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如何知道自己的人事档案在哪里？
有的人毕业多年后，工作几经变动，工作过的单位比较多，自己也不在意档案的事情，都想不起档案会在哪里了。为了能找到档案，只有根据档案可能的流向，多种途径来找了。先从母校找起。各个大学基本都是学生毕业后档案也转移，这个是考验就业率等因素的，档案基本不会留在高校内。但是，为了慎重起见，还是要查查。直接到母校档案馆查，或是网上查找母校档案馆的联系方式，电话或是email联系相关负责人查询。通过大学档案馆查询，就算档案没有留在母校，也可以查到当初毕业是的档案去向。各大中专院校毕业生的档案基本就六大流向：继续在本校读研读博等深造的，档案留校；已签约单位有档案接收权的，档案转到工作单位；已签约单位没有档案接收权的，档案转到工作单位所在地的市县级人才市场（人才交流中心、人力资源中心）；未签约的未就业或是自由职业、自谋职业毕业生，档案直接转回原籍所在地的市县级人事部门（由于部门改革等原因，不同时期接收档案的原籍地部门叫法前后可能不一致，人事局、劳动和社会保障局、人力和社会保障局）；毕业后在他校深造的，档案转到其他高校；还有部分高校有政策，就是毕业后档案和户口可以留在学校的人才交流中心两年，两年后必须迁走。弄清楚了毕业后的几大档案流向后，就根据自己当初的毕业后去向进一步查找。深造的最终还是要离校的，正常毕业离校档案最终是要离校流向工作单位相关的档案管理单位；非正常离校，则档案可能就留校了，这种情况只能在深造学校查找啦。那些暂留母校人才交流中心的档案，则可能由于忘记了等原因，留在了母校人才中心，去查过就知道了，该人才中心一般就在校内，不知道在哪里的话可以问问档案馆的人，网上一般也可以查到其电话等联系方式。如果毕业时的签约单位有档案接收权，则毕业后档案流向的第一站就是该单位，直接去该单位档案管理部门查找。如果在第一个工作单位查询到档案已经转出，而工作变动后的单位也有档案接收权，则继续到有档案接收权的单位查询。一般只有国有单位和事业单位才有人事档案接收权，私营企业和合资企业是没有人事档案接收权的。工作过的单位没有人事档案接收权的，则就要到工作过的单位的所在地的市县级人才市场去查找。从毕业离校的第一个工作单位开始排查。各地关于人才市场的叫法，主管单位等都不太一样，反正人才交流中心、人才市场、人力资源中心等都是，很多地方都是由人事管理部门开办和主管的，如果不知道人才市场在哪里和档案管理的问题，可以到当地人力资源和社会保障局问问。毕业后档案转回原籍的，就直接到原籍人力资源和社会保障局去查。各地情况也不太一样，有的地方人力资源和社会保障局设有档案管理中心，直接管理各类档案；有的市县则设置下属人力资源中心（人才市场），所有接收回来的档案都归到人才市场管理。因而，可以先到人社局查询，再根据情况去原籍地人才市场查。人事档案所在地是在哪
所谓的人事管系就是你的档案，你的档案在哪里就在哪里。档案的存档方式：一、是把档案转至生源地，由所在地级市的人社局下属人才交流中心接收，并由个人去办理托管手续。二、是把档案留在学校，待落实工作单位后，将户籍和档案迁至工作单位所在地，申请档案留校超过两年仍未落实工作的，学校将其档案和户口迁回生源地，学校不再为其发放就业报到证。三、是把档案转至就业代理或人才交流中心。人事档案是中国人事管理制度的一项重要特色，它是个人身份、学历、资历等方面的证据，与个人工资待遇、社会劳动保障、组织关系紧密挂钩，具有法律效用，是记载人生轨迹的重要依据。人事档案在哪里？
首先你要明白什么是人事档案，人事档案指得是国家干部的档案，那么哪些人具有干部身份，目前一般指的是专科及以上学历的普通高校毕业生，他们实习一年，并且实习合格才具有干部身份，当然还有极少数工人提干的。这些人属于国家干部，他们的档案归人才市场管理初中，不属于普通高校，所以初中毕业不具备干部身份，档案不是人事档案，人才市场也不接受自考专科，是在职学习，不属于普通学历，也不具备干部身份，档案不是人事档案严格的说，你的档案还是属于工人档案，所以人才市场不能接收你的工作单位如果要接收你的档案，和单位说明情况后可以直接交给单位，单位接收后按照工人档案管理就可以了。如果以后有提干的机会，单位向当地的人社局申请，人社局同意并审批后，你转成干部了，档案也可以变成人事档案，那时候也就没有这些问题了，呵呵。人事档案在哪里人事关系就在哪里吗？
大学期间档案在学校。毕业后： 1、大学生档案存放在地方人才交流服务中心。根据不同情况有不同的处理方式，像一般的大中专毕业生的档案都是保存在人才交流服务中心。2、被机关单位录用的，毕业后人事档案应先存放在当地人才交流服务中心，一年见习期满办理转正定级后，再存放在当地的组织人事部门。 3、毕业前直接同国有大中型企业签约，毕业后其档案可以直接转往该企业。人事档案是中国人事管理制度的一项重要特色，它是个人身份、学历、资历等方面的证据，与个人工资待遇、社会劳动保障、组织关系紧密挂钩，具有法律效用，是记载人生轨迹的重要依据。 记录一个人的主要经历、政治面貌、品德作风等个人情况的文件材料，起着凭证、依据和参考的作用，在个人转正定级、职称申报、办理养老保险等相关证明时，都需要使用档案。扩展资料： 人事档案是中国人事管理制度的一项重要特色，它是个人身份、学历、资历等方面的证据，与个人工资待遇、社会劳动保障、组织关系紧密挂钩，具有法律效用，是记载人生轨迹的重要依据。 高校学生档案则是国家人事档案的组成部分，是大学生在校期间的生活、学习及各种社会实践的真实历史记录，是大学生就业及其今后各单位选拔、任用、考核的主要依据。事业单位，人事档案相当重要。 国家对于毕业后尚未就业的大学生的档案，一般采取三种管理办法： 一、是把档案转至生源地，由所在地级市的人社局下属人才交流中心接收，并由个人去办理托管手续。这种方式比较适合准备在生源地范围内就业的毕业生和暂时不想就业的毕业生，优点是在生源地就业后办理手续简单方便，而缺点是两年内如离开生源地就业，需重新办理改派手续。 二、是把档案留在学校，待落实工作单位后，将户籍和档案迁至工作单位所在地，申请档案留校超过两年仍未落实工作的，学校将其档案和户口迁回生源地，学校不再为其发放就业报到证。这种方式适合有就业愿望但尚未就业的毕业生，优点是学校诚信度较高，代为保管户口关系和档案不收取额外费用，其缺点是毕业生档案留校只是延长了择业期，与学校没有人事隶属关系，涉及人事关系的证明都不能出具。 三、是把档案转至就业代理或人才交流中心。这种方式比较适合准备考研、创业、灵活就业的毕业生，优点是易于毕业生解决一些实际问题，缺点是如果毕业生与指导中心交流相对少，则容易造成信息不畅。 参考资料： 百度百科-人事档案。档案一般在哪里？
档案一般存放在哪里保管毕业后档案不能放在自己手里。可以存放学校、生源地人事局、人才市场、劳动局，街道办事处，职介，否则就是死档。自己携带档案要尽快向人才服务机构咨询，如果档案袋被打开，里面的资料需要经过相关部门核实，如果档案资料遗失，还要到原单位去补充和确认。1、毕业后档案存放学校（注意2年期限）：如果毕业后没有及时找到合适工作（或考研），导致毕业即失业，可以到学校申请暂缓就业，在两年内找到工作的，一定要及时回校办理档案转移，到学校将户籍和档案迁至工作单位所在地或单位所在地的人才市场。两年过后，学校就会打回原籍，很可能造成档案丢失。2、毕业后档案存放人才市场（建议）：1）毕业没有找到单位的（或考研），可以去学校或单位所在的人才市场进行档案挂靠，千万不能弃档。人才市场都是人事局办的，是官方机构，这是 *** 部门，拥有档案保管权，有权办理转正定级，放在那里起码有安全保障。但要提醒的是，一旦找到工作要及时办理就业手续，以便能够及时的进行转正定级，方便后面的正式调动。如果没有找到工作，也要记得人才交流中心的集体户口是属于临时户口，有两年的限期，毕业超过两年就不能继续托管了，会变成“死档”。一定要记得去处理。可以自己申请打回原籍，以免档案丢失。2）毕业后找到单位的，可放心的找就业地方人才市场挂靠，而且挂靠的人才市场可能会接收个人手上的档案。从存放在人才市场之日开始，就可以算我们的工龄了。就算以后到别的地方发展，也可以通过发调档函，很方便的转到新就业地人才市场。这样既不影响在当地工作，也不影响职称‘晋级’，工龄还能连续计算，顺畅地完成衔接。这里有个注意点是找到的第一份单位工作如果未做满一年，无法请求人才市场进行转正定级，将会失去干部身份。所以如果我们一定要离职，也一定要等到我们的第一份工作做满一年已经申请转正定级获得干部身份后。3）毕业后找到单位后又辞职到其他地方去的，这里还有个注意点：某些地方的人才市场5年内如果没有交档案保管费，人才市场保管档案的义务就会自动解除，档案会被封存，我们的档案会成为“死档”（35岁之前可以档案激活，35岁之后，就麻烦了）！3、毕业后档案主动打回原籍（建议）：不管是否参加工作，都可将自己的档案拿回到原籍人事局或人才市场，省的以后麻烦，毕竟以后如果有事情可以让父母帮着处理。把档案放在家乡的人才市场，以后在外地找到工作后不会麻烦，一方面工作又不需要档案，就算是是找到国企、考到公务员，单位发函到你家乡人才市场调档案就可以了。4、毕业后档案寄送公司/单位（不太建议）：现在一般公司都是把员工档案统一放在公司所在区的人才市场的。建议档案还是不要归公司管理，以防自己离职的时候档案很有可能被公司扣留。5、档案存放在街道办事处（尽量不要）：档案在街道的话，一旦有单位录用你需要调取档案的话比较的麻烦。而且档案放在街道一样要交存档费用。大学生人事档案放在哪？
首先应持《高校毕业生就业协议书》到无人事主管权的用人单位加盖单位公章，并到省人才中心加盖用人主管部门接收专章。然后将盖章后的《高校毕业生就业协议书》交给学校毕业生就业指导中心，由学校为毕业生办理《报到证》。接着将《报到证》、本人户口本底页原件、毕业证和学生证及身份证复印件送达省人才中心办理。接转党组织关系、办理户籍落户也需到省人才中心办理。高校毕业生档案作为人生经历的起点记载和今后参加社会活动的重要依据，对今后的社会保险、职称评聘、出国政审、办理异地调动等事务有着重要作用。按照国家有关法规和文件规定，流动人员人事档案管理机构是县以上 （含县）党委组织部门和 *** 人事行政部门所属的人才流动服务机构，其他任何单位不得擅自管理流动人员人事档案，严禁个人保管自己或他人人事档案。同时， *** 所属劳动部门、教育部门也有一定范围的人事档案托管权。毕业生档案应该放在哪里
大学毕业生从毕业之日起有两年的择业期。在两年时间内，如果找到了工作，可以到学校办理有关就业手续，因为在择业期内学校可以代管毕业生的档案。如果过了两年择业期，又没有找到单位，就可以将户口和档案迁到负责管理的机构。按国家政策规定，组织、人事部门所属的各级人才交流机构具有资格保存大中专毕业生就业后的人事档案，各种私营民营企业、乡镇企业、中外合资、独资企业都无权管理员工的人事档案，一般由委托的各级人才交流机构托管。毕业生也可以以个人名义委托人才交流机构托管人事关系。高校毕业生到具有档案管理权限的机关、事业单位、国有企业就业的，由单位直接接收、管理档案。到无档案管理权限的单位（私营企业、外资企业等）就业的，可由各地公共就业和人才服务机构负责提供档案管理等人事代理服务。扩展资料：现在，企事业单位招聘员工，国家公务员的选拔等都要审查档案，并以其记载的相关资讯作为甄选人才的重要证据。另外，如办理社会保险、职称评定、出具各种相关证明等也都需要人事档案。现实生活中，人事档案仍具有不可替代的作用，高校毕业生应给予足够的重视，以免在日后的学习生活中造成不必要的烦恼和损失。
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一般离职后，档案没有转出的话，应该还是留在原来的人才市场，可以暂时不管，需要转出的时候再去转出就可以了，到时候可能要交一定的托管费。如果新单位可以接受档案的话，由新单位开具调档函，持调档函到原单位办理档案转移手续；如果暂时没有找到工作或者新单位不接收档案的话，可办理人事代理，由人才市场开具调档函，持调档函到原单位的办理档案转移手续。辞职后档案可以选择转回户口所在地的街道，或者户口所在地人才中心。如果选择放在户口所在地的街道，需要本人拿身份证、户口本到街道办理，由街道出调档函到现在存放档案的单位调取。不过如果档案存放在街道按无业处理，则没有工龄累计。如果选择放在户口所在地人才中心，需要本人拿身份证、户口本办理，人才中心审核属于职工档案并且属于户口属于辖区范围内的，会出调档函到现存的档案单位进行调取。在人才中心存放档案可以计算工龄。一、用人单位与劳动者的解除劳动关系合同存档多久用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。二、领取档案的流程1、从原单位离职时需要求原单位开据离职证明给你。2、咨询原单位的人事，你的档案存放地点在哪（原单位为一般企业的话你的档案通常存在原单位所在地的市人才交流服务中心，若原单位为机关事业单位及有档案管理能力的大型国企，你的档案就直接在原单位的人事档案部门）3、然后携带离职证明原件和身份证原件到家乡所在地的县（区）级的人才交流服务中心，请工作人员给你开一张调档函。4、最后携带身份证、调档函原件、离职证明原件，到你的档案存放地点找工作人员办理档案转移手续就好了，不会向你收取任何费用。5、最后你的人事档案就会被通过邮局的机要渠道，送至你家乡所在地的人才交流服务中心。（不需要也不能自己携带档案，手续办完了档案管理部门会安排转送档案）到此为止，你的人事档案已经成功转到了家乡的县人才交流服务中心免费帮你保管了，你就不用再管它了。

青岛市公共就业和人才服务中心2022年采购档案管理及窗口服务项目中标公告2022年11月24日 18:20 来源： 【打印】 公告概要：公告信息：采购项目名称2022年采购档案管理及窗口服务项目品目采购单位青岛市公共就业和人才服务中心行政区域青岛市公告时间2022年11月24日
18:20评审专家名单详见公告正文总中标金额详见公告正文联系人及联系方式：项目联系人详见公告正文项目联系电话详见公告正文采购单位青岛市公共就业和人才服务中心采购单位地址详见公告正文采购单位联系方式详见公告正文代理机构名称山东齐信全程工程咨询有限公司代理机构地址详见公告正文代理机构联系方式详见公告正文青岛市公共就业和人才服务中心2022年采购档案管理及窗口服务项目中标公告一、项目名称：
2022年采购档案管理及窗口服务项目
二、项目编号： ZFCG2022009944
三、分包名称： 无分包
2022年采购档案管理及窗口服务项目
四、招标公告发布日期:
2022-10-20
五、开标时间:
2022-11-24 14:00
六、采购方式:
分散采购 服务类
七、中标情况：
中标人（公司名称）：
青岛市人力资源集团有限公司
中标金额（元/优惠率）：
7669000
中标人地址：
山东省青岛市市北区台柳路179号和达中心B座1206
八、评标委员会成员名单：
郭爱萍, 高香, 袁兰英, 宫本芳, 王继刚 主要中标或者成交标的信息表
企业名称
名称
服务范围
服务要求
服务时间
服务标准
报价(元)/费率
青岛市人力资源集团有限公司2022年采购档案管理及窗口服务项目2022年采购档案管理及窗口服务详见采购文件签订合同之日起12个月7669000.000000
资格审查符合性评审结果
资格审查/符合性审查结果汇总表序号投标人名称审查结果1青岛市人力资源集团有限公司通过2青岛市市北区人力资源有限公司通过3青岛市市南区劳动保障事务代理咨询服务中心通过
评审结果
排序
供应商名称
评委1(技术标)
评委2(技术标)
评委3(技术标)
评委4(技术标)
评委5(技术标)
技术标得分
商务标得分
综合得分
1青岛市人力资源集团有限公司50.0050.0050.0048.0050.0049.6024.0073.602青岛市市北区人力资源有限公司32.0031.0029.0029.0031.0030.4015.0045.403青岛市市南区劳动保障事务代理咨询服务中心27.0025.0025.0023.0020.0024.0010.0034.00
供应商未中标原因
未中标原因序号供应商名称未中标原因1青岛市市北区人力资源有限公司评审得分较低 2青岛市市南区劳动保障事务代理咨询服务中心评审得分较低
报价公示
报价表序号投标单位投标报价（元）1青岛市人力资源集团有限公司76690002青岛市市北区人力资源有限公司76700003青岛市市南区劳动保障事务代理咨询服务中心7670000
业绩公示
企业业绩序号项目名称详细信息青岛市人力资源集团有限公司1青岛机场集团2022年度人事档案整理项目查看详细信息2青岛市卫生健康人才发展中心人事档案二期管理服务项目查看详细信息3青岛分行干部人事档案专审工作外包服务采购合同查看详细信息4公益性人才招聘服务查看详细信息5青岛市就业服务中心购买公共就业服务项目查看详细信息612333民生服务中心咨询服务项目查看详细信息712333民生服务中心咨询服务项目查看详细信息8流动人员人事档案管理服务项目查看详细信息9购买基本公共就业服务项目查看详细信息
获奖公示
企业荣誉序号获奖名称详细信息青岛市人力资源集团有限公司1全国人力资源社会保障系统2020年度优质服务窗口查看详细信息2全国人力资源社会保障系统2017-2019年度优质服务窗口查看详细信息3青年文明号查看详细信息42019年度青岛市人力资源杰出服务奖查看详细信息52018-2019年度青岛市劳动保障守法诚信示范用人单位荣誉证书查看详细信息62019年全国巾帼文明岗查看详细信息72020年度综合质量考评优秀继续教育基地查看详细信息8人力资源服务业高端活动奖补项目奖金查看详细信息92020年度青岛市人力资源服务业突出贡献单位查看详细信息10王涛先生荣获2020年度荣获青岛市人力资源杰出CEO奖查看详细信息
九、联系方式：
采购人:
青岛市公共就业和人才服务中心 地址：
山东省青岛市崂山区同安路891号
联系人：
王楠
联系方式：
0532-67781172
代理机构：
山东齐信全程工程咨询有限公司 地址：
青岛市市北区上清路12号中联U谷产业园2层
联系人：
孙倩、赵丽芳
联系方式：
0532-83080818
公告期限
2022-11-24 - 2022-11-25
十、代理费
标准：
按招标文件规定
金额（万元）：
5.9010
2022-11-24 18:06
中小企业、残疾人企业、监狱企业：
中小.pdf