单位为什么怕劳动仲裁裁的时候应不应该接受调解？

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2023-08-15 05:27 标签： 单位为什么怕劳动仲裁
劳动法是保护劳动者，但劳动仲裁并不偏向劳动者。看了这个高赞的回答，更加觉得，劳动法，仲裁人员，不可能偏见劳动者。@大海里的针的回答：亲身经历，劳动仲裁根本不是明显偏向劳动者，而是偏向公司多一些。劳动仲裁提交申请后，都会有一个庭前调解过程，有时候是一轮调解，有时候会有两轮调解。这个调解就是和稀泥，举个例子，公司裁员赔偿员工N+1的工资，比如两个月，员工主张索赔两个月工资，公司主张一分都不赔，这时候仲裁员就开始和稀泥了：“调解很费时间，伤和气，双方各让一步，赔一个月行不行？”我可去你D爷的吧，那是我合法应得的血汗钱，你动动嘴我就少拿一半？无良公司就白赚一半？坚决不接受调解，严格要求仲裁庭按法律规定判，最后公司还是赔了两个月。从被裁员到申请仲裁、第一次调解、第二调解兼开庭，再到送达仲裁结果通知书，最后公司给我打款，一共耗时7个月。这还是公司接受仲裁结果，没有去法院上诉。要是上诉走法院流程，能再拖个一两年。总之，劳动者维权成本巨寄吧高，申请、举证、应诉都是我一个人完成的，耗费了大量时间精力，而且必须工作日请假去（政府部门周末不加班开庭），最后拿到的只是我合法应得的钱。这TM叫偏向劳动者？本来也考虑要不要请个律师，但是我本身涉案金额也没多少钱，请个律师就好几千，最后觉得还是自己跑流程吧。自己跑确实麻烦一些，但也增加了不少社会经验。题主的问题描述里提到了律师吧啦吧啦的一堆话，说律师告诉你们仲裁会偏向劳动者。我的看法是：这个律师在扯淡，因为你们是他的客户，所以他会尽量夸大一下案情难度，好让你们多花钱雇他。因为我作为打工人去找律师咨询仲裁的时候，律师也跟我说“仲裁会对公司比较有利”这种类似的话，律师毕竟是要挣钱的，这个时候他不会完全跟你客观地讲一些问题，而我的涉案金额不大，也不是特别难，所以干脆自己跑流程了。跑完流程后，发现之前律师说的完全是扯淡！那个律师跟我说必须拿到公司法人的录音什么的，我心想好多公司的法人都不是实际控制人，都不露面，怎么可能拿到？后来我就用自己手头上现在的证据去仲裁，结果也赢了。至于题主或者其他人不知道自己究竟在法律上占不占理，只能说一切交给法律去判决。特别复杂的案件就去请律师，律师再怎么说得天花乱坠，也改变不了法律和事实。PS:以上为知乎@大海里的针 的回答。原来我一直宣传劳动法，觉得劳动法特别好，特别偏向劳动法，是能保护劳动者合法权益的武器。看到这个回答，我被深深刺痛了，确实如此。劳动法，并不偏见谁，更不偏见劳动法。你维权，浪费时间和精力，只是拿回你应得的。不维权，甚至不懂法，那白白被欺负，企业不但没任何损失。并且还是白赚你的血汗钱。金额不多的，连律师费都请不起，大部分都是第一次维权，就算金额高达几万，也不敢冒然花几千再维权，因为心里没底会不会赢，而就此算了。既然劳动法不偏见谁，那么我们更应该学好这门武器的使用方法。劳动法是保护劳动者的武器，只是这个武器很多人不会用。既然是保护我们和身边人最好的武器，还有什么理由不学呢SS16868586858 加V我们一起学法一起维权吧！

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