退休人员当月缴完社保是否可以马上删除?

退休年龄到了,15年社保也缴满的人,需要准备哪些文件去办理退休呢?需要注意哪些问题?对于一般只有15年缴费年限的人,现在办理退休手续是非常简单的,并没有大家的想象的那么复杂,甚至现在很多地方在网上都可以办理退休。

按照退休条件的规定,养老保险缴费最低达到15年,达到法定的退休年龄,都是可以按时办理退休的,办理退休时,如果是属于单位职工的,一般是由用人单位协助办理退休;如果是属于在单位缴费,以后来开=离开了单位的,只能自己去办理退休;如果属于灵活就业人员的缴费,也是只能自己去办理退休。

办理退休时,不同类别的人员,所需要的资料也是不完全一样的。如果是国有企业的职工,需要提交个人档案,个人档案主要是审核退休年龄、工作岗位等,女性人员还是审核是管理岗位还是职工岗位等。

如果是民营企业的职工,或是不涉及到特殊工种工作年限、视同缴费年限的人员,不需要要提交个人档案,但需要提交本人身份证原件和复印件、户口簿原件和复印件,社保卡或是养老保险缴费手册等。

如果属于个体工商户或是灵活就业人员,只需要身份证原件和复印件,本人照片和户口簿等,有独生子女父母退休奖励政策的,还要提交独生子女证或是独生子子女父母光荣证等。

需要注意的问题大概有这么几个方面。一是要注意自己的退休年龄。特别是女性,如果以前是女职工的是50岁办理退休,管理岗位是的是55岁办理退休,女性灵活就业人员是55岁办理退休。

二是退休地。如果是在外地打工的,如果养老保险关系是在打工地,在打工地缴纳的养老保险的,那就只能在打工地的社保机构办理退休,在户籍地缴纳的养老保险的只能在户籍地办理退休。

三是需要档案的人员,要提前找到自己档案在哪里,并要规定在退休时提取,特殊工种办理退休的很多地方还要求要特殊工种工作期间的工资表。

四是提前准备好加发养老金的资料,比如独生子女证、获奖证书等。

综上所述,现在办理退休都比较简单,既可以在网上申请办理退休,也可以在线下申请办理退休,但不管按照哪种方式办理退休,退休申请表、个人身份证、户口簿、社保卡等都是必须的文件资料。在达到法定退休年龄的当月,要搞清楚的自己的养老保险关系在哪里,就在哪里办理退休。个人缴费15年没有视同缴费缴费年限等复杂情形的人员,最简单的办法准备好资料以后,在网上申请办理退休。

社保停缴后,医保会受影响

  社保交满15年村委会通知2015年4月开始再交10年,为什么?”东莞网友“铁炉坑-钱”近日在东莞一本地论坛上反映,自己社保已经缴满15年了不想再交了。对此,4月23日,东莞市社保局给予回复称,如果养老保险已经缴满15年,参保人可以自愿为原则选择是否需要继续在村社区参保缴费。但需要注意的是,因为社会基本医疗保险待遇是根据参保人的医疗保险连续参保时间来确定的,如果参保人选择暂停在村社区购买医保,参保人享受的医疗保险待遇也将会暂停。

  当月才能享医保待遇

  “铁炉坑-钱”反映:“村委会说镇政府通知,镇政府说市政府通知,都是口头通知,没有文件的`。现在问市社保局,是有(社保)再交10年这文件吗?如果有是自愿的吗?因我是不想再交了。”

  对此,东莞市社保局回复:社保局并没有相关文件规定在村社区参保缴费满15年后仍需要再交10年,而且根据有关规定,参保人如果满足缴费年限和退休年龄两个条件,就可以每月领取养老金。

  同时,市社保局提醒,因为社会基本医疗保险待遇是根据参保人的医疗保险连续参保时间来确定的,当月有参保,当月才能享受的医疗保险待遇,如果参保人选择暂停在村社区购买养老保险和社会基本医疗保险,在没有参加社会基本医疗保险的情况下,参保人享受的医疗保险待遇也会暂停的,如果停保超过3个月再续保的,视作重新参保,按新参保享受医疗保险待遇,并重新计算连续参保缴费时间。

  “目前,农村居民在村社区参保,是可以享受市、镇、村三级补贴的,所以我们不建议他们在未达到退休年龄时停止缴费,因为这会影响到他们将来的养老待遇。”东莞市社保局相关工作人员表示,按目前的政策,在村社区参保的农村居民的基本医疗保险缴费是没有设年限的,即需要终生缴纳基本医疗保险费。

  疑有“捆绑销售”之嫌

  农村居民需终生缴纳基本医疗保险费,那么企业职工呢?东莞市社保局相关工作人员解释,根据相关文件精神,男性职员医保缴费最低年限累计不少于30年,女性职员医保缴费最低年限累计不少于25年。“如退休时未达到最低年限,可按退休上月的缴费标准一次性缴足所缺年限,或按在职职工标准按月缴费至所需最低年限后,享受退休职工医疗保险待遇”。

  按正常大学生22岁毕业参加工作,要达到这个最低医保缴费年限,参保人也接近退休年龄了,这个职工医保最低缴费年限设置是不是太长?对此,该工作人员解释,在2011年文件出台之前,退休职工本人和单位是需要终生缴纳基本医疗保险费。“东莞也是按照自身情况,设置这个职工参加基本医疗保险最低缴费年限。”

  既然有相关规定,如果参保人的养老保险已经缴满15年,参保人可以以自愿为原则选择是否需要继续参保缴费,那么企业职工(东莞户籍)能不能在企业缴费满15年后选择到村社区单独参加基本医疗保险从而达到规定的最低缴费年限?该工作人员表示,最低缴费年限就是针对企业职工参保的,即参保人必须在企业中参保同时基本医疗保险缴费达到规定的年限,村社区参加基本医疗保险的年限并不能并入企业职工基本医疗保险参保年限中。

  对此,东莞市阳光网网友跟帖称:“医疗险却不允许单独购买,必须和养老险一起购买,有点捆绑销售的‘赶脚’(感觉)。”

【社保停缴后,医保会受影响】相关文章:

我8月3日退休,8月当月还要不要缴纳社保?

律师回答区未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

  • 服务地区: 新疆-乌鲁木齐156-

    通常当月需要缴纳足额社保,其他问题社保局咨询。

  •   社保征缴比例是多少,  一、基本养老保险费的征缴比例  依据《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》,企业缴纳基本养老保险费(以下简称企业缴费)的比例,一般不得超过企业工资总额的20%(包括划入个人帐户的部分),具体比例由省、自治区、直辖市人民政府确定。少数省、自治区、直辖市因离退休人数较多、养老保险负担过重,确需超过企业工资总额20%的,应报劳动部、财政部审批。个人缴纳基本养老保险费(以下简称个人缴费)的比例,1997年不得低于本人缴费工资的4%,1998年起每两年提高1个百分点,最终达到本人缴费工资的8%。有条件的地区和工资增长较快的年份,个人缴费比例提高的速度应适当加快。  二、基本医疗保险费的征缴比例  依据《国务院关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定》,基本医疗保险费由用人单位和职工共同缴纳。用人单位缴费率应控制在职工工资总额的6%左右,职工缴费率一般为本人工资收入的2%。随着经济发展,用人单位和职工缴费率可作相应调整。  三、失业保险费征缴比例  依据《失业保险条例》,城镇企业事业单位按照本单位工资总额的2%缴纳失业保险费。城镇企业事业单位职工按照本人工资的1%缴纳失业保险费。城镇企业事业单位招用的农民合同制工人本人不缴纳失业保险费。省、自治区、直辖市人民政府根据本行政区域失业人员数量和失业保险基金数额,报经国务院批准,可以适当调整本行政区域失业保险费的费率。  四、工伤保险费征缴比例  依据《企业职工工伤保险试行办法》,工伤保险费由企业按照职工工资总额的一定比例缴纳,职工个人不缴纳工伤保险费。工伤保险费根据各行业的伤亡事故风险和职业危害程度的类别实行差别费率。劳动行政部门对企业上一年度安全卫生状况和工伤保险费用支出情况进行评估,适当调整企业下一年度工伤保险费率,实行浮动费率。  五、生育保险费征缴比例  依据《企业职工生育保险试行办法》,生育保险费的提取比例由当地人民政府根据计划内生育人数和生育津贴、生育医疗费等项费用确定,并可根据费用支出情况适时调整,但最高不得超过工资总额的1%。企业缴纳的生育保险费作为期间费用处理,列入企业管理费用。职工个人不缴纳生育保险费。 

  • 社保缴费就是指参加社保保险并缴纳保费的行为。社保缴费分为两部分:一部分是单位缴纳,另一部分是个人缴纳。社会保险基数简称社保基数,是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。(1)职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的,以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数;(2)职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的,以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数;(3)职工工资在300%-60%之间的,按实申报。职工工资收入无法确定时,其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。每年社保都会在固定的时间(3月或者7月,各地不同)核定基数,根据职工上年度的月平均工资申报新的基数,需要准备工资表这些证明。

  • 缴纳社保比例:五险一金:   养老保险:单位每个月为你缴纳21%,你自己缴纳8%;   医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块);   失业保险:单位每个月为你缴纳2%,你自己缴纳1%;   工伤保险:单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不要缴;   生育保险:单位每个月为你缴纳0.8%,你自己一分钱也不要缴;   住房公积金:单位每个月为你缴纳8%,你自己缴纳8% 三险一金: 1、养老保险:个人缴纳工资基数的4%,企业缴纳工资基数的10%,个人缴费至法定正常退休年龄。 2、医疗保险:基本医疗保险个人缴纳工资基数的2%,单位缴纳工资基数的9.8%其0.8%部分进个人账户;大额医疗费用互助资金个人每月缴纳3元,单位缴纳工资基数的 1%。个人生病时,由基本医疗保险统筹基金和个人帐户共同费用。超过基本医疗保险统筹基金起付标准,按照比例应当由个人负担的医疗费用。个人帐户不足支付部分由本人自付。 3、失业保险:个人缴纳工资基数的x 0.5%,单位缴纳工资基数的 1.5%。按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按规定履行缴费义务满1年的;非因本人意愿中断就业的;已办理失业登记,并有求职要求的,可领取失业保险。 4、住房公积金:个人缴纳工资基数的x 8%,单位缴纳工资基数 的 8%。个人购买、建造、翻建、大修自住住房;离休、退休的,完全丧失劳动能力,并与单位终止劳动关系的;户口迁出所在的市、县或者出境定居的;偿还购、贷款本息的;房租超出家庭工资收入的规定比例的可以提取住房公积金。

我要回帖

更多关于 退休人员办理退休减员是当月 的文章

 

随机推荐