种中最重要的险种之一。所谓养老保险(或养老保险制度)是国家和社会根据一定的法律和法规,为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限,或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。这一概念主要包含以下三层含义:(1)养老保险是在法定范围内的老年人完全或基本退出社会劳动生活后才自动发生作用的。这里所说的"完全",是以劳动者与生产资料的脱离为特征的;所谓"基本",指的是参加生产活动已不成为主要社会生活内容。需强调说明的是,法定的年龄界限(各国有不同的标准)才是切实可行的衡量标准。(2)养老保险的目的是为保障老年人的基本生活需求,为其提供稳定可靠的生活来源。(3)养老保险是以社会保险为手段来达到保障的目的。养老保险是世界各国较普遍实行的一种社会保障制度。一般具有以下几个特点:①由国家立法,强制实行,企业单位和个人都必须参加,符合养老条件的人,可向社会保险部门领取养老金;
②养老保险费用来源,一般由国家、单位和个人三方或单位和个人双方共同负担,并实现广泛的社会互济;③养老保险具有社会性,影响很大,享受人多且时间较长,费用支出庞大,因此,必须设置专门机构,实行现代化、专业化、社会化的统一规划和管理。
2、企业职工基本养老保险参保范围和参保对象有哪些?
答:(1)城镇和农村的所有企业、民办非企业单位及其与之形成劳动关系的所有人员。
(2)个体工商户及其雇工。
(3)灵活就业人员(自由职业者)。
(4)国家机关、事业单位、社会团体编制外聘用的人员。
(5)在我市各类企业就业的港澳台人员和外国人(国家另有规定者除外)
3、企业职工基本养老保险参保年龄有何限定?
答:参保人员首次参加企业职工基本养老保险的年龄不得超过国家和省规定的退休年龄。也就是说,男性参保人员首次参保不得超过60周岁,女性参保人员首次参保不得超过55周岁。
4、用人单位的缴费基数及费率如何确定?
答:用人单位以本单位全部职工工资总额为基数,按20%的费率缴费。用人单位实际参保人员缴费工资总额高于本单位全部职工工资总额的,以本单位实际参保人员缴费工资总额为基数缴费。
5、企业职工的缴费基数及费率如何确定?
答:企业职工以本人工资收入为缴费工资,按8%的费率由用人单位代扣代缴。工资收入指单位直接支付给职工本人的劳动报酬,包括工资、奖金、津贴、补贴和其他工资性收入等。职工缴费工资按规定设定上限和下限,工资收入超过上限(全省或全市在岗职工平均工资的300%)的,超过部分不计入缴费工资;低于下限(全省在岗职工平均工资的60%)的,按照下限确定缴费工资;在上下限范围内的,按照实际工资收入确定缴费工资。
6、个体工商户及其雇工、灵活就业人员缴费基数及费率如何确定?
答:个体工商户及其雇工、灵活就业人员缴费基数按照全省上一年在岗职工月平均工资确定,
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