怎么注册赛仕软件(北京)有限公司广州分公司

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2022-07-04 14:40 标签： 赛事软件

一开始会由hr和你联系，然后所有的时间和安排都需要通过亚太区，新加坡hr统一安排。非常低效。第一轮一般是直接领导和你面，30分钟左右，问的都是非常简单的问题，第二轮中国vp，ppt面试。结果花了很长时间准备的ppt被告知不需要和vp面试了。有更多经验更丰富的人，就不再考虑你了。内部安排面试流程非常混乱，也有一种vp一言堂的感觉，hr和linemanager对于公司具体要招什么人并不清楚，也没有决定权。...查看更多

面试官很厉害，感觉自己没啥戏上来先简单的对话，然后英文自我介绍，大概面了一下数据结构，通信，网络安全，js反而是最简单的

还没开始面试 想查看一些前辈经验 希望能通过 对公司的印象非常不错 公司待遇也很好  这是一家外企公司对英文的水平要求很高

先是HR电话问了一些问题，之后安排部门leader电话联系。之后和销售总监 部门leader视频面试。问了一些销售问题，过去的工作内容。自己认为加入后会遇到困难，怎么解决。还问了一道数学题，数学题我当时没有答上来。面试官都很nice,很专业。没有通过面试的话，应该是我以往经历和公司要求不符合吧...查看更多

首先我面试的不是正经的开发测试，是本地客户支持。一面是部门经理，两个人，会问你技术相关的，主要是你做了什么，如果你会java的话那是很大的加分项，期间会问一下你的英语水平，会让你用英语简单的说一段。真正难的是二面，是一个总监面试，要过他的面试还挺困难的，不知道他考察的哪个点，感觉像是看眼缘。...查看更多

面试过程：面试过程很好，开始中文最后英文随便说了点，面试官很nice面试过程很好，开始中文最后英文随便说了点

先通过HR方面的面试，再到直线汇报领导面试 ，总体不错，各方面的非常专业。公司一直是最佳雇主等称号。问题针对性强

面试的JAVA工程师，有过一次远程技术面试，然后到公司面试，面试过程中主要问项目经历，对技术深度要求不高。

技术面试按照简历的技术点 问了一些基础知识 然后根据项目经历问了一些问题 技术类的比较基础 两个面试官互相补充问 气氛比较融洽 有很多没答上来的 后面意外通过了 到了人事面 主要涉及一些职业三观问题 问经历背景之类的 很和蔼

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