为了让客户更全面、更及时地了解全球移民政策变动，移民帮每周末整理全球移民资讯盘点，以周报的形式发布，欢迎转发。

本周各个国家都发生过哪些大事，移民政策又有什么变动呢？请看内容提要：

1、加拿大EE第121次抽签分数再降，邀请人数增加250人

2、英国官方统计：华裔是英国薪酬最高群体

3、澳洲491签证与494签证政策将更新

4、中国正成为具有吸引力的移民目的地国

5、加拿大四省雇主担保移民政策申请要求将有新调整

6、美国参议员Grassley再次发推，呼吁特朗普推出移民局EB-5改革法规

7、澳洲189签证配额将大量减少，技术移民该怎么办？

8、日本高级外国人才认定数突破1.5万名，华人占6成

1、加拿大EE第121次抽签分数再降，邀请人数增加250人

当地时间7月10日星期三，加拿大联邦移民部再公布了新一轮的快速通道Express Entry移民抽签结果，最新分数线为460分。邀请人数为3600人，不分职业，不分类别。相较于上一次无特殊类别邀请，分数下降2分，邀请人数增加250人。

在今年已经结束的前14次筛选中，总邀请人数为45,400人，相比去年43,450人增加了4.5%。

2、英国官方统计：华裔是英国薪酬最高群体

最近，英国国家统计局(简称ONS)发布了2018年英国各族裔收入差距报告，报告显示，在英国所有族裔群体之中，华裔员工的平均收入位列第一名，高出英国本土白人员工30.9%之多。

另根据2012年至2018年间的税前每小时总收入中位数统计数据，2018年华裔员工的时薪平均每小时的税前收入为15.75英镑。

那么，为什么在英华裔会成为最吸金的群体呢？

据英国广播公司网站7月11日报道，英国华人受教育程度较高，多从事专业性工作，这是收入较其他族裔雇员相对较高的一个原因。

另外，英国国家统计局高级分析师休·斯蒂克兰表示，上述统计结果没有考虑到教育背景和职业等因素。一旦考虑这些因素，英国白人和大多数其他族裔群体之间的薪酬差距尽管仍然存在明显差异，但就没有那么大的差别。

3、澳洲491签证与494签证相关政策将更新

由于此前公布的关于即将于11月16日更新的491与494签证的政策并不十分完善，因此在新财年开端，澳洲移民局就放出了更多关于两个新签证的细节。具体如下：

● 从2019年11月16日开始，移民配额的60%分配给491签证；从2020年7月1日起，移民配额的75%将分配给491签证。

● 获得491签证或494签证的申请人及其家人，至少要在偏远地区生活3年的时间（学习、工作均包含在内）。

● 3年内不能申请其他永久居民签证。

● 489签证与187签证均于11月15日停止递交申请，11月16日正式取消并开放491签证与494签证的申请。

4、中国正成为具有吸引力的移民目的地国

7月13日，第三届“全球人才流动和国际移民”学术研讨会在京举行。中国华侨华人研究所副所长张秀明在主旨演讲中提出：中国正逐渐成为具有吸引力的移民目的地国。

她表示：“越来越多的中国人走出国门，形成了新移民群体。同时，随着中国综合国力提升，回归迁移现象也更加显著，留学回国人数几乎呈直线上升趋势，回国(来华)投资、定居等也越来越多。”

张秀明指出：与中国人向外迁移相对，中国境内的国际移民数量也在增加。数据显示，2000年以来，外国人入境中国人数以年均10%左右的速度递增。2018年，外国人入出境首次突破9000万人次，达9532.8万人次(外国公民6099.7万人次，外国边民3433.1万人次)，同比增长11.6%。

张秀明表示，为适应新形势的需要，中国政府适时调整和完善出入境政策法规，组建专司移民事务的国家移民管理局，并积极参与国际移民领域的国际合作。

中国巨大的市场已吸引越来越多的外国人才来华发展，近几年来，中国推出一系列开放便捷的出入境、停留居留政策，在吸引外籍高层次人才和创新创业人员等方面发挥了显著作用。

为更好地与国际接轨并参与国际移民人才的竞争，移民帮提出全球身份规划大师理念，吸纳国际上的优质人才，让出海的资源再次回流，跨境双向服务也是顺势而为。

关于移回国的业务，虽然比较繁琐，我们已在积极的探索，联合全球最强的几家律所，研究相关国家的移民政策。移民帮将联合专业机构一起打造华人回流祖国的配套服务。

5、加拿大四省雇主担保移民政策申请要求将有新调整

加拿大大西洋四省移民试点项目为2017年开始推行的移民项目，申请条件相对简单、可选择地域广。

为了吸引更多的移民人才，加拿大联邦移民局于今年3月宣布，将项目延期至2021年12月底。

最近，为了更加严格的规范雇主，加拿大大西洋四省表示从今年8月1日起，雇主需要提供ECA学历认证报告以及英语测试成绩单。

如果雇主为海外人士，那么提供的ECA学历认证报告有效期应在5年以内。而对雇主的英语水平，则要求最低具有CLB 4水平。

6、美国参议员Grassley再次发推，呼吁特朗普推出移民局EB-5改革法规

当地时间7月16日，美国参议员Chuck Grassley再次发推，@特朗普，呼吁特朗普推出移民局EB-5改革法规。

另据行业消息人士，7月16日，特朗普枪毙了移民局EB-5的改革法规，纽约帮又赢了！Grassley如此喊话，特朗普能否回心转意？

7、澳洲189签证配额将大量减少，技术移民该怎么办？

根据最新的MIA消息，澳洲年的移民配额将发生巨大改变。其中189独立技术移民将从43000多个名额降低至18000左右，降幅达到了惊人的57%。

这些配额都被新签证“吃”了，包括偏远地区的雇主担保签证（VISA 494）与技术移民（VISA 491）。

除了Sydney, Melbourne, Brisbane等这些“一线城市”外，其余“二线城市”都属于偏远地区。例如离墨尔本只有一个小时车程的Geelong，完全符合申请491的要求。

491签证的优势将在2019年11月16日开始施行。

491签证与现行的489签证的区别：

1. 491签证转为永居的要求仅仅是在二线城市多待一年，从2年变为3年；

2. 拿到491签证的前3年无法申请180/190永居签证。

1.转永居的时间从2年二线城市居住，换成3年二线城市居住；无需在被担保州居住，且可以在被指定的偏远地区搬家；

2. 提名担保的门槛很低，加分容易且签证被优先处理，审理周期短。

8、日本高级外国人才认定数突破1.5万名，华人占6成

近日，日本总务省公布的高级外国人才的成果评价报告指出，截至2018年认定高级外国人才达到15386人，其中华人占全体的66.1%。

另外，为了加速创新促进日本整体经济增长，日本政府预计将在2022年末批准2万名高级外国人才。国外人才居住于首都圈的比例近8成，高级外国人才的平均年收入为757.7万円(约48万元人民币)。

高级外国人才：一个在日本工作和生活的外国人普遍需要十年时间才能申请永驻，但是如果具备“高级外国人才”资格，那么就可以近道超车拿到日本绿卡，最快时间为一年。

移民帮综合整理，版权归原作者所有，部分内容摘自中国新闻网、中文导报、出国头条、移民内参网等媒体。

　　一、澳洲189独立技术移民签证 　　澳大利亚独立技术移民项目，189技术移民签证。无需州担保和雇主担保，移民成功后可以去澳洲任何地方工作、学习、生活，是一步到位的永居签证（PR）。主要是指申请人完全以个人的专业技能为背景提出的移民申请，不需要任何担保的独立技术移民永久签证（PERMANENT VISA）。澳洲技术移民 189类移民签证持有者及其随行的副申请（配偶和子女）可以在澳大利亚永久的工作、学习和生活，享受澳大利亚的医疗和社会保障，满足一定的居住条件后可以申请澳大利亚公民。 　　

　　189申请条件： 　
　　1、需要获得EOI邀请 　　
　　2、提名职业属于MLTSSL，并且通过职业评估 　　
　　3、年龄小于45周岁 　　
　　4、EOI达到60分 　　
　　5、雅思最少4个6 　　
　　6、无犯罪记录，无重大传染性疾病。 　　

　　189签证适用范围： 职业在技术职业清单SOL上，通过职业评估，EOI打分满60分者都可以申请189独立技术移民。有些虽然没有澳洲学历但是在国内有符合要求的工作经验，只要能分数凑满60分，一样也可以直接申请189独立技术移民。

　　二、澳洲190州政府担保技术移民 　　
　　190类别境外申请州提名或亲属担保技术移民签证是指申请人以自己的技能为基础，同时获得州/领地政府提名或亲属担保的技术移民。190签证适用于职业在STSOL列表上的人，必须拿到澳洲某个州的190提名函才可以申请签证。每个州有自己单独的提名职业名单，也有自己单独规定的提名要求，所以申请190签证，还需要满足州提名的要求。拿到190提名函可以在EOI打分中获得5分的加分。 　

　　190申请条件： 　　
　　1、需要获得EOI邀请 　　
　　2、提名职业属于STSOL，并且通过职业评估 　　
　　3、年龄小于45周岁 　　
　　4、评分至少55分，获得州担保5分后达到60分 　　
　　5、获得州政府担保 　　
　　6、雅思最少4个6 　　
　　7、无犯罪记录，无重大传染性疾病。 　　

　　190签证适用范围： 职业在技术移民的STSOL或MLTSSL职业列表上 ， 通过了职业评估 ， EOI打分达到55分以上 ，符合要求的语言成绩 ，获得190州提名函。

　　三、澳洲489偏远地区州担保签证 　　489签证申请成功后是一个4年的临时居住签证。该签证面向那些希望通过技术移民方式移民澳大利亚，但却达不到独立技术移民（189签证）或州担保技术移民（190签证）条件的申请人。489签证申请成功后，需要在担保你的偏远地区累计居住满2年，全职工作累计满1年（至少35小时/周，不要求于移民时评估的职业相同或相关）。489签证主申请人或随同配偶有任意一方满足在担保州居住和工作的条件，都可全家转为绿卡。

　　489申请条件： 　
　　1、通过职业技术评估； 　　
　　2、被州政府偏远地区担保或者被偏远地区的亲属担保（偏远地区范围：除悉尼、墨尔本、布里斯班、黄金海岸、纽卡斯尔、中央海岸、卧龙岗、帕斯及周边地区）； 　　
　　3、需要获得EOI邀请； 　　
　　4、年龄小于45周岁； 　
　　5、评分至少达到50分，获得州担保加10分之后移民分达到60分； 　　
　　6、 雅思最少4个6； 　　
　　7、 无犯罪记录，无重大传染性疾病。 　

　　489签证适用范围： 　　职业在技术移民的STSOL或MLTSSL职业列表上，通过了职业评估，EOI打分达到50分以上，符合要求的语言成绩 ， 获得489州提名函。 　　申请流程： 　　1.初步评估 → 2.制订申请方案 → 3.申请职业评估 → 4.递交EOI → 5.获得EOI邀请函 → 6.递交签证申请 → 7. 等待签证审核 → 8.预约体检 → 19.签证获批

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当地时间3月29日，澳洲财长Josh Frydenberg公布了2022联邦财政预算案，其中包括移民配额、削减燃油税、250澳元现金补贴、上调育儿补贴等。

加上经济增长放缓，2022-23年，政府可能会出现近1240亿澳元的赤字，净债务达到创纪录的1.7万亿澳元。

不过与移民最直接相关的是Home Affairs，它将涉及移民和签证。最关键是22-23本财年技术补充1万个技术PR配额。

1、的整体移民配额保持在16万，总配额保持不变。

2、技术移民占总配额的70%，相当于109900。与去年相比，配额增加了3万元，其中1万元从去年的伴侣签证配额中分配出来。

3、由于新财年的配额分配，伴侣签证大幅减少。

家庭配偶签证积压得到了很好的处理，因此本财年将原本属于家庭的1万个配额分配给技术类，即本财年技术类PR将配额从7.96万增加到8.96万。

最直接的影响是，审理速度可能会加快。虽然1万个配额与积压的杯水车薪相比，但我们可以看到移民局正在努力处理2019年底到2020年初的旧签证申请，并期待着继续加速。

下个财年22-23财年技术移民配额整体上涨到10.99万个！

其中，确定22-23财年PR配额为16万，维持前几年，但技术移民分配回归10.99万个，占总数的68.69%(接近70%)，比本财年原定多30300个，基本回归疫情前的水平。

家庭减少到50100个，减少的数量是27200个，减少空间的应该是配偶移民。预算案还提到配偶积压已经不多了，父母移民总数从目前的4500个增加到6000个，目前还没有看到付费和排队类。

在预算案中，有一点值得注意的是伴侣签证的下签安排将根据实际需求。

189/190/491/用人单位担保财年全额增加配额！

根据ABC更详细的消息表示，技术移民基本都在增长，特别是189签证和偏远地区491、494签证都翻了一番多，成为新财年最大的赢家。

为支持澳大利亚乡镇发展，澳洲签证翻一番以上，本财年约有2.5万个名额。PR配额的区域类别分为494和491。就目前政策来看，预计主要申请491，因为494的申请难度明显高于491，所以对下一个财年的491有利。

491利好从两个方面分析：

1、预计下财年各州获得的491州担保配额将增加。虽然州担保配额与PR配额没有直接关系或平均分数，但PR配额（PR+State/Teritory Nominated类别）是国家担保配额的基础，也可以说是风向标，PR配额的增加一般会使移民局在向国家政府州担保配额时更加慷慨。因此，各州会继续推广491。

2、491的审理速度可能会加速，这是直接相关的，因为491的下签直接关系到当财年的PR配额，比如2020-21财年邀请491并提交签证，但直到2022-23财年才下签，使用22-23财年的配额。

所以这意味着至少从新财年开始，移民局有更多的PR配额可以下签491。

与491类似，PR配额增长最直接的影响应该是签约。事实上，目前大量的189申请应该属于NZ类别。最近可以找到大约10000个数据，并且不断有新的提交。提交不受疫情影响，其中还有一些豁免的，因此能否直接受到189邀请还有待观察。

1 为 1000 万中低收入工人额外减税，价值高达 420澳元

2 暂时下调每升 44.2 澳分的燃油消费税

3 中低收入家庭：他们不仅继续获得中低收入家庭减税，并进一步减免420澳元，这意味着所有年收入不超过 126000 澳元的人在提交今年的纳税申报表时将获得额外的奖励。

4 这将使单收入家庭的最高减税金额增加到 1500 澳元，双收入家庭的最高减税金额增加到 3000 澳元。

从 2022 年 7 月 1 日起，首次置业保障计划新增 25000 个名额，允许首次置业者以低至 5% 的首付购买符合条件的住宅物业，而无需支付贷款人的抵押贷款保险。

从 2022 年 10 月 1 日至 2025 年 6 月 30 日，支持 10000 名符合条件的购房者，包括非首次购房者和永久居民，以低至 5 %的首付在偏远地区购买或建造新房。

从 2022 年 7 月 1 日至 2025 年 6 月 30 日，每年支持 5000 名符合条件的有孩子的单亲父母购买他们的第一套住房或以低至 2% 的押金重新进入住房市场。

4 年投入 12 亿澳元，用于扩大向处于不利地位的澳大利亚年轻人过渡到工作的就业服务

学徒开始的工资补贴将再延长 3 个月，直到 2022 年 6 月 30 日，预计将支持额外的 35000 名学徒和实习生。

任何在 2022 年 6 月 30 日前招收学徒或实习生的雇主都可以获得补贴

从2022 年 7 月 1 日起，将引入一个新的学徒激励系统，为优先职业的雇主和学徒提供进一步的支持。

启动4680 万澳元的就业，让大约 5000 名参与者获得指导和实践经验。

10 亿澳元将用于现代制造业战略。

200 万美元提供给 FightMND，用于研究和开发运动神经元疾病的新疗法

为澳洲基因组癌症医学中心的ProOSPeCT 项目提供6120 万澳元资金用于癌症药物开发。

提供3.15 亿澳元用于国家冰毒行动战略 (NIAS)，

提供 2790 万澳元用于支持药物和酒精治疗项目

为维州疫苗中心提供 20 亿澳元

为新生儿父母中的主要照顾者提供长达18周最低工资带薪产假，主要照顾者的伴侣也能享受到福利，他们可以获得两周的国家最低工资补贴。

每个新生儿家庭都可以领取总共20周的最低工资。单亲父母也可以享受同等福利。

从 7 月 1 日至 3 月 7 日，增加托儿补贴，使平均家庭每年多赚 2200 澳元

为养老金领取者和优惠卡持有者一次性支付 250澳元现金。

支持老年护理人员在疫情期间继续照顾老年人。将向工人支付最高800澳元的现金奖金。

工资预计将在 2022-23年增长 3%。，预计到 2022 年6月平均每小时收入将增长 5%。