12号入职公司不给我买这个月社保,下个月再买怎么办?

    1、《劳动法》没有关于员工离职当月公司停交社保的法律依据。 对于这种情况每个公司都有自己的规定,一般情况下,企业通常有两种规定: (1)职工若是月初或月中离职的,就不缴纳当月社保;若是月底离职的一般就会缴纳当月社保; (2)职工在社保参保截...

    非深户退社保 一、办理条件 1、员工按规定已在深圳市参加社会保险,社会保险个人帐户基金有积累。 2、员工已与工作单位解除劳务关系,并拟离开深圳,不继续在深圳工作。 3、必须由员工本人办理。 二、需提供的资料 1、提供填写完整的《...

    正常来讲,你按流程离职,原来的公司会在当月或者次月把你的社保封存。这个要看你离职的时间,和每个公司的规定。例如,在15号之前离职,公司不给你买当月社保。15号之后离职,当月社保就会购买。之后才会封存。 到新公司之后,正常入职,交身份证复印件...

    正常来讲,你按流程离职,原来的公司会在当月或者次月把你的社保封存。这个要看你离职的时间,和每个公司的规定。例如,在15号之前离职,公司不给你买当月社保。15号之后离职,当月社保就会购买。之后才会封存。 到新公司之后,正常入职,交身份证复印件...

    许多公司为了提升员工的工作效率,为公司创造收益,在业绩考核方面采用了各种五花八门的规则制度,比如业绩不达标就罚款、做深蹲、扫厕所等惩罚,甚至还有公司要求每天走一万步的奇葩考核制度。 来自广州的刘某也有同样...

    许多公司为了提升员工的工作效率,为公司创造收益,在业绩考核方面采用了各种五花八门的规则制度,比如业绩不达标就罚款、做深蹲、扫厕所等惩罚,甚至还有公司要求每天走一万步的奇葩考核制度。 来自广州的刘某也有同样...

    对于企业来说,会计(员工)离职完全是职场上的常规操作,按照流程处理就基本没问题。但是有一种离职却让企业感到头大,那就是:自动离职自动离职会计(员工)的状态通常都是:我走了,别找我,给我开证明,工资打卡里,也别问为什么。……比如下面的这位HR...

    社会保险(养老、医疗、失业、工伤、生育保险)一般情况下是和户口没有关系的,只要你还在原来的公司工作,公司就应该继续给你交。如果是换公司了,把社保从原公司转入到新公司后,就可以给你缴纳社保,跟户口没关系。 但如果你是自己做生意,以个人身份交的...

    社保的补缴政策各地规定是不一样的,按照国家人社部(2016)132号文件精神的规定,灵活就业人员不能通过一次性补缴的方式来增加缴费年限,但是对于中间断缴部分,是不是属于增加缴费年限的行为,这个理解各地是不一样的。 ...

    社保的补缴政策各地规定是不一样的,按照国家人社部(2016)132号文件精神的规定,灵活就业人员不能通过一次性补缴的方式来增加缴费年限,但是对于中间断缴部分,是不是属于增加缴费年限的行为,这个理解各地是不一样的。 ...

跨年的社保补缴是怎么个流程手续咧?

亲们 请问公司员工是12月入职的期到3月 期间没有缴交社保 是不是还得把12月至2月份的都要补缴了?那牵扯到跨年,这个要怎么处理?怎么个手续呢?望指教 谢谢
  • 每年4月—次年3月为社保年度,补缴这几个月应该比较好补缴吧,在单位版打印表格四和表格十,去社保中心审核,然后缴费就可以吧。建议搜一下坛子里关于补缴的帖子,应该有很多答复。 
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  • 试用期也是需要交社保的,只要在成立期间,就要缴纳社会。试用期限被包括在劳动合同期限内,所以应当缴纳社会保险

  • 依据《劳动合同法》的规定,劳动者和用人单位建立劳动关系,就应当签订劳动合同。试用期是劳动者和用人单位劳动关系的一种表现形式,所以也应当签订劳动合同。劳动者和用人单位双方同意建立劳动关系,用人单位应当在劳动者开始工作之时就与其签订劳动合同

  • 社会保险属于强制性保险。所谓强制性是指国家通过立法强制实施,劳动者个人和所在单位都必须依照法律的规定参加。

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