2023年04月27日讯：根据《事业单位人事管理条例》《甘肃省事业单位公开招聘人员暂行办法》及相关政策规定，结合全市事业单位人才队伍建设实际，武威市2023年公开招聘事业单位工作人员788名，现将有关事宜公告如下：　　一、招聘条件　　（一）具有中华人民共和国国籍。　　（二）拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度。　　（三）具有正常履行职责的身体条件和心理素质。　　（四）具有符合岗位要求的工作能力。　　（五）具备招聘岗位所需的学历（学位）、专业、执（职）业资格及其他条件。　　特别提示：有专业要求的岗位，应聘人员毕业证上标注的学历和专业应当与招聘岗位要求的学历及专业一致。专业划分按照国务院学位委员会、教育部《关于印发〈学位授予和人才培养学科目录（2011年）〉的通知》（学位〔2011〕11号）（研究生层次“学位授予和人才培养学科目录”按照教育部2018年4月更新目录和中国研究生招生信息网专业库https://yz.chsi.com.cn/zyk/执行）、《教育部关于印发〈普通高等学校本科专业目录（2012年）〉〈普通高等学校本科专业设置管理规定〉等文件的通知》（教高〔2012〕9号）、《教育部关于公布2019年度普通高等学校本科专业备案和审批结果的通知》（教高函〔2020〕2号）、《教育部关于印发〈普通高等学校高等职业教育（专科）专业设置管理办法〉和〈普通高等学校高等职业教育（专科）专业目录（2015年）〉的通知》（教职成〔2015〕10号）等规定的规范表述执行。在国外取得学历学位的人员，须提供教育部留学服务中心国外学历、学位认证书。　　除专业性较强的岗位外，原则上从宽确定专业要求，如应聘人员所学专业不在岗位要求的专业类中包含或所学专业与岗位要求专业名称不完全相同，经招聘单位主管部门同意，由应聘人员毕业院校出具证明，认定所学专业属于岗位要求的专业类或认定所学的专业名称虽与岗位要求的专业名称不同，但课程基本相同，属同一专业，并附本人所学课程成绩单，在资格复审时一并提供审核，报市招聘办审定。　　（六）年龄条件：报考人员年龄为18周岁以上、35周岁以下（1987年4月至2005年4月期间出生），硕士研究生和博士研究生报考年龄可放宽至40周岁（1982年4月以后出生）。其中：取得多个层次学历的应聘人员，按照与应聘岗位所要求的学历和专业相符的年龄条件报名。　　（七）招聘范围　　1.面向2023年应届高校毕业生的招聘岗位，应聘人员须为符合岗位条件的2023年普通高校毕业生。　　2.面向应届及离校2年内未就业高校毕业生的招聘岗位，应聘人员须为符合岗位条件的2021届、2022届未落实工作单位的高校毕业生和2023年应届高校毕业生。　　3.面向社会的招聘岗位，符合招聘岗位条件的高校毕业生及各类应聘人员均可报考。　　在职人员报考须经单位同意。其中：机关事业单位工作人员报考须所在单位及其主管部门、同级组织或人社部门同意。　　（八）具有下列情形之一的人员，不得参加招聘：　　1.曾因违法受到刑事处罚的；　　2.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未终结的；　　3.受处分期间或者影响期限未满的；　　4.曾被开除公职的；　　5.按照有关规定，到定向单位工作未满服务年限的；　　6.在公务员和事业单位公开招考中有舞弊行为记入诚信档案的；　　7.聘用后即与招聘单位工作人员形成回避情形的；　　8.被依法列为失信联合惩戒对象的；　　9.法律、法规规定不得聘用的其他情形。　　二、报名与资格审查　　报名采取线上报名方式，每名考生限报一个岗位，按以下程序进行。　　（一）岗位查询　　应聘人员登录武威市人民政府网（https://www.gswuwei.gov.cn/）查询本公告及附件《武威市2023年事业单位公开招聘岗位信息表》《专业目录》，认真阅读公告内容及相关政策规定，详细了解有关信息，确定报考岗位。　　（二）网上报名　　1.提交报名申请。应聘人员于2023年5月9日（星期二）09∶00至5月13日（星期六）18∶00登录西北人才网（http://www.xbrc.com.cn），点击“武威市2023年事业单位公开招聘工作人员”端口，进入“我要报名”，注册登录账号（该账号及登录密码是应聘人员报名、准考证打印、成绩查询等事项的重要依据，需妥善保存），注册时必须准确填写本人姓名和身份证号，上传符合规定要求的照片，签署《应聘人员诚信承诺书》。　　应聘人员限报一个岗位，提交报名申请并审查通过后，不可更改。报名前应仔细阅读公告及附件，认真核实个人填报事项，确保提交的报考信息真实、准确、有效，且符合选报岗位报考条件，否则造成的后果由本人承担。对伪造、变更、冒用有关证件、材料骗取考试资格的，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）处理。　　应聘人员对岗位要求的专业、学历、资格条件等需要咨询时，属县区招聘岗位的与对应县区招聘办联系；属市直招聘岗位的，中小学、幼儿园招聘岗位与市教育局联系，医疗卫生行业招聘岗位与市卫生健康委联系，其他岗位与市招聘办联系。　　2.报名资格初审。网上报名资格初审重点审查应聘人员填报的报名信息与岗位要求是否一致。由武威市招聘办及各县区招聘办分别组织实施。　　3.初审结果查询。应聘人员于2023年5月10日（星期三）9∶00至5月14日（星期日）18∶00期间登录报名系统查询资格审查结果。已通过资格审查的，不能改报其他岗位。报考申请尚未提交审查或未通过资格审查的，可以改报其他岗位。5月13日（星期六）18:00以后，报考申请尚未审查或未通过资格审查的，不能再改报其他岗位。　　应聘人员在最后一天报名如审查不通过导致无法改报其他岗位，责任由其本人承担。　　4.报名缴费。通过资格初审的应聘人员，根据报名系统短信提示在规定时间内进行缴费，收费标准按甘肃省发展和改革委员会、甘肃省财政厅《甘肃省行政事业性收费目录清单》规定标准执行，报名考试费为150元。缴费时间为2023年5月10日（星期三）9∶00至5月15日（星期一）18∶00。未按规定时限缴费的，视为自动放弃。　　特别提示：应聘人员须如实填写联系方式，并保持通讯畅通，如因错填、中途更换联系方式、手机欠费、不在服务区、信息拦截、信息删除等原因导致网上缴费失败以及无法参加考试的，责任由其本人承担。　　三、《准考证》打印　　应聘人员于5月24日（星期三）9∶00至5月27日（星期六）8∶30期间，登录报名系统打印准考证。打印如遇到问题，请拨打技术咨询电话联系解决，咨询电话0931-8726331。　　四、笔试　　（一）笔试时间：2023年5月27日（星期六）　　08:30—10:00《职业能力倾向测验》　　10:00—12:00《综合应用能力》　　考试科目为职业能力倾向测验和综合应用能力两科，连续进行考试，中间不间断，两个科目满分均为150分。　　（二）笔试地点。笔试地点详见笔试《准考证》。　　（三）开考比例。原则上笔试开考比例为招聘人数与报名人数1:3的比例。其中：管理岗位不足1:3的，通过核减招聘计划直至达到开考比例，核减计划后仍达不到开考比例的取消招聘计划，该岗位应聘人员可改报其他符合条件的岗位；专业技术岗位招聘人数与报名人数比例达不到1:3的，应聘人员按紧缺专业参加笔试。　　（四）笔试试题。按岗位类别分为综合管理类（A类）、社会科学专技类（B类）、自然科学专技类（C类）、中小学教师类（D类）（包括中学教师岗位和小学教师岗位）和医疗卫生类（E类）（包括中医临床岗位、西医临床岗位、药剂岗位、护理岗位、医学技术岗位、公共卫生管理岗位）。　　（五）笔试要件。应聘人员须携带笔试《准考证》和本人有效居民身份证原件（包括有效期内的居民身份证或临时居民身份证）参加笔试，两证不全者不得进入考场参加笔试。身份证遗失的应聘人员，应在公安派出所及时补办有效临时居民身份证。　　（六）成绩公布。笔试阅卷工作结束后，市招聘办在武威市人民政府网对笔试成绩及进入下一环节人员名单进行公布。　　五、资格复审　　市、县区招聘办对进入资格复审环节人员进行现场资格复审。资格复审时间、地点以市招聘办在武威市人民政府网发布的公告为准。　　1.确定资格复审人员　　（1）不要求面试的岗位，参加笔试人数大于招聘计划的岗位，按笔试总成绩从高分到低分等额确定进入资格复审环节人员，末位成绩并列人员一并进入；参加笔试人数等于或少于招聘计划而未形成竞争的岗位，笔试成绩达到同一考区使用同一类笔试试卷笔试人员平均分及以上者确定为进入资格复审环节人员，平均分以下者不得进入。　　（2）要求面试的岗位，按招聘计划1:3的比例，依笔试总成绩由高分到低分依次确定资格复审人员，末位成绩并列人员一并进入资格复审环节。参加笔试人数未达到招聘计划3倍的岗位，笔试成绩达到同一考区使用同一类笔试试卷笔试人员平均分及以上者确定为进入资格复审环节人员，平均分以下者不得进入。　　2.现场资格复审　　应聘人员在资格复审时须按岗位条件提供身份证、毕业证、学位证、职（执）业资格证、相关证明材料等原件及复印件。对应聘人员未按期参加资格复审、不符合报名条件、提供虚假材料或提供报名信息不实影响资格审查结果的；在职人员不能提供同意报考证明的，取消应聘资格。因取消应聘资格造成的岗位空缺，从该岗位应聘人员中按总成绩由高分到低分等额递补一次，末位成绩并列者一并递补。递补时形不成竞争的非面试岗位或达不到招聘计划3倍的面试岗位，递补人员笔试成绩须达到同一考区使用同一类笔试试卷笔试人员平均分及以上，平均分以下者不予递补。　　资格复审结束后，市招聘办按本公告有关规定，将资格复审合格人员确定为进入下一环节人员，并在武威市人民政府网公布。　　六、面试　　要求面试的岗位，资格复审合格人员确定为进入面试环节人员，面试实行百分制，满分为100分，面试内容、方式、时间、地点以市招聘办在武威市人民政府网发布的《面试公告》为准。　　七、综合成绩与初选人员确定　　要求面试的招聘岗位，综合成绩为笔试总成绩（换算成百分制）×60%+面试成绩×40%；不要求面试的岗位综合成绩为笔试总成绩。笔试、面试及综合成绩均保留两位小数。综合成绩确定后，根据招聘计划依应聘人员综合成绩由高分到低分等额确定初选人员。其中：　　1.要求面试的岗位，参加面试人数等于或少于招聘计划人数而未形成竞争的，应聘人员面试成绩达到同一考区面试人员平均成绩及以上者确定为初选人员。平均成绩以下者取消进入下一环节资格。　　2.不要求面试的岗位，报名资格复审合格人员即确定为初选人员。　　3.在确定初选人员时，若末位综合成绩出现并列，按下列顺序确定：　　（1）成绩并列人员中有退役士官、退役士兵和武威市民生实事就业项目人员时，依序优先确定；　　（2）综合成绩并列人员中无优先确定人员时，先按面试成绩，再按《职业能力倾向测验》《综合应用能力》笔试成绩依序从高分到低分确定；无面试的招聘岗位，如出现总成绩相同情况，按《职业能力倾向测验》成绩依序从高分到低分确定。　　（3）按以上办法仍无法确定的，通过加试确定。加试以结构化面试方式进行。具体时间、地点以市招聘办在武威市人民政府网发布的《加试公告》为准。　　八、考察和体检　　（一）考察主要采取实地考察方式，对初选人员进行实地考察，主要考察应聘人员的政治思想表现、道德品质、遵纪守法、干部人事档案、学籍档案等情况。实地考察确有困难的，可通过公函委托当地有关部门协助考察。　　（二）考察合格人员进入体检环节，体检工作由市、县区招聘办参照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）规定组织实施，费用由应聘人员承担。　　（三）因体检、考察不合格或自动放弃体检、考察资格而形成的岗位空缺，从本岗位应聘人员中按综合成绩由高分到低分等额递补，体检、考察环节各递补一次。未形成竞争的岗位不再递补。　　九、公示　　市招聘办从考察、体检合格的初选人员中确定拟聘用人员名单，在武威市人民政府网公示7天。公示内容包括姓名、性别、招聘单位、岗位代码、笔试成绩、面试成绩、综合成绩。　　市招聘办对公示中反映的问题进行查证，经核实不符合聘用条件的，取消聘用资格，形成的岗位空缺从本岗位符合递补条件应聘人员中由高分到低分等额递补。　　十、审批聘用　　（一）公示无异议的拟聘人员，按程序提交相关会议审定后办理审批聘用手续。　　（二）从武威市民生实事项目人员和机关事业单位结束试用期的在编在岗工作人员中考入的应聘人员，不再实行试用期；其他人员，试用期为一年，试用期满、考核合格的办理正式聘用手续，试用期考核不合格的取消聘用资格。　　（三）聘用人员占用所报考单位事业编制，其工资、津贴、补贴等待遇按有关规定执行。　　十一、相关事宜　　（一）本次公开招聘相关信息和补充公告将通过武威市人民政府网向社会公布，请应聘人员及时关注。　　（二）本次公开招聘资格审查贯穿招聘考试全过程，不论招聘工作进行到哪一环节，凡发现应聘人员专业、学历学位、年龄、资格等条件不符合招聘岗位要求的，一律取消聘用资格。　　（三）本次招聘考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办培训班，请广大应聘人员保持警惕，避免上当受骗。　　政策咨询电话：　　武威市招聘办：0935-2210961、0935-2111179　　武威市教育局：0935-2212760　　武威市卫健委：0935-2234152　　凉州区招聘办：0935-2217830　　古浪县招聘办：0935-5553423　　民勤县招聘办：0935-4121183　　天祝县招聘办：0935-3121553　　技术咨询电话：0931-8726331　　附件：1.武威市2023年事业单位公开招聘岗位信息表.xlsx　　2.报名网址：http://www.xbrc.com.cn/　　3.专业目录.zip　　武威市2023年事业单位公开招聘　　工作领导小组办公室　　2023年4月27日

　　【导读】华图河南人事考试网同步华图教育发布：2022年甘肃省武威市凉州区事业编制人员能不能报考公务员,详细信息请阅读下文!如有疑问请加【交流群汇总】 ，更多资讯请关注河南华图微信公众号(hnhuatu),微信号：（hnht678) 。事业单位在编人员若想报考公务员考试，首先要看考生所任职位是否有最低服务年限，如果达到最低服务年限，原则上不得报考；如果满足，考生可以报考符合条件的职位，但要征得所在单位的同意报考证明后才可以报考。如果考生为在编人员，报考公务员考试需要用人单位开具同意报考证明后才可以报考。考生录用后与其他新录用的公务员一样有一年的试用期，试用期考核合格以后正式录用为公务员。如果是事业单位的合同制员工，为非编制人员，报考无需单位同意报考证明，有符合条件的职位就可以直接报考。公务员考试科目包括《行测》、《申论》，行测主要通过客观化纸笔考查与公务员职业相关的基本素质和能力要素，申论则测查从事机关工作应具备的基本能力。一般而言，事业单位人员已经参加过一次考试的选拔，对公务员考试，无论是题型、内容，还是答题技巧，都较为熟悉，因此，在这个方面具有很大优势。总之，事业单位人员报考公务员具有得天独厚的优势，但也提醒各类考生各有所长，要善于运用自己的优势，也要虚心补足自己的短板，这样才会在公务员考试中成为最后的胜者，从而踏入职业生涯的新征程。以上就是，事业编制人员能不能报考公务员的全部解答，如果你想要了解或者学习更多事业单位的知识，欢迎大家前往华图教育官网！甘肃省武威市凉州区事业单位招聘考试题目及答案解析:明永乐九年公布关于杂剧的禁令：“凡乐人搬作杂剧戏文，不许妆扮历代帝王、后妃、忠臣、节烈、先圣、先贤、神象，违者杖一百，官民之家扮者同罪。其神仙及义夫、节妇、孝子、贤孙、劝人为善者不在禁限。”这一禁令说明明代（ ）
A.文化专制开始影响民众生活B.文化政策体现统治者治国理念C.中央集权制全面走向反动D.市民文化成为社会的主流文化
　　---------------------------------　　正确答案试题分析：本题主要考查学生阅读分析理解材料的能力。材料不能体现“开始”二字，不选A；材料只涉及了文化方面的政策，不能体现“全面”二字，不选C。市民文化成为社会的主流文化不是材料反映的信息，不选D；根据材料的描述可知，明朝的关于杂剧的禁令，一方面禁止扮演帝王将相，另一方面支持封建道德楷模，这些体现了统治者的治国理念，故B项正确。　　---------------------------------　　暂无
　　以上是2022年甘肃省武威市凉州区事业编制人员能不能报考公务员的全部内容，更多关于甘肃省事业单位,武威市事业单位,凉州区事业单位,事业编制人员,报考公务员,事业编制,事业编可以考公务快讯信息敬请关注河南人事考试网频道。
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作为一个从新疆回来三年的老师来说，这个话题必须话一波，印象太深刻了。现象描述：很多人在内地就业竞争压力大，考不了编制，想去新疆发展。说白了就是，为编制去新疆，可取吗？首先，就难易程度来说，可以明确告诉你，相对容易的多。如果您确定说，这辈子没编制您就要去死的话，那就去吧，真的能拿到。老师、警察、公务员、事业编制、国有企业，都能满足您。其次，工资高不？高低是个相对词，起步五六千还是可以保证的。安全不？新疆是国内最安全的城市，没有之一。再次，新疆太大，所在位置很重要。当然最好是在乌鲁木齐及周边了。很多大学生为了编制去
了和田、喀什等地，基本就别想回来，当然回来一切也就归零了。我毕业那年，学校两百多名甘肃师范专业大学生齐赴和田地区，来招人的当地人社局长在学校就业大厅，说的很明白，给编制，给周转公寓，以后安家也优先等等。我们宿舍一个小伙去了以后又交了5000的违约金，跑回来了。当然也有部分留下的，买房结婚，安家生子。还有，为生存去，为理想别去。我的自我感觉，为编制去新疆的，都是为了生存，为了理想去的几乎没有。有理想你就别去，再说在新疆也实现不了你的理想。当然你的理想如果就是平平淡淡过安稳日子，那也能实现。一个内地大学生，奔赴新疆，找个新疆姑娘或者和你一起去的内地姑娘，在疆内某一个城市买房结婚，安家生子，会过的很好，但也难有更大的作为。还有，新疆教育事业发展滞后，至少比甘肃这样的落后省份落后30年，比发达地区落后60年左右。教育行业人才缺口非常大，当地人才引进政策也不错，去的人也就多了起来。最后，到底去不去，看个人的人生选择。想去就做好不回来的准备，想回来就趁早别去！————————分割线—————————————————————收到很多私信和评论，更新下！一，工资问题。可能是我当时在乌鲁木齐的原因，身边人包括自己工资比较高，我把相对较高的工资理解成全疆差不多，后来我才逐步了解到，很多大学生去了偏远的南疆，反而工资才三千多，文中关于工资的描述有偏差，请大家理性看待。个人感觉还是选择很重要，不要急迫为了就业，选择偏远的地方，真的很不好。宁可等待一段时间，选在发达点的地儿。毕竟一根草绳和大闸蟹绑在一起，就能卖到大闸蟹的价格！二，私信我的大学生较多，很多问题还是很幼稚，获取信息的渠道过于狭窄。就我了解到的新疆就业途径，不需要任何人脉关系或者背景，单靠学历或者知识就能进去的，我保守估计，疆内一年给编制的招聘，不低于十万人，你之所以迷惑，是因为没找到合适的信息了解途径，推荐几个信息推送渠道，我发现大家习以为常的很多东西，其实很多人并不知道，中国实在是太大了。排名不分先后。1）新疆维吾尔自治区人力资源和社会保障厅（就是我们口中的人社厅，其实全国各省都有，某某省人力资源和社会保障厅，一个省只有一个哦），这是疆内最官方、信息最准确、最完整的信息发布平台，只要是警察、教师、公务员、大型国企、大型招聘、甚至各地的招聘都会在此发布。2）某某市人力资源和社会保障局（就是我们口中的人社局，其实全国各省各市都有，也是一个市只有一个），是各市级政府人事部门的官方信息发布平台。你想去乌鲁木齐，就多看看乌鲁木齐人社局的，想去昌吉就多看看昌吉的，想去库尔勒就多看看库尔勒的，以此类推。以上两个是官方渠道，信息保证准确无误。以下可能非官方，但查信息足够了。3）微信公众号：干部公务员参阅，新疆公考，等等，都是教育机构、公务员培训机构开的，他们的信息也很及时，毕竟他们是靠这个赚钱的。但我有个习惯，只要是经过第三方编辑过的信息，我都要通过网络查到原始信息，官方发布，以官方信息为准，我想你也应该这样。非官方的这里我不想写太多，万一误导人了呢。但我可以告诉你方法，你只要打开微信，点右上角的小加号，点添加朋友，再点公众号，手动打字搜索新疆警察，新疆公务员，公务员考试，事业编制考试，招聘，等等等等周边关键词，能搜出一大堆，你自己随便去宠幸。哈哈哈哈，毕竟我是爱你的，你是自由的！三，争议最大的问题，新疆整体的教育水平到底落后甘肃多少年？我们抛开地域歧视，抛开地域黑，就事实求实客观冷静的分析，我还是坚持上文中的态度，至少三十年。这里不退让，不解释。很多热爱新疆的人，一看到这个立马急了，你个甘肃洋芋蛋，还说新疆落后甘肃？屎吃多了吗？一看到这样的声音，我就知道你是热爱新疆的，我也爱新疆，我还爱过新疆的一个姑娘，到现在还时常挂怀。但这不妨碍我用冷静客观的头脑去看待新疆的不足，毕竟，发现问题是解决问题的第一步，你说对不？顺便再重复一下，我是深爱新疆的，我现在父母，亲姐一家，叔叔，我人生中唯一的一班60个学生，都在乌鲁木齐！就我一个人在甘肃打拼，今年刚开了家自己的小公司！嘿嘿嘿还有人说，你的30年这个数据是哪来的？你经过数据分析了吗？实地考察调研了吗？整个新疆你都跑遍了吗？一看这样的声音，我就知道你读过两天书，胡编过几篇论文！但我想说的是，我写这文章的目的，不是学术研究，更多的只是个人思考和建议，是给予一些大学生某些启示及隐含信息。到底是29年还是31年，差个一年两年的重要吗？—————————最后一条分割线，说个终极问题—————————————
又收到很多私信和评论，再更！
根据各位看官的评论和私信，我发现一个终极问题，很多人根本就不知道自己干啥，说到底，缺乏职业规划的思路！
一，我是谁？
我的兴趣，我的学历，我的父母，这些因素都会影响我们的职业规划吧？
第二，我适合干啥？
很多人庸庸碌碌缺乏思考和自我认知，父母想让考公务员，那就考吧！自己想要创业做生意，向往自由，又不敢做豁不出去，唯唯诺诺，前怕狼后怕虎，最终屈服于现实。
第三，我想成为什么样的人？
如果想成为马云，那就早点开始，因为年轻，试错成本不高。如果喜欢平淡，你就得安安稳稳。你不能选了安逸，你还抱怨收入太少，这叫不要脸！选择了创业，阿猫阿狗干的事，你也得干！（雷军说的）
总之，一千个人有一千个不同情况，只要你有了分析问题的思路或路径，一切都不是问题！如果只给目标，不给路径和方法，这就是PUA！
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