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.cn/(以下简称“学信网”)查询打印的《教育部学历证书电子注册备案表》。2002年以前取得的国内学历(学位)无法在中国高等教育学生信息网上查询,可提供如下材料之一:(1)毕业生登记表复印件(注明与原件相符并加盖档案管理部门公章);(2)由申报人毕业学校开具学籍证明(须注明联系人和联系电话)。 以下为文件模板(仅供参考): 图四 全国计算机等级考试合格证书模板 图五 社保明细模板 |
职称评审可评可考,在政府机关、国企、事业单位等均认可。但许多人不清楚评定职称是否需要档案,在此为大家科普有关评职称的要求,职称评审是否达到申报条件,需要通过人事档案中的证明材料确认! 职称是专业技术人员的专业技术水平和能力的称号,职称代表一个人的学识水平和工作能力,对于个人来讲最显而易见的就是与你的工资福利挂钩,也伴随着职务升迁,这是对聘任专业技术职务的依据。 1.大学本科毕业,从事专业技术工作一年以上。 2.大学专科毕业,从事专业技术工作二年以上。 3.中专毕业,从事专业技术工作三年以上。 4.高中毕业,从事专业技术工作七年以上。 5.初中以下学历人员,从事专业技术工作十年以上,同时应具备员级职务。 1.大学本科毕业,从事专业技术工作五年以上,担任助理职务四年以上。 2.大学专科毕业,从事专业技术工作六年以上,担任助理职务四年以上。 3.中专(高中)毕业,从事专业技术工作十年以上,担任助理职务四年以上。 4.初中以下学历人员须从事专业技术工作十五年以上,担任助理职务四年以上。 1.大学本科毕业,从事专业工作十年以上,担任中级职务五年以上。 2.大学专科毕业,从事专业技术工作十五年以上,并担任中级职务五年以上。 3.中专、高中毕业,从事专业技术工作二十年以上,并担任中级职务五年以上。 建议大家在职称评审前核实好存档地点,不要存放在自己手中,否则成为“死档”状态是无法通过审核的,由此可见档案的重要性,虽然平时可能显现不出来,但是除了评职称、在考公务员、事业编制、入职国企、退休等重要事情都需要用到档案。 |