劳动仲裁对个人的影响真的管用吗？

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2023-08-15 05:27 标签： 劳动仲裁对个人的影响
最近是因为疫情影响，很多公司裁员吗？对细节再修改了一下～～～对于我来说有用，坐标深圳市我是因为公司拖欠三个月工资而申请的劳动仲裁公司半年来一个月只发一个月一半的工资，本来工资就不高，太难了主要流程是：资料准备～申请仲裁（一天）～等待联系（一般律师7天内，调解员第7天到第15天内）～公司调解（看公司情况）～约定签调解书（1天）完如果调解失败，或者自己不愿调解～打电话跟调解员和律师说明情况，直接排期开庭（看仲裁院案件多少，快则排半个月或1个月，慢则。。。。。）～～～～～～割首先，去仲裁委员会前，要准备好身份证（原件和复印件）+资料，有三项资料提供：一是证明在职的材料，二是公司注册信息，三是拖欠工资的证据………………………你是谁（身份证，在职/离职员工）你要申请仲裁谁（公司注册信息）证据…………………证明在职的资料：（如有请尽量提供）1.劳动合同（带原件和复印件）2.工牌工卡（拍照，打印出来）3.打卡记录/考勤记录（截图，打印出来）4.录用通知书（一般电子版，截图，打印出来）5.转正申请单（一般电子版，截图，打印出来）6.在职证明（公司网页，公司群，有自己名字和岗位的，截图，打印出来）7.社保清单（登录官网，用个人账户登录，进去点打印出来）公司的注册信息1.登录工商管理局官网（打印）2.公司的负责人名字和电话，可以联系得上公司管事的人助理都可以，（自己记下来，填表要用）3.公司的实际办公地址（自己记下来，填表要用）证明拖欠工资的资料：1.工资条/发工资银行卡的银行流水（拿身份证和银行卡去银行柜台打印，现在都可以自助打印了，不用钱。一般打印一年的，看个人情况而定，打印出来再自己去复印）非银行卡发放的，若是微信支付宝转账，那就截图，打印出来2.拖欠工资谈判聊天记录（截图，打印出来）3.裁员通知（非法裁员）好了，这些就准备得差不多了要去哪个仲裁委员会首先你要清楚你要申请仲裁的公司，注册地址是在哪个区，还有注册资金是多少，达到一定金额是要去某个仲裁委员会受理的。具体最好是先去一趟仲裁委员会那边问问，或者咨询一下律师。要复印多少份复印件我这边工作实际公司、劳动合同、社保缴纳的单位都不一样，所以我是申请仲裁三家公司，复印的材料是每个复印了5份！（一般是调解员一份，法律援助律师一份，仲裁公司各一份）有的仲裁院那边是有复印机的，也有律师，可以当场问问律师，律师会告诉你要打印多少份，第一步该做什么，在仲裁院那边打印不要钱啊～但是提前复印比较好，因为仲裁院那边超级多人要排队，那时仲裁院打印机坏了，还好我提前复印好到仲裁委员会该怎么做（不懂可以进门直接先找律师问）1.找前台工作人员。进门有安检，过了安检就看到一个大国徽，国徽前就坐着工作人员。向工作人员出示你要仲裁公司的注册信息表，工作人员会给你一张申请表，填表有模板的不用担心不会写，拿了表也可以直接找援助律师问问。反正不懂就去找律师。2.写完后给法律援助的律师看，他会帮看一下资料，点好份数。这时候他一般建议调解，就要签一个法律援助委托协议和调解申请书3.接着就要去取号了，去之前拿表的前台工作人员那边，他会仔细清点资料，然后帮你取号。4.最后就是漫长的等待排队受理了，像在银行拿号办理业务一样。这个时候资料一定不要弄乱，叫到你，就把资料给柜台的小姐姐，她会再次清点打印一张表格出来，这个表就叫收件回执～如下图拿到这张表，你的申请就是完成了。马上关注深圳人社微信公众号，过几天可查看'我的案件'，也可以拨打里面的号码咨询进度情况几天后（一般一周内）仲裁委员会会给你发短信派发律师，给律师的名字和手机号码，主动联系律师，说明情况，有什么问题都可以问再过几天，仲裁委员会有调解员主动联系你，跟你说明她跟公司这边沟通的情况调解员会跟你说他联系到的负责人是谁，公司负责人打算如何处理，公司负责人什么时候会主动联系你跟公司调解阶段，算是和解了。我们要求公司跟我们去仲裁委员会那边签调解书后结案～这样我们比较有保障PS：建议去仲裁院签调解书而不是私下跟公司签。私下跟公司签协议的话，自己还要去仲裁委员会撤销仲裁申请～私下签如果公司违约，申请仲裁还要从头再来一次。如果去仲裁院调解书，公司如果违约你就可以申请法院执行了！目前已处理完！………………具体签调解书日期是本人、公司代表、仲裁员三方一致约定的日期，约定当日带上身份证到仲裁院一起签字即可。在此补上仲裁调解书和送达回执，送达回执是自己和公司各一份，一样格式的所以我只拍了自己的那一份祝大家找到好工作吧～不用为讨薪劳累奔波有疑问都可以在评论提出，看到会及时回复的哦～
劳动仲裁真的有用吗劳动仲裁是劳动者省钱又高效的一种维权方式，因此，劳动仲裁是有用的。生效的劳动仲裁裁决书可以向法院申请强制执行，劳动仲裁之后对劳动仲裁不服的，可以向法院提起一审，对一审不服的上诉到二审，二审是终审。法律文书生产后单位仍不支付的可以向法院申请强制执行。单位拒不履行生效判决的可以追究拒不履行判决裁定罪，拖欠劳动者工资的还可能构成拒不支付劳动报酬罪。下列劳动争议均可以通过申请劳动仲裁寻求解决：(一)因确认劳动关系发生争议的。(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生争议的。(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议。(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生争议的。(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生争议的。(六)法律、法规规定的其他劳动争议。劳动仲裁强制执行有用吗《劳动争议调解仲裁法》第二条、第二十九条、第三十九条
该内容由 吴晓丹律师
和 律说律答 共创回答

我要回帖

更多关于 劳动仲裁对个人的影响 的文章

 

随机推荐