没有加班被公司辞退合法吗?

劳动辞退问题,我10月1号辞工到11月1号、公司上级就偏要我20号走人、他说我没有去加班而且我还被他扣了绩效考核奖金、所以拿这个跟我说是不服从命令提前让我走、但是这个月的生产奖金我都没有、我就跟他说公司不给钱怎么做、他就说制度上说离职是没有生产奖金、我问他理由是什么他就跟我说要到11月20才有、我说我可以20号来拿或者你给生产奖金我就来加班、我这么做也就是没有不服从命令、但是公司也不给、公司还扣除我不来加班的绩效考核奖金、公司不给是不是不合法?

详细描述(遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助):

我10月1号辞工到11月1号、上级就偏要我20号走人、他说我没有去加班而且我还被他扣了考核奖金、所以拿这个跟我说是不服从命令提前让我走、但是这个月的生产奖金我都没有、我就跟他说公司不给钱怎么做、他就说制度上说离职是没有生产奖金、我问他理由是什么?他就跟我说要到11月20才有、我说我可以20号来拿或者你给生产奖金我就来加班、我这么做也就是没有不服从命令、但是公司也不给、公司还扣除我不来加班的绩效考核奖金、公司不给是不是不合法? 问题补充: 并且上级管理强迫我于10月20号辞退

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