钟山区加水城区人口有七星关区人口多吗?

为满足企业专业技术人才需求,提高企业用工质量化,促进园区经济繁荣发展,园区管委会在做好疫情防控工作的同时,为进一步促进当地就业工作,于4月7日下午,组织园区辖区内贵州湘大骆驼有限公司、贵州中测检测技术有限公司、安顺恒信汽车商业管理有限公司、安康福医疗有限公司、贵州欧拓电子科技有限公司等园区20余家企业到安顺学院参加“2021年大中城市联合招聘高校毕业生春季专场活动”。招聘会中,园区管委会工作员结合企业所需专业人才的情况,主动询问前来求职者的专业和求职意向,有针对性的向求职人员推荐园区企业,通过介绍、交流园区企业现场接收应聘学生简历400余份。 此次招聘活动为园区企业搭建了园区企业与大中专院校的

原标题:【优秀企业推荐】贵州省检测中心优秀企业推荐公示 伴随着社会主义市场经济的发展,社会各方对于检验检测的需求日益增长,检验检测服务呈现出良好发展势头。我国质量检验检测行业现有竞争者之间的竞争较为激烈。国有计量检测企业一统天下的格局已经不再,外资企业与民营企业的大量涌入与快速发展加大了行业竞争的力度。但是繁荣现象凸显,检测市场乱象频发,未来检验检测庞大市场将成为质检总局监管工作着重监督对于象之一。 为了更好地适应新时代对产品多样化、新功能和高质量的要求,国家“十三五”规划提出要实施质量强国战略,以质量的提升对冲速度的放缓,推动经济发展迈向高质量时代。作为国家级的第三方质检机构,检测中心秉持初

还老百姓清水绿岸——我市坚决打赢黑臭水体治理攻坚战一条河的记忆承载着一座城市的历史脉络,记录着小城人的流光岁月。贯城河是安顺人的母亲河,始终流淌在一代代安顺人的记忆中,它不仅是安顺市城区主要的排水通道,更是城市中不可复制的自然景观廊道。近年来,随着安顺市城区扩大、人口膨胀和工业的迅猛发展,大量的工业废水和生活污水直接排入贯城河,由于河道枯水期缺乏生态基流,自净能力丧失,周边排水系统不完善,雨污分流改造不彻底,导致贯城河水体污染严重,部分河道出现季节性黑臭,严重影响了沿岸居民的生活环境。为还给老百姓清水绿岸、鱼翔浅底的景象,我市按照党的十九大提出的全面加强生态环境保护坚决打好污染防治攻坚战和“碧

还老百姓清水绿岸(上接1版) 针对暗渠,实施黑臭水体治理“五步式地道战”——探测(走向)、开孔、清淤、布管、截污。首先采用探地雷达探测暗渠走向,然后每隔百余米开孔、清淤,再在暗渠两侧布设污水管道截污,打起了黑臭水体治理“地道战”;加强内源治理,实施河道清淤。 按照整治方案,科学实施清淤疏浚,完成底泥清淤疏浚3.8万吨,严格按照要求对底泥进行了检测,并按照批复环评报告的要求进行了妥善处置;实施生态补水,为实现活水保质的要求,2018年5月底前,已经建设了中水回用工程(提水规模5万吨/日),把下游污水处理厂处理后的中水提升到贯城河上游作为生态补水;建设“引千入虹”工程,将千峰河的河水调入虹山水库对

安顺市贯城河:安顺人的母亲河又回来了一条河的记忆承载着一座城市的历史脉络,记录着小城人的流光岁月。贯城河是安顺市的母亲河,始终流淌在一代代安顺人的记忆中,它不仅是安顺市城区主要的排水通道,更是城市中不可复制的自然景观廊道。 但随着安顺市城区扩大、人口膨胀和工业的迅猛发展,大量的工业废水和生活污水直接排入贯城河,由于河道枯水期缺乏生态基流,自净能力丧失,周边排水系统不完善,雨污分流改造不彻底,导致贯城河水体污染严重,部分河道出现季节性黑臭,严重影响了沿岸居民的生活环境。 为了“还给老百姓清水绿岸、鱼翔浅底的景象”,安顺市按照党的十九大提出的,全面加强生态环境保护坚决打好污染防治攻坚战和“碧水”攻

黔文明〔20155

      根据《贵州省2015年“多彩贵州文明行动”实施方案》,为推动工作落实,对各地开展工作取得的成效进行科学考核评价,结合2015年度重点工作及各地实际,制定本考核方案。

  一、考核目的、原则和对象

  (一)考核目的全面掌握各地各部门开展“多彩贵州文明行动”工作情况,检验工作实效,深化拓展、巩固提升全省文明城市创建水平和“整脏治乱”专项行动,促进“多彩贵州文明行动”工作常态化、长效化,努力改善全省经济社会发展环境,提高公共服务水平和质量。

  (二)考核原则。客观、公平、科学、公正。

  (三)考核对象。9个市(州)、88个县(市、区、特区)。为客观准确地反应全省“多彩贵州文明行动”开展情况,结合我省实际,对原有一、二类县进行重新分类,以城区人口总量作为分类标准,将城区人口10万人以上的县(市、区、特区)划为一类县,城区人口10万人以下的县(市、区、特区)划为二类县,分类进行考核。

  考核内容包括《贵州省2015年“多彩贵州文明行动”实施方案》中的各项重点工作。为增强考核的客观性,加大工作推进力度,从今年起将各县(市、区、特区)基础设施建设情况和各市(州)、县(市、区、特区)重点区域整治情况作为重点考核内容。在此基础上,对各市(州)、县(市、区、特区)工作成效进行考核,着重于主次干道环境秩序及背街小巷卫生秩序。本年度重点考核各地公共厕所建设管理情况。

  三、考核方法及重点

  (一)重点督办督查 

  1.对2014年度工作考核综合得分后10位的县及群众举报“脏、乱、差”等突出问题整改落实情况进行重点督办。未进行整改或整改落实不到位的直接对其年度综合考核得分进行扣分。

    2.对已获得“全国文明城市”、“全国文明城市提名资格城市”荣誉称号和“全国卫生城市、县”、2015年创建全国卫生城市、县的市(州)、县(市、区、特区)重点督查,及时通报存在问题,未进行整改或整改落实不到位的直接对其年度综合考核得分进行扣分。

  (二)基础设施建设考核

  为推动各地加大城镇基础的投入力度,将基础设施建设情况纳入考核,分值按10%计入各县(市、区、特区)年度综合考核。

  (三)重点区域考核

  将各县(市、区、特区)重点区域整治情况纳入考核,分值按5%计入各县(市、区、特区)年度综合考核。

  将市(州)经济开发区、市属高职院校、市级客运汽车站、辖区内火车站、省级旅游风景区纳入督查范围,分值按15%计入市(州)年度综合考核。

  上半年,省文明办会同省爱卫办、省交通运输厅、省住建厅、省公安厅、省商务厅、省工商局等省“多彩贵州文明行动”领导小组成员单位组成综合考核组,对9个市(州)、88个县(市、区、特区)进行明查,采取听汇报、看现场等方式对各地城镇基础设施建设、环境卫生、窗口行业、医院学校等管理情况进行测评。分值按30%计入年度综合考核。

  各市(州)分值为所属县现场明查平均分,按25%计入年度综合考核。

  暗访督查时间从6月份开始,由省“多彩贵州文明行动”领导小组办公室组成督查组对88个县(市、区、特区)进行暗访考核。分值按30%计入年度综合考核。

  各市(州)分值为所属县暗访督查平均分,按25%计入年度综合考核。

  (六)群众满意度测评

  委托省统计局社情民意调查中心全年开展一次群众满意度测评工作。从10月份开始,采取电话调查方式对9个市(州)88个县(市、区、特区)进行群众满意度测评。满意度测评内容将进行调整,侧重于对环境卫生、公共秩序、不文明行为、常态化管理等指标进行测评,测评问卷尽量做到通俗易懂、简单明了,将测评范围扩大到当地移动、联通用户人群,进一步提高测评的科学性。分值均按25%计入年度综合考核。

  (七)不满意问题征集

  在“多彩贵州网”(网址:)开设“多彩贵州文明行动不满意问题征集”专栏,对群众反映问题的回复及办理情况进行跟踪督查,以回复率和落实率考评加分。回复率和落实率各按5%计入市(州)年度综合考核,共占分值10%

  1.结合我省实际,本着客观、公平、科学、公正的原则,对一类县实行工作难度加分,直接计入各县(市、区、特区)年度综合考核得分。将一类县按城区人口总量进行分档,根据分档不同,加分分值不同。分档及加分情况如下:城区人口50万及以上为第一档,加1.5分;城区人口30-50万(不含50)为第二档,加1.2分;城区人口25-30(不含30)万人为第三档,加0.9分;城区人口20-25(不含25)万人为第四档,加0.6分;城区人口15-20(不含20)万人为第五档,加0.3分。

  2在日常督查、重点督查、明查暗访及群众举报中发现的突出问题,省“多彩贵州文明行动”领导小组办公室将下发《督查通报》,并加发省直相关单位(部门)。通报后未整改或整改不力的下发《督办通知》,并扣年度综合考核分0.2分。同一问题被举报两次以上(含两次),经查实扣年度综合考核分0.2分。

  四、考核结果的计算 

  (一)各县(市、区、特区)年终考核得分=基础设施评分×10%+重点区域考核得分×5%+上半年现场明查得分×30%+下半年暗访督查得分×30%+群众满意度测评得分×25% +工作难度加分-督查督办扣分。

  (二)各市(州)综合考核得分=重点区域考核得分×15%+上半年所属县现场明查平均分×25%+下半年所属县暗访督查平均分×25%+群众满意度测评得分×25%+“多彩贵州网”不满意问题回复率×5%+多彩贵州网”不满意问题落实率×5%

  五、考核结果的运用

  1.各市(州)按年度综合考核结果分一、二、三等奖给予奖励。其中,一等奖2名,二等奖3名,三等奖4名。

  2.一类县按年度综合考核结果取前十名给予奖励。

  3.二类县按年度综合考核结果取前十名给予奖励。

  1.在一类县考核中,对年度综合考核排名后五名且年度综合考核得分未达85分的的县(市、区、特区)进行重点督办。对年度考核综合得分未达80分或连续三年全年综合排名倒数后三名的县(市、区、特区)进行黄牌警告。

  2.在二类县考核中,对年度综合考核得分后五位且年度综合考核得分未达85分的县(市、区、特区)进行重点督办。对年度考核综合得分未达80分或连续三年全年综合排名倒数后三名的县(市、区、特区)进行黄牌警告。

  附件:《各县(市、区、特区)分类考核表》

贵州省精神文明建设指导委员会

  县(市、区、特区)

县(市、区、特区)城区

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