2019届JD学生毕业至今已接近一年，各大法学院官网已经公布了2019届毕业生的就业数据，包括就业率、就业领域和薪资。今天我们就通过最新鲜的就业数据来看看T14法学院的就业情况。

2019届T14法学院毕业生就业报告

作为美国的顶级法学院，T14院校的就业情况也是所有法学院中最出众的。笼统的来说，这些院校的毕业生拥有非常高的进大所比例，获得联邦法庭书记员这类high-profile职位的人数也较多，他们的毕业后起薪中位数通常能达到19万美元，他们的工作地区比较集中在纽约州、加州和哥伦比亚特区这几个美国最重要的法律市场。

以下是T14法学院2019届毕业生的就业率及薪资数据一览：

注：以上数据来自各校官网及ABA就业报告，其中耶鲁法学院的薪资数据为2018届学生数据；哥大、密歇根、康奈尔及乔治城这几所法学院的官网尚未公布最新薪资数据，表中数字为根据其进大所比例推算所得。

接下来我们来看各校的详情。

耶鲁法学院毕业生的就业面非常广泛，作为全美第一法学院的毕业生，无论在法律行业内外都非常受到追捧。他们的工作领域包括律所、州政府/地方政府/国会、美国总统办公室、司法系统、法律教育和管理、私有公司/商业组织以及非盈利组织等。

在217位2019届耶鲁法学院JD毕业生中，有172位在毕业后的10个月内找到了需要通过Bar的全职长期工作；9位进入JD学位优势领域（JD Advantage）工作；另有19位进入了由法学院或是大学提供的职位（Law School/University Funded）中。

在T14乃至所有法学院中，耶鲁学生一直以喜好非律所工作著称：根据耶鲁官网的数据，截止至今年3月16日，共有56位2019届耶鲁毕业生进入联邦法院担任书记员，同时耶鲁指出，自那以后又有30名毕业生报告自己担任了法庭书记员的工作。

从地理位置上来说上，最受耶鲁毕业生欢迎的三个地区分别是纽约州（65人）、哥伦比亚特区（36人）和加州（23人）。

薪资方面，耶鲁尚未公布最新的2019届数据。我们可以先来看一下2018届毕业生的情况：进入律所（private practice）的2018届耶鲁毕业生的薪资中位数为18万美元，平均值为$184,516。值得一提的是，进入商业领域（business）的耶鲁毕业生薪资中位数也达到了18万美元，平均数甚至超过进入律所的毕业生，达到了$197,857。

在2019年毕业的182位斯坦福法学院JD学生中，有156位获得了需要通过Bar的工作；9位获得了JD学位优势职位；另有11位进入了由法学院或是大学提供的职位中。

在工作地点的选择上，斯坦福法学院毕业生选择最多的三个地区分别是加州（74人）、纽约（25人）以及哥伦比亚特区（15人）。

薪资方面，进入大型律所（拥有律师500人以上）和中大型律所（拥有律师251-500人）的斯坦福毕业生的薪资中位数达到了19万美元；进入商业领域的斯坦福毕业生起薪范围在10万至20万美元之间。

哈佛法学院的规模比耶鲁和斯坦福要大得多。在599名哈佛法学院2019届毕业生中，共有530名获得了需要通过Bar的工作，29人获得了JD Advantage职位，另有26人进入了由法学院或是大学提供的职位中。

在工作地点的选择中，纽约、哥伦比亚特区和加州是最受哈佛法学院毕业生欢迎的工作地点，分别有196、81以及80人前往这些地区工作。

在进入律所工作的361名毕业生中，有306位进入了拥有超过500名律师的大型律所；有24位进入了工商业领域；在竞争同样激烈的法庭书记员职位中，哈佛也有125位毕业生成功获得这类职位。

薪资方面，不仅是进入律所的毕业生——所有2019届哈佛毕业生的薪资中位数都达到了19万美金。其中进入律所的哈佛毕业生的平均年薪为$186,021。

2019年共有431名JD学生从哥大法学院毕业，其中416名毕业生就职于需要通过Bar的法律职位，这个比例高于任何一所T3法学院。

工作地点的选择方面，本身就身处纽约的哥大法学院具备天时地利的优势——有307位哥大毕业生都留在了纽约工作。相比之下，即便是就业人数排在第二的加州（37人）和哥伦比亚特区（31）都是比较“冷门”的。

在法律界，哥大法学院一直以培养大所律师著称，2019届哥大毕业生就业报告再次从数据上佐证了这一点。在进入律所工作的352位哥大毕业生中，进入拥有超过500名律师的大型律所的毕业生有304位，占比86.36%，占到全体毕业生总数的70.53%。

薪资方面，哥大官网暂时未公布毕业生薪资信息。但是从远超半数的进大所比例来看，哥大毕业生的薪资中位数达到19万美元基本是可以肯定的。以下是哥大法学院2018及2017届毕业生的薪资数据，供参考。

和耶鲁、斯坦福相似，芝加哥大学法学院走的也是“小而精”的路线。在202名2019届毕业生中，有196人就职于需要通过Bar的职位，这个比例甚至比哥大的还要高。

芝大法学院毕业生在工作地点方面也表现出了较强的本地属性——有31.7%选择留在芝加哥所在的伊利诺伊州工作，纽约（18.1%）、加州（12.6%）、哥伦比亚特区（8.0%）和得克萨斯州（6.5%）分别是其他几个较为受欢迎的工作地点。

去年的芝大法学院毕业生中有62.3%的人进入律所执业，在这个群体中，有80.6%的毕业生进入了拥有超过500名律师的大所，这也使得芝大毕业生的薪资中位数达到了19万美元，比2018届毕业生增加了1万美元。如果只统计进入律所的毕业生，那么即便是薪资的25百分位数也可以达到19万美元。

纽大法学院在2019年共有484位JD毕业生，其中452位获得了需要通过Bar的职位，15位获得JD Advantage职位。

在工作地点的选择上，纽约毫无悬念的成为NYU Law毕业生的第一选择——有75.48%的毕业生留在纽约就业，前往加州和哥伦比亚特区工作的毕业生分别仅占到4.69%和4.90%。

和哥大一样，NYU法学院也是培养大所律师的“大户”。2019年有75.91%的毕业生进入了律所工作，在这个群体中有84.27%的人进入了拥有超过500名律师的大所，这个比例仅比哥大低了2.09%。得益于非常高的进大所比例，2019届NYU法学院毕业生的薪资中位数也妥妥地达到了19万美元，如果仅统计进入律所的毕业生，那么即便是25百分位数也达到了19万美元。

在250名2019届Penn Law JD毕业生中，共有229人获得需要通过Bar的职位。8位进入JD学位优势领域工作；7位获得了由法学院或是大学提供的职位。

工作地点的选择上，纽约是最受宾大法学院毕业生青睐的地区（114人），其次是宾夕法尼亚州（39人）和哥伦比亚特区（22人）。

在进入律所的188位毕业生中，有151人进入了拥有超过500名律师的大所，占比80.31%。非常高的进大所比例也使得2019届JD毕业生的薪资中位数达到了19万美元。宾大还提供了进入各种规模律所的毕业生的平均薪资，这里值得注意的一点是，在拥有251-500名律师的中大型律所执业的17名2019届毕业生的平均收入达到了$190,882，这甚至要高于进入拥有500名律师以上大型律所的毕业生的平均薪资。

UVA Law在毕业生就业的表现方面一直非常强势，在2019年时曾位列Above the Law网站法学院排名的榜首。在该校2019年的286位毕业生中，有277位获得了需要通过bar的法律职位，这个比例甚至要高于T3法学院，也高于哥大法学院。

就业目的地方面，纽约州和哥伦比亚特区排在前两位，分别有67名和60名学生前往这两个地区工作。有30名学生留在弗吉尼亚州就业，其他则分布在美国各州。与其他T14法学院不同的一点是，UVA的所有毕业生都是在美国本土就业的。

在进入律所的196位UVA Law毕业生中，进入拥有超过500名律师的大所的人数为161，占比82.14%。此外，在竞争激烈的法庭书记员职位中，共有58位UVA毕业生脱颖而出，其中45人获得的是联邦法庭的书记员职位。

得益于非常高的进大所比例，2019届UVA法学院毕业生的薪资中位数也稳稳的达到了19万美元。

在240位西北2019届毕业生中，有210位获得了必须通过Bar的职位，22位获得了JD学位优势职位。相比于其他T14法学院，西北法学院的毕业生似乎有比较高的在非法律职业发展的倾向，JD Advantage比例是T14中最高的。

就业地点方面，超过40%的西北JD毕业生（104位）选择了留在西北所在的伊利诺伊州，另有42位和21位西北毕业生分别去到了纽约州和加州工作。

在167位进入律所工作的西北毕业生中，135位进入了拥有超过500名律师的大所，占比80.84%。西北目前没有提供所有毕业生的薪资中位数，但是报告称有144位毕业生的薪资超过了18万美元。至于进入律所的西北毕业生，则无论是25百分位数、中位数还是75百分位数，都达到了19万美元。

再次来到西海岸，UC Berkeley在2019年共有328名法学生从JD项目毕业，其中有313位获得了必须通过bar的法律职位，8位获得JD preferred职位。

工作地点的选择上，身处加州的UC Berkeley表现出了较强的本地属性——共有214位毕业生留在加州执业；选择到纽约和哥伦比亚特区工作的Berkeley毕业生人数分别为37人和23人；另有4名Berkeley毕业生在海外工作。

在进入律所工作的211名毕业生中，进入拥有超过500名律师的大型律所的有170人，占比80.57%。这也使得2019届毕业生的薪资中位数达到了19万美元。若只统计在律所工作的毕业生薪资，则他们的25百分位数、中位数以及75百分位数，都达到了19万美元。

在位于五大湖区的密歇根大学法学院，共有307位JD学生于2019年从这里毕业，根据Michigan Law的ABA就业报告，有285位毕业生进入了需要通过Bar的法律职位，6位获得JD Advantage职位。

纽约是最吸引密大法学院毕业生的就业目的地——共有74位毕业生在毕业后的第一年来到了纽约工作；哥伦比亚特区排在第二，有40位毕业生选择将此地作为法律职业生涯起点；有36位毕业生留在了密歇根州本地执业；另外有9位毕业生在海外工作。

在进入律所的197位毕业生中，有72.59%——即143人所在的律所为拥有超过500名律师的大型律所；有30人进入了拥有律师数在251-500之间的中大型律所。虽然密歇根官网目前暂未公布2019届毕业生的薪资中位数，但是根据进入中大型律所和大型律所的人数总和（173人）已超过毕业生总数一半的情况来看，薪资中位数很可能也能达到19万美元。以下是密大法学院届毕业生的薪资数据概况，供参考。

位于北卡的杜克大学法学院在2019年共有221位JD毕业生，他们中的208人获得了需要通过bar的法律职位，获得JD Advantage职位的仅有3人，和其他T14法学院相比是比较少的。

就业地区的选择上，和许多其他T14法学院一样，杜克的毕业生最偏好的也是纽约州——有31.2%的毕业生选择它作为开启法律生涯的地方；有14.4%的毕业生选择了哥伦比亚特区；选择留在北卡罗来纳州和前往得克萨斯州的毕业生各占到10.7%。

在进入律所的149位毕业生中，有124人进入了拥有超过500名律师的大型律所，占比83.22%。因此薪资数据方面，就进入律所的毕业生而言，无论是25百分位数、中位数还是75百分位数都达到了19万美元。由于进大所人数超过毕业生总数的一半，所有毕业生的薪资中位数很可能也达到了19万美元。

我们再次回到纽约州。去年共有194名JD学生从康奈尔法学院毕业，其中170人进入需要通过bar的职位。

有115位毕业生留在纽约州工作，占全部已就业毕业生人数的63%；相比之下去往哥伦比亚特区和加利福尼亚州工作的毕业生人数比较少，分别为12人和10人；另有8位康奈尔毕业生在海外工作。

在140位进入律所的毕业生中，进入拥有500位以上律师大所的毕业生有105人，占比75%。这部分毕业生占到所有已就业毕业生人数的57.7%，因此虽然康奈尔法学院网站目前尚未提供薪资数据，但是根据进大所学生比例推算，中位数达到19万美元也应该不在话下。以下是康奈尔2019届毕业生的ABA就业报告摘要，供参考。

最后让我们来到美国法律诞生的地方——哥伦比亚特区。乔治城大学法律中心是传统T14中规模最大的一所法学院，2019年共有667位JD学生从这里毕业，在这些毕业生中有547人获得了必须通过Bar的法律职位，有30人获得JD Advantage职位。

就业地区的选择上，由于乔治城本来就位于美国法律的诞生之地，因此选择留在D.C.的毕业生很多，达到了252人，占所有毕业生的37.78%；就业人数排在第二、第三位的分别是纽约州（147人）和加州（36人）；另外，有13位乔治城毕业生在海外工作。

在进入律所工作的378位乔治城毕业生中，有281位进入了拥有超过500名律师的大型律所，占比74.33%。因为较大的招生规模，乔治城也是每年向大所输送律师最多的法学院之一。但是其进大所毕业生占全体毕业生的比例相对其他T14法学院会略低一些。由于身处美国首都，也有相当一部分毕业生进入了政府及公益领域工作，这两个领域的就业人数（分别为74人和68人）相加，占到了毕业生总人数的21.3%。乔治城目前尚未公布2019届毕业生的薪资数据，考虑到进入中大型以及大型律所的乔治城毕业生人数（共计318人）已经超过已就业毕业生人数的一半，因此毕业生薪资中位数应该在18至19万美元之间。如果仅统计进入律所的毕业生，他们的薪资中位数大概率可以达到19万美元。

以下是2019届乔治城JD毕业生ABA就业报告，供参考。

2022年高考成绩已经公布，录取分数线也随之出炉。

家长们都以为学生只要参加完高考，就能松一口气了，但只有经历过的家长才知道，高考结束，还有更难的在等着。

学生要想上大学，参加高考只只是第一步，成绩出来后，还需要填报志愿，不然的话再高的分数也没有用。

很多家长文化程度有限，对于报考志愿也不是很了解，尤其是这几年还实行了新高考，对于家长来说更是难上加难。

很多不知道怎样才能让学生的分数充分发挥优势，也不知道该为学生选择什么专业，才会让学生以后有更好的发展。

尤其是这几年大学生就业环境并不景气，家长也不知道什么样的专业才能让大学生在毕业后顺利找到工作。

往往都是参考亲戚朋友家的孩子报考了什么专业，但适合别人的不一定适合学生自己，而且时代变化得非常快，前一年还蓬勃发展的专业，这一年可能就会出现严重饱和的情况。

2022本科“红牌”专业公布，有可能毕业即失业

首先是绘画、音乐表演以及法学专业，这三个专业已经连续五年成为红牌专业了，毕业率也是亮起了红灯，名校毕业生找工作也是比较困难的。

绘画和音乐表演都属于艺术生，被很多学生当成是高考的“捷径”。但毕业后的发展前景是比较有限的。

需要一定的家庭背景作为支撑，而且也并不是所有学生都会这领域内有所成就，很多毕业生都面临着转行的窘境。

在这3个专业中，法学其实算是一个比较热门的专业，不过法学专业对毕业生的要求是比较高的，尤其是司法考试的难度也非常的大。

本科学历也没有优势，但如果学生能考研读博，或者是拥有出国留学的经历，将来也是比较有发展的

其次还是有应用心理学，连续4年成为本科红牌专业，如今大家的生活压力，工作以及学习等各方面的压力都是比较大的。

也有越来越多的心理问题，因此很多学生觉得心理学专业的发展前景是比较好的，也确实是这样。

不过对毕业生学历的要求是比较高的，也需要考研读博，而且心理学专业要想有所发展，就一定要去北上广这样的一线城市，二三线城市是没有什么发展机会的。

除此之外，还有汉语国际教育，历史学，化学以及美术学等，都是近5年的红牌专业，学生报考还是要三思。

2022本科“绿牌”专业，值得考生重点考虑

这是一个信息化的时代，自然和信息相关的专业发展都是非常不错的，比如信息安全、网络工程、信息工程、数字媒体等。

这都是这几年就业率比较好的专业，毕业后大学生是很容易找到工作的，而且薪资待遇方面也都非常的不错。

除此之外，软件工程，电气工程及其自动化，计算机科学与技术等等也都还比较不错，大学生们可以考虑一下。

2022高职“红牌”“绿牌”专业有这些

每年都有三分制的学生只能进入专科院校，在选择专业的时候，和教育相关的，比如小学教育，英语教育、语文教育等专业还是要慎重选择。

虽然教育行业的发展前景比较好的，但是专科学历是没有优势的，找工作也非常的困难，法律专业也是一样的。

而和铁路有关的专业，比如铁道机车，铁道工程技术，铁道供电技术等都是比较吃香的专业，毕业后有机会端起铁饭碗，大学生可以考虑一下。

 但学生在报考的时候，还是要结合实际情况考虑

红牌专业不意味着百分百不会就业，绿牌专业也不代表能百分百就业，学生还是要辩证去看待这些问题。

像有些红牌专业，如果学生能拥有高学历，将来的发展前景还是比较好的，比如法学等。

但考研上岸并不是一件容易的事情，所以学生还是要看自身的学习能力，以及职业规划，如果本科毕业后打算直接工作，这种对学历要求比较高的专业是不太建议选择的。

另外学生也要考虑到自己的兴趣爱好，如果学生对某个专业很感兴趣，希望在这个领域中能有所成绩，并能持之以恒，那即便是冷门专业也是可以考虑的。

总而言之，学生在报考的时候，需要结合自己的实际情况去考虑，不要盲目报，也不要跟风报考。

你怎得看待“冷门”和“热门”专业？欢迎大家在评论区留言。