移民日本的话，有机构可以推荐吗？

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2022-06-30 12:59 标签： 靠谱的日本留学机构

2020年前半年一直被“疫情”这只黑天鹅所笼罩，无论是国内还是国外都被灰色代替，人们无法正常生活、工作，无法出境旅游、移民，但随着各个国家政府的积极应对，目前大多数国家已发声有望在今年下半年研究出新冠疫苗，这对于我们普通民众来说绝对是一个非常值得庆贺的消息！

那么，当疫情结束后，你最想要做的事情是什么呢？根据有关媒体报道，大多数人表示选择一个“更人性化”的国家生活成为了2020年的新目标，而在众多移民选择国度中，日本成为了移民首选国！

那么，如何更快速的移民日本呢？虽然说日本不是传统意义上的“移民国家”，但我们却可以通过更为合理、快捷的办法达到“移民”的目的，那就是——“高级人才”签证！

据日本法务省-入国管理局统计，在所有通过高级人才签证移民日本的人群中，中国人占69.3！

那么，“高级人才”签证是什么呢？如何才能通过“高级人才”签证达到移民日本的目的呢？跟随小编一起来了解一下吧！

一分钟了解“高级人才”

日本与中国一衣带水，历史、文化关联甚多，日本文字、茶道、剑道等文化均起源于古代中国，即使发展至现代也有浓浓的“中国风”，中国人可以“无适应期”地融入在日本的生活和社会。再加上日本完善的社会制度、良好的生活治安、先进的医疗水平，越来越多的中国人想要移民到日本去享受医疗、教育、保险等福利。

但是日本并非传统意义上的移民国家，如果想要拿到日本的永住资格，正常情况下需要在日本呆10年以上，并且要保证每年离开日本的天数不超过100天。因此，想要拿到入住日本的“通行证”所耗费的时间、精力是大量的，这也使得许多想要移民的人望而却步。

日本政府为了促进国内经济发展，吸引外国高级人才，在2012年开始导入【高度专门职】签证，采用积分制的方式。针对申请人的“教育、就业经历、年收入”等事项进行评分，达到70分以上便可申请高级人才签证高级人才签证，并优先处理入境日本事宜。

怎样才能成为“高级人才”？

高级人才签证通过积分制来评定申请标准，分别根据申请人的年龄、工作年限、年收入、学历等指标进行评分。日本法务省规定，通过高度人才打分表，评分在70分以上，就可认定为高度人才，申请永住所需的在日居住年数就缩短为3年；而评定在80分以上，可以一年转永住。

2017年4月26日更新的积分表版本中，日本的大学毕业生以外，世界排名300以内的名牌大学*的毕业生或拥有多种专业的硕士或博士可加分，日本语能力试验N2也加分。现在对国外来的高级人才来说比以前更容易获得签证。

*世界排名300以内的名牌中文大学包括，中国大陆：北京大学、清华大学、复旦大学、上海交通大学、北京师范大学、中国科学技术大学、中山大学、浙江大学、南京大学、哈尔滨工业大学、武汉大学；中国台湾：国立台湾大学；中国香港：香港城市大学、香港中文大学、香港理工大学、香港科技大学、香港大学；新加坡：National University of Singapore, Nanyang

话虽如此，高级人才签证的办理绝非易事，对于申请人以及申请人提交的材料要求非常严格，稍有不慎即会有拒签的风险。且在办理过程中，需要日本本地的律师事务所以及经验丰富的律师的高度配合，所以在决定办理高级人才后，一定要慎重选择办理机构和律师。最好能找到有多年经验，能够保证下签的公司。

高级人才签证优点大集合

高级人才签证有7个特点，比一般的工作签证更占优势。

1、通常外国人只能从事签证许可范围内的活动。但如持有高级人才签证就可从事相当于多种签证的活动。例如，在日本公司工作的外籍人士可以运用自己的知识和技术在日本创业。
2、最长在留期间一律「5年」。当然签证可以延长。
3、缓和永久居留许可条件。通常为了得到永久居留许可，需要在日本生活10年以上。但是从2017年4月26日开始实行日本版高级人才绿卡制度，如果在日本从事高度专业活动连续3年或1年，就可以申请永久居留。这就是获得日本居住权的快速通道。
4、在出入境管理署审查得到优先待遇。高等人才外国人的在留资格认定申请，原则为10个工作日之内审查。
5、配偶也可以在日本工作。就算配偶学历、职业等方面不符合就职资格也能够获得工作签证。
6、居住在本邦的父母也能够获得签证。原则上日本没有给外籍人士父母的签证。但是持有高级人才签证的外籍人士如果年收入800万日圆以上，需要照顾未满7岁孩子的情况下，高级人才外籍人本人或配偶的父母两个人能够获得签证。
7、可以携同佣人。如果年收入1000万日圆以上，佣人的月收入20万日圆以上的情况下，能够获得携同佣人的签证。

作为拥有许多成功办理“高级人才”签证案例的FL集团，我们依靠的不单单是自身，更重要的的是我们还有非常优秀的合作伙伴—— 拥有非常丰富高度人才签证办理经验的日本本地的国际法务事务所，其丰富的成功案例和专业度足以说明他们的强大。

FL集团之所以有这么多的成功案例，全在于他们与众多金牌律师合作，他们拥有大量成功经验，均来自于知名学校毕业的专业律师。FL集团的每一位合作律师都非常优秀，他们在日本最大行政书士法人工作均6年以上，经手办理的公司均在200家以上（包含海外公司日本支点，联络事务所），并经手办理签证数在2000人以上。除此之外，他们还精通日本移民、投资、M&A、法务、税务等专业知识，其专业程度绝对有保障！

我们优秀的合作伙伴依托自身强大的网络体系，先进的管理体制以及专业化的团队作业模式，广泛采用基于大数据和移动互联网等新兴技术，不断整合各种资源，为境内外企业、机构个个人提供专业化、全方位的法律服务，保证每一位客户的成功办理！

北京客户刘先生，年龄43岁，已婚，子女情况（两子一女）。L先生主要从事贸易类工作，基于对子女的教育考虑决定于2017年3月开始移民计划。考虑到未来长期的生活规划，最终将日本定为最终移民国家。

L先生与日本事务所确认移民方案。

L先生与日本事务所签署高级人才申请委托协定，根据L先生具体状况，确认L先生以高级经营管理签证形式申请长期居留签证，其家族则以家族滞在方式获得长期签证。

L先生将500万日元的资本金汇到日本。日本事务所根据L先生大专学历及所属工作性质，为L先生量身定制“在日本设立公司”方案，购买固定回报的日本房产，作为其公司的保底收入。

日本事务所为L先生设立Y株式会社

L先生确认投资房产项目，将投资资金分批汇到日本

L先生赴日考察事务所运营房产项目，确定、购买房产项目，并将所投资房产过户到公司名下。

准备民宿运营事宜，并申请民宿牌照

日本事务所向东京相关区政府申请民宿运营牌照，做民宿运营前的工作；

同月，民宿运营牌照获批，事务所做税务登记，民宿正常运营，其收入资金汇入L先生名下日本公司，公司正常运转。

L先生在日本事务所的帮助下备齐了高级人才签证所需材料；

事务所向入管局递交高级经营管理人才签证申请。

事务所向入管局递交高级经营管理人才签证申请。

L先生高级人才申请获批，其高级人才打分结果为80分以上

L先生持五年的高级人才及家族滞在资格进入日本生活

计划向入管局提交永居申请

L先生成功下签，获取签证：

L先生及家人所获得的永居在留卡：

自开始承办“高级人才签证”以来，FL集团始终以高效、快速为客户办理高级人才签证为最终目标，最大限度地保障客户的权益，力求每一位客户都能成功移民日本。同时，与日本当地国际法务事务所合作，为每一位客户量身定制独家移民、签证办理方案，为每一位客户在日本的生活保驾护航！

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日本工作签证大解析，看这一篇就够了！

一、 取得日本的永久居住权的途径

一提到移民，大家都想到的是富人在海外投资买房。在日本，首先买房是不能移民的。

日本不是一个移民国家，没有投资一笔钱直接入国籍的政策。

身在日本的华人，是怎么拿到日本的永久居住权或者加入日本国籍的呢。 最常见的有以下几种：

1:在日本工作多年后，工作签证变成永住或加国籍。

2:和日本人结婚后申请的永住或加国籍。日本人配偶签证变永住或加国籍。

3:在日本设立公司后申请永住或加入国籍。经营管理签证变永住或加国籍。

和日本人结婚拿身份，虽然是时间成本最低的一个途径。但是，这个真的是要看机会和缘分，不能为了得到签证而结婚。今天向大家介绍的也不是这个方法。

在日本设立公司，拿投资经营签证，最需要的就是钱，有钱可以解决99%的问题。但问题是，不是每一个人都有钱。

今天向大家介绍的是直接从国内办理来日工作的工作签证。提到工作签证，大家可能想到的是到日本留学的学生，毕业后留在日本工作。其实不止如此。

早些年，日本直接从中国抢IT人才，估计大家早有耳闻。近几年，日本人才不足，特别是服务行业，已经到了求才若渴的程度。

从海外招聘来的人才，之前还要求专业*，会日语等等。现在，很多服务行业的招聘，已经不限专业，不问日语，只要是有大学学历的年轻劳动力，都欢迎。

只要你是全日制大专或本科以上的学历（含大专），未满35周岁，无论会不会日语，都有机会拿到日本的工作签证。

二、如何在国内拿到日本的工作签证

在国内怎么才能拿到日本的工作签证呢。这个签证是用人单位给申请的，只要用人单位决定雇佣你，之后就很简单了。想办理工作签证要通过中介机构办理。

通过中介办理的话，常见问题有以下几点：

1.什么条件才能办理日本的工作签证？

全日制大专或以上学历，日本专门学校毕业也可以。日语不会也可以，但是可选择的工作比较少。最好是日语二级以上。年龄35岁以下。免税店的话，形象好优先录取。如果有赴日研修的经历，需要提供原始资料和简历。

2.在国内招聘的日本工作签证都有哪些工作？

多是服务行业。比如酒店，免税店，房产中介，餐饮服务，旅游公司，高尔夫球场等。也有给组合做翻译的事务性工作，但是不多。并且这种工作对日语要求程度高。

一般都是20万日元左右，约人民币13000左右。加班另算，各种保险齐备。

酒店餐饮类的包吃住，或者自己稍微承担一部分。其他的一般提供住宿，自己负担住宿费。很多都是单人间。

4.是什么签证，是否可以申请永住?

是否可以带家属技术·人文知识·国际业务，也就是大家常说的工作签证。将来可以申请永住，也可以申请加入日本国籍。可以一直留在日本。可以申请带家属（配偶和孩子）一起来日本。配偶可以打工，但是打工时间有限制，每周不能超过28个小时。孩子可以在日本上学，和日本儿童一样享受日本的各种福利。父母可以申请探亲访友签证过来，一次三个月，可再延期三个月，也就是最长一次可以在日本待半年。

5.通过中介办理工作签证需要多少费用？

工作签证的市场价格基本在2.5万-3万左右。有些理科类的不需要日语的项目会贵些。 服务行业的基本上都不会超过3万人民币。 很多酒店和免税店需要押金5000人民币，干满一年后退还。

6.交钱一定保证能办下来吗？

这些工作不是买来了，还是需要提交简历和参加面试的。办理费用是招生和办理各种手续的费用。签证不下来都是全部退款。

7.签证和机票怎么办？

一般是日本入管局发的在留下来以后，日本用人单位会将在留邮寄给中国的代理机构。应聘者拿到在留后办理签证，也就是大家常说的反签。这个比较简单，找能办的旅行社就可以。一般几百块钱左右。机票一般自己负责。到日本后，日本公司会安排接机和住宿等事宜。

8.签证到期会社会给续签吗？会社会解雇我吗？

一般只要不犯错，公司经营状态良好，都会续约，也会给更新签证。不发生任何额外费用。正社员的话，公司不能随便解雇，哪怕经营状态不好，只要公司不倒闭。其实只要员工没有犯错，就没有办法解雇。解雇的话，赔偿的费用会很高。日本的劳动法是真的保护劳动者。

9.怎么面试？需要去日本吗？

现在面试的方法有两种。一种是视频面试，日本的用人单位来一次成本也高。所以，很多用人单位使用视频面试，比如微信或QQ。偶尔用Skype面试。还有一种是大型现场面试。都是在国内。这种的话，一般都是国内的中介组织的大型招聘会。这种面试，录取率很高。毕竟来一次中国不容易，再不多招几个人，回去不好给公司交代。

10.面试合格后多长时间能去日本？

一般办理周期2-4个月。应聘者需要提交一些资料，比如学历认证之类。这些资料邮寄到日本，日本的用人单位或代理的行政书士再去日本入管局申请，这些都需要时间。赶上入管局忙的时候，可能会久一些。

最近，在国内常见的招聘多是酒店和免税店的，其中要求日语的会多些。会日语的话，自己也有选择的空间，哪怕形象一般，只要想到日本工作，都有机会。

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