组织人事业务常见问题解答
1、《干部任用条例》的适用范围是怎样规定的？
《干部任用条例》适用于选拔任用中共中央、全国人大常委会、国务院、全国政协、中央纪律检查委员会的工作部门或者机关内设机构的领导成员，最高人民法院、最高人民检查院的领导成员（不含正职）和内设机构的领导成员；县级以上地方各级党委、人大党委会、政府、政协、纪委、人民法院、人民检察院及其工作部门或者机关内设机构的领导成员；上列工作部门的内设机构的领导成员。
县级以上党委、政府直属事业单位和工会、共青团、妇联等人民团体的领导成员的选拔任用，参照条例执行。选拔任用非中共党员领导干部参照条例执行。选拔任用处级以上非领导职务，参照条例执行。
《干部任用条例》对工作部门的规定，同时适用于办事机构、派出机构以及其他直属机构。
选拔任用乡（镇、街道）的党政领导干部，由省、自治区、直辖市党委根据条例制定相应的实施办法。
中国人民解放军和中国人民武装警察部队领导干部的选拔任用办法，由中央军委根据条例的原则规定。
中央金融机构和国有重要骨干企业领导人员是我国干部队伍的重要组成部分，《干部任用条例》的基本原则和基本要求，对中央金融机构和国有重要骨干企业领导人员的管理也是适用的。
2、如何理解《干部任用条例》第四条规定的“参照本条例执行”？
列为参照执行范围的县级以上党委和政府直属事业单位及工会、共青团、妇联等人民团体的领导成员、非中共党员领导干部、处级以上非领导职务的选拔任用，除了要贯彻《干部任用条例》规定的基本原则、基本条件、基本程序和工作纪律外，在坚持党的干部路线方针政策前提下，可以结合自身特点，从实际情况出发，在具体做法上有所区别，具有一定的灵活性。
3、什么是干部管理权限？
干部管理权限是指中央和地方各级党委管理干部的职权范围和责任范围。各级党委（党组）根据中央确定的原则，拟定自己管理的干部职务名称表，确定具体管理权限。
按照“管少、管活、管好”的原则，自治区干部管理实行下管一级，考察两级，分级管理，层层负责的办法，即：自治区党委原则上管理地（厅）一级干部；地（州、市）党委原则上管理县（处）一级干部；县（市、区）党委原则上管理乡（科）一级干部。
4、选拔任用党政领导干部，必须坚持什么原则？
（1）党管干部原则；（2）任人唯贤、德才兼备原则；（3）群众公认、注重实绩原则；（4）公开、平等、竞争、择优原则；（5）民主集中制原则；（6）依法办事原则。
5、干部选拔任用工作的基本程序是什么？
（1）民主推荐；（2）考察；（3）酝酿；（4）讨论决定；（5）任职；（6）依法推荐、提名和民主协商。
6、选拔任用处级以上非领导职务，是否参照《干部任用条例》执行？
7、对担任党的领导职务的党龄要求有哪些规定？
党章规定，党的省、自治区、直辖市、设区的市和自治州委员会的委员和候补委员必须有五年以上的党龄；党的县（旗）、自治县、不设区的市和市辖区委员会的委员和候补委员必须有三年以上的党龄。
8、下乡知识青年插队期间工龄如何计算？
按有关文件规定，计算下乡插队工龄的人员，仅限1962年后由有关安置部门统一组织下乡插队的城镇知识青年。这些知识青年必须是父母（供养亲属）家居城镇，本人下乡插队前系城镇户口和吃商品粮，下乡插队后回到城镇参加工作的，其在农村参加劳动的时间可以与参加工作后的时间合并计算工龄。符合上述条件经县以上知青部门批准，安排到工矿企业知青队、农副业基地及知青点接受再教育期间的工龄计算亦按此规定办理。下乡插队的知识青年在1970年至1978年进入高（中）等院校和技工学校学习的，其在校学习期间，可以计算为连续工龄。
9、如何理解和掌握“提任县（处）级领导职务的应当具有两年以上基层工作经历”的规定？
基层工作经历是指在县、乡党政机关，各类企、事业单位（参照或依照国家公务员制度管理的及其他担负行政管理职能的事业单位不在此列）的工作经历，军队转业干部在军队团和相当团以下单位的工作经历。担任县（市、区）党政领导职务的，一般应当有在乡镇（街道）两年以上的工作经历。
10、提任县（处）级领导职务的，一般应当具有在下一级两个以上职位任职的经历。“下一级两个以上职位”是否包括非领导职务和兼职？
两个以上职位包括非领导职务，一般不包括兼职。
11、某副市长先分管工业，后分管城市建设，是否可视为具备在两个职位任职的经历？
可以。在同一单位连续担任某一职务，分工进行过调整，即主管工作发生了变化或者该职位职能发生了较大变化等其他类似情况，都可视为在两个职位任职的经历。
12、干部挂职锻炼，所挂任职务是否可以视为一个职位任职的经历？
凡经组织选派、挂职时间在半年以上，其挂任职务无论是平职、低职或者因工作需要高职安排的，均可视为一个职位的任职经历。
13、副厅级单位的副处长(副处级)，提任本单位副职(正处级)，是否属越级提拔？
14、党政机关设置非领导职务是如何规定的？
省、地、县党委和政府机关可按规定的规格设置非领导职务。省级党政机关最高可设置巡视员，地级党政机关最高可设置调研员，县级党政机关最高可设置主任科员。事业单位除具有一定行政职能、列入参照公务员序列管理的以外，不得设置非领导职务。
15、提拔担任非领导职务的，对学历和任职资格年限有何规定？
《国家公务员非领导职务设置办法》规定，巡视员应具备大学专科以上文化程度，任副局（地、厅）级职务五年以上；助理巡视员应具备大学专科以上文化程度，任正处级职务五年以上；调研员应具备大学专科以上文化程度，任副处级职务四年以上；助理调研员应具备大学专科以上文化程度，任正科级职务四年以上；主任科员应具备中专、高中以上文化程度，任副科级职务三年以上；副主任科员应具备中专、高中以上文化程度，任科员级职务三年以上；科员应具备中专、高中以上文化程度，任办事员三年以上。
16、副职代理正职工作的时间能否视为正职任职的时间？
17、学历的认定是否包括国民教育系列外的学历？
学历的认定包括国民教育系列外的学历。
18、1970年―1977年恢复高考制度以前入学的高等院校毕业生的学历应如何表述？
应表述为“大学普通班”。
19、参加学历、学位教育的时间能否计算为参加干部培训的时间？
20、研究生课程进修班结业的干部能否享受研究生同等学历待遇？
根据新学位[2000]8号文件精神，2000年底以前结业的研究生课程进修班学员，凭培养单位所发结业证和相关学习过程证明材料，经自治区学位办审核并发“新疆维吾尔自治区研究生同等学历证书”后，由自治区人事厅颁发“享受研究生同等学历待遇通知单”。在自治区境内，在职称评定、工资待遇及管理使用等方面，按研究生毕业同等对待。2000年后取得结业证书的学员，在规定时间内参加由国务院学位办组织的全国统一的学科综合水平考试和外语水平考试。考试达到全国合格分数线但未取得硕士学位者和达到自治区规定合格分数线者，由自治区学位办核发“新疆维吾尔自治区研究生同等学历证书”。经自治区人事厅资格审查合格并核发“享受研究生同等学历待遇通知单”。两证（单）俱全者，在自治区范围内，其职称评定、工资待遇及管理使用等方面，按研究生对待。
21、民主推荐主要有哪些方式？
民主推荐的方式主要有会议投票推荐和个别谈话推荐两种。
22、会议投票推荐和个别谈话推荐两种方式要同时采用吗？
领导班子换届或个别提拔任职时，会议投票推荐和个别谈话推荐一般应当同时采用。对两种推荐结果要综合分析，互为补充，相互印证。
23、对参加民主推荐的人数有什么具体要求？
《干部任用条例》规定参加的人员应尽可能全部参加。一般情况下，参加推荐的人数至少要达到规定参加人数的三分之二。
24、干部跨地区、跨部门提拔任职，应在哪里进行民主推荐？
在人选所在工作单位进行民主推荐。
25、可否用民主测评、年度考核、述职报告评议、后备干部推荐代替干部选拔任用时的民主推荐？
26、如何理解和把握“民主推荐的结果在一年内有效”的规定？
应当根据民主推荐的不同情况来把握。（1）对非定向推荐，推荐结果在一年内有效。（2）对具体职位进行的定向推荐，推荐结果在确定该职位考察对象时一年内有效；如果拟任职位变了，原推荐结果一般不再有效。
27、如何理解和把握确定考察对象时，应当把民主推荐的结果作为重要依据之一？
确定考察对象时，应当把民主推荐的结果作为重要依据之一。具体工作中要把握好三点：一是得票数多者，方可列为考察对象；二是得票数少者，一般不得列为考察对象；三是得票相近者，需参考平时掌握的其它情况及领导班子的结构需要等因素，综合考虑后研究确定考察对象。
28、确定考察对象时如何防止简单地以票取人？
防止简单地以票取人，要把握以下三点：一是对于各方面条件都很好，但由于客观原因群众不够了解、不够熟悉的人选，如果班子结构配备确实需要，即使民主推荐得票数不是最高但是较高的，也可以作为考察对象。二是对于那些不踏踏实实工作，却热衷于拉关系、跑门子、拉拉扯扯的人，一经查实，即使民主推荐得票数较多，也不能作为考察对象。三是要为敢于坚持原则和不事张扬的干部主持公道。
29、领导班子换届，民主推荐由谁主持？
30、领导班子换届，民主推荐在什么范围内进行？
领导班子换届，民主推荐由下列人员参加：
（1）党委委员；（2）人大常委会、政府、政协的党组成员或者全体领导成员；（3）纪委领导成员；（4）人民法院、人民检察院、党委工作部门、政府工作部门、人民团体的主要领导成员；（5）下一级党委和政府的主要领导成员；（6）其他需要参加的人员。
推荐人大常委会、政府、政协领导成员人选，应当有民主党派、工商联的主要领导成员和无党派人士中的代表人物参加。
31、个别提拔任职，民主推荐在什么范围内进行？
个别提拔任职，参加民主推荐的人员参照领导班子换届时的规定执行，即：（1）党委委员；（2）人大常委会、政府、政协的党组成员或者全体领导成员；（3）纪委领导成员；（4）人民法院、人民检察院、党委工作部门、政府工作部门、人民团体的主要领导成员；（5）下一级党委和政府的主要领导成员；（6）其他需要参加的人员。
推荐人大常委会、政府、政协领导成员人选，应当有民主党派、工商联的主要领导成员和无党派人士中的代表人物参加。
32、干部考察工作方案包括哪些主要内容？
干部考察工作方案一般包括考察目的、考察任务、考察内容、考察方法、考察范围、考察步骤、考察组组成人员及有关要求等。
33、干部考察的具体方法有哪些？
干部考察的具体方法有个别谈话、发放征求意见表、民主测评、实地考察、查阅资料、专项调查、同考察对象面谈、经济责任审计等。
34、干部考察预告的内容有哪些？
干部考察预告内容应当包括考察组的成员、驻地、考察时间、联系方式等有关情况，也可以在预告中介绍考察对象的简要情况及任用意向。
35、拟新进党政领导班子的人选考察对象需要公示，如何理解“新进党政领导班子”？
新进党政领导班子包括两种情况，一是从班子以外进入到班子中；二是在本班子中提升职务。如常委拟作为副书记人选考察对象，副市长拟作为常委人选考察对象，均要进行公示。
36、考察党政领导职务拟任人选的主要程序有哪些？
考察党政领导职务拟任人选，应当经过下列程序：
（1）组织考察组，制定考察工作方案；（2）同考察对象呈报单位或者所在单位的党委（党组）主要领导成员就考察工作方案沟通情况，征求意见；（3）根据考察对象的不同情况，通过适当方式在一定范围内发布干部考察预告；（4）采取个别谈话、发放征求意见表、民主测评、实地考察、查阅资料、专项调查、同考察对象面谈等方法，广泛深入地了解情况；（5）综合分析考察情况，同考察对象呈报单位或者所在单位的党委（党组）主要领导成员交换意见；（6）考察组根据考察情况，研究提出领导班子调整的初步方案，向派出考察组的组织（人事）部门汇报，经组织（人事）部门集体研究提出任用建议方案，向本级党委（党组）报告。
37、考察地方党政领导班子成员拟任人选，个别谈话和征求意见在什么范围内进行？
考察地方党政领导班子成员拟任人选，个别谈话和征求意见的范围一般为：
（1）党委、政府领导成员，人大常委会、政协、纪委、人民法院、人民检察院主要领导成员；（2）考察对象所在单位领导成员；（3）考察对象所在单位有关工作部门或者内设机构和直属单位主要领导成员；（4）其他有关人员。
38、考察工作部门领导班子成员拟任人选，个别谈话和征求意见在什么范围内进行？
考察工作部门领导班子成员拟任人选，个别谈话和征求意见的范围一般为：
（1）考察对象上级领导机关有关领导成员；（2）考察对象所在单位领导成员；（3）考察对象所在单位内设机构和直属单位主要领导成员；（4）其他有关人员。
考察内设机构领导职务拟任人选，个别谈话和征求意见的范围参照上列规定执行。
39、个人考察材料包括哪些基本内容？
(1)考察对象德、能、勤、绩、廉方面的主要表现和主要特长；(2)考察对象的主要缺点和不足；(3)考察对象的民主推荐、民主测评情况。
40、干部考察文书档案包括哪些内容？
干部考察文书档案包括干部考察工作方案，考察工作的实施情况，谈话记录，民主推荐、民主测评汇总表，考察材料，考察中重要问题的调查情况及结论，其他能够反映干部考察情况的有关材料。
41、双重管理干部的任免如何进行酝酿？
部门与地方双重管理干部的任免，主管方应当事先征求协管方的意见，进行酝酿。征求意见一般采用书面形式进行。协管方自收到主管方意见之日起一个月内未予答复的，视为同意。双方意见不一致时，正职的任免报上级党委组织部门协调，副职的任免由主管方决定。
42、党政领导干部任前公示期一般为多长时间？
43、如何把握党政机关聘任制领导职务的聘期？
聘任制领导职务的每一个聘期不超过5年，可以连续聘任。
44、干部试用期间能否提拔使用？
一般不能提拔担任上级领导职务。符合提任非领导职务资格条件，可以提任非领导职务。
45、干部试用期间是否允许参加公开选拔或竞争上岗？
符合参加公开选拔或竞争上岗资格条件的，允许参加。
46、选拔任用处级以上非领导职务，是否需要进行民主推荐和组织考察？是否实行任职前公示制？
选拔任用处级以上非领导职务干部，必须经过民主推荐提出考察对象；对确定的考察对象，按照干部管理权限进行组织考察；在党委（党组）讨论决定后、下发任职通知前，应当在一定范围内进行公示。
47、处级以上非领导职务干部转任同级领导职务，是否需要进行民主推荐、组织考察？
48、提拔担任非领导职务是否实行任职试用期制？
49、处级以上非领导职务干部转任同级领导职务，是否实行任职试用期制？
50、如果已经对考察对象进行了公示，是否可以不再进行任职前公示？
不能简单地将考察对象公示视同为任职前公示。除特殊岗位和在换届考察时已进行过公示的人选外，其他提拔担任地（厅）级以下领导职务的，都应当进行任职前公示。
51、干部试用期间，是否享受所试任职务相应的政治、生活待遇？
领导干部在试用期间，履行所任职务的职责，享受相应的政治、生活待遇。
52、领导干部试用期满，经考核不合格的，应如何安排工作？
领导干部试用期满，经考核不合格的，按干部管理权限审批或备案后，免去试任职务，一般按试用前原职级安排适当工作。
53、实行党政领导干部任职试用期制度，试用期一般为多长时间？
54、政府有关部门配备的总工程师、总会计师等，是否实行任职试用期制？
属于委任制的，应当实行任职试用期制；属于聘任制，执行聘任制有关规定。
55、如何正确把握党政领导职务的任职时间？
党政领导职务的任职时间主要分四种情况把握。（1）由党委（党组）决定任职的，自党委（党组）决定之日起计算；（2）由党的代表大会、党的委员会全体会议、党的纪律检查委员会全体会议、人民代表大会、政协全体会议选举、任命的，自当选、任命之日起计算；（3）由人大常委会、政协常委会任命或者决定任命的，自人大常委会、政协常委会任命或者决定任命之日起计算；（4）由党委向政府提名由政府任命的，自政府正式任命之日起计算。
56、由党委（党组）决定任职的，任职时间自党委（党组）决定之日起计算。这里的“决定之日”的含义是什么？
是指党委（党组）对干部的任职，经集体讨论研究、作出决定的会议日期，而不是主管领导签发任职通知的日期。
57、由党委（党组）决定任职、需要报上级审批的干部，其任职时间如何计算？
经审批部门审核同意的，其任职时间自党委（党组）决定之日起计算。
58、双重管理单位干部任职，需征求协管方意见，其任职时间如何计算？
自主管方党委（党组）决定之日计算。
59、企事业单位中只具有中级专业技术职务的人员报考党政机关主任科员职位，考入后任职时间能否从聘任中级专业技术职务时算起？
不能。专业技术职务与党政领导职务和非领导职务无比照关系，主任科员任职时间应从到党政机关任职时计算。
60、引咎辞职和责令辞职的区别是什么？
（1）二者的涵义和性质不同。引咎辞职，是指党政领导干部因工作严重失误、失职造成重大损失或恶劣影响，或者对重大事故负有重要领导责任，不宜再担任现职。责令辞职，是指党委（党组）及其组织（人事）部门根据党政领导干部任职期间的表现，认定其已不再适合担任现职，通过一定程序责令其辞去现任领导职务。（2）二者引发结果的主体不同。引咎辞职的主体是由本人主动提出辞去现任领导职务。责令辞职的主体是组织上命令辞职对象辞去现任领导职务，是一种组织行为，具有强制性。
61、人大常委会委员、政协委员已到退休年龄，能否办理退休手续？
一般应在换届后，任届期满未再提名后办理退休手续。如本人自愿辞职的，经批准后也可在任期内办理退休手续。
62、国家机关工作人员担任人大代表，在人大任期届满以前达到退休年龄的，可否办理退休手续？
应当按照国家退休制度按时办理退休手续。
63、达到退休年龄并退出领导岗位的干部，还担任社团领导职务的，是否办理退休手续？
达到退休年龄的干部退出领导岗位后，还担任社团领导职务、荣誉职务、民间社会团体职务或被聘任做咨询、顾问等工作的，也应及时办理退休手续，不再列为在编人员。
64、办理干部工作调动手续能否自带档案？
不能。干部档案按规定整理装订后，通过机要交通转递或派专人送取，不准交由干部本人自带。
65、什么是公开选拔党政领导干部？
公开选拔党政领导干部是党政领导干部选拔任用方式之一，是指党委（党组）及其组织（人事）部门面向社会采取公开报名，考试与考察相结合的办法，选拔党政领导干部。
66、公开选拔党政领导干部适用于什么范围？
公开选拔适用于选拔地方党委、人大常委会、政府、政协、纪委工作部门或者工作机构的领导成员或者其人选，以及其他适于公开选拔的领导成员或者其人选。涉及国家安全重要机密等特殊职位，不宜进行公开选拔。
67、公开选拔党政领导干部工作应当经过哪些程序？
(1)发布公告；(2)报名与资格审查；(3)统一考试（包括笔试和面试）；(4)组织考察，研究提出人选方案；(5)党委（党组）讨论决定；(6)办理任职手续。
68、报名参加公开选拔党政领导干部，报上一级职位的，需在本级职位任满多长时间？越一级报名的，应当在本级职位任满多长时间？能否越两级报名？
报上一级职位的，需在本级职位任满一年；越一级报名的，应当在本级职位任满四年；不得越两级报名。
69、公开选拔党政领导干部参加笔试与选拔职位的比例是多少？
70、党政领导干部公开选拔面试人选与选拔职位的比例是多少？
71、《公开选拔党政领导干部工作暂行规定》中对考察人选与选拔职位的比例有何规定？
根据考试综合成绩，从高分到低分确定考察人选。考察人选与选拔职位的比例一般为3：1。
72、《公开选拔党政领导干部工作暂行规定》中对面试小组的组成有何规定？
面试小组由有关领导、专家、组织人事干部等人员组成，一般不少于7人。同一职位的面试一般由同一面试小组负责考试和评分。面试小组成员要实行回避制度。
73、公开选拔领导干部的职位能否空缺？
党委（党组）集体讨论认为无合适人选的，该职位选拔可以空缺。
74、竞争上岗适用哪些职位？
主要适用于选拔任用中央、国家机关内设的司局级、处级机构领导成员，县级以上地方各级党委、人大常委会、政府、政协、纪委、人民法院、人民检察院机关或者工作部门的内设机构领导成员。涉及重要机密和国家安全的职位，按照法律、法规不宜公开竞争的职位，不列入竞争上岗的范围。
75、竞争上岗一般应经过哪些程序？
(1)制定并公布实施方案；(2)报名与资格审查；(3)笔试、面试；(4)民主测评、组织考察；(5)党委（党组）讨论决定；(6)办理任职手续。
笔试、面试与民主测评的操作顺序，可根据实际情况确定。
76、全委会表决时，对到会委员人数有何要求？委员能否另提他人？缺席的委员能否委托他人投票？
全委会表决时，必须有三分之二以上的委员到会。委员可以投同意票、不同意票或者弃权票，但不得另提他人。表决以应到会委员超过半数同意为通过。缺席的委员不得委托他人投票，也不另行投票。
77、全委会投票表决未获通过的拟任人选或者推荐人选，是否可以再次提名为同一职位人选？
全委会投票表决未获通过的拟任人选或者推荐人选，一般不再提名为同一职位人选。确需再次提名为同一职位人选的，必须提交另一次全委会表决。两次未获通过的，不得再提名为同一职位人选。
78、党政领导干部辞职有哪几种？
党政领导干部辞职包括因公辞职、自愿辞职、引咎辞职和责令辞职。
79、领导干部因公辞职，应当在接到党委（党组）通知后几日内，向任免机关提出辞去现任职务的书面申请？
80、党政领导干部在哪些情形下，不得自愿辞去领导职务？
党政领导干部有下列情形之一的，不得自愿辞去领导职务：
（1）有重要公务尚未处理完毕，而且须由本人继续处理的；（2）由人大、政协选举、任命、决定任命的领导干部任职不满一年的；（3）正在接受纪检机关（监察部门）、司法机关调查或者审计机关审计的；（4）有其他特殊原因的。
81、党委（党组）应当自接到干部引咎辞职申请多长时间内予以答复？
82、对领导干部辞去公职后从业有哪些限制？
党政领导干部辞去公职后三年内，不得到原任职务管辖的地区和业务范围内的企业、经营性事业单位和社会中介组织任职，不得从事或者代理与原工作业务直接相关的经商、办企业活动。担任县级以上地方党委、人大常委会、政府、政协领导职务的领导干部以及具有审批、执法监督等职能部门的领导干部辞职，要按照上述精神从严管理。以上规定，也适用于提前退休的领导干部。
83、党政领导干部选拔任用工作的监督检查应当遵循哪些原则？
(一)党委（党组）领导、分级负责；(二)实事求是、客观公正；(三)发扬民主、群众参与；(四)预防为主、违规必纠。
84、党政领导干部选拔任用工作监督检查的对象有哪些？
监督检查的对象是《干部任用条例》适用和参照范围内的党委（党组）；党政领导干部特别是主要领导成员。
85、党委（党组）研究任用干部，在哪些情形下，应当征求上一级组织（人事）部门的意见？
党委（党组）研究任用干部，凡在重要问题上有争议的，属于破格提拔的，超过任职年龄需继续留任的和领导干部的配偶、子女在领导干部所在单位（系统）提拔的，在作出决定前，应当征求上一级组织（人事）部门的意见。
86、中组部《关于切实解决干部选拔任用工作中几个突出问题的意见》中，对“跑官要官”、“买官卖官”等问题的处理作出了哪些规定？
(1)对“跑官要官”的，要批评教育，在一段时间内不能提拔使用，情节严重的要进行组织处理；(2)对在民主推荐和选举中搞非组织活动的，要坚决查处，已经提拔的要从领导岗位上撤下来，情节严重的移送执纪执法机关处理；(3)对受贿“卖官”的，按有关规定严肃查处，对行贿“买官”的，一律先免去职务，再按规定处理；(4)违反《党政领导干部选拔任用工作条例》规定作出的干部任免决定一律无效，由党委（党组）及其组织人事部门按照干部管理权限予以纠正；(5)凡本地区本部门用人上的不正之风和腐败现象严重，对违反组织人事纪律的行为查处不力的，要追究有关领导干部的责任。
87、中组部《关于切实解决干部选拔任用工作中几个突出问题的意见》中，对坚决防止干部“带病提拔”作出了哪些规定？
(1)对拟提拔的干部，在考察过程中反映问题线索具体、情节严重的，要进行调查核实，问题没有查清之前，不得作出提拔使用的决定；(2)对拟提拔的干部，在提交党委（党组）讨论前，均要先听取纪检监察机关的意见；(3)对新提拔的干部要严格执行任前公示和试用期制度，并进行任职谈话，尤其要对廉洁自律方面提出明确要求；(4)干部提拔后，要进行跟踪考察了解，对有重要举报或者发现行为不检点的，要进行诫勉谈话或者函询；(5)对在重要岗位工作、发现有重要违纪线索、不宜继续从事现岗位工作的干部，要先从该岗位上调整下来，视情况作出适当安排，同时进行调查核实；(6)对“带病提拔”的干部，要对其选拔任用过程进行调查，确实存在违反规定选拔任用干部问题的，要追究有关责任人的责任。
88、全国统一的组织部门监督举报电话号码是什么？
89、加强党内监督工作的目的是什么？
加强党内监督的目的，是发展党内民主，维护党的团结统一，提高党的领导水平和执政水平，增强拒腐防变和抵御风险的能力，坚持党的先进性，始终做到立党为公、执政为民。
90、党内监督的重点对象有哪些？
党内监督的重点对象是党的各级领导机关和领导干部，特别是各级领导班子主要负责人。
91、任职谈话的主要内容有哪些？
任职谈话的主要内容是：组织决定及任职的主要理由；组织对其本人的基本评价和群众的反映；新任职岗位的要求；贯彻执行民主集中制、廉政勤政方面的要求及需要注意的问题；听取干部本人的意见和建议等。属于交流任职的，还应当介绍任职单位及其领导班子的主要情况。
函询是党委（党组）、纪律检查机关和组织（人事）部门针对反映的领导干部政治思想、道德品质、廉政勤政、选人用人等方面的问题，采取书面的形式向被反映的领导干部了解情况。
93、《干部任用条例》中关于干部选拔任用工作回避制度有哪两项规定？
(1)党委(党组)及其组织(人事)部门讨论干部任免，涉及与会人员本人及其亲属的，本人必须回避；(2)干部考察组成员在干部考察工作中涉及其亲属的，本人必须回避。
94、“讨论干部任免，涉及与会人员本人及其亲属的，以及干部考察组成员在干部考察工作中涉及其亲属的，本人必须回避”。这里的“亲属”是指哪些关系？
是指夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系和近姻亲关系
95、《干部任用条例》是何时颁布施行的？
96、党管人才的内涵是什么？
党管人才主要是管宏观，管政策，管协调，管服务。各级党委要按照管好用活的要求，搞好统筹规划，坚持分类指导，注重整合力量，积极提供服务，实行依法管理。
97、中央对干部参加脱产教育培训的时间是如何规定的？
县处级以上（省部级、厅局级、县处级）党政领导干部每5年应当参加党校、行政学院、干部学院或者经厅局级以上单位组织（人事）部门认可的其他培训机构累计3个月以上的培训。其他干部参加脱产教育培训的时间，根据有关规定和工作需要确定，一般每年累计不少于12天（或每5年累计2个月以上）。
98、“八荣八耻”的具体内容是什么？
以热爱祖国为荣，以危害祖国为耻；以服务人民为荣，以背离人民为耻；以崇尚科学为荣，以愚昧无知为耻；以辛勤劳动为荣，以好逸恶劳为耻；以团结互助为荣，以损人利己为耻；以诚实守信为荣，以见利忘义为耻；以遵纪守法为荣，以违法乱纪为耻；以艰苦奋斗为荣，以骄奢淫逸为耻。
99、组工干部“六个不准”的具体内容是什么？
不准泄露组织工作的秘密；不准在干部考察考核中弄虚作假；不准收受礼金、有价证券和贵重物品；不准借工作之便谋取个人私利；不准利用职权为配偶、子女和亲友搞特殊化；不准参与赌博。
100、新疆组工网站的网址是什么？
101、公务员法界定公务员的条件是什么？
（1）依法履行公职；（2）纳入国家行政编制；（3）由国家财政负担工资福利。
102、哪些机关的工作人员属于我国公务员的范围？
（1）中国共产党机关的工作人员；（2）人大机关的工作人员；（3）行政机关的工作人员；（4）政协机关的工作人员；（5）审判机关的工作人员；（6）检察机关的工作人员；（7）民主党派机关的工作人员。
103、在机关工作而不属于公务员范围的人员是哪些？
机关中的工勤人员不属于公务员范围，另外，过去参照《国家公务员暂行条例》管理的部分人民团体、群众团体工作人员，仍是按照公务员法管理，但不列入公务员范围。
104、公务员分类管理原则的内涵是什么？
公务员分类管理原则主要体现在三个方面：(1)根据职位的性质、特点和管理需要，将公务员职位划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别，再根据职位类别设置不同的职务序列。对不同类别的公务员，管理办法有所不同。(2)根据产生、任免方式及管理主体不同，将公务员分为领导成员和非领导成员。(3)根据任用方式的不同，将公务员分为委任制、选任制和聘任制公务员。
105、我国公务员应当履行的义务是什么？
（1）模范遵守宪法和法律；（2）按照规定的权限和程序认真履行职责，努力提高工作效率；（3）全心全意为人民服务，接受人民监督；（4）维护国家的安全、荣誉和利益；（5）忠于职守，勤勉尽责，服从和执行上级依法做出的决定和命令；(6)保守国家秘密和工作秘密；(7)遵守纪律、恪守职业道德，模范遵守社会公德；(8)清正廉洁，公道正派；(9)法律规定的其他义务。
106、我国公务员享有哪些权利？
（1）获得履行职责应当具有的工作条件；（2）非因法定事由、非经法定程序，不被免职、降职、辞退或者处分；（3）获得工资报酬，享受福利、保险待遇；（4）参加培训；（5）对机关工作人员和领导人员提出批评和建议；（6）提出申诉和控告；（7）申请辞职；（8）法律规定的其他权利。
107、公务员的义务和权利有何特点？
(1)公务员义务与权利的统一性，公务员不能只享有权利而不履行义务，也不能只要求其承担义务而不赋予相应的权利；(2)公务员义务与权利的双重性，公务员具有双重法律身份，既是公务员，又是公民；(3)公务员义务与权利的职务性，公务员义务与权利同其职务有着直接的联系；(4)公务员义务与权利的平等性，在法律规定的义务和权利面前，任何公务员都不得享有特权；(5)公务员义务与权利不具有维护私人权益的目的。
108、什么是职位设置？
职位设置是指对机关职能进行逐层分解的基础上，根据编制限额等要素确定具体职位的工作。
109、机关设置公务员职位的要素是什么？
职能、规格、编制限额及结构比例。
110、公务员领导职务分为哪些层次？
国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。
111、综合管理类的非领导职务有哪些？
巡视员、副巡视员、调研员、副调研员、主任科员、副主任科员、科员、办事员。
112、公务员确定级别与晋升级别的依据是什么？
所任职务、德才表现、工作实绩和资历。
113、公务员录用的适用范围是什么？
担任综合管理类主任科员以下非领导职务的公务员；担任专业技术类、行政执法类中相当于主任科员以下职务层次的人员。
114、“公务员录用主管部门”与“公务员主管部门”有何区别？
公务员录用主管部门与公务员主管部门的区别主要表现为：一是中央和省级公务员主管部门也是公务员录用的主管部门，二是设区的市级公务员主管部门需要授权才可以成为公务员录用主管部门，三是县级以下公务员主管部门不能成为公务员录用主管部门。
115、录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的人员，应采取什么办法？
采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。
116、哪些人员不得录用为公务员？
曾因犯罪受过刑事处罚的；曾被开除公职的；有法律规定不得录用为公务员的其他情形的。
117、机关录用公务员，必须同时符合的两个条件是什么？
（1）必须在规定的编制限额内；（2）有相应的职位空缺。
118、公务员考核的内容有哪些？重点考核什么？
对公务员考核的内容有德、能、绩、勤、廉五个方面，重点考核工作实绩。
119、公务员的考核分为哪两种方式？对非领导成员公务员的定期考核采取什么方式？
公务员的考核分为平时考核和定期考核。对非领导成员公务员的定期考核采取年度考核的方式。
120、公务员定期考核的结果分为哪几个等次？
分为优秀、称职、基本称职和不称职四个等次。
121、公务员定期考核的结果如何使用？
公务员定期考核的结果作为调整公务员职务、级别、工资以及公务员奖励、培训、辞职等方面的依据。
122、公务员奖励共分为哪几种？
共分为嘉奖、记三等功、记二等功、记一等功、授予荣誉称号五种。
123、公务员奖励需要按照规定的权限和程序进行决定或者审批。其中，嘉奖、记三等功、记二等功和记一等功，分别由哪级人民政府或者哪级人民政府工作部门批准？
嘉奖、记三等功，由县级以上人民政府或者市（地）级以上人民政府工作部门批准；记二等功，由市（地）级以上人民政府或者省级以上人民政府工作部门批准；记一等功，由省、自治区、直辖市以上人民政府或者国务院工作部门批准。
124、公务员处分共分为哪几种？
共分为警告、记过、记大过、降级、撤职、开除六种。
125、公务员处分的原则是什么？
事实清楚，证据确凿，定性准确，处理恰当，程序合法，手续完备。
126、公务员法对受处分的期间是怎样规定的？
警告，六个月；记过，十二个月；记大过，十八个月；降级、撤职，二十四个月。
127、公务员执行公务时，遇到错误的决定和命令应如何对待？如果执行明显违法的决定和命令，公务员应承担怎样的责任？
公务员执行公务时，认为上级的决定或者命令有错误的，可以向上级提出改正或者撤销该决定或者命令的意见；上级不改变该决定或者命令，或者要求立即执行的，公务员应当执行该决定或者命令，执行的后果由上级负责，公务员不承担责任；但是，公务员执行明显违法的决定或者命令的，应当依法承担相应的责任。
128、根据公务员的不同对象，应对公务员进行哪些类型的培训？
进行初任培训、任职培训、在职培训、专门业务培训和专业技术培训。
129、公务员交流的方式包括哪几种？
包括调任、转任、挂职锻炼三种。
130、公务员回避的几种形式是什么？
任职回避、地域回避和公务回避。
131、公务员执行公务时，哪些情形应当回避？
（1）涉及本人利害关系的；（2）涉及与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系人员的利害关系的；（3）其他可能影响公正执行公务的情形。
132、公务员法对公务员调任是怎样规定的？
是指国有企业事业单位、人民团体和群众团体中从事公务的人员可以调入机关担任领导职务或者副调研员以上及其他相当职务层次的非领导职务。
133、公务员工资制度贯彻什么原则？体现哪几个因素？公务员工资包括那些内容？
贯彻按劳分配的原则，体现工作职责、工作能力、工作实绩和资历等因素。公务员工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金等内容。
134、什么是公务员的辞退？
公务员辞退是指机关依照法律规定的条件，通过一定的法律程序，在法定的管理权限内作出的解除公务员全部职务关系的行政行为。辞退的直接结果是解除了公务员与机关的工作关系。
135、哪些情形下，公务员本人自愿提出申请，经任免机关批准，可以提前退休？
（1）工作年限满三十年的;（2）距国家规定的退休年龄不足五年,且工作年限满二十年的；（3）符合国家规定的可以提前退休的其他情形的。
136、人事争议仲裁委员会由哪些成员组成？
人事争议仲裁委员会由公务员主管部门的代表、聘用机关的代表、聘任制公务员的代表以及法律专家组成。
137、降职与降级有什么不同？
(1)原因不同。降职的原因是公务员在定期考核中被确定为不称职；而降级作为行政处分，其依据是公务员有违法违纪行为；(2)目的不同。降职的目的是为了保证公务员队伍的高素质、机关工作的高效能；而降级的目的则是对违法违纪的公务员进行惩戒，同时教育其他公务员遵纪守法；(3)降职作为职务等次的降低，是一次性完成的，并没有一个持续的期间；而降级作为一种行政处分，是有一个持续期间的（24个月）。
138、党的最高领导机关是什么？
党的全国代表大会和它所产生的中央委员会。
139、中国共产党的性质是什么？
中国共产党是中国工人阶级的先锋队，同时是中国人民和中华民族的先锋队，是中国特色社会主义事业的领导核心，代表中国先进生产力的发展要求，代表中国先进文化的前进方向，代表中国最广大人民的根本利益。
140、党的指导思想是什么？
中国共产党以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想作为自己的行动指南。
141、党在社会主义初级阶段的基本路线是什么？
领导和团结全国各族人民，以经济建设为中心，坚持四项基本原则，坚持改革开放，自力更生，艰苦创业，为把我国建设成为富强、民主、文明的社会主义现代化国家而奋斗。
142、在中央纪委六次全会上，胡锦涛总书记强调从哪六个方面全面学习贯彻好党章？
进一步坚定理想信念；加强道德修养；发展党内民主；严明政治纪律；强化制约监督；加强制度建设。
143、新时期党所面临的两大历史性课题是什么？
不断增强党的领导水平和执政水平，提高拒腐防变和抵御风险的能力。
144、21世纪，我们党的三大历史任务是什么？
推进现代化建设，完成祖国统一大业，维护世界和平与促进共同发展。
145、党的建设必须坚决实现哪四项基本要求？
第一，坚持党的基本路线；第二，坚持解放思想，实事求是，与时俱进；第三，坚持全心全意为人民服务；第四，坚持民主集中制。
146、我国社会主义建设的根本任务是什么？
进一步解放生产力，发展生产力，逐步实现社会主义现代化，并且为此而改革生产关系和上层建筑中不适应生产力发展的方面和环节。
147、我们党执政兴国的第一要务是什么？
148、党在同级各种组织中发挥领导核心作用的原则是什么？
149、什么人可以申请加入中国共产党？
年满十八岁的中国工人、农民、军人、知识分子和其他社会阶层的先进分子，承认党的纲领和章程，愿意参加党的一个组织并在其中积极工作、执行党的决议和按期交纳党费的，可以申请加入中国共产党。
150、上级党组织在批准申请人入党以前，派人同申请人谈话的目的是什么？
一方面是为了使上级党组织直接了解申请人的情况，作进一步的考察，有助于防止产生偏差，保持审批的正确性，从而保证发展党员的质量；另一方面，有助于加深党组织和申请人之间的相互了解，可以有针对性地帮助申请人进一步提高对党的认识，端正入党动机。
151、党员的预备期从什么时候算起？
从支部大会通过申请入党的人为预备党员之日算起。
152、党员的党龄从什么时候算起？
党员的党龄，从预备期满转为正式党员之日算起。
153、预备党员的权利和义务与正式党员有什么不同？
预备党员的义务同正式党员的一样。预备党员的权利，除了没有表决权、选举权和被选举权以外，也同正式党员一样。
154、对被劝告退党的党员坚持不退如何处理？
如被劝告退党的党员坚持不退，应当提交支部大会讨论，决定除名，并报上级党组织批准。
155、党的上级领导机关讨论决定与下级党组织有关的重要问题时，是否要征求下级党组织的意见？
党的上级领导机关讨论决定同下级党组织有关的重要问题时，在通常情况下，要征求下级党组织的意见。要保证下级党组织能够正常行使它们的职权。凡属应由下级党组织处理的问题，如无特殊情况，党的上级组织不要干预。
156、在党内选举中，撤销党内职务处分的党员、正在受留党察看处分的党员是否享有选举权和被选举权？
在党内选举中，包括选举党组织领导成员和党代表大会或党代表会议代表，正式党员（包括受警告、严重警告、撤销党内职务处分的党员）都享有选举权和被选举权。预备党员、正在受留党察看处分的党员没有选举权和被选举权。
157、党的基层委员会、总支部委员会、支部委员会的书记、副书记是否能够采取由委员会协商分工的办法产生？
党的基层委员会、总支部委员会、支部委员会经党员大会或党员代表大会选举产生以后，应在充分酝酿、讨论的基础上选举产生书记、副书记，并报上级党组织批准。不能采取由委员会协商分工的办法产生书记、副书记。
158、党组织对违犯党纪的党员进行纪律处分，必须坚持哪些基本原则？
一是纪律面前人人平等的原则；二是严肃慎重和区别对待的原则；三是实事求是的原则；四是坚持民主集中制的原则。
159、党的纪律处分有哪几种？
警告、严重警告、撤销党内职务、留党察看、开除党籍。
160、开除党籍和劝其退党有何区别？
开除党员党籍，是党内的最高纪律处分，适用于严重违犯党的纪律，丧失共产党员条件的党员。劝其退党不是党纪处分，是党组织劝告缺乏革命意志，不履行党员义务，不符合党员条件，经多次教育仍无转变的党员退出党的组织，是党组织采取的组织处理措施之一。被劝退的党员坚持不退，应当提交支部大会讨论，决定将其除名，并报上级党组织批准。
161、改组或解散党的组织怎样履行手续？
对于严重违犯党的纪律、本身又不能纠正的党组织，上一级党的委员会在查明核实后，应根据情节严重的程度，作出进行改组或予以解散的决定，并报再上一级党的委员会审查批准，正式宣布执行。
162、上级纪律检查委员会是否有权批准和改变下级纪律检查委会员对于案件所作出的决定？
上级纪律检查委员会有权检查下级纪律检查委员会的工作，并且有权批准和改变下级纪律检查委员会对于案件所作出的决定。如果所要改变的下级纪律检查委员会的决定，已经得到它的同级党的委员会的批准，这种改变必须经过它的上一级党的委员会批准。
163、巡视工作的主要任务是什么？
（1）了解贯彻落实“三个代表”重要思想和执行党的路线、方针、政策、决议、决定和工作部署的情况，执行民主集中制的情况，落实党风廉政建设责任制和廉政勤政的情况，领导干部选拔任用的情况，处理改革发展稳定的情况等。（2）向派出巡视组的党组织报告巡视工作中了解到的情况，提出意见和建议。巡视组可以根据巡视工作需要列席所巡视地方的党组织的有关会议，查阅有关文件、资料，召开座谈会，与有关人员谈话，了解和研究群众来信来访中反映的有关领导干部的重要问题。
巡视组不处理所巡视地方的具体问题。
164、党员受到警告或者严重警告处分，在多长时间里不得提升职务或担任高于其原任职务的党外职务？
党员受到警告或者严重警告处分，一年内不得在党内提升职务和向党外组织推荐担任高于其原任职务的党外职务。
165、对于在党内担任两个以上职务的党员，党组织在作出撤销党内职务这一处分决定时该如何处理？
对于在党内担任两个以上职务的，党组织在作处分决定时，应当明确是撤销其一切职务还是某个职务。如果决定撤销其职务，则必须从其担任的最高职务开始依次撤销。对于在党外担任职务的，应当建议党外组织依照规定作相应处理。
166、党的地方各级委员会全体会议，每年至少召开几次会议？
167、党的地方各级代表大会的职权是什么？
(1)听取和审查同级委员会的报告；(2)听取和审查同级纪律检查委员会的报告；(3)讨论本地区范围内的重大问题并作出决议；(4)选举同级党的委员会，选举同级党的纪律检查委员会。
168、党的地方组织和党的基层组织选举的基本形式是什么？
党的地方组织和党的基层组织选举党的各级代表大会代表、委员会委员(候补委员)、纪律检查委员会委员，可以直接采用候选人数多于应选人数的差额选举办法进行正式选举；也可以先采用差额选举办法进行预选，产生候选人名单，然后进行正式选举。
169、党的地方各级代表大会的代表名额如何确定和进行分配？
党的地方各级代表大会的代表名额，由召开代表大会的党的委员会全体会议，按照有利于充分发扬党内民主、有利于讨论决定问题和代表具有广泛性的原则确定。代表名额的分配由召开代表大会的党的委员会按照所辖党组织的数量、党员人数和工作需要确定。
170、党的地方各级代表大会代表候选人的差额比例是怎么规定的？
党的地方各级代表大会代表候选人的差额比例，不少于20%。
171、党的地方各级代表大会的代表产生程序是什么？
(1)选举单位按照分配的名额，采取自下而上的方式提名，经过充分酝酿协商，根据多数党组织或多数党员的意见提出代表候选人初步人选；(2)选举单位对候选人初步人选进行考察；(3)选举单位召开党的委员会全体会议确定代表候选人预备人选，报召开代表大会的党的委员会审查；(4)选举单位召开党员大会或代表大会或代表会议，对候选人预备人选进行充分酝酿，根据多数选举人的意见确定候选人，进行选举，选出的代表报召开代表大会的党的委员会审批。
172、党的地方各级委员会候补委员的人数是如何规定的？
党的地方各级委员会候补委员，一般不少于委员、候补委员总数的15%。
173、党的地方各级委员会委员、候补委员和纪律检查委员会委员的产生程序是什么？
(1)党的委员会全体会议确定下届委员会、纪律检查委员会组成的原则；
(2)常务委员会负责组织同级党政机关、群众组织和下一级党政机关中的党员领导干部酝酿推荐，在广泛听取意见的基础上，提出候选人初步人选；
(3)党委组织部对初步人选进行考察；
(4)常务委员会根据考察情况确定候选人预备人选，报上级党的委员会审批；
(5)大会主席团审议候选人预备人选，提请各代表团充分酝酿，根据多数选举人的意见确定候选人，由大会进行选举。
174、党的地方委员会召开代表大会的请示应报上一级党的委员会审批，呈报请示的时间和内容是如何规定的？
召开代表大会的请示，党的省、自治区、直辖市委员会一般于召开代表大会四个月前报中央委员会审批；其他党的地方委员会一般于召开代表大会两个月前报上一级党的委员会审批。
请示的内容包括：代表大会召开的时间和大会议程；代表名额、差额比例，代表构成的指导性比例；党的委员会委员、候补委员和常务委员会委员名额、差额比例，书记、副书记名额；纪律检查委员会和常务委员会委员名额、差额比例，书记、副书记名额；选举办法。
175、参加党的代表大会选举的人数须超过应到会人数的什么比例，方能进行选举？
参加选举的人数超过应到会人数的半数，方能进行选举。
176、党的代表大会选举工作中的重大问题，如何讨论决定？
代表大会选举工作中的重大问题，由大会主席团集体讨论决定。
177、在党的地方各级代表大会选举工作中，代表、委员、候补委员、常务委员会委员、书记、副书记候选人名单怎样排列？
代表、委员、候补委员、常务委员会委员候选人按姓氏笔划排列，书记、副书记候选人按上级党委批准的顺序排列。
178、当选的党代表大会代表，党的委员会委员，纪律检查委员会委员，党的候补委员会委员，党的委员会和纪律检查委员会常务委员会委员、书记、副书记，其名单怎样排列？
当选的党代表大会代表，党的委员会委员，纪律检查委员会委员，其名单按姓氏笔划排列；
当选的党的候补委员会委员，其名单按得票多少排列，得票相等的按姓氏笔划排列；
当选的党的委员会和纪律检查委员会常务委员会委员、书记、副书记，其名单按上级党的委员会批准的顺序排列。
179、党的地方各级代表大会选举工作中，选举人不能写选票的，能否委托他人代写？
选举人不能写选票的，可由本人委托他人按选举人的意志代写。
180、党的地方各级代表大会选举工作中，因故未出席会议的选举人，能否委托他人代为投票？
181、党的地方各级代表大会选举工作中，对多于规定应选人数的选票如何处理？
182、党的基层组织包括哪几种？
包括党的基层委员会、总支部委员会、支部委员会三种。
183、党的基层组织的任期是怎样规定的？
党的基层委员会每届任期三年至五年，总支部委员会、支部委员会每届任期两年或三年。
184、不足3名党员的支部可否保留？
正式党员不足3人时，不能建立党支部。但是，已建立的党支部由于党员减少，正式党员不足3人，如果工作需要，在不超过6个月就能增加党员时，可报请上级党组织同意，保留党支部。如果6个月内不能增加党员时，应报上级党组织批准，撤销党支部，与邻近单位的党员组成联合党支部。
185、党员领导干部参加的双重组织生活指的是什么？
党员领导干部参加的双重组织生活，是指党员领导干部既要参加所在单位的党支部、党小组的组织生活会，又要参加党委（党组）单独召开的以交流思想、总结经验、统一认识、批评和自我批评为主要内容的民主生活会。
186、共产党员能不能加入民主党派？
共产党员一般不能加入民主党派。对适合做民主党派领导工作的中共党员，在民主党派要求和同意的前提下，经上级党委批准，可以加入民主党派组织，调到民主党派工作。
187、县级以上地方各级党委组织部可以按照程序在全国范围内转移党员组织关系吗？
188、党小组是不是党的一级组织？
党小组不是党的一级组织。党小组是党支部的一个组成部分，是为了便于组织党员学习、过组织生活和开展各项活动，根据党员数量和分布情况而划分的。党员数量少的党支部，可以不划分党小组。
189、党的三大优良作风是什么？
理论联系实际，密切联系群众，批评与自我批评。
190、党委议事和决策的原则是什么？
集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定。
191、加强和改进党的作风建设，核心问题是什么？
保持党同人民群众的血肉联系。
192、“两个务必”是指什么？
务必保持谦虚谨慎、不骄不躁的作风，务必保持艰苦奋斗的作风。
193、党的民主集中制的基本内容是什么？
党员个人服从党的组织，少数服从多数，下级组织服从上级组织，全党各级组织和全体党员服从党的全国代表大会和中央委员会。
194、“三个代表”重要思想集中概括的具体内容是什么？
中国共产党必须始终代表中国先进生产力的发展要求，代表中国先进文化的前进方向，代表中国最广大人民的根本利益。
195、“三个代表”重要思想的本质是什么？
196、每个党员都必须遵守党章的规定，尤其要遵守哪几种纪律？
党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律、群众工作纪律。
197、党的领导主要指的是哪些方面的领导？
党的领导主要指的是政治、思想和组织方面的领导。
198、党的根本组织原则是什么？
民主集中制是党的根本组织原则,概括地说,就是民主基础上的集中和集中指导下的民主相结合。
199、某党组织换届选举时，上级党委批准的书记候选人落选，另一名党员通过非组织手段拉选票当选。如果这个党组织的上级党委向你请示怎样处理这件事，你如何答复?
（1）党委对选举结果不予批复；（2）进一步调查了解，查清事实，依照有关规定，对这名党员的违纪行为进行处理；（3）深入做好该党组织其他党员的工作，维护、保持稳定；（4）待条件具备时重新组织选举，或暂由党委直接任命该党组织书记。
200、某党委一名领导成员，对党委集体研究决定的某项决策有不同意见因而拒绝执行。你认为应当如何处理这种情况？
（1）对这位同志的做法进行批评。作为党委领导成员，有不同意见可以保留，但必须坚决执行集体决议；（2）认真听一下这位同志的意见，进一步做好统一思想的工作；（3）健全民主决策程序，鼓励每个领导成员在会上大胆发表不同意见，充分讨论后集中正确意见做出决策。
