信息来源:市政务服务中心
Q1:新工作试用期要交社保吗?
要!《社会保险法》第五十八条:用人单位应当自用工之日起30日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。《劳动合同法》第七条:用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。
第十条:建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。
第十九条:试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。
Q2:可以自愿放弃缴纳社保吗?
不可以!《中华人民共和国劳动法》《劳动合同法》《社会保险法》等相关法律法规明确,依法为职工缴纳社会保险费是用人单位的法定义务,具有法律强制性,不得以任何形式逃避或免除。
Q3:那么社保断缴了怎么办?
企业职工基本养老保险费是累计计算,提倡“长缴多得多缴多得”。如果你的企业职工基本养老保险停缴了一个月,根据现有政策,与用人单位建立劳动关系的参保人员当年应缴未缴的基本养老保险费,经社保机构核准,非本人原因造成的,允许在次年4月30日前一次性补缴,补缴的基数为补缴时全省上年度在岗职工月平均工资,补缴比例为补缴时当地政府规定的比例,5月1日起只能补缴当年度。
本人户籍安仁县,现居住于郴州市北湖区,现年43岁,由于工作不稳定,社保时交时断。近期由于失业在家,欲交灵活就业人员社保(养老保险),但不知道在哪儿在哪个单位申请办理,申请流程是什么,需要提供什么资料。在“湘税社保”APP上试交时提示没有参保的险种。 请有关领导给予明确指导,谢谢。如果含糊指引说去安仁县社保局,不够清晰。我家住市北湖区,怕冒然前往安仁县,担心空跑一趟,浪费时间浪费车费。希望得到业务熟悉人对口领导给予帮助。谢谢。 |
中国社保面临的主要问题包括:
1.社保立法相对来说比较滞后,立法的层次比较低;
2.社保管理部门之间协调问题;
3.宏观经济变化对于参保和政府投保的影响;
4.人口老龄化加速,可持续发展问题;
5.城镇化加快,对于社保制度适应性有更高的要求;
6.人民群众对于公平享受社保的诉求逐渐加强;
7.社保总体目标确定后,缺乏具体的目标和长期规划;
8.政府、企业、个人权利和责任边界不是很清晰;
9.统筹层次过低问题;
10.社会转型中的高失业问题;
11.社保制度的体系不够完善;
12.公平和效率还未形成协调统一;
13.社保关系转移接续不够顺畅;
14.部分人群没有参保,比如部分私营企业、小微企业参保城镇基本社保的比率偏低;
16.基金支撑能力较为薄弱;
17.缺少不同阶段的目标设定;
18.仍有挤占、挪用社保基金现象。
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