事业编考社会工作者证有用吗制考什么证比较有用?

我们国家的编制有很多种,如公务员编制、参照公务员编制、编制等。因为编制是有指标限制的,再加上事业单位特别难考。对于想要上岸事业编制的考生来说还是相当有压力的。那么,呢?今天上岸鸭小编就来帮助大家解答这个问题。

通过三支一扶考编最简单

事业单位的编制种类也是比较丰富的,比如;教育单位、卫生单位、其他事业单位等。想进入事业单位的途径最主要的只有一种,就是通过考试。各个部门的、教师考试、三支一扶考试。事业单位是没有容易进的部门,但是我们可以通过参加一项基层服务项目获得一定的加分优待,来降低考上事业单位的难度。

三支一扶考试就是进入事业单位很好的选择。作为进入农村举行支农、支教、支教、支医、扶贫的大学生基层落实项目。三支一扶考试的难度不仅比较小,并且在服务期满了后,享受事业单位考试的加分优惠。考上三支一扶基本上就会慢慢有编制了,有些三支一扶项目的人员可以转为当地的编制。

2023年事业单位考试-历年分数线

公务员编制也是行政编制,是所有编制里面含金量最高的编制。因为公务员编制是最难考的编制,其次就是公务员编制是有数量限制的。公务员编制是分为普通行政编制、警察、选调生等。想要考取公务员编制的化,考生只有参加考试、省、选调生考试等都是上岸公务员的途径。对于上岸公务员编制,国考和省考是两个主要的上岸途径。

参照公务员管理事业单位,就是我们经常听说的参照公务员管理的事业单位。参公事业单位在本质上还是属于事业单位,但是职员的工资晋升、人员调配是和公务员编制一样的。

参公事业单位还是要和公务员一样,是需要通过公务员考试上岸。参照公务员管理事业单位也是要被改革的,可以根据单位的职能和性质重新划转,可以划转成机关单位、也可以划转成为事业单位,甚至有的单位可以直接取消。

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题主你好,很高兴为你解答这题。

第一眼看到这道题目,我微微一笑,个人情况和题主大致相同:30岁,事业编,也算半个学渣;趁着年轻,也想考几本有含金量的证书。截止到今天,我已经拥有2本中级经济师证书;现在正在准备研究生考试,等研究生考试结束后;再准备考公务员。


下面我就分享下自己心得体会:

原先我的单位既有公务员也有事业编,之前每年发了考核奖,几个小伙伴总会凑一起分享一年收入,看看谁存钱存得最多,结果得出一个让我伤心的结论:同等条件下,公务员年收入比事业编多3万左右(含公积金)。

当时我就想不明白了,干一样的活,为啥工资差距会这么大?后来跑到财务那咨询,才发现:公务员基础工资、公积金、年底考核奖基数都比事业编高,此外他们还有车补。

后来,年长同事提醒我要想加工资就抓紧去考中级职称,原来事业编干部通过中级职称考试后,在单位聘你的情况下,工资享受副科级待遇(每月到手多5、600)。

于是我立马就买了中级考试复习用书(农业),无论工作多忙,每天保证看2小时的学习视频,刷够2个章节的习题;等2本书章节习题都刷完后,我就开始刷题库,一直持续到考试那天。

功夫不负有心人,两门课都过了,拿到了第一本农业中级经济师,可惜当事单位没名额聘我;正当我排队等名额的时候,我又调到了开发区,开发区没有农业经济师岗位!于是我一狠心又报名工商管理中级经济师考试,有往死里刷了2个月的题,毫无意外,又过了,今年拿到了第二本中级经济师证。

今年下半年单位进来几个事业编,单位聘用名额多出来4个,更高兴的是,整个单位有证书的只有2个,我已经在催人事科走程序了。


我个人初中开始沉迷网络游戏,高中三年几乎没怎么写过作业,高考运气好上了个三本院校(全日制本科),于是又混了4年,大四的时候觉得虚度光阴太多,所以下定决心考研,结果没考上,再然后在外没混出名堂,就回去考编制了。

进了单位,由于身份是事业编,本来就低公务员一等,再加上又是个三本院校,深感和其他同事差距之大;婚后又听说当地几所好的幼儿园、小学在小孩入学的时候,都要摸底家长学历,这还了得,这是赤裸裸的“看菜下饭”,歧视低学历。

双重打击之下,激发了我要一扫学渣的耻辱,跻身高学历人群的热血,于是在考完中级经济师后,我就开始琢磨在职研究生这件事了。

选定学校,敲定专业,我就去网上买视频、资料,进入备考阶段。


想混体制,就必须解决公务员身份问题,不然无论是福利待遇,还是职务晋升,都会受到很大影响。

1、事业编在职务晋升方面没优势。

机构改革前,体制内职务晋升,同等条件下都是优先考虑公务员;机构改革到位后,由于机关单位数量减少,领导岗位职数减少,导致事业编干部通过提拔到实职副科岗位转公务员的难度系数大幅上升。

2、事业单位改革,事业编存在取消编制的风险。

当下已有不少地方在事业单位改革道路上踏出了第一步,天津开发区已经取消了行政事业编,全部转企业;不少省直开发区也打破了事业编铁饭碗。

对此,我为自己前途感到担忧,我会不会在这波事业单位改革浪潮中,也丢了这个铁饭碗?

所以,我也把公务员考试提上议程,作为研究生考试后的又一项必考项目。


这3门考试,对很多人来说,或许不值一提;但对于我个人而言,却能实实在在解决我的短板问题。在我看来,这3门考试已经是以我目前所处状态来说,最具含金量的。

题主你和我的情况真的很像,我面临的困境也正是你所面临的困境,希望我的经历能给你带来现实参考意义。

另外,能从千军万马中杀出一条路,成功上岸,那就说明咱们本质上压根就不可能是学渣,因为学渣是不会咸鱼翻身之日的。加油吧,题主。


我是@事业单位搬砖狗:3年乡镇街道基层工作经历,3年市本级机关单位工作经历;体制职场规则的观察者、解读者。关注我,一起了解体制内的那些事。

近年来,公务员和事业单位已经成为当下年轻人最优的选择,不管是金饭碗也好,铁饭碗也罢,只要能捧得其中一个,最起码一辈子的生活有了保障,什么地位都有了,稳定的工作还不用担心失业,有良好的薪酬待遇以及其他福利。当然,公务员和事业单位在编制上还是有区别的,前者是行政编、后者是事业编;从目前的考试情况来看,事业单位考试比公务员容易一些,竞争小,易上岸。

今天,我们不谈公务员,就谈谈事业单位,这对于第一次参加事业单位考试的同学来说非常重要。事业单位编制分为参公事业编、全额拨款事业编、差额事业编、自收自支事业编,他们之间有什么区别?

参公人员是参照公务员法管理的事业单位工作人员的简称,它是介于行政编制和普通事业编制之间的一种特殊事业编,是事业单位编制中最好的。参公人员身份是公务员,编制是事业单位编制,待遇参照地方公务员标准,享受公务员同等待遇,两者之间并无区别,如:录用、考核、晋级、工资待遇、福利与本地公务员一样。

这类事业单位,一般是公益类的,没有经济效益收入或收入不稳定的事业单位,其所有的办公经费、包括人员工资、福利、待遇都是财政拨付。通常是各个局机关,及其下属的事业单位,如:教育局及下属公办学校、城建局及下属环卫处、妇幼保健院等。

是指本单位的所有费用,工资由财政拨款一部分,另一部分由自己单位通过额外收入再补发一部分,如:医院。

单位内的一切经费由本单位负责支出,实际上与企业差不多,待遇和经营状况息息相关。具体看你报考的是什么单位,以及单位效益好不好,有的自收自支比全额待遇好很多,有的却连工资都发不出来。如:市级烟草专卖局、公证处。

另外,事业单位岗位设置分三类:管理岗、专技岗、工勤岗。管理岗指担负领导职责或管理任务的工作岗位,走的是级别路线,待遇按照级别来;专技岗是从事技术方面的工作,走的是职称线路,可以考取职称,待遇按照职称来,如会计岗位,你可以往上考中级,接着是高级,职称越高,工资越高。工勤岗是指承担技能操作和维护、后勤保障、服务等职责的工作岗位,分为技工(如技师)和普工(如环境所);编外人意还有临时工、派遣工、雇员等形式。

文/四川中公教育,编辑:小板栗

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