知识产权公司的内勤需要做合同方案吗 主要的工作内容是什么?



1000多个岗位已备好


石家庄金士顿轴承科技有限公司

石家庄金士顿轴承科技有限公司成立于2007年,是一家专业从事动压空气轴承、高速流体机械的研发设计、生产制造、销售服务为一体的环保型高新技术企业。产品主要有:空气悬浮高速电机、空气悬浮离心鼓风机、空气悬浮离心压缩机以及微型燃气轮机等。

公司拥有来自美国、德国、日本、台湾等国家和地区先进的研发、生产加工及检验设备数百台(套),具备了年产500台(套)高效节能流体机械产品的生产能力。公司历来重视新技术新产品的研制开发工作,秉承“开拓进取、创新争先”的理念,通过坚持不懈的自主创新,取得了60多项发明专利和实用新型专利,组建了50多人的研发团队,具备了超强的研发实力。

现诚聘: 应往届机械专业毕业生20名!!!

对车床、磨床、加工中心等机械设备有一定了解;会操作,会独立编程,中专以上学历,接受应届毕业生,机电,数控等相关专业;

1)本科以上机械相关学历;

1)大专以上学历,1年以上工业品或大客户销售经验,年龄28-40岁;

2)热爱销售工作,适应长期出差,有挑战精神;

注:有过污水处理厂工作经验和环保行业经验者优先考虑。

公司提供五险!!!8小时工作制!25度恒温车间!全员均享受学历补贴、职称补贴!国家法定节假日带薪休假!职工文化生活丰富多彩!腾飞中的金士顿期待您的加入!!!

公司地址:辛集市市府大街府东工业区9号(市府街与工业路交叉口东行200米路南申科集团)

河北通涛管业集团股份有限公司

河北通涛管业集团股份有限公司坐落于河北省辛集市新垒头工业区,占地面积约27000平方米,是一家集研发、生产、销售为一体的企业;2014年3月筹建,拥有国际领先的高密度聚乙烯缠绕结构壁B型管(俗称克拉管)生产线,主要产品有DN200mm—DN3500mm规格的各种高密度聚乙烯缠绕结构壁B型管、管件、检查井。

招聘岗位:车间普工数名

岗位要求:男性;年龄50岁以下

1、试用期一个月,试用期工资2000元。工作时间实行三班倒制度,上12小时休24小时。

2、试用期满综合考核合格者,正式录用并签订《劳动合同》后提供五险待遇。

3、工资待遇:签订劳动合同后,按照公司薪资标准、级别套发工资享受正式员工同等待遇,工资按月发放,扣除个人保险部分到手工资2800元左右。

4、公司提供免费食宿,长年有活。

申科始创于1985年,总部位于中国河北省辛集市,旗下有多家子公司和研发机构,分布在北京、上海、天津、深圳、杭州、石家庄、保定,是中国精密互感器研发制造高新技术企业,拥有模具注塑、磁性材料、精密互感器、智能传感、通信终端、电力电子装备、物联网七大产业群,产品应用于电力、通信、新能源、电动汽车、环保等行业,建立了以电量传感器为核心的上下游产业链,正在主导构建“辛集物联网创新产业园”,形成信息感知、信息传输、大数据处理及应用产业生态圈。员工1800余人,资产7亿多元,年营业收入8亿多元。产品覆盖国内30多个省市区,出口20多个国家和地区。

1、技术服务工程师:10人(辛集)

要求:25-40周岁,大专及以上学历,电子、电气、机电相关专业,有电工证,能适应出差,会操作基本的office软件,有相关电工经验者优先录用。

2、技术服务内勤:3人(天津、邢台)

要求:23-40周岁,本科以上学历,行政管理等相关专业,熟悉office办公软件,有较强的沟通协调能力。

3、软件工程师:1人(保定)

要求:25-40周岁,本科及以上学历,软件工程、通信工程、电子信息工程、计算机科学与技术、电气自动化等相关专业,有软件设计开发工作经验。

4、网络工程师:1人(辛集)

要求:25-40周岁,大专及以上学历,网络工程、计算机科学与技术、电子信息工程、通信工程等相关专业,有三年以上的网络管理经验。

薪资待遇:技术类岗位薪资4-7k,文职类岗位薪资3-4k。

公司缴纳社会保险,享受年休假,法定节假日带薪休假,员工享受各种津贴(学历、职称、工龄、全勤、高温等),待遇优厚,期待您的加入!

公司地址:辛集市建设大街419号(配件市场旁)

河北双吉化工有限公司创建于1972 年,是国内大型、重点农药生产企业及省级高新技术企业、农用杀菌剂生产制造基地,中国农药销售百强企业。

环保部主管:2名,专科及以上学历和相关工作经验。

安全部主管:2名,专科及以上学历和相关工作经验。

化验员:5名,大专以上学历,相关专业或有相关经验者优先。

车间操作工:30名,男女均可,初中以上文化程度。

待 遇:工资+学历工资+资格证工资+保险+带薪节假日+节日福利

地 址:河北省辛集市东郊

任职要求:年龄:20-40岁

招聘岗位:塑料造粒工3名

薪资待遇:工资4500元~4800元

工作时间:8小时三班倒。

招聘岗位:内账会计2名

工作时间:8小时工作制,月公休2天,

任职要求:吃苦耐劳,有上进心,安全意识强。

地址:河北省石家庄辛集市范庄经济开发区

石家庄远森汽车内饰件有限公司成立于2015年,位于我市经济开发区。主要从事汽车零部件生产制造。产品主要有:汽车座套、整车汽车座椅、汽车零部件生产、汽车头枕发泡、海绵发泡等。

1、要求能熟练操作缝纫机设备。

2、工资4000元----6000元,每天工作时间早八点至晚八点。

公司地址:辛集市经济开发区火炬路888号

新希望六和-辛集新六农牧科技有限公司 2019年注册成立,项目总占地约3032亩,设计规模3000头祖代+

地址:河北省辛集市南智邱镇小车城村

辛集市创易网络专业从事网站建设制作、网络推广维护、网站排名优化、企业400电话、订阅号公众号开发制作、微信小程序注册制作、快手/抖音商业广告投放、微信朋友圈广告投放、微信营销活动策划发布、360推广、搜狗推广、百度推广、阿里巴巴诚信通、手机网站等网络服务。拥有丰富的经验,为辛集企业及商家提供精确的网络营销方案。

市场业务推广销售 5人

岗位要求:大专以上学历,与人沟通能力强,有较强的业务能力,对工作有责任心,有销售经验和资源者优先。

全国免费咨询热线:400-

地址:辛集市兴华路中段文体中心六楼

辛集市秦冀德辰科技有限公司

辛集市秦冀德辰科技有限公司成立于2018年,注册资本1000万元,主营业务呼叫中心服务外包,目前拥有多个职场,超过1000名员工,业务涵盖运营商,金融,互联网,业务种类包括电话客服,调研邀约,电话营销,在线客服等。总公司在辛集,目前总座席150个。

现诚聘: 移动联通电话客服

河北火华科技有限公司地处繁华的广安商业大街,地理位置优越,交通便利,公司以“产品化的整体解决方案”为技术战略目标,专注服务于互联网行业。企业宗旨是以专业的服务,为客户和社会创造最大价值。致力于能为行业创造的所有点滴成效。火华科技业务分部河北,陕西,河南,内蒙等地。

公司有行业领先的技术研发,实力雄厚的团队,完善的产品体系,专业的营销培训体系,完整的人才引进与培养制度,树立以人为本,人才先行,厚积资源。优厚的福利待遇,让员工享受如同家的温暖,优势发展的理念,营造公司和谐发展的气氛,为每个人提供发展的平台。

1、负责公司电商平台运营工作,负责店面的日常运营和管理工作,包括数据监控分析、活动策划、用户拉新等;

2、负责收集市场信息,对比商品渠道价格,统计分析数据,做线上运营计划,有效完成业绩指标;

3、产品上下架工作,页面更新维护;

4、线上商城与线下多店面联动活动运营的计划与执行工作;有效利用店面引导线上流量;

5、处理客服处理售后订单,监控每日数据等;

6、建立稳定的本地分销渠道;维护与分销渠道的关系,配合执行分销平台的活动;

7、有微商城、小程序市场拓展和运营经验者优先;

8、配合领导完成交代的其他任务;

1、大专以上学历,2年以上电商平台店铺运营管理经验;

2、熟悉京东、天猫、亚马逊后台以及各种营销工具;

3、具备良好的用户、产品、行业数据分析能力及解读能力;

4、具有出色的语言、沟通、组织和协调能力;

5、有社交电商,短视频等新媒体推广经验的优先考虑

1、负责售前客户咨询,做好销售引导,完成既定销售目标。

2、网店销售数据和资料整理;接单、打单、查单等处理订单。

3、负责跟踪货品发货动向,及时与客户沟通。

4、为网上客户提供售前售后服务,并以良好的心态及时解决客户提出的问题和要求,提供售后服务并能解决一般投诉。

1、头脑清晰,思维敏捷,善于交流,有良好的服务意识,工作耐心细致。

2、有较好的电话、网络语言沟通技巧能力、团队精神和客户服务意识。有相关电商行业工作经验者优先;

3、听从工作安排,能适应轮值夜班班次安排。

直播带货:工作地点辛集市或石家庄

3:逻辑清晰,表达能力强

4:进取心责任心强,有团队意识

5:喜爱直播,感兴趣的欢迎来尝试

联系地址:河北省石家庄广安大街时代方舟A1座

招聘岗位:工作地点辛集市

辛集世纪汽车贸易有限公司

辛集世纪汽车贸易有限公司为一汽-大众授权特许经销商,集整车销售、售后服务、配件供应、信息反馈于一体,公司位于辛集市兴华路与市府街交叉口北行1000米路西。经营品牌为一汽-大众,车型包含:宝来、蔚领、探影、高尔夫、高尔夫·嘉旅、速腾、迈腾、探歌、探岳、CC,销售前景广阔,诚邀您的加入!

招聘岗位:销售顾问 5名

岗位职责:负责整车销售服务和进店客户咨询服务。

任职资格:35周岁以下,男女不限。应届毕业生亦可。

河北雪龙机械制造有限公司

河北雪龙机械制造有限公司成立于2006年7月24日,位于辛集市田庄开发区。公司占地10万多平方米,现有员工120人。主要从事装配式建筑装备的研发设计、生产制造、安装调试为一体的装备制造高新技术企业。公司产品主要为泡塑机械、装配式建筑机械,包括预制混凝土自动化生产线、预制混凝土生产线设备、PC柔性生产线、可装配模块化PC生产线、模具等。

公司坚持“诚信经营,稳健发展”,获得“国家高新技术企业”、“河北省名牌产品”、“河北省住宅产业现代化基地”、“国家装配式建筑产业基地”、“清华大学建筑设计研究院住宅产业化基地”、“省级技术创新中心”、“河北科学技术进步奖三等奖”等多项荣誉称号,并通过ISO9001认证。

企业地址 :河北省辛集市建设大街和教育路交口东南角

河北小伙伴汽车销售服务有限公司

河北小伙伴汽车销售服务有限公司成立于2015年,是上海通用汽车授权的销售服务中心,主要经营上海通用品牌别克、进口通用别克及雪佛兰全系轿车。作为上海通用全国第一家也是唯一一家MINIPLUS标准4S店,豪华的展厅是严格按照上海通用4S店的全球最新标准规划建造的,同时也是辛集第一家、唯一一家授权的品牌销售服务中心。

要求:男女不限,年龄不限,学历不限

二、售后车间实习生 10名

基本工资+绩效工资+业务提成(上不封顶)

以上人员一经录用待遇优厚,公司环境好、缴纳保险、每月公休4天、上下班班车接送、免费午餐、等待你的加入。

公司地址:辛集市迎宾路与G307国道交叉口西行2公里(辛集镇工业区)

辛集市荷花四季房产经纪有限公司

辛集市荷花四季房产经纪有限公司为辛集本土化地产集成服务商,荷花四季公司成立以来始终坚持“不忘初心,追梦不止”核心理念,以专业化的技术、新颖经典的创意,在营销策划、销售代理、渠道整合等领域辛勤耕耘,喜悦收获。

岗位名称:房产销售(外销团队)

河北腾跃铁路装备股份有限公司

河北腾跃铁路装备股份有限公司是生产火车及道轨配件的专营企业,注册资金5000万元,占地27.1万平方米,总资产9亿元,下设三个子公司和两个合资公司,分别位于辛集市区内的两个工业园区。现有员工600人。

具备本科以上学历,工程师中级及以上职称,高分子材料,化工相关专业,机械制造及其自动化相关专业,从事生产技术管理及产品研发。薪酬待遇面议。

具备全日制本科以上学历;具备高分子材料、化工工程、应用及分析相关专业,机械制造及其自动化相关专业,从事生产技术管理及产品研发,有经验者优先。薪酬待遇面议。

  总结是对某一特定时间段内的学习和工作生活等表现情况加以回顾和分析的一种书面材料,通过它可以正确认识以往学习和工作中的优缺点,因此我们要做好归纳,写好总结。我们该怎么写总结呢?下面是小编整理的企业年度总结,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

  光阴似箭,日月如梭,转眼间,来到广扬公司近一年了。自从来到广扬公司工作以来至今,本人一向在项目部担任施工员,按照公司和领导的要求完成了广德文化中心基础工程及部分主体施工的施工管理工作,能将项目部布置的任务独立、有条不紊的完成,所以与项目部上下管理人员相处融洽.回忆在这年的施工员工作当中既忙碌着也收获着,回顾一年来工作中的经验、教训,有利于在以后的工作中扬长避短更好的做好技术管理工作,提起这支拙笔,对这一年来的工作情景进行一下总结,无论收获多少,感受多少,只为自我以后的工作与学习定下一个引航的标志。

  一、今年的主要工作

  做为施工员,过去一年的时间里,不论是施工质量、施工进度、施工现场的管理都给我很大的压力,这不是个人问题,而是直接影响到我们项目部声誉和今后发展。所以,在今年的施工中必须在认真学习施工图纸和施工规范以确保施工质量的同时把施工重点、施工方法和处罚条例都记录下来,以便技术交底中不遗漏,做到事先预料,事前解决,针对有些重点问题在每个阶段施工初期都要向施工队长提出具体要求,异常强调问题的严重性并耐心向他们讲清规范中的要求。个人认为,测量关键性的工作一是选择最佳施测方案,二是必须要进行复测以避免人为错误。在施工前我会详细了解人员的准备情景为下一道施工程序做好充分准备。在施工中我严格按照方案实施,施工期间我不间断的在施工现场巡视,对施工重点情景落实检查、对施工质量的控制、化解各施工班组之间的矛盾、解决现场施工过程中出现的问题从而管理上保证了施工进度。

  二、工作中存在的问题

  1、在管理上:对不听指挥、不按要求施工的班组没有进行严厉的惩罚,久而久之个别施工班组就有了侥幸的心态,至使在后期管理工作中出现了安排工作不大顺利的情景。在以后的管理工作中首先要明确自我的立场,发挥项目管理人员在施工现场起的主导作用,对施工班组做到奖罚分明,构成绝对以项目部为中心领导方法,对那些不听指挥的施工班组决不心慈手软,施行严打、严抓以此来树立施工威信。另外,拿技术交底工作来说,并不是简单的把交底写完交给劳务施工队签字就完成工作了。而是在书面交底工作完成后,还要在工人的实际施工过程中跟踪、检查,发现未按或未完全按技术交底施工的工人,要耐心的给予讲解和指导,这样才能使分部分项工程做到位,避免返工,在保证施工进度的同时也保证了工程质量。

  三、今后的工作打算

  经过总结一年来的工作,以后还需要多看书,认真学习好规范规程及有关文件资料,掌握好专业知识,提高自我的工作本事,加强工作职责感,及时做好个人的各项工作。在今后的工作中,我将不断的总结与反省,不断地鞭策自我并充实能量,提高自身素质与业务水平,以适应时代和企业的发展,与公司共同提高、共同成长。我工作与做人的态度就是一句话“勤勤恳恳工作、踏踏实实做人”。其实工作和做人一样,能跟得上时代的步伐,才不会被时代所淘汰。应对日益激烈的竞争形势,在这个时候,应当为自我定好前进的方向,从思想上武装自我、充实自我,为社会为公司作出更大的成绩。做到“奋斗成绩事业,奉献充实人生”。

  以上为我参加工作以来的一些心得和体会,由于水平有限,不免有些遗漏与不足之处,我会在以后的工作和学习过程中逐渐的提升自我为以后的工作作出更好的规划与总结。我坚信“天道酬勤”,我会用我的实际行动来证明我的本事与价值。

  最终,新年到了,祝愿我们所有的同事新年欢乐,工作顺利,祝愿我们公司所有的工程项目都能够顺利并超额完成任务,愿我们都能够把握住自我完美的明天!

  在和全体同志的关怀、、支持下,紧紧围绕中心,充分发挥职能,不断改进工作,提高工作效率,以“服从领导、同志、认真、扎实工作”为准则,始终高标准、严要求,较好地完成了各项工作任务,。

  (一),确保货物的,汶川地震为了保障救灾物资顺利的运到四川成都,我们班组保障物资作安全有序的远到目的地。严格的检查物资的中是否夹杂着禁止的货物,确保航空运输安全。期间我们班组个个都提高警惕,防止一切禁止运输的货物上飞机。在那段的确是很辛苦,辛苦归辛苦,但是我们觉得我们的幸苦换来的是的安全和人民的安全,我觉得我们的辛苦是值得的。

  (二)强化形象,提高自身素质。为做好班组工作,我坚持严格要求班组,注重以身作则,以诚待人,一是岗敬业讲奉献。综合班组的工作量不大,工作时间长“无规律”,因此,我正确自身的工作和价值,正确处理苦与乐,得与失、利益和集体利益的关系,坚持甘于奉献、敬业,二是锤炼讲提高。

  (三)严于律已,不断加强建设。一年来班组对自身严格要求,始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则,始终把作风建设的重点放在严谨、细致、扎实、求实脚踏实地埋头苦干上。在工作中,以制度、规范班组的一切言行,严格遵守公司各项规章制度,尊重领导,团结同志,谦虚谨慎,主动接受来自各方面的意见,不断改进工作;坚持做到不利于公司形象的事不做,不利于公司形象的话不说,积极维护公司的良好形象。

  (四)强化技能,做好服务工作。工作中,我注重把握根本,努力提高服务平。班组人手少,工作量大,这就需要科室领导人员调节。在这一年里,遇到各类和,我都积极配合做好工作,与领导心往一处想,劲往一处使,不较干得多,干得少,只希望把工作圆满完成。

  二、工作中的不足与今后的努力方向

  一年来的工作虽然取得了一定的成绩,但也存在一些不足,主要是解放程度还不够,学习、服务上还不够,和有的同事比较还有一定差距,希望班组中经验比较差的能赶上经验比较丰富,工作能力比较强的我也希望更要进一步技能,这样你最我赶工作起来才有意义呀!,在今后工作中,班组成负责员一定认真经验,克服不足,努力把工作做得更好。

  发扬吃苦耐劳。面对货量大、客户多,任务重的工作性质,不怕吃苦,主动找事干,做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”,积极适应各种艰苦,在繁重的工作中磨练意志,增长才干。

  在公司领导的带动下,在全体成员的帮助下,我紧紧围绕成品物资仓储工作,充分发挥岗位职能,不断改进工作方法,提高工作效率,较好地完成了各项工作任务,现就自己的一年工作作简要总结。

  一、抓学习,不断提高自身素质

  加强思想政治学习及专业知识学,提高政治素质。主要学习公司相关精神,物资管理、计算机操作、工商管理等知识,以求不断提高自身素。

  二、强化工作职能,搞好成品管理

  1、我主要负责砂状、铝法、粒状成品管理,在工作中能够严格要求自己,保证入库、出库、领料的数据准确。

  2、当班期间,认真协调入库及准确及时入库。

  3、物资发放,能认真执行物资发放规定,敢于坚持原则不徇私情,保证成品发货的准确性。

  4、报表制作,四点班除了提高发货效率外,还要认真收集数据,合理编制,以自己能力为领导们提供极尽可能准确的数据。

  5、做好仓库管理工作,尽可能将库内打并整洁,及时除理烂袋,根据情况整理库房,并积极向5S管理靠近。

  三、存在问题及明年工作计划

  辞旧迎新,在总结本年工作的同时,针对自己工作中存在的性格急躁,不善讲究工作方式等问题也要端正态度、努力克服。我对明年工作也提出了初步设想,一是继续加强理论学习,牢固树立“服务是第一位”的观念,二是继续加强业务学习,积极争取参加各类培训班,做业务上的行家能手,提高工作效率,使工作再上新台阶;三是账目方面,我要努力学好计算机为以后的企业资源规划(ERP)等网络管理做好充分准备。

  面对领导及同事的期许,我满怀信心,相信在成品组在师玉平主任的领导和同志的帮助的下,我一定能把工作做得更好,名副其实地成为一名永不落伍的成品保管员。

  四、现在的成品管理还存在一下问题:

  1、劳务队管理还需进一步加强,其人员的不确定性,工作模式的粗放化,为成品质量及发货效率都带来了极为滞后的不利因素。

  2、市场信息收集不够详细。比如硅法发货,在无法控制其不合格品产生的情况下,应提供一定的客户要求信息,以便合理存放。

  3、相关部门对质量意识还不够强,甚至有妥协的味道。不合格品怎能熟视无睹,还没有一套合理的相关制度,仅限于简单的不合格申请,万万不能。

  4、外购料管理力度不够。到现在为止,还没有一套接受的品质指标,什么指标该接收,什么指标不该接收,做不到一目了然,为使用及退库带来了一定的隐患,也希望不要为外购料加上太多的朦胧意味。

  开头:XX是不平凡的一年,这一年集团公司成功跨越千亿门槛,中环人多年来的梦想终于实现了,这在集团历史上注定是一个里程碑,是值得纪念与庆祝的。伴随着集团的发展壮大,我个人的成长也略见成熟。下面将一年来的工作情况向大家做个汇报:

  我所在的岗位是生产、销售、非工业统计岗,主要负责工业企业生产统计和全集团非工业统计工作,兼内勤工作。XX年的生产年报月报与XX年的大同小异,对我来说,已是轻车熟路,但是简单的工作确有不简单的做法,在保证及时、准确、全面地完成XX年各项年定报工作的前提下,我努力发挥统计的咨询与监督职能,将最新鲜的统计数据及时传达给集团公司各级领导、统计局领导和经信委领导,为集团领导决策,为统计局汇总,为经信委核算提供支持。同时,监测集团公司所属企业各月生产经营,及时发现异常情况,并汇报给部门领导。在路部与赵部的指导下,成功撰写了8篇经济简报,将每月集团公司生产经营情况及时传达给各级领导与同事,此简报俨然成为各部门各企业了解集团公司整体经济运行情况的窗口。

  建筑业、商业、服务业是集团公司不可或缺的一部分,其中包括五大产业之一――系统集成,系统集成产业统计工作已然建立,虽说还有待完善,但已经步入正轨。近两年,集团公司系统集成产业每年均以不低于40%速度增长,今年销售收入可突破6亿元,是五大产业中发展最快,最有潜力的产业之一。现阶段,第三产业是我国最具发展潜力的产业,XX年末占gdp比例为43%,相对发达国家70%以上的比例还有较大差距,今年集团公司商业、服务业收入有望突破25亿元,是集团公司不可忽视的重要力量之一,做大做强主业,发展配套商业服务业前景乐观。

  在完成本职工作的同时协助部门领导做好各项工作。为发展集团公司“5+3”产业,首先得全面了解集团公司产业现状,为此我协助赵部制定了以产品划分产业的集团公司产品目录和产品产值调查表,目前,调查表已经发放完毕并全部回收,初步汇总工作也已完成,由于年底工作较多,进一步的研究分析工作还有待进行。

  XX已接近尾声,XX马上就会到来,希望在新的一年里我的工作会有更大的进步。

  一、 企业技术创新战略与规划的实施情况

  根据公司制定的“打造节水技术集成系统应用推广商,成为节水行业技术领先者”的技术创新战略目标,编制了公司20xx年年度技术创新发展规划,明确了工作目标,制定了详细的实施计划、责任人、考核到位。通过一年的努力年度科技创新计划完成率达80%以上。其中完成了新产品开发4个、专利申请8个、企业标准备案4个,同时承担了一项国家“星火计划”重大项目,承担了一项自治区重点技术创新项目,培养技术人才10人、技术工人30名。

  二、 企业技术创新体系建设

  修订完善了技术创新管理制度、研发投入核算体系制度、研发人员 绩效考核奖励制度、知识产权保护制度和产学研合作机制,以企业技术中心为支撑,构建以企业为主体、市场为导向、产学研相结合的技术创新体系。分别与与自治区水科院土肥研究所、自治区农科院及新疆农业大学签订了产学研合作协议,聘请自治区水科院、农科院及新疆农业大学的专家作为技术顾问。在技术引进方面与以色列耐特菲姆公司、美国约翰迪尔灌溉技术公司进行技术交流与合作,在装备引进方面与意大利AIT公司、德国克劳斯玛菲公司进行技术交流与合作洽谈。公司广泛开展各种产学研学术交流与技术合作、构建技术联盟,打造节水工程技术中心研发平台,共同开发农业节水灌溉新产品、新技术、新材料。

  公司多次组织技术人员进行培训和学习,聘请行业专家进行讲解。为了稳定技术队伍,进一步调动广大科技人员的积极性、创造性,使技术人员的报酬逐步与市场劳动力价格接轨,公司自20xx年以来先后出台了一系列激励措施,目前已经形成了一套新的人才激励机制,有力地推动了企业各项科技活动的开展,促进了企业经济效益的提高。

  企业技术创新基础设施建设。技术中心拥有专业的检测设备,实验室有转矩流变仪、耐液压试验机、电子万能试验机、落锤冲击试验机等仪器

  设备符合产业科技创新需求

  三、 企业技术创新活动开展情况

  1、新产品研发方面

  xxx年企业研究开发新产品有4项。研发投入资金260.61万元。其中给水用高抗冲改性聚氯乙烯(PVC-M)管材的开发,产品已在伊犁河南岸国家土地整理项目给水工程10000亩、精河县大河沿子镇中低产田改造项目4000亩、哈密巴里坤荒山绿化灌溉工程5000亩中得到应用,用户使用情况良好。

  2、知识产权及成果转化方面

  公司借助专利代理事务所的力量,及时完成了8项实用新型专利的申报,有《内镶片状迷宫式滴灌带》实用新型专利、《喷滴灌用低密度聚乙烯管材》实用专利新型、《聚乙烯(PE)输水软管》实用新型专利、《一种双层迷宫式滴灌带》实用新型专利、《UPVC地下通信用蜂窝式直埋管》实用新型专利、《大棚滴灌系统》实用新型专利、《地下滴灌系统》实用新型专利、《自动化灌溉系统》实用新型专利。同时为确保公司注册商标在主要领域获得保护,积极完成了“西部节水”牌商标的复审;为使公司产品逐步由“屯河牌”商标向“西部节水”牌商标过度,重新设计了产品合格证及PE产品外包装,目前已投入使用。

  制定了企业标准。通过技术人员走进市场、调研市场,咨询起草标准的协会专家和行业内的知名专家形成了企业标准4项,《环保型给水用硬聚氯乙烯(PVC-U)管材》、《塑料节水灌溉器材 非复用型内镶式滴灌带》、《地埋式滴灌带、管》、《防鼠型滴灌带》等。

  20xx年承担了国家星火计划重大项目《高效节能滴灌技术集成应用和产业化示范》的分课题《节能管网、抗堵塞内镶贴片式滴灌带产品产业化》;及新疆维吾尔自治区重点技术创新项目《小流量节水滴灌带产品开发及示范推广》。与自治区生产力促进中心签订了协助完成国家级高新技术企业

  申报的合作协议,制定了详细的工作推进计划,按照计划完成了专利申报和成果转化项目资料的编制。在争取国家政策性资金方面。先后申报了20xx年国家重点产业振兴和技术改造项目、国家工业转型升级技术改造重点项目、国家两化深度融合示范企业项目、自治区重点技术创新项目、自治区技术改造专项资金项目、自治区战略性新兴产业重点培育企业和重点项目、昌吉州新型工业化重点及技改项目、昌吉州科技计划、昌吉市科技计划等项目。

  4、公司资质办理与管理。

  为配合公司营销业务开展,先后完成了国家灌溉工程AAA信用施工企业及政府放心、用户满意十佳优秀施工企业、昌吉国家现代节水材料高新技术产业化基地龙头企业等荣誉;完成了公司节水产品认证年度监督审核及滴灌带增项认证、获得了节水产品认证证书。还通过了PVC及PE给水管材卫生许可批件现场及资料审核,并获得了证书。

  四、技术创新信息化建设。

  企业加大了对新产品开发与应用的同时,也非常重视技术中心的信息交流和建设工作,保证技术中心的信息建设与公司的信息化建设同步进行,建立了一个完善的企业信息交流系统。完善了企业信息交流平台。完善了企业网站。企业网站已不再是单纯的传递信息平台,而是可以提出意见,互相交流的场所。不断更新和完善《西部节水行业资讯》,让员工更好的掌握行业信息动态。及时向政府有关部门,了解各类产品检测信息。密切关注塑料管材产业和相关行业动态,积极参加各类行业交流会,了解塑料管材最前沿科技。

  公司在生产过程混料系统采用了自动化的控制,自动计量装置的精确称量,减少了配方材料的误差,提高了混料的质量。为企业降低成本,提高产品一次合格率起到了关键的作用。

  安全生产与环境保护,关系到社会的改革、经济的发展和国家的稳定,同时也直接关系到南通六建公司的生存与发展。本年度,公司在安全生产与环境管理工作方面做了大量的工作,全年未发生安全生产事故,取得了一定成绩,也存在一些薄弱环节,现总结如下:

  第一部分 年度目标完成情况

  一、年初制定的目标

  1、杜绝死亡事故,重伤率控制在0.1‰以内;

  2、职业病发生率控制在0.1‰以内;

  3、杜绝环境污染事故;

  4、施工现场临时道路硬化率100%,噪声达标排放,污水排入市政管网前必须设置沉淀池、隔油池、化粪池等;

  5、施工现场安全达标合格率100%,其中优良率达80%以上,创省级安全文明工地18项,争创国家级安全文明工地1项(根据工程承接情况进行适当调整)。

  二、目标完成情况安全年度工作总结1、未发生重大伤亡事故;

  2、未接到有关职工重伤、轻伤的信息;

  3、未发生职业病现象;

  4、从区域公司上报的情况看,施工现场安全达标合格率100%,其中优良率达85%以上;

  5、中国移动华东大区物流中心仓库、2、3、4#房获得国家AAA级安全文明标准化工地,21项工程已通过(申报)了省级安全/文明工地的验收。

  第二部分 安全生产管理工作开展情况

  一、以人为本,主动识别危险源

  按公司三合一体系文件规定,年初由安全管理部组织各区域/专业公司及项目部开展危险源、环境因素调查、评价活动,建立了危险源、环境因素调查评价材料,作为制定年度管理目标与工作计划的依据。公司危险源、环境因素调查评价小组对全公司资质范围内的危险源和环境因素进行调查与评价,确定了公司20xx年度重大危险源为:基坑支护及降水工程(土方开挖工程)、模板工程、起重吊装工程、脚手架工程,大型机械(包括塔吊、人货电梯、井架)装、拆过程,施工用电过程(带电作业)、动火作业过程、“四口、五临边”等八个。每季度,区域公司对所辖在建工程项目,对照《危险性较大分部项工程安全管理办法》识别施工危险源,汇总形成施工危险源台帐。

  二、策划全年,措施得力

  根据公司历年安全与环境管理体系运行状况、公司年初向主管部门递交安全生产责任状中的承诺内容,并考虑到相关法律法规的规定及满足持续改进的要求,公司下发了《二

签订委托代理合同需要注意什么

委托时限、权限,受托人的行为能力、人品,权利义务制约,违约责任追究。

(1)乙无权出卖该牛。

(2)乙、丙买卖合同有效。

(3)如果甲要求丙返还牛,丙不应该返还。

招投标心得体会光阴荏苒,进公司已经半年了。

通过前辈们的指导和这几个月来对招投标项目的学习及实质性的工作,我从中感到获益良多。

之前对招投标只有一个模糊的概念,对过程中出现的一些名词也仅限于书本上的理解。

通过学习观察及参与几次招投标,我首先明确了招标的基本程序,大致分为落实招标项目申报审批—委托招标代理机构—编制招标文件—发布招标公告或投标邀请书—资格审查—开标—评标—确定中标人—签订合同(中标通知书发出30日内签订)。

在日常工作中的也发现自己很多不足的地方,做事不够细心,而招标代理流程中编制标书就是一个细心的活,错别字及标点符号都要非常注意,编制招标文件看似简单,其实是一件非常耗时耗力的事。

招标文件的很多部分前后都是对应的,如果前面发生变动,那么和此处相应的解释条款等同样都要变动,这些就需要招标代理人员非常熟悉招标文件和相关法律法规,了解每一处改动的地方及文件其它对应需要改动的地方,不要漏掉要更改的部分,否则可能一个小小的错误将会引起质变,最终导致引起潜在投标人的质疑投诉,甚至会走上法律诉讼程序。

那再也不是一句对不起和一纸道歉书所能解决的。

对于法律法规的认识,原来我以为低价中标就是报价最低的投标人中标,结果在经历了几场开标会才知道,有时候不一定就是最低价中标。

我同事告诉我有些投标人故意压低价格,恶意竞争报低投标价格,评标委员会有权废掉过低的报价。

我认为这个规定很科学,这样可以直接打击

学习合同法心得3000字论文

合同法是民事立法中的一部佳作  「编者按」今年九届全国人大二次会议通过了《中华人民共和国合同法》(以下简称《合同法》),至此,历经六年修改的统一的《合同法》终于诞生了。

《合同法》的颁布,无论在社会主义法制建设方面,还是在发展社会主义市场经济方面都具有重大的现实意义和深远的历史意义。

为了更好地学习和贯彻落实《合同法》,本刊邀请了我国著名的法学专家,就《合同法》的立法宗旨、基本原则、重大突破及得失等问题撰文,以飨读者。

  今年3月15 日颁布的《中华人民共和国合同法》(以下简称《合同法》),是调整市场经济与人们社会生活的一部重要法律,是我国民事立法的又一个新的里程碑。

《合同法》颁布以来,可以看出人们对《合同法》是充分肯定的,对其不足之处的评价则有分歧。

正确理解与评价《合同法》,既需要以正确的理论为指导,又需要从我国实际情况出发。

因为一项立法是否成功,不仅要看其科学性,还要看其可行性。

  (一)从执行国家计划的经济形式到市场交易的法律形式  合同本是商品交换的法律形式,但在计划经济体制下,国有企业根据国家指令性计划签订合同,合同主要是落实产品供应、工程建设及货物运送等的时间、地点,标的物与价款的交付方式等具体细节,而标的物的数量、工程项目、价格等主要内容,是计划或行政法规规定,而不是由当事人协商决定的。

合同的变更必须依据计划的变更。

一方不履行合同造成他方损失,由主管机关通过行政手段协调解决,不讲违约责任。

在旧的经济体制下,计划就是法律,合同实际上是贯彻执行国家计划的经济形式。

  1981年12月13日颁布的《中华人民共和国经济合同法》(以下简称《经济合同法》),是改革开放初期,在国家实行开展和保护社会主义竞争,扩大企业自主权的政策情况下制定的。

当时仍然实行计划经济,《经济合同法》第1 条规定制定本法的目的之一是“保证国家计划的执行”。

该法还专章规定了经济合同的管理。

“经济合同”这个概念是采用前苏联计划经济体制下特有的概念。

该法的规定说明,合同仍被视为执行国家计划的形式。

与过去不同的是由不讲违约责任的经济形式,转为强调违约责任的法律形式。

  1993年9月2日公布的修改后的《经济合同法》,主要是删去了不符合市场经济要求的国家计划的规定,明确了《经济合同法》属于民法的范围。

修改是小修,但它反映了党的方针政策和法学观念上的重大变革与进步。

  《合同法》在我国立法上的进步,突出体现在立法指导思想上,由将合同视为贯彻执行国家计划的经济形式,转变为把合同作为市场交易的法律形式。

党的十四大作出了我国经济体制改革的目标是建立社会主义市场经济体制的重要决策以来,市场经济有了长足的发展。

市场经济是竞争经济,市场主体在平等的基础上竞争,在自愿的基础上交易。

他们之间的关系不是用计划形式相互联系,相互约束,而是用合同形式相互联系,相互约束。

合同是一种法律形式,而不是经济形式。

正如马克思所说:“通过交换中才产生的实际关系,而后才获得了契约这样的法的形式”(《马克思恩格斯全集》第19卷第422~423页。

)有效的合同在当事人之间具有相当于法律的效力,法律保护合同当事人的权利,违约应当承担违约责任。

  市场交易需要有交易规则,合同是当事人之间相互约束的具体规则,合同法则是市场交易的基本规则。

新颁布的《合同法》在指导思想上把合同作为市场交易的法律形式,而不再视合同为执行国家计划的经济形式,主要体现在《合同法》贯彻了自愿原则,而不是计划原则。

《合同法》第4条规定:“当事人依法享有自愿订立合同的权利, 任何单位和个人不得非法干预。

”自愿原则(通说为合同自由原则)是合同本质的体现。

  合同关系是平等的民事主体在自愿基础上发生的法律关系,当事人一方要约,另一方承诺,即双方达成协议,合同方为成立。

无自愿则合同不能有效成立,因此合同自由是合同法的基本原则。

  新颁布的《合同法》,对当事人是否订立合同,与谁订立合同,合同内容的确定,合同的变更与转让,合同方式的选择,违约责任形式的选择,都给予充分的自由。

《合同法》的许多条款具有任意性,当事人有约定的从其约定。

  在起草《合同法》过程中,有一种意见主张合同法应当对行政合同和国家订货合同作具体的规定,立法机关没有采纳。

因为《合同法》所称合同是平等主体的自然人、法人、其他组织之间的民事权利义务关系的协议,应贯彻自愿原则,不应与行政关系相混淆。

  《合同法》对合同自由作了适当的限制。

例如:当事人有自愿订立合同的权利,但应当依法订立,违反法律、行政法规的强行性规定的无效(第4条、第52条)。

造成对方人身伤害、 因故意或者重大过失造成对方财产损失的,其免责条款无效(第53条)等。

对合同自由的适当限制,符合现代市场经济的需要,是现代合同关系的共同规则。

  (二)从宜粗不宜细到原则与具体相结合  改革开放以来,在我国立法指导思想上有一种观点是:宜粗不宜细。

持这种观点的主要理由是经验不足,条件不成熟。

修改后的《经济合同法》仅47条,加上《技术合同法》和《涉外经济合同法》,三个合同法只有145条。

为解决实际问题不得不制定了一系列合同条例、 实施细则。

新颁布的《合同法》共428条, 是原有三个合同法条文总数的三倍,可操作性强。

  《合同法》的一个重要特点是原则与具体相结合。

总则有八章,129条。

第一章为一般规定,明确规定了合同关系的基本原则。

分则有15章,298条。

分则规定的合同有15种,技术合同包括技术开发合同、技术转让合同、技术咨询合同和技术服务合同,实际上有18种有名合同。

关系知识产权、保险、保证等方面的合同,有关法律中已有规定,在《合同法》分则中未再作规定;上述有关法律未作规定的,可适用《合同法》的总则的规定。

由此可见,《合同法》既是作为民事基本法的民法通则的特别法,又是民事合同关系的基本法。

《合同法》既有总则与分则之分,又有基本原则与具体规定之别。

总则的规定基本涵盖了传统民法典债编通则的内容,体系严谨,颇有特色。

  值得重视的是《合同法》第124 条:“本法分则或者其他法律没有明文规定的合同,适用本法总则的规定,并可以参照本法分则或者其他法律最相类似的规定。

”从学理上看,这是关于无名合同适用法律的规定。

合同根据法律上有无明文规定,区分为有名合同与无名合同两类。

关于无名合同的法律适用问题,学者早有论述;但是外国民法典或合同法,对无名合同的法律适用均无反映。

我国《合同法》对此作了明文规定,具有开创性。

民事合同关系涉及面广泛,内容纷繁,随着经济文化和科学技术的发展,新型的合同逐渐增多,法律上没有必要也不可能把所有合同关系规定无遗,合同分则只能规定典型性的合同的基本法律问题。

同时,根据合同自由原则,当事人对合同的名称及相互的权利义务可以协商决定,即使与法律规定不一致,只要不违反法律、行政法规的强行性规定,就应认定有效。

当事人订立的不属于法律上规定的合同,即无名合同。

对于有效的无名合同的纠纷的处理,应当依据合同的规定。

合同规定不明确的,则应当类推适用有名合同的规定,即《合同法》第124条所规定的“参照本法分则或者其他法律最相类似的规定。

”无名合同的内容多种多样,有的与某种有名合同最类似,则应类推适用该合同的规定。

有的一部分与某种有名合同最相类似,另一部分与另一种有名合同最相类似,则应分别类推适用相关合同的规定。

还有的完全找不到类似规定,则应适用《合同法》总则的规定,或直接适用《合同法》的基本原则。

  《合同法》的总则与分则相结合,又有关于无名合同的法律适用的规定,既克服了原有三个合同法条文过于简略的缺陷,又没有把合同种类规定得过多。

《合同法》不仅能适应现实需要,而且在今后一个相当长的时期内,都能与合同关系的新发展相适应。

至于有名合同规定得多一些还是少一些为好,《合同法》规定的有名合同种类是否十分恰当,不无商榷余地,但这是细节问题,可在今后实践中总结与改进。

  (三)从总结自己经验到与世界接轨  建国之初,我国的立法基本上是借鉴前苏联的立法,60年代开始强调总结自己的经验。

任何国家的立法,都应从自己的国情出发,总结自己的经验。

同时,借鉴外国的立法也很重要。

哪些法律应以总结自己的经验为主,哪些法律应以借鉴外国立法为主,应视不同情况而定。

民事立法领域里,在婚姻家庭关系与继承关系方面,由于民族传统习惯的原因,自应以总结自己的经验为主。

在合同关系方面,由于我国自古商品经济不发达,立法滞后,则应借鉴商品经济发达国家的立法为主,并应注意世界立法的趋势。

在这方面我们走过弯路,例如1964年的《中华人民共和国民法(试拟稿)》不用“法人”的概念,而用“单位”;不用“合同”的概念,而用“关系”等等。

  《合同法》既从我国国情出发,总结自己的经验,又注重借鉴外国立法,特别是考虑国际上合同法融合统一的趋势,尽可能与国际法接轨。

  1.运用债权的原理丰富了合同法的内容。

合同是债的主要发生根据,在我国民法典尚未颁布的情况下,为适应现实需要,《合同法》的总则吸收了传统民法典债编的很多内容。

例如,针对我国企业之间久拖不决的“三角债”问题,为保护债权人利益,在第四章合同的履行中增设了债权人的代位权(第73第)和撤销权(第74条)。

在第五章合同的变更与转让中,对债权转让与债务转移作了明确的规定。

在第六章合同的权利义务终止中,借鉴了债的消灭的规定,较为周全。

  2.运用民事法律行为原理,增强了合同效力的规定。

在第三章合同的效力一章,对附条件的合同(第45条)、附期限的合同(第46条)、合同效力的补正(第47~48条)、表见代理(第49条)等,都作了规定,比民法通则的有关规定前进了一步。

  3.借鉴国际上的经验,完善了合同法。

《合同法》制定中,除主要借鉴民法法系国家的立法外,注意吸收普通法系的某些规定,重视国际合同法统一化。

《合同法》关于缔约过失责任(第42~43条)、附随义务(第60条第2款)、后合同义务(第92条)、 同时履行抗辩(第66条)、不安抗辩(第 68~69条)、合同的解释(第125条)以及法定代表人越权行为后果(第50条)等规定,完善了《合同法》的内容。

关于要约与承诺、缔约过失、不安抗辩等规定,参考了《联合国国际货物销售合同公约》和《国际商事合同通则》的规定,体现了民法法系和普通法系合同法的融合。

合同的订立一章关于数据电文(包括电报、电传、传真、电子数据和电子邮件)到达期限的规定(第16条、第24条、第26条),关于出卖具有知识产权的计算机软件等标的物的权利归属的规定(第137条)、技术合同的规定(第18章),颇具时代气息。

  总之,《合同法》是我国民事立法中的一部佳作。

不足之处,有实际工作操作上的原因而存在,也有因学理上的分歧而产生,需要在实践中检验、总结。

(一)家装流程1、业务洽谈:(1)设计作业流程解说;(2)客户基本要求讨论;(3)收费方式的提出。

2、签定委托设计合约(初谈):(1)进行实地测量记录;(2)绘制平面、顶面初步方案;(3)设计初步方案沟通和定稿。

3、全套方案设计(深谈):(1)绘制设计样图;(2)设计图沟通和定稿;(3)拟订预算书。

4、预算、材料定稿(细谈):(1)建材实用性讨论;(2)工程预算书确认;(3)建材表拟定。

5、签订工程合同书:(1)签订正式合同书;(2)图纸传送工程部备案;(3)备料。

6、进场准备:(1)对居事进行检测,对墙、地、顶的平整度和给排水管道、电、煤气畅通情况进行检测,并做好记录,交付业主(代理人)签字认可。

(2)材料准备,列材料清单,与备料部门协调。

(3)人员调度,确定施工人员,明确工地负责人。

7、按时开工:(1)按合同确定日期开工;(2)设计师、施工员、水电专员现场指导。

8、施工进行中:(1)材料配送现场;(2)严格按图施工;(3)施工员监督验收;(4)设计师现场协调。

9、竣工总验收:(1)对已装饰装修的句似乎逐事逐项进行清理打扫;(2)按有关验收标准进行验收(如需要整改,再进行检验);(3)根据实际装饰装修工程量进行总结算。

10、售后服务:(1)签发装修保修单,提供管线电路图、设备、产品的保修卡。

(2)设立家庭装饰装修工程档案,安排定期对用户进行联系访问。

我在一家招标代理公司实习,要写实习报告,3000字的,怎么写啊

我们要写5000字,很容易的,你先把招标代理的工作流程写了就有大半了

(一)了解了整个招标代理工作流程,并能对大部分流程动手操作。

(1)与业主接洽,签订招标代理合同,让业主提供招标工程的项目计划批文、规划许可证、图纸审查意见书、资信证明及对本工程的招标要求等材料。

(2)填写招标申请表、交易申请表,报业主盖章。

(3)根据业主要求,编制招标公告(或投标邀请书),并报业主审查。

(4)准备招标申请表、代理合同书、项目计划批文、规划许可证、图纸审查意见书及资信证明等材料到招标办备案,招标公告报招标办审查,待招标办领导签字、盖章后和建设工程交易中心审查后由招标办发至招标媒体。

(5)准备交易申请表、代理合同书、项目计划批文、规划许可证、图纸审查意见书及资信证明等材料到交易中心备案,等交易中心领导同意后发至网上。

(6)在招标公告规定的报名期间内,编制招标文件,并报业主审查,业主审查修改后,报招标办审查,待报名结束后、及时将报名情况汇总并报招标办、交易中心和业主。

(7)招标文件招标办审查后,到交易中心备案,并确定开标时间。

(8)准备招标报名所需要填写的各类表格,详细阅读招标文件中对于投标人资质证件的考核,并熟记。

(对于某些特定的招标项目需要把招标文件在网上上传的,应及时上传招标文件。

)(9)招标文件发放情况报招标办及交易中心和业主。

(10)在招标文件规定的时间组织答疑及现场勘察。

(11)待业主及设计单位解答完毕后,整理招标答疑记录,报业主审阅后,将答疑盖章,并发放至各投标单位。

(12)若为资格后审,提前与交易中心联系,提前一天或更早的时间将所有投票单位的证件由交易中心工作人员进行证件扫描。

(13)开标前一天,与业主碰面,交待一下开标时应注意的事项(开标会由谁代表讲话

(14)开标前准备:先到招标办及交易中心分管主任处联系,由分管主任安排开标参与人员,然后组织代理人员接收投标书,验证时,须在招标办及交易中心工作人员在场的情况下进行,业主到之后,先到招标办及交易中心与分管主任见面,到交易中心缴纳交易服务费,然后在招标办等部门监督下,由业主参与在交易中心抽评室随机抽取评委。

(15)开标:确定业主、招标办、交易中心参与人员待人员到齐后,按时组织并主持开标会。

(16)开标后,在招标办等部门的监督下,在交易中心评标室,组织评委评审投标书,填写评标记分表,编制评标报告,最后由评委、招标办、交易中心人员及监督部门人员签字。

(17)编写中标公示,报业主审查并盖章,待招标办审查后,在泰安市建设工程交易中心大屏幕及泰安市建设工程信息网上公示三天(期间通知中标单位与业主洽谈签订合同,如业主需要,应当协助业主一同办理)。

(18)填写中标通知书、回访信息卡,同时提供给业主廉政合同书,由业主盖章,招标办审查后,及时通知业主及中标单位办理有关中标手续。

(19)通知未中标单位中标结果,退还图纸并到交易中心退投标保证金。

(20)待资料整理完后,给业主、招待办、交易中心存档。

实践是检验自己的最好方式,在每次的实际操作工程中,都能使自己学习到的知识得到很好的诠释,也能明确的认识到自己的错误和不足,针对这几个月来参与的项目,我总结出一些做招标工作的注意事项: ①接到项目首先要认真了解项目情况和业主要求; ②编制文件要注意完整性、对应性和准确性; ③发布文件要注意检查后再发布; ④多多看文件内容一是为开标做准备二是为发现问题能及时解决; ⑤准备开标前应先按开标顺序,相应的列出要准备的资料和设备; ⑥准备开标需要的表格时要按开标顺序准备,注意开标资料要与招标文件要求一致⑦在主持开标时不能紧张,要摸清条理,不慌不乱,能够随时灵活面对现场的各种突发状况。

在唱标时要注意的是,根据招标文件规定的程序随机开启各投标单位的投标资料,首先要检查是否密封完好,其次看是否签字印章齐全,在唱投标报价的时候大写金额与小写金额一定都要宣布出来;(二)自己总结了在招标代理工作中必须注意的很多问题。

(1)项目备案时,要把项目前期材料准备齐全,而且最好是原件,同样,这些东西自己要留一份复印件。

去招标办备案时要知道项目的负责人,为了项目的进展顺利,沟通起来会很方便。

报名时,要仔细看好报名单位的证件,填写报名表时要准确无误,不漏项。

如果是需要资格预审的项目则是需要领取资格预审文件,开资格预审会,资格预审会一般采用有限数量制,然后领取招标文件,开招标会。

若不需要资格预审,则直接领取招标文件,开招标会。

招标会结束后,则要把整个招标过程中产生的文件汇总成册,一式五份。

原件留给招标办,甲方和我们各留一份,剩下两份留作备用。

第一次代表公司签订购销合同,签订时应该注意些什么呢

建议你找律师咨询更好。

下面的内容仅供参考:  高度注意的六条:  1、总价条款每个采购合同都有它的总标的额,采购人一定要在合同中标明总价所包含的内容,避免供应商再另外收费。

一般情况下,总价包括了货物设计、制造、包装、仓储、运输、安装及验收合格之前及保修期内备品备件发生的所有含税费用。

  2、文件条款 众所周知,招标文件和投标文件都是具有法律效力的,是合同不可分割的组成部分。

其实,还有许多文件也应包含在合同中,例如供货一览表、交货地点一览表、技术规格响应表、投标承诺、服务承诺、中标或成交通知书、甲乙双方商定的其他文件。

  3、授权条款 这一条款说起来简单,但作用却不可小觑。

这一条款,是国家知识产权局专利局政府采购处处长王俊岗给采购人的建议。

这一条款可以如此表述:“乙方(供应商)应保证买方在使用该货物或其任何一部分时不受第三方提出侵犯其专利权、版权、商标权或其他权利的起诉。

一旦出现侵权,乙方(供应商)应承担全部责任。

”  4、违约责任条款 由于这一条款是每一份合同的必备条款,因此大家对它的重视程度自然不必说。

这里要建议采购人的是,违约的情形一定要规定得全面。

例如,供应商不交货或逾期交货怎么办,交的货不符合规定怎么办,在何种情形下可以退货,未按约定进行售后服务怎么办等等。

  5、争议解决条款 一般情况下,合同会规定一旦双方发生争议,先进行友好协商,协商不成可进入仲裁或诉讼程序。

陕西省财政厅政府采购处处长李宇认为,应在此条款前加上一条:如对产品的质量发生了争议,应当邀请国家认可的质量检测机构对货物质量进行鉴定。

“货物符合标准的,鉴定费由采购人承担;货物不符合质量标准的,鉴定费由供应商承担。

  6、重视补充协议  经过种种的准备,在签署合同的当天,还会有一些意外发生,有时还需要采购人和供应商双方签订合同规定事项之外的补充协议。

由于补充协议也是采购合同不可分割的部分,因此采购人要掌握两条规则,一是补充协议不准改变合同的标的物,另一个是若改变采购资金则不得超过总标的额,对合同进行追加的除外。

陈泽说:“除此之外,采购人也要睁大眼睛,不利于己的补充协议不要签。

”  具体内容:  一、产品名称、商标、规格型号、生产厂家、计量单位、数量、单价、金额、供货时间及数量  名称要正确填写,不要写习惯名或自命名。

-----管理的标准化要求。

  凡使用品牌、商标的产品,应特别注明品牌、商标和生产厂家。

  规格型号,参考相应的物资目录,设备目录。

  产品数量和计量方法,按国家或主管部门规定的计量方法执行;没有规定的,按双方商定的计量方法执行。

  价格、金额,一般由双方协商确定。

  供货期限,可以合同约定。

一般来讲,提货的以乙方通知提货日期为准(应给甲方必要的途中时间),代办托运的以货交承运人为交货日期,送货的以送达目的地为准。

  可以约定分批交货。

  二、质量技术标准、供方对质量负责的条件和期限  有国家标准GB、部颁标准、企业标准QB。

如果要填写,须有标准代号、编号和标准名称。

我方一般的购销合同,多数泛泛约定为国家标准。

如果对于特定产品,或对产品质量有特殊要求的,必须具体约定为哪个标准,或商定的条件、样品(共同封存样品,分别保管)、补充技术要求。

  约定供方对其所提供产品的质量保证期限,在保证期内,发现质量问题,应承担违约责任。

但排除需方的非正常使用导致。

  三、交(提)货地点、方式  交货地点,涉及“标的物交付”,也是风险转移的分界点。

  交货地点,作为合同履行地,它涉及合同纠纷的司法管辖权。

当约定的交货地点与实际交货地点不一致时,以实际交货地为合同履行地。

如果双方约定了合同履行地点,则货物到达地、到站地、验收地、安装调试地等,均不应视为合同履行地。

  交货方式:工厂交货(提货)、目的站港交货(送货)、货交承运人(代办运输)等等。

对外货易中,有专门的术语。

  四、运输方式及到达站港和费用负担  运输方式一般由需方提出,也可协商确定运输方式、运输路线、运输工具。

总的要求是运费低、运速快、货物安全到达。

如果由于供方原因,选择了不合理的运输路线和工具,由此造成的损失,就承担赔偿责任。

  运输费用的负担,应结合货物价款考虑,是否包含

要明确约定清楚,以避免争议。

  五、合理损耗和计算方式  产品交货数量的正负尾差,合理磅差和在途自然损耗量,对此规定及计算方法,有关主管部门有详细规定,在合同中应明确注明。

  我们的实践中,一般不允许有量差。

  六、包装标准、包装物的供应和回收  包装是一切有形产品生产过程中不可缺少的重要组成部分,包装不善则会使商品变质和损坏,失去商品本身所具有的价值和使用价值,而高质量的包装不仅能有效地保护商品,而且能提高商品的附加值,增强商品本身的竞争力。

而讲质量,首先要讲标准,标准化是提高产品质量的重要保证。

  产品包装标准:按国家标准或专业标准扭亏为执行。

没有通用方式的,也没有约定的,供方应当采用足以保护标的物的包装方式。

  包装物供应,除国家规定由需方供应的以外,应由供方供应。

纸包装、金属包装、塑料包装、玻璃包装等等。

  包装物回收:由合同约定,并约定回收费用。

  七、验收标准、方法和提出异议的期限  验收手段:全面检验、抽样检验。

  验收标准:国家标准,行业标准、企业标准、约定标准  验收时间:约定多少天内应验收完毕。

不同于提出异议的期限。

  提出异议的期限: 在约定检验期间的,需方应在约定期间内将验收数量或质量不合格的情形通知供方,怠于通知的,视为数量或质量合格。

书面通知中,建议明确供方的回复时间,否则视为默认需方提出的异议和处理意见。

  没有约定检验期间的,需方收货后,应当在发现不合格的合理期间内通知供方,未在合理期间内通知或在收货后2年内未通知的,视为合格。

但对质量保证期有约定的,适用质量保证期。

当然,供方知道所提供的产品有质量问题的,不受上述通知时间的限制。

  “合理期限”一般来讲,品种、规格、型号、花色和质量不合格的,为到货后10天内提出书面异议。

需安装运转后才能发现内在质量问题的产品,应在运转之日起6个月内提出异议。

  也可以详细约定由谁(由哪个机构)负责验收和试验。

等等  八、随机备品、配件工具数量及供应办法  对机电产品,应明确规定随主机的辅机、附件、配套产品、易损耗备品、配件和安装修理工具等。

对成套供应的设备,应明确设备清单。

  九、结算方式及期限  结算方式:现金、支票、汇票、托收承付(验单付款或验货付款)  结算期限:预付款、货到付款、分期付款,时间。

  十、担保  可另立担保合同------担保法、物权法内容  十一、违约责任  1、供方的违约责任  供方不能交货的,应向需方承担不能交货部分货款 %的违约金。

(通用产品幅度为1—5%,专用产品为10---30%)  供方所交产品品种、规格、型号、花色和质量不符合合同约定的,如果需方同意利用,则按质论价,如果需方不能利用的,供方应负责包换或包修,并承担修理、调换或退货的费用。

供方不能修理或退换的,按不能交货处理。

  供方逾期交货的,每逾期一天,应向需方承担 元违约金,并承担需方因此而造成的损失。

  逾期交货的,发货前须与需方协商,如果仍然需要的,供方应照数补交;如果不再需要的,应当在接到供方通知后天内答复,并办理解除合同手续,逾期不答复的,视为同意发货。

  供方提前交货的,如果是需方提货的,可拒绝提货;如果是送货的,可要求供方承担提前交货期间的保管费用。

需方仍按约定支付货款。

  如果运输费用由需方承担,而合同约定了运输路线、交通工具等,供方擅自改变的,应承担由此增加的费用。

  2、需方的违约责任  需方中途退货的,应向供方承担退货部分货款 %的违约金。

  需方未按约定时间提供应交的技术资料或包装物的,交货时间得以顺延,还应向供方承担违约金。

不能提供的,按中途退货处理。

  需方自提产品未按约定时间或通知的时间提货的,应支付违约金,并承担保管费用。

  需方逾期付款的,应承担 违约金。

或承担同期银行贷款利息、或存款利息、或约定利率。

  需方违反合同拒绝接货的,按退货处理,并承担由此造成供方的损失。

  也还可以作其他合理约定。

  十二、解决合同纠纷的方式  解决合同纠纷的方式:是指双方是约定仲裁,还是向法院起诉

  如果双方想通过仲裁解决,则应写明由“XX仲裁委员会”仲裁,名称不能确定的,视为无效约定。

不能表述对仲裁不服的,有权向人民法院起诉”,它违反了“或裁或审”原则,致使仲裁协议约定无效,而由法院取得管辖权。

  如果双方约定通过起诉解决,则可以约定管辖法院。

原告地、被告地、合同履行地、合同签订地、标的物所在地。

有的当事人为方便自己诉讼,则可约定自己一方住所地法院管辖。

有的为防止对方起诉,则约定由被告一方所在地法院管辖。

-----灵活运用  十三、其他  特别约定、或补充条款: 如:木材的检验检疫、运输证,火工品的几证等等。

  送达约定: 根据本合同要求所发送的通知或者其它通讯往来应用中文书写并且由专人或传真或以挂号信函送达,双方的法定地址以落款地址为准。

  所有的通知及其他通讯往来在下列首先发生的日期应被视为已正式送达:  1)如专人送达,则为收到之日;  2)如为传真,则为回传确认之时;  3)如采取邮寄,则为寄出之日后五天,以邮寄凭证为准;  4)如由快递传送,即为快递寄出凭证后的3天;笔者注:邮寄的瑕疵,如何证明邮寄的内容是关键。

邮寄人员确认,公证送达。

还可以约定登报公告送达。

  如果送达地点需要变更的,一方将于变更后的次日用书面形式通知对方,否则对方按上述确认的地点所送达的文书,不论是否收到,均视为送达。

  合同份数、生效条件: 几式几份

等  其它约定: 本合同为双方的完整协议,以前协议双方或其代理人就本协议适用或涉及的任何事项或事物所作的一切陈述、谈判、信函、承诺、协议、协商和合同,无论是书面的还是口头的,均作废。

  十四、落款  单位全称、详细住址、邮政编号、法定代表人、代理人、联系电话;  开户银行、帐号;  合同签订日期。

帮忙写一篇关于知识产权心得的文章

大概知识产权是这方面的内容: 知识产权,概括的说,是指公民、法人或其他组织对其在科学技术和文学艺术等领域内,主要基于脑力劳动创造完成的智力成果所依法享有的专有权利。

广义概念上的知识产权包括下列客体的权利:文学艺术和科学作品,表演艺术家的表演以及唱片和广播节目,人类一切领域的发明,科学发现,工业品外观设计,商标,服务标记以及商品名称和标志,制止不正当竞争,以及在工业、科学、文学和艺术领域内由于智力活动而产生成果的一切权利。

狭义概念上的知识产权只包括著作权、专利权、商标权、名称标记权、制止不正当竞争,而不包括科学发现权、发明权和其他科技成果权。

知识产权的特征 知识产权的特征概括起来有以下几个: 1.无形财产权。

2.确认或授予必须经国家专门立法直接规定。

3.双重性:既有某种人身权(如签名权)的性质,又包含财产权的内容。

但商标权是一个例外,它只保护财产权,不保护人身权。

4.专有性:知识产权为权利主体所专有。

权利人以外的任何人,未经权利人同意或者法律的特别规定,都不能享有或者使用这种权利。

5.地域性:某一国法律所确认和保护的知识产权,只在该国领域内发生法律效力。

6.时间性:法律对知识产权的保护规定一定保护期限,知识产权只在法定期限内有效。

知识产权制度的作用: 1.有利于实现我国经济与国际经济接轨; 2.有利于鼓励发明创造,促进技术创新; 3.有利于引进国外先进技术; 4.有利于吸引境外投资; 5.有利于开拓国际市场。

知识产权制度的国际化发展 知识产权制度的国际化发展是指世界各国知识产权制度在实质内容和申请审批程序上逐步简化一致和统一,日趋国际化。

知识产权的地域性、无形性和易传播性,一方面使得本国产生的智力成果在国外不能取得当然的保护;另一方面,由于传播媒体、通讯工具的迅速发展和国际交流的日益频繁,大量的智力成果十分容易越过国界而进入他国。

如果不对这些智力成果进行有效的国际保护,势必会影响、阻碍国际贸易及科学技术和文化的正常交流与合作。

知识产权制度的国际化发展,反映了科技和经济国际化发展的客观要求。

正因为如此,1883年世界各国就在巴黎缔结了《保护工业产权巴黎公约》,并于1884年正式生效。

我国于1985年3月19日正式加入了《巴黎公约》。

此外,我国目前已加入的保护知识产权的国际性公约还包括:《商标国际注册马德里协定》、《保护文学艺术作品伯尔尼公约》、《世界版权公约》、《专利合作条约》等。

其他你扩展开写以下是参考资料:还有博派知识产权司法保护网

中国人保寿险员工待遇问题

1、保险公司永远不会给没有销售经验的人做培训讲师,因为这样对公司、对自己都是不负责任的;2、估计他们是以找内勤的名义让你做外勤,当然做保险的外勤也没什么不好,很锻炼人的,但是误导的方式不可取;3、保险公司的外勤一般是由公司购买一定额度的团险,保障的范围跟销售的职级有关,如果职级高的话,待遇还是很不错的,但是一般新人只会给一些意外、意外医疗之类最基本的保障;4、保险公司的内勤一般都会有比较全面的保障,至于交几险几金,那要看当地社保的情况了,但是一般公司还会提供额外的团险保障;5、签的合同你拿到手就知道了,但是一般这个问题都是HR跟你谈,如果是老总谈的话,估计是外勤老总,你的合同是代理合同的可能性很大;6、做一段时间外勤还是有机会转为培训师的。

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